Решение № 2-463/2025 2-463/2025~М-330/2025 М-330/2025 от 1 июня 2025 г. по делу № 2-463/2025

Дело № 2-463/2025

УИД 91RS010-01-2025-000514-67


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

2 июня 2025 года <адрес>

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Матюшенко М.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО4, помощником судьи ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении на ответчика обязанност и включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Красноперекопский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к ответчику отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии.

Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику за предоставлением информации о том, какие периоды ей включены при назначении пенсии, а какие нет и по каким основаниям. В апреле 2018 года получен ответ на заявление, в котором ответчик указал, что при оценке представленной трудовой книжки установлено, что в номере приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление №, не заверенное подписью и печатью. Учитывая изложенное, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» не учтен при подсчете страхового стажа. Для включения данного периода работы в страховой стаж необходимо предоставить документ, подтверждающий факт работы в данном учреждении в указанный период.

С данным ответом истец не согласна, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Пенсионным фондом направлялись запросы для истребования справок из архивов и предприятий для подтверждения трудового стажа и о заработной плате. Также истцом в июне 2020 года направлены запросы в Агентство «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Центральный межведомственный хозрасчетный архив документов по личному составу <адрес>. До сегодняшнего дня никакие документы не поступили. Таким образом, представить ответчику какие-либо другие документы, кроме трудовой книжки, подтверждающей период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря не имеет возможности. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

На основании изложенного истец просит суд обязать ответчика включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом стажа за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря.

Истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом, от представителя поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, на заявленных требованиях настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представлены письменные возражения, согласно которым ФИО1 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, при оценке представленной трудовой книжки установлено, что в номере приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление №, не заверенное подписью и печатью. Следовательно, необходимо представить документ, подтверждающий данный период работы. Без подтверждения документально, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» включить в расчет страхового стажа не представляется возможным, в удовлетворении иска просили отказать.

Руководствуясь ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, суд считает необходимым заявленные требования истца удовлетворить, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ судебное решение должно быть законным и обоснованным, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ).

В силу закона решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Обоснованным решение является тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также когда решение содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11).

Как установлено п.п. 1 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона № 173-ФЗ застрахованное лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В силу п. 2 ст. 30.3 Федерального закона № 173-ФЗ определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1-3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится, в том числе: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (п. 2 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ).

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции на ДД.ММ.ГГГГ).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Судом установлено, что истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>а <адрес> УЗ.ССР (л.д. 5).

Согласно копии трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря в Доме отдыха «Кумышкан», в номере приказа, на основании которого внесена запись о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ имеются незаверенные исправления в указании номера приказа (л.д. 34).

Из материалов выплатного дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

На заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФ РФ в <адрес> Республики Крым (межрайонное) дан ответ, указано, что при оценке представленной ею трудовой книжки установлено, что в приказе о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление №, не заверенное подписью и печатью. На основании изложенного период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» не учтен при подсчете страхового стажа. Для включения данного периода работы в страховой стаж необходимо предоставить документ, подтверждающий факт работы в этом учреждении в указанный период.

Истец обращалась с запросами ДД.ММ.ГГГГ в Агентство «Узархив» и в Центральный межведомственный хозрасчетный архив документов по личному составу <адрес> о предоставлении справок о стаже, о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако, ответы не поступили.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий устанавливается правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила).

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней требует предоставления дополнительных документов. То обстоятельство, что в трудовой книжке имеется незаверенное исправление в номере приказа о приеме ФИО1 на работу, не может служить формальным основанием для исключения из стажа какого-либо периода работы. Имеющиеся в трудовой книжке недостатки не зависели от воли истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки должностным лицом работодателя не может препятствовать реализации ее права на получение трудовой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря подтвержден записью в трудовой книжке.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально (соответствующим образом) сведений о невыполнении истцом в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовой книжке. Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей нет.

Невозможность представления истцом иных документов, подтверждающих страховой стаж, по объективным причинам, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорного периода работы.

Согласно сведениям, представленным ответчиком по запросу суда, стаж для определения права на страховую пенсию по старости по материалам выплатного дела ФИО1 составляет 26 лет 9 месяцев 15 дней, ИПК на ДД.ММ.ГГГГ составляет 47,350. С учетом периодов работы, учтенных в бесспорном порядке, а также периодов, указанных в судебном запросе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11лет 18 дней), страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости составит 32 года 08 месяцев 4 дня, ИПК – 49,897.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить требования истца.

Судебные расходы оставить на сторонах.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ (паспорт №, выдан федеральной миграционной службой ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 900-003), в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ (паспорт №, выдан федеральной миграционной службой ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 900-003), с ДД.ММ.ГГГГ с учетом стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме отдыха «Кумышкан» в должности библиотекаря.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: М.В. Матюшенко