Решение № 2-2055/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-2055/2019

Дело № 2-846/2019 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2019 года город Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Пресняковой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Черноусовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. В обоснование заявленных требований ссылалась на те обстоятельства, что обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на основании п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако решением от 29.01.2019 года ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в Казахстане, где был отменен данный вид досрочных пенсий. Считает данное решение незаконным и необоснованным.

Уточнив и увеличив исковые требования в ходе рассмотрения дела, истица ФИО1 просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) засчитать в ее специальный стаж периоды работы с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года, с 01.09.1996 года по 26.08.1997 года, курсы с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года, период с 13.11.2018 года по 10.02.2018 года; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) назначить ей досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью с 13.08.2019 года; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб.

Истица ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала полностью по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что в период с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года она работала в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>. Считает выполняемую ей работу в должности <данные изъяты> тождественной работе воспитателя. С 01.09.1996 года, помимо работы в должности <данные изъяты>, она была назначена на должность <данные изъяты>. Просила назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 11.02.2019 года, так как по состоянию на указанную дату ее педагогический стаж достигнет 25 лет.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные уточненные исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения. Дополнительно пояснила, что причиной отказа в назначении пенсии истице послужила недостаточность специального стажа работы. При этом, в стаж не были засчитаны периоды ее работы: с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года – работа в должности <данные изъяты>, так как эта должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность; с 01.09.1996 года по 26.06.1997 года – работа <данные изъяты> в республике Казахстан, так как данный вид досрочных пенсий в Республике Казахстан был отменен. С 1 января 1998 года в Республике Казахстан начал действовать Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». В связи с этим, существовавшие ранее льготы (досрочные) пенсии отдельным категориям граждан с 1998 года были отменены. Кроме того, в специальный стаж сабуровой Т.В. не включен период курсов с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года, так как Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 курсы не поименованы и не включаются в специальный стаж. Не возражала против включения в специальный стаж периода с 13.11.2018 года по 10.02.2019 года, так как истица работает в должности <данные изъяты> и характер ее работы подтвержден надлежащим образом работодателем. Против взыскания компенсации морального вреда возражала.

Выслушав объяснения истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с 01.01.2015 года) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "м" п. 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список N 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" (далее Список N 1067), с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (далее Список N 463), с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Решением Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) от 29.01.2019 года №190000003075/410876/18 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

При этом, в специальный стаж ФИО1 не включены периоды работы: с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года – работа в должности <данные изъяты>, так как эта должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность; с 01.09.1996 года по 26.06.1997 года – работа <данные изъяты> в республике Казахстан. Установлено, что специальный стаж ФИО1 на дату обращения (13.11.2018 года) составил 22 года 8 месяцев 16 дней, страховой стаж составил 25 лет 11 месяцев 24 дня.

Из материалов пенсионного дела (Рекомендации по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №34 от 16.01.2019 года) следует, что ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж рекомендовано не включать, в том числе, периоды с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года – работа в должности <данные изъяты>, так как эта должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность; с 01.09.1996 года по 26.06.1997 года – работа <данные изъяты> в республике Казахстан. Согласно информации, представленной Департамента Комитета труда социальной защиты и миграции по Восточно-Казахской области, пенсии за выслугу лет <данные изъяты>, непосредственно занятым на педагогической работе в школах, устанавливались на основании ст.37 Республики Казахстан от 17.06.1991 года №675-ХII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» (утратил силу с 01.01.1998 года), действие которого приостановлено с 27.07.1996 года. С 01.01.1998 года вступил в действие Закон Республики Казахстан от 16.07.1996 года №32-1 «О внесении изменений и дополнений в Закон Казахской ССР «О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР», которым отменено назначение пенсии за выслугу лет. Таким образом, с 27.07.1996 года специальный стаж, приобретенный на территории республики Казахстан не включается в специальный стаж для назначения пенсий.

Суд не соглашается с данными доводами по следующим основаниям.

В силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Ранее применявшийся Федеральный Закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях» (ст.10) содержал в себе аналогичные положения.

К числу международных договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

В силу ст. 1 Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Коль скоро истец ФИО1 является гражданской РФ и проживает на территории РФ, ответчик при назначении ей пенсии должен был руководствоваться законодательством в области пенсионного обеспечения РФ.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Таким образом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Согласно ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации.

Таким образом, исходя из приведенных правовых норм Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что при установлении права на пенсию за выслугу лет гражданам государств-участников Соглашения подлежит учету стаж, приобретенный ими, в том числе, на территории любого из этих государств без легализации выданных государством документов.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Таким образом, при рассмотрении заявления ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, пенсионный орган должен был руководствоваться действующим пенсионным законодательством РФ.

Истицей заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>

Так, из трудовой книжки истицы ФИО1 следует, что она была принята <данные изъяты> в <данные изъяты> переводом, приказ №73/2 от 21.08.1995 года (запись №4).

Вышеуказанная запись в трудовой книжке имеет явную дописку в тексте, а именно «исполняющей обязанности <данные изъяты>». Происхождение указанной дописки в записи №4 трудовой книжки истица пояснить не смогла.

Также, согласно трудовой книжки истицы, с 01.09.1996 года она была назначена <данные изъяты> (запись №5). 26.08.1997 года – уволена по ст.31 п.5 КЗоТ Республики Казахстан в связи с переводом в среднюю школу №3 г.Липецка.

Согласно приказа №73 (2) от 21.09.1995 года, ФИО1 была принята <данные изъяты> с 22.08.1995 года.

В соответствии с тарификационными списками учителей и других работников <данные изъяты> за 1995-1996 учебный год, должность истицы ФИО1 также значится как <данные изъяты>.

Кроме того, в материалах дела имеются приказ Комитета среднего и профессионального образования Министерства здравоохранения, образования и спорта №30 от 31.03.1999 года, приказ областного департамента образования Карагандинской области №208 от 24.05.1999 года, приказ Заместителя заведующего ГорОО №247 от 26.08.1999 года о введении должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с 1сентября 1999 года.

Из штатного расписания на 1995-1996 учетный год следует, что в штате <данные изъяты> состояли <данные изъяты> (24 единицы), <данные изъяты> в штате не было. Аналогично в 1996-1999 годах – в штате гимназии состояли <данные изъяты>, <данные изъяты> в штате не было.

Таким образом, материалами дела подтверждено, что в период работы Сабуровой Т.В с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года в <данные изъяты> в штате гимназии отсутствовала должность <данные изъяты>. ФИО1 занимала в этот период времени должность <данные изъяты>.

При этом, действительно, должность <данные изъяты> не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Между тем, согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В спорный периоды работы истицы Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей и служащих и тарифных разрядов, утверждённым Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 года N367, должности «<данные изъяты>», "<данные изъяты>" никогда не предусматривались.

Постановлением Министерства труда республики Казахстан 10.09.1993 года №42 утверждены тарифно-квалификационные характеристики должностей работников учреждений и организаций образования, имеющие описание должностных обязанностей, в том числе, должности воспитателя.

Из Положения о классном наставнике (воспитателе), утвержденном приказом ОблУНО г.Караганды 15.12.1993 года №102 следует, что классный наставник (воспитатель) выполняет аналитические, развивающие, коммуникативные, организационно-координационные функции, включающие воспитательную работу в общеобразовательной школе, идентичные должностным обязанностям воспитателя, утвержденным Постановлением Министерства труда республики Казахстан 10.09.1993 года №42.

В ходе судебного заседания установлено, что истица ФИО1, работая в должности «<данные изъяты>» фактически выполняла обязанности <данные изъяты>, характер ее работы в спорный период обусловлен выполнением работы именно "<данные изъяты>", должность "<данные изъяты>" была названа произвольно, должностная инструкция <данные изъяты>, полностью совпадает с должностной инструкцией "<данные изъяты>", что позволяет сделать вывод о тождественности выполняемых истцом функциональных обязанностей должности "<данные изъяты>".

Таким образом, работа ФИО1 в период с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> должна быть включена в специальный стаж работы.

Как следует из трудовой книжки истицы ФИО1, а так же приказа №49 от 30.08.1996 года, с 01.09.1996 года она назначена <данные изъяты>. Уволена с указанной должности истица 26.08.1997 года в связи с переводом в среднюю школу г.Липецка.

Кроме того, факт работы истицы в указанной должности подтверждается иными материалами дела: справкой №468 от 21.11.2018 года, выданной КГУ «Гимназия №9» г.Караганды, копией приказа Экспериментальной гимназии №9 Карагандинского областного департамента образования №9 от 30.08.1996 года.

Данная должность поименована в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в связи с чем период работы ФИО1 в должности <данные изъяты> в период с 01.09.1996 года по 26.08.1997 года должен быть включен в специальный стаж работы.

Истицей ФИО1 заявлено требование о включении в специальный стаж периода с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года – периода курсов повышения квалификации.

Как следует из материалов пенсионного дела (данные о стаже) и объяснений представителя ответчика ФИО3 данный период не включен в специальный стаж работы ФИО1, так как Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 курсы не поименованы и не включаются в специальный стаж.

Суд не может согласиться с данным решением ответчика и считает, что требование истицы о включении в специальный стаж периода курсов повышения квалификации с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно представленной трудовой книжки истицы ФИО1, с 26.08.1997 года по настоящее время она работает в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Из содержания справки, уточняющей условия труда ФИО1, выданной 19.06.2019 года №122 следует, что в указанный период работы она направлялась на курсы с отрывом от производства с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года.

В указанные периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата.

Факт нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации в указанный период подтвержден также приказом №58 от 07.03.2010 года, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации №513 и ответчиком не оспаривался.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В связи с изложенным, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

Учитывая, что курсы повышения квалификации являлись элементом работы истицы, истица направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд считает необходимым включить ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период курсов с отрывом от производства с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года.

Истицей заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы с 13.11.2018 года по 10.02.2019 года.

Из материалов пенсионного дела следует, что в целях назначения истице пенсии оценивался стаж ее работы до 12.11.2018 года.

Из содержания справки, уточняющей условия труда ФИО1, выданной 19.06.2019 года №122 следует, что она до настоящего времени осуществляет педагогическую деятельность, работая в должности <данные изъяты>, предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. С 01.09.2000 года ей выполнялись нормы рабочего времени (педагогический или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения зарплаты не предоставлялся.

С учетом мнения представителя ответчика ФИО3, не возражавшей против включения указанного периода работы в специальный стаж ФИО1, суд полагает возможным исковые требования в данной части удовлетворить.

Истицей ФИО1, с учетом уточнения, заявлено требование о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с 13.08.2019 года в связи с тем, что по состоянию на указанную дату ее педагогический стаж достигнет 25 лет.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года ФИО1 обратилась в УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) 13.11.2018 года, при этом бесспорно ей был засчитан специальный стаж 22 года 8 месяцев 16 дней. С учетом включенных судом в специальный стаж истицы спорных периодов работы с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года, с 01.09.1996 года по 26.08.1997 года, с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года, с 13.11.2018 года по 10.02.2019 года продолжительность такого стажа истицы составит более 25 лет, в связи с чем досрочная страховая пенсия может быть назначена истице с 13.08.2019 года.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Истицей ФИО1 заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

Суд не усматривает оснований для удовлетворения данного требования, так как моральный вред действиями ответчика истцу не причинен.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) засчитать в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 22.08.1995 года по 31.08.1996 года, с 01.09.1996 года по 26.08.1997 года, с 22.03.2010 года по 02.04.2010 года, с 13.11.2018 года по 10.02.2019 года и назначить ей досрочную пенсию по старости с 13.08.2019 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Грязинский городской суд Липецкой области.

Судья Е.В.Преснякова

Мотивированное решение суда изготовлено 26.08.2019 года.