Решение № 2-206/2019 2-206/2019(2-5392/2018;)~М-5592/2018 2-5392/2018 М-5592/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-206/2019

Дело № 2-206/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 16 января 2019 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Порфирьевой И.В.,

при секретаре Федотовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле о включении в стаж периодов работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле (далее УПФ), в котором просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по отпуску мазута в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по наливу в автоцистерны в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного управления сбыта и МТС в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по наливу управления сбыта и МТС в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», назначить стразовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что УПФ отказало ему в назначении названной выше пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 – 12 лет 6 месяцев и невозможности зачета в спецстаж в числе прочих периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по отпуску мазута ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», так как не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня, что противоречит п. 5 Разъяснений № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденными Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по наливу в автоцистерны, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного управления сбыта и МТС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по наливу управления сбыта и МТС ОАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод», так как документально не подтверждена работа в условиях, предусмотренных Списками №, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Считая отказ незаконным, истец обратился с вышеуказанными требованиями в суд.

Истец ФИО2, его представитель ФИО3 в судебном заседании иск поддержали, просили его удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании с иском не согласилась, считает, что оснований для его удовлетворения у суда не имеется. Суду представлены возражения на иск, пояснения даны аналогично изложенному в нем.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, отказное выплатное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона РФ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пп. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 года.

Согласно расчетам ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Ола ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (24 марта 2017 года) имеет специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда 06 лет 10 месяцев 23 дня.

Согласно пп. «б» п. 1 Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, в целях реализации статей 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством российской Федерации установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда с 01 января 1992 года применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию во возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно трудовой книжки истца 06 июля 1998 года он принят в ЗАО «Марийский НПЗ» оператором по отпуску мазута 3 разряда; 29 февраля 2000 года уволен переводом в ООО «Марийский нефтеперегонный завод».

Данный период не включен ответчиком по причине отсутствия сведений, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня.

Согласно архивной справке ГБУ РМЭ «Марийский республиканский центр хранения документов по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ № № в ведомостях по начислению заработной платы работникам отдела сбыта и МТС ФИО1 значится по февраль 2000 года. В ведомостях по начислению заработной платы ФИО1 значится с августа 1998 года по февраль 2000 года, в июне 1998 года не значится. В ведомостях по начислению заработной платы за 1998 год-март 1999 года отработанное время не указано. В списках льготных профессий и должностей застрахованных лиц за 1998 год значится ФИО1: наименование участка – управление сбыта и материально-технического снабжения, наименование профессии – оператор товарный, наименование раздела, подраздела списка – раздел 12, подраздел 3а, переработка нефти. Сведений о совмещении профессий не обнаружено, в документах по личному составу за 1998-2000 годы сведений о предоставлении ФИО1 отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, командировок и прочих отвлечений от основной работы не обнаружено. Табели учета рабочего времени работников вредных профессий за 1998-2000 годы, приказы производственного характера на хранение в ГБУ РМЭ «Марресцентр» не поступали.

Согласно справке по наблюдательному делу ЗАО «Марийский нефтеперабатывающий завод» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ в связи с процедурой банкротства, в связи с отсутствием сырья, переработку и отгрузку готовой продукции ЗАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод» не осуществлял. При этом в вышеуказанной справке указано, что в списках принятых и уволенных за 1997-1998 годы поименованные списки льготных профессий и должностей за 1997 год не представлялись, в списках принятых и уволенных сотрудников за 1999 год, 2000 год ФИО1 не значится. В поименных списках льготных профессий и должностей ЗАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод» за 1998 год ФИО1 значится оператором товарным за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В поименных списках льготных профессий и должностей ЗАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод» за 1999 год, 2000 год ФИО1 не значится.

Как видно из ведомостей по начислению заработной платы за период с августа 1998 года по декабрь 1998 года ФИО1 заработная плата выплачивалась, графа количество отработанного времени отсутствует по всем ведомостям и по всем работникам.

Согласно ведомостям по начислению заработной платы за период с января 1999 года по март 1999 года заработная плата истцу и всем работникам выплачивалась, однако в графе отработанных часов стоит «0.00». В апреле 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «144», заработная плата начислена в размере 346 руб. 08 коп., за май 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «88», заработная плата начислена в размере 533 руб. 70, за июнь 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «64», заработная плата начислена в размере 1288 руб. 74 коп., за июль 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена в размере 6311 руб. 81 коп., за август 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена 3265 руб. 66 коп., за сентябрь 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена в размере 3165 руб. 29 коп., за октябрь 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «8», заработная плата начислена в размере 3219 руб. 29 коп., за ноябрь 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена в размере 3867 руб. 75 коп., за декабрь 1999 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена в размере 5449 руб. 60 коп., за январь 2000 года указано отработано «время, дни, часы» «0.00», заработная плата начислена в размере 5982 руб. 80 коп., за февраль 2000 года указано отработано «время, дни, часы» «16», заработная плата начислена в размере 444 руб.

Исходя из указанных сведений, суд приходит к выводу, что количество отработанных «время, дни, часы» не всегда указывались работодателем, при этом заработная плата выплачивалась ежемесячно. Согласно расчетным ведомостям указание большего количества отработанных «время, дни, часы» не зависит от размера начисленной заработной платы, которая при указании отработанных «время, дни, часы» как «0.00» начислялась в большем размере.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ был опрошены свидетель <данные изъяты> который в спорный период времени с февраля 1998 года по июль 1999 года работал в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод» в должности товарного оператора. Свидетель пояснил, что работал с ФИО1 в одном цехе, они принимали бензин, сливали его, чистили цистерны. Их привозили на автобусе на работу из города каждый день к 8.00 часам утра и работали до 17.00 часов. Работу выполняли каждый день, простоев не было, заработную плату платили ежемесячно, почему она изменялась, не помнит.

Свидетель <данные изъяты> который в период времени с 1997 года по 2000 год работал охранником, в судебном заседании пояснил, что на предприятии существовал пропускной режим. Утром все работники заходили и выходили только в конце рабочего дня с территории. Работали ежедневно, простоев не было. Несмотря на банкротство, операторы ходили на работу как обычно, заработная плата выплачивалась ежемесячно, режима неполного рабочего дня не было.

Свидетель <данные изъяты> который в период времени с августа 1999 года по февраль 2000 года работал оператором товарным по наливу в железнодорожные цистерны, пояснил, что с ФИО1 вместе работали операторами товарными, отгружали железнодорожные цистерны (нефтепродукты), автомобильные цистерны (нефтепродукты), работа была бесперебойная, каждый день приезжали к 8.00 часа утра в 17.00 часов уезжали. Привозили всех на автобусах, зарплату платили, задержек не было, простоев также не было.

Как видно по выписке из лицевого счета ФИО1 в сведениях о стаже за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отметках особые условия труда указан код №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ какие либо отметки отсутствуют.

Суд критически относится к сведениям, указанным в справке по наблюдательному делу от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что с ДД.ММ.ГГГГ в связи с процедурой банкротства, в связи с отсутствием сырья, переработку и отгрузку готовой продукции ЗАО «Марийский нефтеперерабатывющий завод» не осуществлял, поскольку не представлены доказательства ответчиком на основании чего сделан такой вывод.

Кроме того, данные сведения противоречат представленным ведомостям по начислению заработной платы работникам, показаниям свидетелям. Какие либо приказы о простое предприятия в спорный период времени с июля 1998 года по февраль 2000 году суду не представлены, штатные расписания отсутствуют. При этом суд учитывает, что в спорный период работы истец на другую работу не переводился, иную деятельность не осуществлял. Архивные справки не содержат сведений о сокращенном рабочем дне, простое либо отпусках без сохранения заработной платы. Доказательств обратного не представлено.

Неуказание работодателем в ведомостях по заработной плате проработанных часов либо дней работниками предприятия не может расцениваться судом как отсутствие занятости истца в спорный период работы полный рабочий день.

Согласно п. 2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях в российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Однако надлежащее оформление трудовой книжки, ведение документации о трудовой деятельности работника и передача ее в архив является обязанностью работодателя, а ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на включение этих периодов работы в его страховой стаж.

Таким образом, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, пояснения участников процесса, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по отпуску мазута в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод» подлежит включению в специальный стаж.

Периоды работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по наливу в автоцистерны, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного управления сбыта и МТС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по наливу управления сбыта и МТС ОАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод», не включены Управлением в специальный стаж, так как документально не подтверждена работа в условиях, предусмотренных Списками № 2.

С данными доводами суд не соглашается в связи со следующим.

В п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он принят оператором по наливу в автоцистерны 3 разряда в ООО «Марийский нефтеперегонный завод», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят оператором товарным 3 разряда в управление сбыта и МТС ООО «Марийский нефтеперегонный завод», ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером по наливу управления сбыта и МТС, ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером по наливу участка налива цех №.

Согласно Списку №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел 13 (Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, угля и сланца), код профессии 2130301а-16085 предусматривает право операторов товарных на льготное пенсионное обеспечение. При этом перечисленные в данном подразделе рабочие, руководители и специалисты получают такое право при условии занятости в следующих производствах: перегонки и крекирования нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, алкилирования, производстве газового бензина и сжиженных газов; конденсации и улавливания газового бензина, конверсии природного и водяного газа, щелочной очистки нефтепродуктов и искусственного жидкого топлива, топливоподготовки, топливоподачи и обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования, коммуникаций основных производственных цехов, производственной канализации, вентиляции, резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Согласно акта документальной проверки стажа работы от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Марийский нефтеперегонный завод» относится к нефтеперерабатывающим предприятиям и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом 3 раздела XII Списка №.

Как видно из справки ООО «Марийский нефтеперегонный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на данном предприятии полный рабочий день в качестве:

оператора товарного (по наливу автоцистерны) 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-у), что предусмотрено Списком № раздел XII подраздел 3а код №, утвержденным постановлениями Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №;

оператора товарного 3 разряда управления сбыта и МТС с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком № раздел XII подраздел 3а код № утвержденным постановлениями Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №;

мастера по наливу управления сбыта и МТС с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №-п) по ДД.ММ.ГГГГ;

мастера по наливу участка налива цеха № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №-кп) по ДД.ММ.ГГГГ;

мастера товарно-сырьевого парка цеха № со ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-к), что предусмотрено Списком № раздел XII подраздел 3а код №, утвержденным постановлениями Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно сведениям, содержащимся в справке от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Марийский нефтеперегонный завод» ФИО1 работал на предприятии полный рабочий день в качестве: оператора 3 разряда участка налива управления сбыта и МТС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; мастера цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком № раздел XII подраздел 3а код №, утвержденным постановлениями Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Справка составлена на основании приказов по личному составу за 2000-2011 годы, штатных расписаний, технологических инструкций, лицевых счетов за 2000-2011 годы. При этом в справке указано на отсутствие производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Довод представителя ответчика о том, что в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в структурном подразделении – «Управление сбыта и материльно-технического снабжения», которое несет ответственность за снабжение организации сырьем, материалами, оборудованием, комплектующими изделиями и т.д., рациональное использование материально-технических ресурсов и сбыт готовой продукции, то есть непосредственно с технологическим процессом производства нефти и нефтепродуктов, обслуживанием технологического оборудования коммуникаций для нефтепродуктов и основных производств по переработке нефти работа не связана, суд считает необоснованным.

Данный вывод делается ответчиком на основании акта документальной проверки стажа работы от ДД.ММ.ГГГГ, где имеется ссылка на приказы о принятии истца на работу оператором товарным 3 разряда УС и МТС, переводе мастером по наливу в УС и МТС, переводе мастером по наливу в цех №.

Каких-либо сведений о техническом производстве УС и МТС не содержит.

Вопреки вышеуказанным сведениям согласно табелям учета рабочего времени за спорный период с мая 2002 года по участку УС и МТС указывается количество цистерн, по которым производился слив и налив нефтепродуктов за сутки.

Как пояснил в судебном заседании истец данные сведения стали указываться по просьбе начальника участка.

Доказательств того, что до этого периода времени каким-либо образом менялось производство на участке УС и МТС суду не представлено.

В материалы дела также представлена инструкция № по охране труда при сливоналивных операциях на железнодорожной и автомобильной эстакадах, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ, подписанная начальником УС и МТС, которая также подтверждает производственный процесс участка.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, представленные справки действующего работодателя, уточняющие особый характер работы истца в спорный период, пояснения сторон, с учетом вышеуказанных норм права суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по наливу в автоцистерны, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного управления сбыта и МТС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по наливу управления сбыта и МТС ОАО «Марийский нефтеперерабатывающий завод» подлежат включению в специальный стаж.

С учетом включенных периодов, стаж истца соответствует требованиям специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № – 12 лет 06 месяцев для назначения пенсии досрочно.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на досрочную трудовую пенсию у ФИО1 возникает на дату подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле включить в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда ФИО1 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по отпуску мазута в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по наливу в автоцистерны в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного управления сбыта и МТС в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по наливу управления сбыта и МТС в ЗАО «Марийский нефтеперегонный завод».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с 24 марта 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.В. Порфирьева

Мотивированное решение составлено 21 января 2019 года