Постановление № 5-61/2020 от 26 мая 2020 г. по делу № 5-61/2020

Дело № 5-61/20

25RS0005-01-2020-000960-79

Срок предъявления к исполнению два года

Дата выдачи:_________________________


постановлениЕ

27.05.2020 г. г. Владивосток

Судья Первомайского районного суда Корочкина А.В. (<...>),рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «Феникс», ОГРН <данные изъяты>, ИНН <данные изъяты>, юридический адрес <адрес>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ.

УСТАНОВИЛ

Согласно протокола должностного лица ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Феникс» в нарушение требований ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ привлекло к трудовой деятельности (допустило к оказанию услуг, выполнению работ) в салоне-парикмахерской, расположенном в <адрес>, гражданку Вьетнама ФИО1, не имеющую разрешения на работу.

В судебное заседание представитель ООО «Феникс» не явился, извещен о времени и месте слушания дела надлежащим образом, в силу требований ст. 25.1 КоАП неявка представителя не является препятствием для рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, судья приходит к выводу, что в действиях ООО «Феникс» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, при этом судья учитывает, что п. 1 примечания к ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрено, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина.

Порядок привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ регламентирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В то же время, как следует из постановления по делу об административном правонарушении в отношении гражданки Вьетнама ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, последняя незаконно осуществляла трудовую деятельность без разрешения на работу на территории РФ в качестве парикмахера в парикмахерской, расположенной в <адрес>.

Таким образом, несмотря на отсутствие у иностранного работника разрешения на работу, указанный иностранный гражданин был привлечен ООО «Феникс» к трудовой деятельности на территории РФ, что образует в действиях ООО «Феникс» состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, а также его общественную опасность, при этом обстоятельств, которые в силу ст. 24.5 КоАП РФ, могли бы повлечь прекращение производства по делу, а также обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ООО «Феникс» судьёй не установлено, оснований для освобождения общества от административной ответственности не имеется.

С учётом приведённых обстоятельств судья приходит к выводу, что цель административного наказания, а именно, предупреждение совершения правонарушений в дальнейшем, будет достигнута путём назначения ООО «Феникс» наказания в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ

ООО «Феникс» признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть его административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок десять суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить лицу, привлеченному к административной ответственности, что административное приостановление деятельности досрочно прекращается судьей по ходатайству этого лица, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья :