Решение № 2-1549/2017 2-1549/2017~М-1375/2017 М-1375/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 2-1549/2017

Дело №2-1549/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«28» июля 2017 года город Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе

председательствующего судьи Щербакова А.В.,

при секретаре Григорьевой Е.В.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 /доверенность (номер обезличен) от (дата обезличена) г./,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периода работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, заявив требования о включении периода работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, в обоснование указала, что на протяжении 25 лет она работает воспитателем в детских образовательных учреждениях, при обращении в Пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии, был получен отказ, поскольку вышеуказанные периоды работы воспитателем Детского центра творческого развития «Ивушка» и прохождения курсов повышения квалификации не были засчитаны ответчиком в стаж педагогической деятельности, так как наименование учреждения не предусмотрено действующим законодательством. Полагает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку во время работы в центре «Ивушка» ее должностные обязанности воспитателя и заработная плата не изменялись, в период нахождения на курсах повышения квалификации производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд, она получала полную заработную плату по основному месту работы. Просила суд включить указанные периоды в специальный стаж педагогической деятельности.

В судебном заседании истец ФИО1 в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) заявленные требования поддержала и уточнила, дополнив требованием об установлении тождества работы, выполняемой ею в должности воспитателя в детском центре творческого развития «Ивушка» с (дата обезличена) по (дата обезличена), работе воспитателя детского сада, просила суд также включить в специальный стаж педагогической деятельности периоды учебных отпусков с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), остальные требования оставила прежними. Суду пояснила, что детский центр творческого развития «Ивушка» был создан на базе детского сада (номер обезличен), при этом ее должностные обязанности воспитателя, заработная плата не изменились. Несмотря на переименование учреждения, оно осуществляло деятельность по воспитанию и образованию детей дошкольного возраста.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования просила оставить без удовлетворения по основаниям, изложенным в ответе УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) ФИО1

Суд, выслушав объяснения истца, позицию представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования с учетом их уточнения подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

Согласно ч. 1HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=D318B44FF68FD9C22434008E3787F72FD3FD59C65562F81448A25EEC4B32B4B475560CE6CB5826370Bh7B" ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 (в редакции от 26.05.2009 г.) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N665.

В соответствии с пунктом 3 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений".

Данным Списком в разделе 1.8 «Наименования учреждений» предусмотрено дошкольное образовательное учреждение – детские сады всех наименований.

Согласно пункту 4 Правил периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года №2-П, а также ряде его определений, ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19, 55 (ч.1) Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимую для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. №2-П для определения права на досрочную пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400-ФЗ к периодам работы до 01.11.1999 г. возможно применение постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно абзацу второму пункта 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

При разрешении спора судом было установлено, что письмом исх. (номер обезличен) от (дата обезличена) Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа, при этом в специальный стаж не были включены период работы в должности воспитателя в детском центре творческого развития личности «Ивушка» с (дата обезличена) по (дата обезличена), поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком от 29.10.2002 г. №781, а также ранее действовавшими Списками, также не были засчитаны периоды нахождения в учебных отпусках с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), и на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), так как это не предусмотрено действующим законодательством (л.д. 41-42).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 (дата обезличена) была принята на должность воспитателя в Детский центр творческого развития «Ивушка». (дата обезличена) была сделана запись о том, что наименование «Детский центр творческого развития «Ивушка» считать ошибочным. Правильным считать прежнее наименование «Детский сад (номер обезличен) «Ивушка» (л.д. 45-50).

Судом установлено, что постановлением администрации г. Орла от (дата обезличена) (номер обезличен) ясли-сад (номер обезличен) был переименован в Детский центр творческого развития «Ивушка». Постановлением администрации города Орла (номер обезличен) от (дата обезличена) указанное выше постановление было отменено. (дата обезличена) детский сад (номер обезличен) «Ивушка» переименован в муниципальное образовательное учреждение начальную школу - детский сад (номер обезличен) «Ивушка» (л.д. 63).

Согласно Уставу муниципального дошкольного образовательного учреждения Детского центра творческого развития «Ивушка» городского управления образования (адрес обезличен) ДЦТР «Ивушка» осуществляет уход и присмотр за детьми дошкольного возраста от 1,5 до 7 лет, их воспитание и обучение, создан на базе детских яслей-сада (номер обезличен) Управления образования г. Орла (л.д. 65-67).

Из Устава муниципального образовательного учреждения начальной школы - детского сада №10 «Ивушка» г. Орла следует, что учреждение является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения Детского центра творческого развития личности «Ивушка», созданного постановлением администрации (адрес обезличен) (номер обезличен) от (дата обезличена) (л.д. 75-77).

Анализируя представленные документы, суд приходит к выводу, что в спорный период с (дата обезличена) по (дата обезличена) не менялись цели и задачи вышеуказанных общеобразовательных учреждений, которые направлены на образовательную работу с детьми с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, реализацию образовательных программ дошкольного образования с осуществлением интеллектуального и творческого направлений развития воспитанников и обучающихся.

То обстоятельство, что, несмотря на неоднократные переименования учреждения, его функции и задачи как образовательного учреждения для детей дошкольного возраста и должностные обязанности воспитателя в спорный период не менялись, также подтвердила истец в судебном заседании.

Согласно тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации, а также должностной инструкции воспитателя МБДОУ «Детский сад № 10» следует, что воспитатель обеспечивает выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ, программы воспитания и обучения дошкольников, планирует и организует жизнедеятельность обучающихся, занимается их воспитанием, обеспечивает всестороннее, гармоничное развитие способностей каждого ребенка для дальнейшего школьного обучения, следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, организует выполнение обучающимися режима дня, приготовление ими домашних заданий, организует с учетом возраста обучающихся (воспитанников, детей) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде (л.д. 80).

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. №11-П в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью осуществляется в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми гражданин состоял в трудовых отношениях.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что должностные обязанности ФИО1 в период ее работы воспитателем в Детском центре творческого развития «Ивушка» с (дата обезличена) по (дата обезличена), были такими же как и воспитателя детского сада №10, несмотря на переименование учреждения.

Соответственно, работа истца в должности воспитателя Детского центра творческого развития «Ивушка» тождественна работе воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен), а также ранее действовавшими Списками.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 в должности воспитателя Детского центра творческого развития «Ивушка» с (дата обезличена) по (дата обезличена) подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от (дата обезличена) №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец ФИО1 находилась в учебных отпусках, которые предоставлялись ей по месту работы в связи с обучением с выплатой среднего заработка, что подтверждается приказами работодателя (л.д. 60-62).

Периоды нахождения истца в ученических отпусках не включены ответчиком со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. (номер обезличен).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. (номер обезличен) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Между тем, положениями ст. 196 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действующей в спорные периоды, было предусмотрено, что работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Таким образом, за работником в указанные периоды сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

По смыслу п. 21 Рекомендаций Международной организации труда №148 от 24.06.1974 г. «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Судом установлено, что в периоды учебных отпусков за ФИО1 сохранялась заработная плата и производились все удержания, в том числе и в пенсионный фонд, что следует из соответствующих приказов образовательных учреждений, где в спорные периоды работал истец.

Таким образом, суд приходит к выводу, что работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения в ученических отпусках по сути законодателем приравнивался к выполнению истцом своих обязанностей.

В связи с чем, отсутствуют основания для исключения периодов нахождения в ученических отпусках из периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, на основании п. 4 Правил от 11.07.2002 года № 516, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы истца, необходимый для досрочного назначения пенсии.

Периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) подтверждаются приказами учебного учреждения – муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №10 г.Орла» (л.д. 14-15) и подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, по следующим основаниям.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичные гарантии были предусмотрены также ранее действовавшим трудовым законодательством.

Постановлением Правительства Российской Федерации №-610 от 26.06.1995 г. утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов, пунктом 7 которого предусмотрено, что целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификаций и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Согласно пункту 26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с тем, что для воспитателей детских садов, повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец ФИО1 направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и с произведением соответствующих отчислений в Пенсионный фонд, то при таких обстоятельствах у суда имеются основания для включения периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд с настоящим иском ФИО1 оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периода работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности – удовлетворить.

Установить тождество работы ФИО1 в должности воспитателя Детского центра творческого развития «Ивушка» работе в должности воспитателя Муниципального образовательного учреждения для детей - детского сада №10 «Ивушка» г. Орла.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, ФИО1 период работы в должности воспитателя Детского центра творческого развития «Ивушка» с (дата обезличена) по (дата обезличена), а также периоды нахождения ее в учебных отпусках с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) и на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 (триста) рублей судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца со дня составления его полного текста.

Судья: А.В. Щербаков