Решение № 2-61/2018 2-61/2018 ~ М-22/2018 М-22/2018 от 1 февраля 2018 г. по делу № 2-61/2018

Дело № 2-61/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 февраля 2018 года город Урай

Урайский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Орловой Г. К.,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ со сроком полномочий два года,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ со сроком полномочий до 19.07.2020 года,

при секретаре Колосовской Н. С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО3 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урае (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО3 (далее пол тексту – истец) обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, согласно которому она просит признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Урае ХМАО – Югры (далее ответчик, ГУ-УПФР в г. Урае) об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, зачесть в общий трудовой стаж работы, дающий право на досрочное получение пенсии периоды работы ФИО3 с 27.09.1999 по 25.10.1999 года; с 06.10.2004 по 02.11.2004; с 22.03.2007 по 02.04.2007; с 28.10.2009 по 25.11.2009; с 10.03.2010 по 23.03.2010; с 09.09.2014 по 14.10.2014; с 01.12.1999 по 04.09.2000, с 05.04.2016 по 06.04.2016; обязать ответчика восстановить нарушенное право ФИО3 и назначить ей досрочную страховую пенсию со дня обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 15.08.2017 г. Свои требования истец мотивирует тем, что 20.10.2017 года решением ответчика № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что при определении ответчиком права ФИО3 на досрочное назначение страховой пенсии не зачтены периоды, когда ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует основание (код) условия для досрочного назначения страховой пенсии. Данный отказ истец считает незаконным, поскольку курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью её лечебной деятельности, в период которых за ней сохраняется рабочее место и средний заработок.

От ответчика ГУ-УПФР в г. Урае поступило письменное возражение, согласно которому с иском ФИО3 не согласны, считают свое решение законным и обоснованным, поскольку ФИО3 15.08.2017 года обратилась за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением начальника Управления ПФР в г. Урае 20.10.2017 года № зачтено в специальный стаж 24 лет 3 месяца и 5 дней, в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

По смыслу правовых норм периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно пункту 4 Правил (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно справки БУЗОО «Марьяновская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ за период обучения на курсах повышения квалификации истица норму рабочего времени на ставку не вырабатывала.

ФИО3 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 03.12.1999 года. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3 периоды нахождения на курсах повышения квалификации сданы работодателем без кода выслуги и отработанной нормы рабочего времени установленной за ставку заработной платы. Ответчик полагает, что поскольку Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, а также официальными разъяснениями федеральных органов исполнительной власти, требования законодательства для Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов являются обязательными к исполнению, а право толкования положений законодательства Пенсионному фонду РФ не предоставлено Пенсионный фонд Российской Федерации и территориальные органы ПФР обязаны применять закон исходя из его буквального смысла. Ответчик считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 принятым с учетом принятых от заявителя документов, а также с учетом применения норм действующего законодательства правомерным и просит оставить заявление истца без удовлетворения.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, была извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении не заявила, об уважительных причинах неявки суд не известила, в связи с чем, суд, с учетом мнения её представителя ФИО1, рассмотрел дело в её отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 поддержал исковые требования ФИО3 в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил иск ФИО3 удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Урае ФИО4 в судебном заседании иск ФИО3 не признала в полном объеме по доводам письменного возражения на иск. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, оценив в силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства в совокупности, суд пришёл к выводу, что исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено при судебном разбирательстве и подтверждается представленными в материалы дела трудовой книжкой ФИО3 (л.д. 12-14), справками БУЗОО «Марьяновская центральная районная больница» Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки факта льготной работы, проведённой специалистом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Марьяновском районе ФИО3 работала в период с 01 апреля 1996 года по 30 июня 1996 года постовой медицинской сестрой Васильевской участковой больницы Марьяновского районного территориального объединения, с 01.07.1996 года была переведена на должность акушерки. С 01.04.1996 года по 23.10.2010 года работала полный рабочий день.

БУЗОО «Марьяновская ЦРБ» находится в сельской местности.

На основании Постановления Главы администрации Марьяновского района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № Марьяновская центральная районная больница переименована в Марьяновское районное территориальное объединение.

На основании Постановления Главы администрации Марьяновского района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № Марьяновское территориальное медицинское объединение переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения Марьяновская центральная районная больница.

На основании распоряжения Правительства Омской области от 02.11.2011 г. № 152-рп муниципальное учреждение здравоохранения Марьяновская центральная районная больница переименована в бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Марьяновская центральная районная больница».

Согласно справке № рп ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей условия работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, выданное Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Кондинская районная больница» ФИО3 работает с 06.11.2010 года по 07.02.2011 года работала акушеркой (патронажной) в женской консультации поликлиники, с 08.02.2011 года по настоящее время – акушеркой родильного отделения. Учреждение находится в поселке городского типа.

15 августа 2017 ФИО3 обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в связи с осуществлявшим лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от 20.10.2017 года (л.д.11) истице ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 25 лет при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа, при этом зачтено в специальный стаж 24 года 03 месяца 05 дней. Данный стаж не оспаривался ответчиком и в судебном заседании.

Согласно решению не включены в специальный стаж курсы повышения квалификацией ФИО3 с отрывом от производства с 27.09.1999 по 25.10.1999 года; с 06.10.2004 по 02.11.2004; с 22.03.2007 по 02.04.2007; с 28.10.2009 по 25.11.2009; с 10.03.2010 по 23.03.2010; с 09.09.2014 по 14.10.2014; и периоды работы с 01.12.1999 по 04.09.2000, с 05.04.2016 по 06.04.2016, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют основание (код) условия для досрочного назначения страховой пенсии.

Настоящий спор возник о наличии оснований для зачёта указанных периодов страховой деятельности ФИО3 в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении, и назначении пенсии в связи с осуществлявшим лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.

Разрешая иск, суд учитывает, что в соответствии с Конституцией Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1 ст.7) и каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (ч. 1 ст. 39).

Конституционный Суд Российской Федерации в своих Постановлениях от 24.05.2001 N 8-П, от 29.01.2004 N 2-П указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядку назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

На основании подпункта 20 пункта 1 и пунктов 3, 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Закон о страховых пенсиях), вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичное правовое регулирование было предусмотрено подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В выслугу, дающую право на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий, должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066, а с 14.11.2002 года - в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

Согласно пункту 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781,периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как один год и три месяца, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно позиции ответчика курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в данный период не осуществляется лечебная деятельность.

В то же время согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном данным Кодексом, иными федеральными законами.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Положениями ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего ранее), предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

В отличие от профессионального обучения и переобучения, повышение квалификации определяется как обучение той же профессии, без перемены этим работником трудовой деятельности, направлено на совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, обновление теоретических и практических знаний специалистов.

Согласно справкам БУЗОО «Марьяновская Центральная районная больница» Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и Кондинской районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ подвтерждается прохождение ФИО3 в периоды с 27.09.1999 по 25.10.1999 года; с 06.10.2004 по 02.11.2004; с 22.03.2007 по 02.04.2007; с 28.10.2009 по 25.11.2009; с 10.03.2010 по 23.03.2010; с 09.09.2014 по 14.10.2014 прохождение курсов повышения квалификации с отрывом от производства, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата с сохранением рабочего времени.

Согласно ранее действовавшим "Основам Законодательства об охране здоровья населения", и Положению от 19 декабря 1994 г. N 286 "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности", прохождение курсов повышения квалификации медицинскими работниками являлось обязательным, так как право на занятие должностей сохранялось при условии получения сертификата специалиста.

Также, согласно действующему законодательству (Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности", Положение "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности", утв. Приказом Минздрава РФ от 11.01.2000 N 4), повышение квалификации является обязательным условием для осуществления медицинской деятельности.

Ввиду изложенного, в случаях с медицинскими работниками работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, так как это является условием осуществления медицинскими работниками лечебной деятельности.

В период нахождения на курсах повышения квалификации работник продолжает состоять с работодателем в трудовых правоотношениях, ему в эти периоды начисляется заработная плата, отчисляются страховые взносы в ПФР.

Период нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации является периодом работы, подлежащим включению в специальный стаж (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ 2006 г.), а учитывая, что истица в указанный период осуществляла лечебную деятельность и иную работу, связанную с охраной здоровья населения в муниципальных учреждениях в сельской местности и в поселке городского типа, которая включена ответчиком в стаж в льготном исчислении, то стаж подлежит зачёту в льготном исчислении.

Факт прохождения ФИО3 курсов повышения квалификации подтверждается также представленными ею суду копиями свидетельств и удостоверений о прохождении таких курсов.

Разрешая требования о включении спорного периода работы истицы с 01.12.1999 по 04.09.2000, с 05.04.2016 по 06.04.2016, суд учитывает, что в силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пунктами 4 и 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО3 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 03.12.1999 года, однако в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 период её работы с 01.12.1999 по 04.09.2000, входящий в период с 01.11.1999 года по 31.12.1999 года и в период с 01.01.2000 по 31.12.2000 года отмечен оценщиком пенсионных прав ПРНТ в лицевом счете как работа акушеркой в Васильевской участковой больнице МУЗ «Марьяновская ЦРБ» основание (код) ЗП81СМ.

При этом работа ФИО3 В указанный период была непрерывной по одному месту работы.

Ответчик при этом не оспорил факта того, что периоды работы истицы ФИО3 Осуществлялись в учреждении и в должности, соответствующих Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066..

Так, согласно выше перечисленным справкам, уточняющим условия работы, дающей право на льготное обеспечение страховой пенсии по старости в спорный период ФИО3 постоянно работала в Васильевской участковой больнице акушеркой. При этом учреждение, в состав которого входила названная участковая больница, лишь переименовывалось, а другой период работы истицы – до спорного периода, ответчик зачел в специальный стаж, независимо от наименования учреждения, в котором работала ФИО3

В связи с чем, период работы ФИО3 с 01.12.1999 по 04.09.2000 подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, при этом суд оценивает как несостоятельные доводы ответчика, по которым он не включил данный период в специальный стаж истицы, а именно отсутствие сведений о норме рабочего времени установленной за ставку заработной платы в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3, поскольку стаж подтверждается записями в трудовой книжке истицы, надлежаще оформленными справками работодателей согласно которым в указанный период она работала в должности акушерки васильевской участковой больницы МУЗ «Марьяновская ЦРБ» в объеме одной полной ставки, а также сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые сданы работодателем с указанием кода льготы ЗП81СМ.

При таких обстоятельствах отсутствие в сведениях персонифицированного учета в графе «выслуга лет» дополнительных сведений о выработке полной ставки (1.00) не может служить достаточным и законным основанием для невключения спорного периода работы в специальный стаж истицы. Данные сведения не предоставлены работодателем, что не зависит от ФИО3 и не может ограничивать её законных прав на пенсионное обеспечение.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности и основополагающим фактором для назначения пенсии служит трудовой стаж, в отношении истицы – специальный страховой стаж.

Доводы ответчика о законности отказа в зачёте указанных периодов страхового стажа, в том числе в льготном исчислении, суд считает несостоятельными, поскольку это ведет к нарушению гарантированных прав и свобод истицы.

Нарушенное право подлежит восстановлению путем зачёта курсов повышения квалификации в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 3 месяцев специального стажа.

При зачёте указанных периодов в специальный стаж Истицы в календарном исчислении, то есть дополнительно 01 год 01 месяц 29 дней с учётом уже зачтённого ответчиком стажа 24 года 03 месяца 5 дней, на момент обращения за пенсией 15 августа 2015 года специальный стаж Истицы составляет 25 лет 05 месяцев и 04 дня, из чего следует, что в назначении пенсии отказано необоснованно.

Учитывая, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 22 Закона о страховых пенсиях в Российской Федерации), то ФИО3 должна быть назначена ответчиком пенсия с момента первоначального обращения.

При этом суд не нашел оснований для включению в специальный стаж период работы истицы с 05.04.2016 по 06.04.2016 года, несмотря на то, что сведения о данном периоде, как о периоде, который подлежит исключению из стажа работы ФИО3 в предоставленной справке Кондинской районной больницы не содержится, суд исходит из выписки из лицевого счета застрахованного лица, в котором отсутствует основание (код) исчисления страхового стажа и из того, что истцом не представлено доказательств тому, что этот период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 удовлетворить частично.

Признать отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урай (межрайонное) в назначении ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости № от 20 октября 2017 года незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урай (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховой пенсии по старости периоды работы в Марьяновском территориальном медицинском объединении Омской области в должности акушерки Васильевской участковой больницы с 27.09.1999 по 25.10.1999 года – 29 дней; с 01.12.1999 по 04.09.2000 – 9 месяцев 4 дня, с 06.10.2004 по 02.11.2004 – 27 дней; с 22.03.2007 по 02.04.2007 – 11 дней; с 28.10.2009 по 25.11.2009 – 28 дней; с 10.03.2010 по 23.03.2010 – 14 дней; и в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Центральная районная больница Кондинского района» в должности акушерки (патронажной) - с 09.09.2014 по 14.10.2014 – 1 месяц 6 дней.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) обязанность назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с 15 августа 2017 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Урайский городской суд.

Решение в окончательной форме составлено 06 февраля 2018 года.

Председательствующий судья Г. К. Орлова