Апелляционное определение № 33-3023/2026 от 5 мая 2026 г.

Судья Летучева И.О. Дело № 2-726/2026

УИД 35RS0001-01-2025-009744-56

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от

№ 33-3023/2026
г. Вологда
06 мая 2026 года
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Вахониной А.М.,

судей Махиной Е.С., Беловой А.А.,

при секретаре Рябининой А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам представителя ФИО1 по доверенности ФИО2, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 19 февраля 2026 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя истца ФИО2, представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО3, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее - ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган) о возложении обязанности.

Исковые требования мотивированы тем, что она с 25 октября 2004 года является получателем страховой пенсии по старости. 27 января 2023 года обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии. Решением ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... ей было отказано в перерасчёте пенсии по старости в связи с тем, что невозможно произвести оценку пенсионных прав гражданина по предъявленной трудовой книжке от июля 1966 года. В трудовой книжке изменена фамилия и имеется ссылка на свидетельство о браке без указания номера, серии свидетельства о браке, а также практически все записи в трудовой книжке, включая титульный лист, читаются с трудом, либо не поддаются прочтению, невозможно подтвердить принадлежность указанной книжки заявителю.

Со ссылкой на приведенные выше обстоятельства, уточнив заявленные исковые требования, просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с <ДАТА> годы по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>; произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с <ДАТА> (с даты назначения пенсии) с учётом перечисленных выше периодов работы.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от <ДАТА> исковые требования ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о возложении обязанности удовлетворены частично.

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности штукатура-маляра Горем 31 «Алтайтрансстрой», с <ДАТА> по <ДАТА>, за исключением дней без содержания с <ДАТА> по <ДАТА>, в качестве маляра СУ «Спецстрой-3».

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, за исключением дней без содержания с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> с даты её назначения (<ДАТА>).

В удовлетворении требований в большем объёме отказано.

В апелляционной жалобе представитель истца по доверенности ФИО2 просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж периоды работы с <ДАТА> по сентября 1969 года, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с <ДАТА> с учётом этих периодов работы. В обоснование доводов жалобы ссылается на доказанность факта работы ФИО1 в спорные периоды сведениями, содержащимися в трудовой книжке.

В апелляционной жалобе ОСФР по Вологодской области просит решение суда отменить в части возложения обязанности на пенсионный орган произвести истцу перерасчет пенсии с даты ее назначения – <ДАТА>, принять новое решение, которым установить дату, с которой следует произвести перерасчёт страховой пенсии с <ДАТА>.

В возражениях на апелляционную жалобу ОСФР по Вологодской области представитель истца по доверенности ФИО2 просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по Вологодской области - без удовлетворения.

В возражениях на апелляционную жалобу стороны истца ОСФР по Вологодской области просит решение суда в обжалуемой части оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, обсудив доводы возражений на них, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, <ДАТА> ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, указав, что просит назначить пенсию без учета заработной платы и без учета периода работы с <ДАТА> по <ДАТА>, представлена трудовая книжка.

С <ДАТА> ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, <ДАТА> она обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчёте размера пенсии.

Решением от <ДАТА> №... ФИО1 отказано в перерасчёте страховой пенсии по старости по заявлению от <ДАТА> №... в связи с невозможностью произвести оценку пенсионных прав гражданина по представленной трудовой книжке от июля 1966 года. В трудовой книжке изменена фамилия и имеется ссылка на свидетельство о браке без указания номера, серии свидетельства о браке. Документ о смене фамилии с ... на ФИО1 заявителем не представлен. Кроме того, практически все записи в трудовой книжке, включая титульный лист, читаются с трудом либо не поддаются прочтению. Таким образом, подтвердить принадлежность указанной трудовой книжки заявителю не представляется возможным.

<ДАТА> в ОСФР России по Вологодской области представлены документы о рождении детей, на основании представленных документов произведен перерасчёт размера пенсии заявителя с <ДАТА> по <ДАТА> в размере ....

Специалистами пенсионного органа оказано содействие в истребовании необходимых документов, на основании поступивших документов в страховой стаж учтены следующие периоды: с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>.

Периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> в страховой стаж не включены.

Приведенные выше обстоятельства послужили основанием для обращения ФИО1 в суд с настоящими требованиями.

Суд, разрешая спор, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ), пришёл к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения требований, возложив на ответчика обязанность зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> в должности штукатура-маляра Горем 31 «Алтайтрансстрой», с <ДАТА> по <ДАТА>, за исключением дней без содержания с <ДАТА> по <ДАТА>, в качестве маляра СУ «Спецстрой-3», произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, за исключением дней без содержания с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> с даты её назначения, <ДАТА>.

Судебная коллегия, проверяя доводы жалобы ОСФР по Вологодской области о несогласии с решением суда в части возложения обязанности на пенсионный орган произвести перерасчёт страховой пенсии ФИО1 с даты её назначения, 25 октября 2004 года, приходит к следующим выводам.

В силу статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На момент назначения ФИО1 страховой пенсии по старости действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ), согласно статье 7 которого право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу частей 7, 8 статьи 21 Закона № 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

В соответствии с частью 8.1 статьи 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, запрашиваемых у заявителя в соответствии с частью 7 настоящей статьи, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств.

В силу части 7.2 статьи 22 Закона 400-ФЗ в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом, размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчёте.

Из содержания приведенных положений нормы закона следует, что если нашли свое подтверждение обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии, о чем прямо указано в законе.

Законодателем установлено, что в связи с предоставлением страхователем после назначения пенсии сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, пенсия должна пересчитываться в беззаявительном порядке именно со дня назначения пенсии.

Данные действия направлены на совершенствование процесса назначения и выплаты пенсии в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение и социальную помощь. Отказ от необходимости подачи правомочными лицами заявлений в целях совершения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, процедурных действий, направленные на реализацию его прав, и закрепление презумпции согласия гражданина на назначение пенсии и изменение ее размера, исходя из того, что это ему выгодно.

Анализируя положения указанных выше норм, принимая во внимание, что нашли свое подтверждение обстоятельства, имевшие место до дня назначения истцу страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, суд пришёл к правильному выводу о наличии оснований для возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности произвести ФИО1. перерасчёт страховой пенсии по старости с даты ее назначения, то есть с 25 октября 2004 года.

Ссылки ОСФР по Вологодской области на то обстоятельство, что положения части 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ вступили в силу с 01 января 2022 года, обратной силы не имеет, в связи с чем перерасчёт пенсии истца может быть произведён только с указанной даты, не влекут отмену обжалуемого судебного акта.

Пунктом 1 статьи 4 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случае, когда это прямо предусмотрено законом.

В данном случае обратная сила правила, предусмотренного частью 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, установлена в нем самом.

Кроме того, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 03 июня 2004 года № 11-П, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом, Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления пенсий, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно ее статье 39 части 2, устанавливаются законом.

При этом, положения части 2 статьи 23 Закона № 173-ФЗ и корреспондирующие им положения части 2 статьи 26 Закона № 400-ФЗ о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.

При разрешении спора установлено, что у пенсионного органа на момент назначения ФИО1 пенсии имелись сведения, на основании которых, и в соответствии с действующим пенсионным законодательством, ответчику надлежало направить необходимые запросы в архивы, и которые в последующем явились основанием для перерасчёта размера пенсии, в связи с чем, в силу положений части 2 статьи 26 названного выше Федерального закона, суд пришел к правильному выводу о возложении на пенсионный орган обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с даты её назначения.

Проверяя доводы жалобы стороны истца в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, и произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с <ДАТА> с учётом этих периодов работы, судебная коллегия исходит из следующего.

В силу пункта 2 части 1 статьи 3 Закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Закона№ 400-ФЗ.

В силу частей 1 и 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована <ДАТА>. Период работы ФИО1, имевший место после регистрации в системе персонифицированного учета, с <ДАТА> по <ДАТА> в выписке из индивидуального лицевого счета не отражен.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных (далее - Правила № 1015), согласно пункту 10 которых периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43 Правил № 1015).

Согласно пункту 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в спорные периоды, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Согласно записям оригинала трудовой книжки ФИО1, <ДАТА> она принята в учебный центр «Алтайтрансстрой» ученицей штукатура-маляра, <ДАТА> присвоен 2 разряд штукатура-маляра, <ДАТА> переведена на работу в Горем-31, <ДАТА> принята штукатуром-маляром в Горем-31 треста «Алтайтрансстрой», <ДАТА> уволена по собственному желанию, <ДАТА> принята маляром в СУ-44 треста «Отделстрой», <ДАТА> уволена по окончании договора, <ДАТА> принята маляром в Кооперативный ПМК Перестройка, <ДАТА> уволена по собственному желанию, <ДАТА> принята в ООО «Экополис-2» на должность штукатура-маляра, <ДАТА> уволена по собственному желанию.

Поскольку в силу приведенных выше норм права периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а период работы ФИО1, с <ДАТА> по <ДАТА> имел место после регистрации в системе персонифицированного учета (<ДАТА>) и в выписке из индивидуального лицевого счета не отражен, сведения о начисленной заработной плате, начислении либо уплате страховых взносов в Пенсионный фонд не представлены, то спорный период не может быть включен в страховой стаж ФИО1

Вместе с тем, периоды работы истца, имевшие место до регистрации в системе персонифицированного учета, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> могут быть подтверждены документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил № 1015, в том числе трудовой книжкой.

Вопреки доводам ответчика записи в трудовой книжке истца относительно спорных периодов работы внесены своевременно и в хронологическом порядке, все записи читаемы, в записях имеются необходимые указания на приказ о приёме и увольнении, которые заверены печатью организации, и не опровергнуты иными допустимыми и достоверными доказательствами по делу.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> содержатся в трудовой книжке истца, подтверждаются соответствующими в ней записями, судебная коллегия приходит к выводу о том, что указанные периоды необоснованно не засчитаны в страховой стаж истца, в связи с чем решение суда подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о включении в страховой стаж периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, возложения обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии с учетом указанных периодов, с принятием по делу в отмененной части нового решения о возложении обязанности на ответчика зачесть в страховой стаж ФИО1 данные периоды работы и произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости истца с учётом этих периодов с даты её назначения, то есть с 25 октября 2004 года.

В остальной обжалуемой части решение суда подлежит оставлению без изменения, апелляционные жалобы представителя истца ФИО2 и ОСФР по Вологодской области - без удовлетворения.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 19 февраля 2026 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о включении в страховой стаж периодов работы с 12 марта 1969 года по 10 сентября 1969 года, с 22 января 1970 года по 03 марта 1971 года, с 18 апреля 1990 года по 13 апреля 1991 года, возложения обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанных периодов.

Принять по делу в отмененной части новое решение.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области возложить обязанность зачесть в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ...) периоды работы: с <ДАТА> по <ДАТА> учеником штукатура-маляра в учебном центре «Алтайтрансстро», с <ДАТА> по <ДАТА> маляром СУ-44 треста «Отделстрой», с <ДАТА> по <ДАТА> маляром в кооперативном ПМК Перестройка, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА> учеником штукатура-маляра в учебном центре «Алтайтрансстрой», с <ДАТА> по <ДАТА> маляром СУ-44 треста «Отделстрой», с <ДАТА> по <ДАТА> маляром в кооперативном ПМК Перестройка с даты ее назначения, то есть с <ДАТА>.

В остальном решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 19 февраля 2026 года оставить без изменения, апелляционные жалобы представителя ФИО1 по доверенности ФИО2, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области - без удовлетворения.

Председательствующий А.М. Вахонина

Судьи Е.С. Махина

А.А. Белова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 07 мая 2026 года.