Решение № 2-255/2017 2-255/2017~М-240/2017 М-240/2017 от 31 августа 2017 г. по делу № 2-255/2017

Дело № 2-255/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 сентября 2017 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Першиной Е.А., при секретаре судебного заседания Худяковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении пенсии досрочно с момента обращения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области (далее ГУ УПФ РФ в Пинежском районе), указав в обоснование, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании пп. 7 п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако, в этом ему было отказано в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ. Факт его работы водителем по вывозке леса с 1987 года по 19.03.1997 подтверждается записями в трудовой книжке, приказом начальника лесопункта от 25 марта 1997 года №*** о переводе его водителем автолесовоза, водителем на перевозке сортиментов. Данный факт также подтверждается Почётной грамотой, которой в 1989 году награждался его экипаж по вывозке леса. Кроме того, данный факт могут подтвердить свидетели Ц., работавший в тот период генеральным директором <...> леспромхоза, в состав которого входил <...> лесопункт, и Г., работавший главным инженером. Ответчик не принял в зачёт период работы в качестве водителя на вывозке леса в ООО «...» с 02.04.2007 по 01.11.2007 на том основании, что согласно выписке из ИЛС отсутствует код особых условий труда. Учитывая пп. 7 п. 1 ст. 30, п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ, исходя из ст. 11 и ст. 14 указанного Федерального закона «О страховых пенсиях», считает, что указанные им свидетели смогут подтвердить, что он в период с 1987 года по 2001 год работал водителем автомобиля на вывозке леса, что дает ему право на включение этого периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Полагает, что на момент обращения с заявлением в Пенсионный фонд у него возникло право на получение досрочной трудовой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточнили исковые требования, просили включить следующие периоды работы в <...> лесопункте Объединения «...» (с последующими переименованиями), дающие право на досрочное назначение пенсии: с 01.04.1988 по 30.04.1988 (26 дней); с 01.05.1988 по 30.05.1988 (10дней); с 01.07.1988 по 18.07.1988 (18 дней); с 01.08.1988 по 11.08.1988 (11 дней); с 01.09.1988 по 27.09.1988 (27 дней); с 01.10.1988 по 24.10.1988 (24 дня); с 20.11.1988 по 28.02.1989 (3 месяца 9 дней); с 12.03. 1989 по 28.02.1991 (1 год 11 месяцев 17 дней); с 01.02.1991 по 07.02.1991 (7 дней); с 01.03.1991 по 20.03.1991 (20 дней); с 01.04.1991 по 19.04.1991 (19 дней); с 01.05.1991 по 13.05.1991 (13 дней); с 01.06.1991 по 07.06 1991 (7 дней); с 01.09.1991 по 07.09.1991 (7 дней); с 01.10.1991 по 04.10.1991 (4 дня); с 01.12.1991 по 16.12.1991 (16 дней); с 01.01.1992 по 17.01.1992 (17 дней); с 18.02.1992 по 30.11.1992 (9 месяцев 13 дней); с 06.12.1992 по 04.09.1994 (1год 8 месяцев 29 дней); с 01.06.1995 по 30.06.1999 (4 года 1 месяц); с 09.07.1999 по 31.03.2000 (8 месяцев 23 дня); с 10.04.2000 по 29.08.2001 (1 год 4 месяца 20 дней).

Эти периоды работы не включены Пенсионным фондом в льготный стаж на том основании, что в лицевых счетах указан виде деятельности «вывозка» без слова «леса», однако, истец работал в эти периоды в <...> леспромхозе, основной деятельностью которого была заготовка и вывозка леса. Вывозкой чего-либо еще леспромхоз не занимался. Действительно, с момента принятия с 01.07.1987 он работал водителем автомобиля на различных работах, потом был направлен на курсы водителей лесовозов, после чего с 1 апреля 1988 работал исключительно водителем на вывозке леса. Данная профессия входит в перечень работ и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того, просят включить в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 02.04.2007 по 01.11.2007 года в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «...». Его стаж работы в этой должности и в этой организации подтверждается записью в его трудовой книжке, которая является основным доказательством при решении вопроса о назначении пенсии.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Пинежском районе ФИО3, действующая на основании доверенности, в ходе судебного заседания просила отказать в иске, поскольку согласно трудовой книжке, ФИО1 с 01.07.1987 года принят в Объединение <...> водителем автомобиля в <...> лесопункт VI разряда. В данной записи имеется дописка «л/воз». Основанием для внесения записи о приеме на работу послужил приказ №*** от 30.06.1987. При проверке первичных документов, в частности указанного приказа, установлено, что ФИО1 с 01.07.1987 принят и направлен на работу водителем в <...> лесопункт, в случае неисправности или некомплектности – слесарем 3 разряда (архивная справка от 21.03.2017 №***). Таким образом, из представленных документов следует, что ФИО1 принят в <...> лесопункт водителем, но не на вывозке леса. Истцом данное обстоятельство не оспаривается. Указанная должность не соответствует ни Списку № 1173, ни Списку № 273. При проверке лицевых счетов за 1987-2001 годы (архивная справка от 31.12.2015 №***) установлено, что в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы ФИО1 в 1998-2001 годах значится - водителем КАМАЗ а в период работы в 1987-1997 годах - должность не указана. При этом в графе «виды работ» с 1987 по 1997 годы значатся работы: «перев.грав», «рем.мех», «рем.мех.ДСО» «пер. дров», «слесарь ДСО», «курсы», «перев. грунта», «ремон.раб.», «вывозка», «стажир.», «пер. леса из зап.», «вывозка хлыс.», «пер.дров»., «перев.больн», «обслуж.лесов», «ремонт», «обсл.мех.», «ремонт», «обсл. а/лес.» «ремонт», «слесарн», «рем.лес», «перегон», «рем.работы», «выв.», «рем.ав/лесовоз», «вывозка леса», «обсл. лесов», «обсл.мех.», «обслед. лесовоз.», «простой», «ремонт приц.», «соз.обсл.автолес.», «сезон.обсл.», «слесарные», «слесарь» и т.д. Таким образом, работая водителем автомобиля, ФИО1 выполнял ремонтные работы в качестве слесаря, а также работы как на вывозке хлыстов, вывозке леса, так и на вывозке дров, перевозке грунта, перевозке людей, а также был задействован просто на вывозке, без указания характера работы. При этом, приказом начальника <...> лесопункта №*** от 12.09.1988 водитель ФИО1 переводился в распоряжение мастера для засыпки дорог автосамосвалами (архивная справка от 15.09.2015 №***). Период перевода на засыпку дорог не оговорен, приказа о переводе обратно на вывозку леса нет. Управление включило в льготный стаж истца периоды работы непосредственно занятые на вывозке хлыстов и вывозке леса по данным лицевых счетов, указанным в архивных справках. Периоды работы на «вывозке» в льготный стаж не зачтены, поскольку документально не подтверждено, что в указанные периоды истец был задействован именно на вывозке леса.

В части требований о включении в специальный стаж периодов работы с 02.04.2007 по 01.11.2007 в ООО «...» также полагает необходимым отказать, поскольку стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 10 декабря 1998 года. Согласно сведениям ИЛС ФИО1 работал в ООО «...» с 02.04.2007 по 01.11.2007. Вместе с тем, представляя индивидуальные сведения о застрахованном лице в пенсионный орган, работодатель ООО «...» не указал код особых условий труда. Откорректировать сведения ИЛС не представляется возможным, поскольку ООО «...» ликвидировано, а его деятельность прекращена с 23.03.2012. Как следует из выписки ЕГРЮЛ, представленной с официального сайта ФНС России, основным видом деятельности ООО «...» заявлена деятельность по распиловке и строганию древесины, пропитке древесины (ОКВЭД 20.1). Деятельность по лесозаготовке данное предприятие не осуществляло, что свидетельствует об отсутствии единого технологического процесса лесозаготовок. При указанных обстоятельствах, работа ФИО1 в качестве водителя на вывозке леса в ООО «...» не подлежит включению льготный стаж для назначения пенсии по п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. На момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии его стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил 5 лет 9 месяцев 23 дня (с учетом Постановления КС № 2-П), что значительно меньше требуемых 12 лет 6 месяцев, в связи с чем в иске ФИО1 следует отказать.

Заслушав истца и его представителя, а также представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из трудовой книжки ФИО1, истец в спорные периоды работал на следующих должностях:

с 01.07.1987 принят в Объединение «...» водителем автомобиля в <...> лесопункт VI разряда л/воз; (приказом №*** от 05.01.1991 Объединение «...» ликвидировано; с 01.01.1991 образован <...> комплексный леспромхоз, с 22.04.1993 он преобразован в АО «<...> леспромхоз»);

с 20.07.1997 переведен водителем а/сортиментовоза (уволен 03.06.2003 по собственному желанию);

с 02.04.2007 по 01.11.2007 работал в ООО «...» в должности водителя автомобиля на вывозке леса (л.д. 6-9).

10.03.2017 ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 и пп. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФР №*** от 07.04.2017 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 и пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ему отказано в виду недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

Основания исключения периодов работы истца из льготного стажа и отказа в назначении досрочной пенсии отражены в указанном выше решении.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях).

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом (ст. 4 Закона о страховых пенсиях).

В силу ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (пп.6 п. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 этого Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2, 3, 4 ст. 30 данного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" дано разъяснение о том, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).

Разрешая требования истца и оценивая правильность принятого пенсионным органом решения по требованию о включении в специальный стаж периодов работы с 1 июля 1987 года по 19 марта 1997 года в должности водителя автомобиля VI разряда, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из Решения Управления ПФР №***, не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ следующие спорные периоды:

С 01.07.1987 по 02.01.1988 (6 месяцев 2 дня);

С 26.02.1988 по 31.08.1988 (6 месяцев 6 дней) в качестве водителя автомобиля <...> лесопункта - данная должность не соответствует спискам;

С 01.09.1988 по 12.09.1988; с 01.10.1988 по 18.11.1988; с 20.11.1988 по 28.02.1989; с 12.03.1989 по 28.02.1991; с 05.03.1991 по 13.03.1991; с 30.03.1991 по 01.04.1991; с 22.04.1991 по 30.04.1991; с 14.05.1991 по 31.05.1991; с 08.06.1991 по 31.12.1991; с 14.01.1992 по 31.01.1992; с 18.02.1992 по 30.11.1992; с 06.12.1992 по 04.09.1994; с 18.09.1994 по 30.05.1995; с 01.06.1995 по 30.06.1999;

С 02.04.2007 по 01.11.2007 (7 месяцев) в качестве водителя автомобиля на вывозке леса ООО «...» - согласно выписке из ИЛС отсутствует код особых условий туда.

Согласно архивной справке отдела документов по личному составу ГБУ Архангельской области «Государственный архив Архангельской области»от 15.09.2015 №***, в документах архивного фонда производственного лесозаготовительного объединения «...» Всесоюзного лесопромышленного производственного объединения «...», с 1989 г. – производственного лесозаготовительного объединения территориального производственного объединения «...», с 1 января 1991 г. – <...> комплексного леспромхоза территориального концерна «...», с 22 апреля 1993 г. – АООТ «<...> леспромхоз», с апреля 1995 г. – ОАО «<...> леспромхоз», за 1987-2003 г. имеются следующие сведения о работе ФИО1:

- приказ ген. директора от 30 июня 1987 г. №*** п. 2 о приёме на работу ФИО1 1 июля 1987 года, и направлении в <...> лесопункт водителем, в случае неисправности или некомплектности – слесарем 3 разряда;

- в личной карточке (ф. Т-2) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., за 2003 год имеется запись о приёме на работу водителем лесовоза в <...> лесопункт с 1 июля 1987 г. приказом 30 июня 1987 г. №***;

- приказ ген. директора от 3 января 1988 года №*** п. 1 о направлении ФИО1, рабочего <...> лесопункта, на курсы водителей категории «В» в <...> ЛТШ сроком на 1,5 месяца с 3 января 1988 года (условия оплаты не оговорены);

- приказ начальника <...> лесопункта от 12 сентября 1988 года №*** п. 1 о переводе ФИО1 (сокращено в документе) водителя, в распоряжение мастера Н. для засыпки дорог автосамосвалами с 1 сентября 1988 г (период не указан);

- приказ начальника <...> лесопункта от 22 февраля 1991 года №*** п. 7 о направлении ФИО1 (сокращено в документе) водителя автолесовоза, в <...> лесопункт с 22 февраля 1991 года для перевозки клееных конструкций для нового моста через р. <...> (условия оплаты не оговорены); а от 1 марта 1991 №*** п. 8 о переводе ФИО1 (сокращено в документе), водителя <...> лесопункта, в <...> лесопункт с 27 февраля по 1 апреля 1991 г. на вывозку леса с оплатой по выполняемой работе из средств <...> лесопункта;

- приказ начальника <...> лесопункта от 14 марта 1991 г. №*** п. 5 : «ФИО1, водителю автолесовоза МАЗ-509, за ремонт двигателя ЯМЗ-236 (замена шестерёнок газораспределения) с 5 по 13 марта 1991 г. включительно оплату произвести согласно тарифа водителя автолесовоза повременщика».

Исходя из архивной справки от 31.12.2015 №***, выданной отделом документов по личному составу ГБУ Архангельской области «Государственный архив Архангельской области», в документах архивного фонда производственного лесозаготовительного объединения «...»…., в расчётно-платежных ведомостях по начислению заработной платы работникам <...> лесопункта за 1987 - 2001 г. значится ФИО1 (дата рождения не указана, значится в единственном лице), водитель КАМАЗа в 1998 – 2001 г., должность не указана в 1987 – 1997 г.г.

Согласно архивной справке от 31.12.2015 №***, также выданной отделом документов по личному составу ГБУ Архангельской области «Государственный архив Архангельской области», ФИО1 работал водителем КАМАЗа в 1998-2001 г., где в графе «виды работ» значится:

1988 год: март – ремонт.раб. 2 дня, стажир. 2 дня, вывозка 9 дней; апрель – вывозка 26 дней; май – вывозка 10 дней, ремонт 6 дней, тек.рем. 8 дней, оплачены 36 дней отпуска; июнь – пер. леса из зап. 1 день; июль – вывозка 18 дней; август – вывозка 11 дней; сентябрь – вывозка 12 дней, вывоз хлыс. 2 дня, вывозка хл. 13 дней; октябрь – вывозка 12/32, перевоз з/ч 7/88, вывозка 12 дней; ноябрь – вывозка 11 дней, простой 1 день, рем.механ. 13 дней, перев.дров 0,5 дня; декабрь – ремонт 13/89, вывозка 15 дней;

1989 год: январь - вывозка 19 дней, больничный лист с 10 по 17 января; февраль – вывозка 24 дня; март – вывозка леса 11 дней, вывозка 14 дней; апрель – вывозка 7 дней, перев.из зап. 1 день, рем.работы 10 дней, сезон.обсл. 2 дня, больничный лист с 10 по 14 апреля; май – вывозка 3 дня; выв. из запаса 1 день, ремонт 10 дней, оплачены 36 дней отпуска (период не указан); июнь – слесарн. раб. 1 день; июль – ремонт.раб. 1 день, вывозка 19 дней, перев. из зап. 2/18; август – вывозка 23 дня; сентябрь – вывозка 20 дней; октябрь – вывозка 25 дней; ноябрь – вывозка 11 дней, слес.раб. 13 дней; декабрь – вывозка 14 дней, слесар.раб. 1 день, больничный лист с 18 по 23 декабря;

1990 год: январь - вывозка 11 дней; февраль – вывозка 23 дня, вывозка 1 -18 дней, обслуж.лесов. 5 дней; март – вывозка 24 дня; апрель – вывозка 28 дней; май – вывозка 11 дней, ремонт 10 дней; июнь – вывозка 16 дней; июль – оплачены 36 дней отпуска (период не указан); август – вывозка 5 дней, оплачены 24 дня доп.отпуска (период не указан); сентябрь – вывозка 19 дней; октябрь – вывозка 15 дней; ноябрь – вывозка 22 дня; декабрь – вывозка 2 дня, обсл.мех. 2 дня;

1991 год: январь – ремонтн. 11 дней, обсл.а/лес. 13 дней, т/б 1 день, ремонт 13 дней; февраль – ремонт 7 дней, вывозка 6 дней, слесарн. 4 дня, больничный лист с 8 по 11 февраля; март – рем.лес. 7 дней, перегон 1 день, вывозка 20 дней, слес. 3 дня; апрель – вывозка 19 дней, простой 1 день, перегон 1 день; май – сезон.обсл. 4 дня, вывозка 13 дней, обсл.сезон. 2 дня; июнь – обсл.ав/лесов. 2 дня, вывозка 7 дней. Пачихин.л/п. 6 дней, больничный лист с 17 по 19 июня, отгулы с 20 по 29 июня; июль – оплачены 36 дней отпуска (3 дня июня, 27 дней июля, 6 дней августа); август – рем.работы 9 дней, вывозка 2 дня; сентябрь – обсл. мех-в. 7 дней, вывозка 6 дней; октябрь – обсл. мех-в. 4 дня, вывозка 3 дня; ноябрь – обсл. мех-в. 1 день, больничный лист с 11 октября по 29 ноября; декабрь – вывозка 4 дня, обсл. мех-в. 10 дней, выв. 12 дней;

1992 год: январь – рем. ав/лесовоз 6 дней, вывозка 4 дня, вывозка леса 13 дней, слесар.раб. 2 дня; февраль – рем.раб. 3 дня, вывозка леса 6 дней, вывозка 11 дней, обсл.лесов. 3 дня, больничный лист с 3 по 10 февраля; март – ремонт а/лесов. 2 дня, вывозка 20 дней, обслуж. а/лесовозов 2 дня; апрель – рем.лесовоза 7 дней, вывозка 13 дней, обсл.мех. 2 дня; май – обслуж.мех-в 6 дней, ремонт мех-в 6 дней; июнь – обсл.мех. 17 дней, вывозка 5 дней, перев.з/ч. 1 день; июль – обсл.мех. 2 дня, вывозка 9 дней, оплачены 36 дней отпуска (период не указан); август – обсл. мех-в. 2 дня; сентябрь – вывозка 7 дней, обсл. мех-в. 7 дней, обсл. лесовоз. 1 день, больничный лист с 1 по 7 сентября; октябрь – обсл. мех-в. 12 дней, вывозка 7 дней;ноябрь – обсл. мех-в. 25 дней, декабрь – простой 5 дней, вывозка 27 дней;

1993 год: январь – ремонт приц. 8 дней, вывозка 14 дней; февраль – вывозка 27 дней; март – вывозка 151 руб. (количество рабочих дней не указано), больничный лист с 2 по 6 марта; апрель – вывозка 5 дней, соз.обсл.автолес. 5 дней, рем.автолесов. 5 дней, Карпогорский л/л 10 дней (период не указан); май – сезонн.обсл. 6 дней, рем.мех. 15 дней; июнь – вывозка 4 дня;июль – рем.мех. 5 дней, оплачены 36 дней отпуска (период не указан); август – вывозка 18 дней; сентябрь – вывозка 6 дней, оплачены 24 дня доп. и 2 дня север.отпуска (период не указан); декабрь – вывозка 19 дней, слесарь 3 дня;

1994 год: январь – кап.рем.РК 3 дня, вывозка 15 дней, рем.мех. 3 дня; февраль – вывозка 8 дней, ремонт 11 дней, рем.мех. 3 дня; март – вывозка 31 день, ремонт 4 дня; апрель – вывозка 10 дней, рем. 3 дня; май – больничный лист с 11 апреля по 12 мая; июнь – больничные листы с 13 по 31 мая, с 7 по 17 июня, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – рем.мех. 2 дня, вывозка 6 дней; сентябрь – вывозка 4 дня, ремонт 5 дней, слесарн. 5 дней; декабрь – вывозка 23 дня;

1995 год: январь – вывозка 17 дней, слесар. 7 дней; февраль – вывозка 19 дней; март – вывозка 15 дней, больничный лист с 27 февраля по 7 марта; апрель – вывозка 16 дней, больничный лист с 27 марта по 4 апреля; май – слесар. 3 дня, вывозка 12 дней, конфер. 1 день; июнь – отпуск в сч.очер. 15 дней с 19 мая по 5 июня, больничные листы с 6 по 13 июня, с 19 по 26 июня; июль – оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – слесарн. 10 дней, больничный лист с 31 июля по 11 августа; октябрь - слесарн. 11 дней, слесарн.гараж 8 дней, вывозка 2 дня; ноябрь - вывозка 25 дней, рем.л/в 6 дней; декабрь – вывозка 13 дней, слесарн. 4 дня, слесар. 6 дней;

1996 год: январь – слесарн. 9 дней, вывозка 4 дня, слесар. 9 дней; февраль – слесарные 10 дней, вывозка 17 дней; март – вывозка 12 дней, слесарн. 4 дня, больничный лист с 13 по 20 марта; апрель – ремонт 8 дней, вывозка 2 дня; май – слесарн. 4 дня, больничные листы с 8 по 30 апреля, с 16 по 24 мая; июнь – рем.л/в. 15 дней, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – оплачены 24 дня отпуска (период не указан);

1997 год: январь – рем.а/маш. 9 дней, вывозка 3 дня, больничный лист с 8 по 17 января; февраль – вывозка 8 дней, слесарн. 12 дней, больничный лист с 27 января по 4 февраля; март – слесар. 10 дней, слесарь 13 дней, перев.сорт. 4 дня; апрель – перев.сорт. 34 дня, слесарн. 7 дней, слес. 8 дней, деж-во 1 день (количество дней так в документе); май – перев.сорт. 13 дней, слесарн. 4 дня, сез.обсл. 4 дня; июнь – п/мат. 6 дней, пер.сорт. 12 дней; июль – слесарн. 7 дней, перев.сорт. 10 дней, перев.мет. 3 дня, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – перевоз. 3 дня, перев.сорт. 10 дней, слесарн. 3 дня; сентябрь – перев.п/мат. 2 дня, перев.сорт. 10 дней, перев.п/м 4 дня; октябрь – перев. з/ч. 4 дня, перев. сорт. 7 дней, слесарн. 3 дня, перев з/ч IX 3 дня; ноябрь – перев. груза 7 дней, слесарн. 10 дней, перев. сорт. 3 дня;

1998 год: январь – слесарн. 6 дней, перев.сорт. 11 дней, перев.сортим. 2 дня, з/ч 2 дня; февраль – слесарн.гар. 17 дней, перев.балан. 10 дней, перев.сортим. 13 дней, перев.з/ч 2 дня (количество дней так в документе); март – перев.сорт. 13 дней; апрель – перев.бал. 2 дня, перев.сорт. 15 дней; июнь – пер.сорт. 2/24, перев.сорт. 3 дня; июль – слесар. 2 дня, оплачены 46 дней отпуска (период не указан); октябрь – перев.сорт. 6 дней; ноябрь – перев.сорт. 10 дней;

1999 год: февраль – Карп.л/п I 18 дней, пер.сорт 15 дней; март – перев.сорт. 10 дней; апрель – перев.сорт. 9 дней; май – пер.сортим.водит. 8 дней, сезон.обслуж. 2 дня; июнь – погр.балан. 3 дня, пер.сорт. 5 дней, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – перев.сорт. 2 дня; сентябрь – перев.сорт. 5 дней; октябрь – перев.сорт. 2 дня, оплачены 24 дня доп.отпуска (период не указан);

2000 год: январь – перев.сорт. 11 дней, слесарь 11 дней; февраль – перев.сорт. 21 день; март – перев.сорт. 23 дня; апрель – перев.сорт. 12 дней, оплачены 46 дней отпуска (период не указан);

май – перев.сорт. 1 день;июнь – перев.сорт. 9 дней; сентябрь – перев.сорт. 3 дня, больничный лист с 28 августа по 1 сентября; октябрь – перев.сорт. 32-20 (количество дней не указано);

2001 год: январь – перев.сорт. 17 дней; февраль – перев.сортим. 18 дней; март – пер.сорт. 21 день; август – перев.сорт. 23 дня; сентябрь – перев.сорт. 2 дня; октябрь – перев.сорт. 23 дня.

Согласно подп. "д" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273.

В соответствии с указанным Списком, право на досрочное назначение пенсии имеют водители автомобилей на вывозке леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности

До утверждения Списков от 24.04.1992 г. N 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173. В раздел XXII "Лесозаготовки" указанного Списка включена профессия "шофер лесовозных автомобилей".

Постановлением Минтруда РФ от 01 апреля 2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 года N 40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 года N 176 водитель - это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения, автобусами и т.д.

Истец в период с 01.04.1987 до 20.03.1997 работал в должности водителя автомобиля VI разряда в организации, которая занималась вывозом леса с лесозаготовительных участков в период действия утвержденного постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173 Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в раздел XXII "Лесозаготовки" которого была включена профессия "шофер лесовозных автомобилей".Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N 273 от 24.04.1992 г. предусмотрена профессия водитель автомобиля на вывозке леса.

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции:

подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Как следует из показаний свидетеля Ц. в судебном заседании, работавшего в спорные периоды главным инженером объединения «...», данное лесозаготовительное предприятие занималось исключительно заготовкой и вывозкой леса, вывозка каких-либо иных материалов не осуществлялась. ФИО1 знает лично как выдающегося работника, длительное время работавшего на вывозке леса, за что он и его бригада неоднократно поощрялись руководством. Первоначально вывозка производилась в хлыстах, впоследствии древесину на нижних складах стали раскряжевывать на сортименты, в связи с чем ФИО1 переведен водителем сортиментовоза, однако, условия его труда не изменились, он также вывозил лес в сортиментах с нижних складов.

Истцом представлена почетная грамота о награждении экипажа на вывозке леса ФИО1 из <...> лесопункта объединения «...» за победу в соцсоревновании в 1989 году в честь праздника – «Дня работников леса» среди экипажей Головного предприятия.

Таким образом, суд приходит к выводу, что совокупностью исследованных доказательств подтверждается, что в спорные периоды, указанные в трудовой книжке как должности водителя автомобиля и водителя а/сортиментовоза, истец ФИО1 фактически являлся водителем автомобилей на вывозке леса, в связи с чем периоды его работы, указанные в архивной справке отдела документов по личному составу ГБУ Архангельской области «Государственный архив Архангельской области» от 31.12.2015 №*** как «вывозка», а также периоды работ по ремонту автомобиля, отпусков и периодов нетрудоспособности, непосредственно предшествовавшие и следовавшие за льготной работой, также подлежат зачёту в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с пп. 2 и 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ, поскольку с учетом совокупности исследованных доказательств факт выполнения им льготной работы не вызывает сомнений, а невыполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению сведений о характере трудовой деятельности работника не может нести негативных правовых последствий для работника.

Таким образом, в льготный стаж ФИО1 следует включить следующие периоды его работы, не включенные ответчиком (согласно вышеуказанной архивной справке):

1988 год: март – вывозка 9 дней; апрель – вывозка 26 дней; май – вывозка 10 дней, ремонт 6 дней (непосредственно после льготной работы), оплачены 36 дней отпуска; июнь – пер. леса из зап. 1 день; июль – вывозка 18 дней; август – вывозка 11 дней; сентябрь – вывозка 12 дней; октябрь – вывозка 12/32, вывозка 12 дней; ноябрь – вывозка 11 дней; декабрь – вывозка 15 дней - Итого: 178 дней или 5 месяцев 28 дней.

1989 год: январь - вывозка 19 дней, больничный лист с 10 по 17 января; февраль – вывозка 24 дня; март – вывозка 14 дней; апрель – вывозка 7 дней, май – вывозка 3 дня, оплачены 36 дней отпуска (период не указан); июль – вывозка 19 дней; август – вывозка 23 дня; сентябрь – вывозка 20 дней; октябрь – вывозка 25 дней; ноябрь – вывозка 11 дней; декабрь – вывозка 14 дней, больничный лист с 18 по 23 декабря - Итого: 228 дней или 7 месяцев 18 дней.

1990 год: январь - вывозка 11 дней; февраль – вывозка 23 дня, вывозка 1 -18 дней, обслуж.лесов. 5 дней (непосредственно после льготной работы); март – вывозка 24 дня; апрель – вывозка 28 дней; май – вывозка 11 дней, ремонт 10 дней(непосредственно после льготной работы); июнь – вывозка 16 дней; июль – оплачены 36 дней отпуска (период не указан); август – вывозка 5 дней, оплачены 24 дня доп.отпуска (период не указан); сентябрь – вывозка 19 дней; октябрь – вывозка 15 дней; ноябрь – вывозка 22 дня; декабрь – вывозка 2 дня, обсл.мех. 2 дня(непосредственно после льготной работы) - Итого: 271 день или 9 месяцев 1 день.

1991 год: февраль – вывозка 6 дней; июль – оплачены 36 дней отпуска (3 дня июня, 27 дней июля, 6 дней августа); август – вывозка 2 дня; сентябрь – вывозка 6 дней; октябрь – вывозка 3 дня; декабрь – вывозка 4 дня, выв. 12 дней - Итого: 69 дней или 2 месяца 9 дней.

1992 год: январь – вывозка 4 дня; февраль - обсл.лесов. 3 дня, больничный лист с 3 по 10 февраля (непосредственно после льготной работы); март – вывозка 20 дней, обслуж. а/лесовозов 2 дня (непосредственно после льготной работы); апрель – вывозка 13 дней, обсл.мех. 2 дня(непосредственно после льготной работы); июнь – вывозка 5 дней; июль – вывозка 9 дней, оплачены 36 дней отпуска (период не указан); сентябрь – вывозка 7 дней; октябрь - вывозка 7 дней; декабрь – вывозка 27 дней - Итого: 142 дня или 4 месяца 22 дня.

1993 год: январь – вывозка 14 дней; февраль – вывозка 27 дней; март – вывозка 151 руб. (количество рабочих дней не указано), больничный лист с 2 по 6 марта(непосредственно после льготной работы); апрель – вывозка 5 дней, соз.обсл.автолес. 5 дней (непосредственно после льготной работы); июнь – вывозка 4 дня; август – вывозка 18 дней; сентябрь – вывозка 6 дней, оплачены 24 дня доп. и 2 дня север. отпуска (период не указан); декабрь – вывозка 19 дней - Итого: 5 месяцев 4 дня.

1994 год: январь – вывозка 15 дней, рем.мех. 3 дня (непосредственно после льготной работы); февраль – вывозка 8 дней, ремонт 11 дней, рем.мех. 3 дня(непосредственно после льготной работы); март – вывозка 31 день, ремонт 4 дня(непосредственно после льготной работы); апрель – вывозка 10 дней, рем. 3 дня(непосредственно после льготной работы); май – больничный лист с 11 апреля по 12 мая (непосредственно после льготной работы); июнь – больничные листы с 13 по 31 мая, с 7 по 17 июня, оплачены 45 дней отпуска (период не указан) (непосредственно после льготной работы); август – вывозка 6 дней; сентябрь – вывозка 4 дня, ремонт 5 дней (непосредственно после льготной работы); декабрь – вывозка 23 дня - Итого: 7 месяцев 22 дня.

1995 год: январь – вывозка 17 дней; февраль – вывозка 19 дней; март – вывозка 15 дней, больничный лист с 27 февраля по 7 марта(непосредственно после льготной работы); апрель – вывозка 16 дней, больничный лист с 27 марта по 4 апреля; май – вывозка 12 дней; июнь – отпуск в сч.очер. 15 дней с 19 мая по 5 июня, больничные листы с 6 по 13 июня, с 19 по 26 июня; июль – оплачены 45 дней отпуска (период не указан);октябрь - вывозка 2 дня; ноябрь - вывозка 25 дней, рем.л/в 6 дней(непосредственно после льготной работы);декабрь – вывозка 13 дней - Итого: 7 месяцев 6 дней.

1996 год: январь – вывозка 4 дня; февраль – вывозка 17 дней; март – вывозка 12 дней; апрель – вывозка 2 дня - Итого: 1 месяц 5 дней.

1997 год: январь – вывозка 3 дня, больничный лист с 8 по 17 января (непосредственно после льготной работы); февраль – вывозка 8 дней; март – перев.сорт. 4 дня; апрель – перев.сорт. 34 дня (количество дней так в документе); май – перев.сорт. 13 дней; июнь – пер.сорт. 12 дней; июль – перев.сорт. 10 дней, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – перев.сорт. 10 дней; сентябрь - перев.сорт. 10 дней; октябрь – перев. сорт. 7 дней; ноябрь – перев. сорт. 3 дня - Итого: 5 месяцев 19 дней.

1998 год: январь – перев.сорт. 11 дней, перев.сортим. 2 дня; февраль - перев.балан. 10 дней, перев.сортим. 13 дней; март – перев.сорт. 13 дней; апрель – перев.бал. 2 дня, перев.сорт. 15 дней; июнь – пер.сорт. 2/24, перев.сорт. 3 дня; июль - оплачены 46 дней отпуска (период не указан); октябрь – перев.сорт. 6 дней; ноябрь – перев.сорт. 10 дней - Итого: 4 месяца 13 дней.

1999 год: февраль – Карп.л/п I 18 дней, пер.сорт 15 дней; март – перев.сорт. 10 дней; апрель – перев.сорт. 9 дней; май – пер.сортим.водит. 8 дней, сезон.обслуж. 2 дня(непосредственно после льготной работы); июнь – погр.балан. 3 дня, пер.сорт. 5 дней, оплачены 45 дней отпуска (период не указан); август – перев.сорт. 2 дня; сентябрь – перев.сорт. 5 дней; октябрь – перев.сорт. 2 дня, оплачены 24 дня доп.отпуска (период не указан) - Итого: 4 месяца 28 дней.

2000 год: январь – перев.сорт. 11 дней; февраль – перев.сорт. 21 день; март – перев.сорт. 23 дня; апрель – перев.сорт. 12 дней, оплачены 46 дней отпуска (период не указан); май – перев.сорт. 1 день; июнь – перев.сорт. 9 дней; сентябрь – перев.сорт. 3 дня, больничный лист с 28 августа по 1 сентября(непосредственно после льготной работы); октябрь – перев.сорт. 32-20 (количество дней не указано) - Итого: 4 месяца 11 дней.

2001 год: январь – перев.сорт. 17 дней; февраль – перев.сортим. 18 дней; март – пер.сорт. 21 день; август – перев.сорт. 23 дня; сентябрь – перев.сорт. 2 дня; октябрь – перев.сорт. 23 дня - Итого: 3 месяца 14 дней.

Учитывая, что в остальные периоды в графе «виды работ» с 1988 года по 2001 год значатся работы: «перев. грав», «рем.мех», «рем. мех. ДСО» «пер. дров», «слесарь ДСО», «курсы», «перев. грунта», «ремон.раб.», «стажир.», «пер. леса из зап.», «пер. дров»., «перев. больн», «обслуж.лесов», «ремонт», «обсл.мех.», «ремонт», «обсл. а/лес.» «ремонт», «слесарн», «рем.лес», «перегон», «рем. работы», «рем.ав/лесовоз», «обсл. лесов», «обсл.мех.», «обслед. лесовоз.», «простой», «ремонт приц.», «соз.обсл.автолес.», «сезон.обсл.», «слесарные», «слесарь», то есть ФИО1 выполнял ремонтные работы техники и дорог, а также работы на вывозке дров, перевозке песка, горючего, грузов, перевозке людей, они не подлежат учёту в специальный стаж истца.

Решение ответчика в данной части является законным и обоснованным, оснований для включения данных периодов в специальный стаж истца суд также не усматривает.

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01 апреля 1988 года по 29 августа 2001 года в должности водителя автомобиля на вывозке леса, за исключением периодов включенных в специальный стаж ответчиком, подлежит частичному удовлетворению.

В части включения периода работы ФИО1 с 02.04.2007 по 01.11.2007 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «...» суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 с 02.04.2007 принят в ООО «...» водителем автомобиля на вывозке леса, уволен 01.11.2007.

Как следует из решения ПФР №*** от 7 апреля 2017 года, период работы истца с 02.04.2007 по 01.11.2007 в должности водителя автомобиля на вывозке леса ООО «...» - согласно выписке из ИЛС отсутствует код особых условий труда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10.12.1998 г.

Учитывая, что спорный период приходится, в том числе, на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Учитывая, что работодателем ООО «...» не подтвержден специальный стаж работы ФИО4 в указанной должности для назначения льготной пенсии, иных доказательств, бесспорно свидетельствующих о выполнении им льготной работы, суду не представлено, указанный период работы зачету в льготный стаж ФИО1 не подлежит.

Как видно из решения ПФР №*** от 7 апреля 2017 года, вынесенного по результатам заключения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Пинежском районе, на дату обращения истца с заявлением о назначении трудовой пенсии его трудовой (страховой) стаж составил 30 лет 11 месяцев 19 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 25 лет 11 месяцев 10 дней, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пп.2 и п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ – 5 лет 9 месяцев 23 дня (с учётом Постановления Конституционного суда Российской Федерации №2П).

При дополнительном включении в специальный стаж истца периода работы в качестве водителя автомобиля КАМАЗа на вывозке леса продолжительностью 6 лет 1 месяц 20 дней (с учетом Постановления КС РФ № 2-П – 9 лет 2 месяца 15 дней) его специальный стаж составит с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации №2П - 15 лет 0 месяцев 8 дней.

Учитывая, что специальный стаж ФИО1 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии на льготных основаниях ДД.ММ.ГГГГ составил более установленного законом 12 лет 6 месяцев, суд считает, что решение ПФР №*** от 7 апреля 2017 года, которым истцу было отказано в назначении пенсии досрочно, является не обоснованным, в связи с чем, имеются правовые основания для признания права истица на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности на ответчика по ее назначению с момента обращения.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, пп. 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина при обращении в суд в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пп.2 и п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 300 (Триста) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путём подачи жалобы через Пинежский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 6 сентября 2017 года.

Судья Е. А. Першина