Решение № 2-1481/2026 2-1481/2026~М-227/2026 М-227/2026 от 22 марта 2026 г. по делу № 2-1481/2026

К делу № 2-1481/2026

УИД № 23RS0040-01-2026-000308-35


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

23 марта 2026 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Дордуля Е.К.,

при секретаре Абазалиеве М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении.

В обоснование заявленных требований указано, что с 14.08.2020 года ФИО1 занимала должность фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи в ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края. Между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ответчиком 14.08.2020 года был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 000 рублей. Данный вид выплат был предоставлен ответчику как медицинскому работнику в связи с его прибытием на работу в ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края. Согласно условиям договора ФИО1 была обязан работать в течение 5 лет со дня заключения указанного договора. Однако, приказом ГБУЗ ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.12.2022 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ трудовой договор между лечебным учреждением и ФИО1 был расторгнут до истечения установленного срока.

На основании изложенного, представитель истца просил взыскать с ответчика в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 240 287,17 рублей, а также неустойку в сумме 134 560,82 рублей, а всего – 374 847,99 рублей.

В судебное заседание представитель Министерства здравоохранения Краснодарского края не явился, о дате судебного заседания уведомлена своевременно и надлежащим образом; просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, против вынесения решения в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате судебного заседания уведомлена своевременно и надлежащим образом, каких-либо заявлений и ходатайств суду не представила.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая изложенное, суд посчитал возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Из материалов дела следует, что в период с 14.08.2020 по 20.12.2022 ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края.

На основании заявления и представленных документов ответчик был включен в заявку как медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края».

14.08.2023 между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО3 был заключен договор № 23 на предоставление единовременной компенсационной выплаты в сумме 500 000 рублей.

Министерство выполнило свои обязательства по договору, перечислив на счет ответчика указанную денежную сумму, что подтверждается платежным поручением от 16.09.2020 № 565599.

Согласно п. 2.1. договора от 14.08.2020 медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности фельдшера скорой медицинской помощи по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края.

Пунктом 2.3 договора установлено, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства здравоохранения Краснодарского края перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.Как следует из пункта 2 статьи 1 Гражданского кодекса РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Согласно части 1 статьи 8 Гражданского кодекса РФ договоры являются основанием для возникновения гражданских прав и обязанностей.

Как предусмотрено частью 1 статьи 421 Гражданского кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Как видно из материалов дела, приказом главного врача № 1696-ЛС от 20.12.2022 трудовой договор между ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края и ФИО3 был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - личное заявление работника, до истечения пятилетнего срока, установленного договором от 14.08.2020.

Министерством здравоохранения Краснодарского края 26.01.2023 в адрес ФИО3 была направлена претензия с требованием перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в сумме 240 287,17 рублей.

Требования истца ответчиком в добровольном порядке не исполнены.

Исследовав совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку ФИО3 нарушено существенное условие договора об обязательном исполнении трудовых обязанностей в течение 5 лет в должности фельдшера скорой медицинской помощи в ГБУЗ «Выселковская центральная районная больница имени заслуженного врача РФ ФИО2» Министерства здравоохранения Краснодарского края, от исполнения данного обязательства ответчик отказался, от возврата части денежных средств в краевой бюджет уклоняется.

Исходя из положений части 1 статьи 314 Гражданского кодекса РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В соответствии с частью 1 статьи 330 Гражданского кодекса РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно п. 5.2. договора от 14.08.2020 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ключевой ставки Центрального банка РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Согласно списку почтовых отправлений претензия в адрес ФИО3 была направлена 26.01.2023 года и вручена 01.02.2023.

Срок по возмещению денежных средств ФИО3 истек 28.02.2023. Период просрочки по состоянию на 12.01.2026 (момент обращения в суд) составляет 1050 дней.

Исходя из расчета, приведенного в исковом заявлении, размер пени за указанный период составляет 134 560 рублей 82 копеек (240 287,17 х 16: 300: 100 х 1050 = 134 560 рублей 82 копеек).

Суд соглашается с представленным расчетом неустойки, полагает, что он является верным, испрашиваемая истцом сумма пени соразмерна последствиям нарушения ответчиком взятых на себя обязательств.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная по правилам ст.333.19 Налогового кодекса РФ в размере 11 871 рублей.

В соответствии с частью 2 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. ст. 12, 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 240 287,17 рублей, неустойку в размере 134 560,82 рублей, а всего – 374 847,99 рублей.

Взыскать с ФИО3 государственную пошлину в доход государства в размере 11 871 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е. К. Дордуля