Решение № 2-207/2020 2-207/2020~М-185/2020 М-185/2020 от 7 июля 2020 г. по делу № 2-207/2020

Гражданское дело № 2-207/2020

УИД 68RS0019-01-2020-000277-20.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Петровское 08 июля 2020 года

Петровский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Тетерева В.Н., при секретаре судебного заседания Чечетовой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Петровского района Тамбовской области, действующего в защиту прав и законных интересов работников ФИО1 и других (всего 12 человек) к СПК «Матыра» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Петровского района Тамбовской области в защиту прав и законных интересов работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 обратился в Петровский районный суд Тамбовской области с исковыми заявлениями к СПК «Матыра» о возложении на ответчика обязанности обеспечить перечисленных выше работников средствами индивидуальной защиты.

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Петровского района Тамбовской области во исполнение задания прокуратуры области проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в СПК «Матыра», в ходе которой выявлены нарушения закона. В ходе проверки установлено, что ФИО1 и ФИО12 состоят в должности водителей, ФИО2, ФИО6, ФИО9 - разнорабочие, ФИО3, ФИО4, ФИО11 - сторожа, ФИО5 - кладовщик, ФИО7, ФИО8, ФИО10 - механизаторы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 года № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно п. 11 Правил, занимающему должность «водитель» предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; перчатки с полимерным покрытием - 6 пар.

Согласно п. 21 Правил, занимающему должность «подсобный рабочий» предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; перчатки с полимерным покрытием - 12 пар.

Согласно п. 163 Правил, занимающему должность «сторож» (вахтер) предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара, перчатки с полимерным покрытием - 12 пар.

Согласно п. 49 Правил, занимающему должность «кладовщик» предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; перчатки с полимерным покрытием - 6 пар.

Согласно п. 169 Правил, занимающему должность «такторист» предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; перчатки с полимерным покрытием - 12 пар., сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара, очки защитные - по износу.

Проверка показала, что указанные нормы выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) СПК «Матыра» не соблюдаются. Согласно личным карточкам, средства индивидуальной защиты в 2020 году перечисленным работникам ответчиком в полном объеме не выдавались.

На основании определения от 29.05.2020 года 12 исковых заявлений, поданных прокурором, объединены в одно производство.

В судебном заседании истец - помощник прокурора Петровского района Титов Д.Б.,исковые требования поддержал полностью по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просил суд обязать ответчика в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить работников СПК «Матыра» СИЗ в соответствии с нормами, указанными в исковых заявлениях.

Ответчик - представитель СПК «Матыра» Петровского района Тамбовской области будучи надлежащим образом извещенный о времени и дате судебного разбирательства, в судебном заседании не присутствовал.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить, применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств, индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.

В соответствии с п. 1 правил, они устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Согласно п. 4 Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

В силу п. 5 Правил предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Пунктом 14 Правил, определено, что при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах -типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Из представленных в суд доказательств усматривается, что работники СПК «Матыра» ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 не обеспечены СИЗ в соответствии с типовыми нормами, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 года № 997н.

При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования прокурора Петровского района законными и обоснованными.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец - прокурор согласно п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Петровского района Тамбовской области удовлетворить.

Обязать СПК «Матыра» в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить следующих работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты:

1. Водителя ФИО1:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 6 пар.

2. Разнорабочую ФИО2:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

3. Сторожа ФИО3:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

4. Сторожа ФИО4:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

5. Кладовщика ФИО5:

- костюмом (халатом) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 6 пар.

6. Разнорабочую ФИО6:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

7. Механизатора ФИО7:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар,

- очками защитными в количестве 1 шт.

8. Механизатора ФИО8:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар,

- очками защитными в количестве 1 шт.

9. Разнорабочего ФИО9:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

10. Механизатора ФИО10:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар,

- очками защитными в количестве 1 шт.

11. Сторожа ФИО11:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- сапогами резиновыми с защитным подноском в количестве 1 пары,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар.

12. Водителя ФИО12:

- костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт.,

- перчатками с полимерным покрытием в количестве 6 пар.

Взыскать с СПК «Матыра» в доход местного бюджета судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через суд вынесший решение.

Судья В.Н. Тетерев

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 09 июля 2020 года.

Судья В.Н. Тетерев