Решение № 2-2368/2018 2-2368/2018~М-369/2018 М-369/2018 от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-2368/2018

Дело № 2-2368/18


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 ноября 2018 года с.Большое Нагаткино

Ульяновский районный суд Ульяновской области

в составе председательствующего судьи Шапаревой И.А.,

при секретаре Абрамян Ж.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в стаж периодов работы и назначении трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости. Свои исковые требования мотивировал следующим, что решением ответчика от 26 июля 2018 года *** ему отказано в назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа.

Считая вынесенное пенсионным органом решение незаконным, истец просил суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области назначить ему страховую пенсию по старости с 03 мая 2018 года с учетом периодов работы в совхозе «***» и совхозе «***» *** с 20.07.1982 года по 29 декабря 1998 года.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, уточнив их следующим образом - просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 20.07.1982 года по 29.01.1996 года и с 02.07.1996 года по 29.12.1998 года *** в совхозе «***» и совхозе «***» ***. Также суду пояснил, что указанные периоды работы полностью подтверждаются трудовой книжкой ***, оформленной ***, приказами о приеме на работу, ведомостями о выдаче заработной платы.

Представитель истца - защитник по ордеру ФИО2 полностью поддержала позицию своего доверителя, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика иск не признал, считая, что решение, вынесенное пенсионным органом, является законным и обоснованным, поскольку указанные периоды работы не подтверждаются необходимыми документами.

Выслушав истца ФИО1, его представителя, свидетелей, исследовав письменные материалы дела и представленные документы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости в 2018 году назначается при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13.8 баллов.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента исчисляется с учетом стажа за период с 31.12.2001 года, среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года, страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 года, суммы баллов за периоды с 01.01.2015 года по 03.05.2018 года.

Согласно ст.14 Закона от 28.12.2013 года, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015, при подсчете стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В период с 1974 года по 2003 год действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162. В соответствии с названной Инструкцией заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. После внесения даты заполнения в трудовую книжку работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, а после этого ставится печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.2, 2.11).

В том случае, если в трудовой книжке нарушен порядок заполнения сведений о работе, то в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 представил трудовую книжку, на титульном листе которой отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

При этом факт его работы в спорный период подтверждается представленными в судебное заседание следующими документами:

-приказом по совхозу «***» *** *** к от 19 июля 1982 года о принятии ФИО1 на работу *** на отд *** с 20 июля 1982 года и распоряжение *** к от 29.12.1998 года об его увольнении по собственному желанию.

В соответствии с архивными справками по ведомостям начисления заработной платы совхоза «***» за период с июля 1982 года по декабрь 1986 года; совхоза «***» за период с марта 1987 года по декабрь 1992 года подтверждается размер начисления заработной платы ФИО1 (ФИО3), указанный в рублевом эквиваленте.

Кроме того, факт работы ФИО1 в указанные периоды полностью подтвердили в судебном заседании свидетели М.В.А. и Р.Ю.А., пояснившие, что также были направлены для работы на территорию Украинской ССР. В указанный период времени они работали на двух предприятиях - в совхозе «***» и совхозе «***». ФИО1 был занят полный рабочий день, полную рабочую неделю, совмещений профессии не было, на курсах повышения квалификации и в простоях не находился. Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался. Также подтвердили, что работника по фамилии ФИО3 на указанных предприятиях не было.

В соответствии с архивной исторической справкой от *** *** ***, согласно приказу *** от *** «О разукрупнении совхоза «***», последний разукрупнен на два хозяйства зерно- мясного направления на совхоз «***» и совхоз «***».

Разрешая требования в части включения в стаж спорных периодов работы, суд принимает во внимание, что вышеперечисленные документы: справка по начислению заработной платы, справку о заработной плате, документы, согласно которым истец в спорный период работал полный рабочий день в качестве *** за исключением периода с 30.01.1996 года по 01.07.1996 года согласно распоряжению *** к от ***.

Решением УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области от 26 июля 2018 года *** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13.8 баллов.

При этом в специальный стаж работы истца ответчик не включил периоды работы с 20.07.1982 года по 29.01.1996 года и с 02.07.1996 года по 29.12.1998 года трактористом в совхозе «***» и совхозе «***». В судебном заседании было установлено, что с учетом этих периодов индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ФИО1 составит 24.372 балла, при требуемых в соответствии с действующим законодательством на 2018 год- 13.8 баллов.

Учитывая изложенное, суд приходит к мнению, что в общий трудовой стаж истца должны быть засчитаны периоды работы с 20.07.1982 года по 29.01.1996 года и с 02.07.1996 года по 29.12.1998 года *** в совхозе «***» и совхозе «***».

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, суд исходит из того, что в спорные периоды (периоды работы с 20.07.1982 года по 29.01.1996 года и с 02.07.1996 года по 29.12.1998 года *** в совхозе «***» и совхозе «***») истец осуществлял работы, дающие право на назначение трудовой пенсии по старости.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости ФИО1 в спорные периоды работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды, проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

При этом сведения в представленных документах на фамилию ФИО3 суд расценивает как техническую описку, поскольку факт принадлежности указанных документов истцу ФИО1 полностью подтвержден в судебном заседании.

Установив, что на момент обращения в Пенсионный фонд с учетом подлежащих включению по решению суда спорных периодов работы, истец имеет необходимый стаж для назначения страховой пенсии по старости. При этом на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии возраст ФИО1 ( ДД.ММ.ГГГГ года рождения) составляет 60 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ФИО1 составит 24.372 балла, при требуемых в соответствии с действующим законодательством на 2018 год- 13.8 баллов.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о назначении трудовой пенсии по старости с 03 мая 2018 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, включении в стаж периодов работы и назначении трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области *** от 26 июля 2018 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в общий трудовой стаж периоды работы с 20.07.1982 года по 29.01.1996 года и с 02.07.1996 года по 29.12.1998 года трактористом в совхозе «Степной» и совхозе «Братский».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Ульяновска Ульяновской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 03 мая 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ульяновский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.А. Шапарева