Решение № 2-687/2017 2-687/2017~М-621/2017 М-621/2017 от 30 ноября 2017 г. по делу № 2-687/2017

Дело № 2-687/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

1 декабря 2017 года с. Плешаново

Красногвардейский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Дорохиной Т.С.,

при секретаре Миллер Л.В.,

с участием помощника прокурора Красногвардейского района Оренбургской области Алексеевой Д.С.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО17 ФИО20 к администрации муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области

о признании незаконным протокола решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов, расторжения трудового договора, признании недействительной записи в трудовой книжке, признании не вступившими в силу постановлений администрации муниципального образования Пушкинский сельсовет №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

ФИО2 обратилась в Красногвардейский районный суд Оренбургской области с иском к администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области о признании незаконным протокола решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов, расторжения трудового договора, признании недействительной записи в трудовой книжке. В иске указала, что впервые была принята на работу администрацию МО Пушкинский сельсовет на должность начальника в ВУС ДД.ММ.ГГГГ году, в ДД.ММ.ГГГГ переведена в администрацию Пушкинского сельсовета, где работала на должностях делопроизводителя по учету военного дела, в 2012 году в порядке перевода принята на должность специалиста-бухгалтера, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Выговоров по работе не имела, по результатам работы была неоднократно премирована. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с утратой доверия, за непредставление муниципальным служащим сведений о своих и супруга доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера. С увольнением в связи с утратой доверия не согласна. Она не проживает с супругом около 10 лет, общее хозяйство не ведет, у него другая семья, но брак не расторгнут. Как муниципальный служащий она сдает сведения о своих доходах и имуществе и доходах супруга и близких родственниках. В 2016 году бывший супруг предоставил ей сведения за 2015 год, представить сведения за ДД.ММ.ГГГГ отказался, в связи с занятостью на работе. Обратившись самостоятельно в Сбербанк за предоставлением сведений о счетах ее бывшего супруга – Банк отказал в связи с отсутствием на то полномочий, о чем поставила в известность специалиста Свидетель №1. Сведения о ее доходах, специалист Свидетель №1 взять отказалась. ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась в Банк за предоставлением сведений-отказали, о чем поставила в известность Свидетель №1 ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, где было решено: в связи с непредставлением в установленный срок сведений о доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и супруга, несоблюдением ограничений, связанных с муниципальной службой и противодействии коррупции, установленных ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ФЗ «О противодействии коррупции» освободить от занимаемой должности в связи с утратой доверия специалиста 1 категории бухгалтера ФИО3. Считает, что главой Пушкинского сельсовета не представлено доказательств в установлении виновного поведения ФИО3 в созданной ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная), как муниципального служащего влияла или могла влиять на надлежащее объективное и беспристрастное исполнение ее должностных обязанностей. При поступлении на работу не была ознакомлена с Положением о порядке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в администрации Пушкинского сельсовета по причине отсутствия такого нормативного правового акта, который отсутствует и в настоящее время. Должностная инструкция на момент заключения трудового договора бухгалтера-специалиста отсутствует. Просит признать незаконным протокол № решения комиссии Красногвардейского района оренбургской области по Пушкинскому сельсовету по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и расторжение трудового договора между ФИО3 по инициативе работодателя в связи с утратой доверия за непредставление муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе на основании части 2 статьи 27.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» пункт 7.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ; признать недействительным запись в трудовой книжке ФИО1 ФИО18 ФИО21 за № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия за непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера ч.2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальных служащих в РФ» п. 7.1 часть первая ст. 81 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела представитель истицы ФИО3 – ФИО4 требования увеличила, просила также признать не вступившими в законную силу Постановление № о порядке применения взысканий для муниципальных служащих от ДД.ММ.ГГГГ, Постановление №-п от порядке размещения сведений о доходах муниципальных служащих и их семей в сети Интернет от ДД.ММ.ГГГГ, Постановление 90-п от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы» (как неопубликованноые) и противоречащие ч. 3 ст. 15 Конституции РФ, применить последствия не вступивших в силу (как неопубликованных) нормативных актов МО Пушкинский сельсовет; Постановление №-п от ДД.ММ.ГГГГ администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области в части создания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов Администрации и урегулирования конфликта интересов, Положение № о создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО Пушкинский сельсовет и урегулированию конфликта интересов.

Требования мотивировала тем, что вышеназванные постановления администрации МО Пушкинского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области подлежали официальному опубликованию, однако не были опубликованы. Поскольку акты не были опубликованы, следовательно постановления не существуют, поэтому принятое решение Комиссии, оформленное протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным.

В судебном заседании истец ФИО3 участия не принимала, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО4 в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ требования своего доверителя поддержала, просила их удовлетворить. ДД.ММ.ГГГГ представитель истца ФИО13 в судебном заседании присутствовала, после объявленного перерыва в судебное заседание дата не явилась.

Представитель ответчика ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме. Пояснил, что ФИО3 работала в должности специалиста-бухгалтера, эта должность относится к должностям муниципальных служащих и она была обязана представить сведения о доходах за 2016 год за себя и своего супруга. Она этого не сделала. Ее доводы о том, что постановления не были опубликованы не имеют оснований, так как у администрации МО имеется свой сайт, где все перечисленные постановления были размещены своевременно. Поводом для заседания комиссии послужило представление прокурора, который указал, что непредставление сведений о доходах и расходах является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора с формулировкой «в связи с утратой доверия». ФИО3 приглашалась на заседание комиссии и давала пояснения о причинах непредоставления сведений, эти причины не были признаны комиссией уважительными. Также считает необоснованными доводы ФИО3 о том, что она не могла представить сведения на супруга, так как тот отказал ей в предоставлении сведений. Просит в иске отказать в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истицы ФИО3, представителя истца ФИО4

Выслушав представителя ответчика, мнение помощника прокурора, полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В соответствии с частью 5 указанной статьи непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

В силу пункта 8 статьи 12 указанного Закона муниципальный служащий обязан: представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.

Согласно подпункту 7.1 пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Исходя из пункта 3 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была принята на должность начальника ВУС.

ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода принята делопроизводителем по учету военного дела администрации Пушкинского сельсовета. ДД.ММ.ГГГГ году уволена в связи с сокращением штата.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ФИО3 работала в должности делопроизводителя военного учетного стола.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в порядке перевода была принята на должность специалиста-бухгалтера Пушкинского сельсовета Красногвардейского райоа.

Согласно должностной инструкции специалиста (бухгалтера) администрации Пушкинского сельсовета, утвержденной главой администрации ДД.ММ.ГГГГ и подписанной ФИО3, специалист выполняет обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе», а также обязан соблюдать запреты и ограничения, установленные законодательством. За невыполнение или ненадлежащее выполнение специалист несет ответственность (п.3.2, 5.1).

Распоряжением главы администрации МО Пушкинский сельсовет ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работодателя на основании подпункта 7.1 пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с данным распоряжением ФИО3 была своевременно ознакомлена.

Основанием для издания распоряжения послужило представление прокурора Красногвардейского района от ДД.ММ.ГГГГ, докладная специалиста администрации Свидетель №1 от ДД.ММ.ГГГГ, решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представлению прокурора Красногвардейского района от ДД.ММ.ГГГГ главе администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района было предложено рассмотреть вопрос о прекращении трудового договора с ФИО3 в связи с утратой доверия, поскольку установлен факт непредставления ФИО3 замещавшей должность специалиста-бухгалтера, в срок до ДД.ММ.ГГГГ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за себя и своего супруга.

Согласно постановлению №-п о ДД.ММ.ГГГГ утвержден перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. К указанным должностям относится должность специалиста 1 категории (бухгалтера).

Постановлением администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области №-п от ДД.ММ.ГГГГ, создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов. Утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО Пушкинский сельсовет и урегулированию конфликта интересов, утвержден персональный состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО Пушкинский сельсовет и урегулированию конфликта интересов.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, где было решено: в связи с непредставлением в установленный срок сведений о доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и супруга, несоблюдением ограничений, связанных с муниципальной службой и противодействии коррупции, установленных ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ФЗ «О противодействии коррупции» освободить от занимаемой должности в связи с утратой доверия специалиста 1 категории бухгалтера ФИО3.

Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Пушкинский сельсовет определен порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Пушкинский сельсовет. Комиссия образуется распоряжением администрации муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области (п. 5 Положения).

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также актами органов государственной власти Оренбургской области, муниципальными правовыми актам (п. 2 Положения).

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (п. 4 Положения).

Допрошенная в качестве свидетеля по делу Свидетель №1 пояснила, что она работает специалистом администрации МО Пушкинский сельсовет. Она неоднократно напоминала ФИО3 о необходимости сдать справку о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера, но последняя так в срок ее и не сдала. При этом она не объясняла причину, просто говорила, что сдаст позже. Ей об этом говорил и глава администрации МО Пушкинский сельсовет. О том, что у нее есть проблемы с бывшим мужем, ФИО3 никогда не упоминала. Раньше она всегда сдавала справку в срок и на себя и на мужа, никакой помощи она не просила, заявлений не писала.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании пояснила, что она является членом комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов. ДД.ММ.ГГГГ она принимала участие в заседании комиссии. На заседании обсуждался вопрос по не предоставлению ФИО3 справки о доходах за себя и своего супруга. При голосовании она воздержалась. О том, что ее бывший муж отказывается предоставлять ей сведения, ФИО3 не упоминала.

Судом установлено, в заседании комиссии от ДД.ММ.ГГГГ приняли участие: председатель комиссии ФИО6, заместитель председателя комиссии - Свидетель №3 заместитель главы администрации района по экономике ФИО7, командир ДНД «Бумеранг Пушкинского сельсовета» ФИО8, секретарь комиссии Свидетель №4

На заседании комиссии были заслушаны члены комиссии и приглашенные: прокурор Красногвардейского района Оренбургской области ФИО9, ФИО3 Их объяснения учтены комиссией при вынесении решения.

Таким образом, судом достоверно установлено, что представление прокурора рассмотрено в установленный законом срок, протокол содержит сведения обо всех участниках Комиссии, участвовавших ДД.ММ.ГГГГ в заседании. Решение Комиссией принято правомочным составом простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что нарушений процедуры рассмотрения представления прокурора Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации муниципального Пушкинский сельсовет допущено не было.

Данное решение администрации муниципального Пушкинский сельсовет в виде протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов от ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным и правомочным.

На основании изложенного, суд считает, что оснований для признания протокола решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов незаконным не имеется, в связи с чем, требования истца не подлежат удовлетворению.

Учитывая, что процедура увольнения ответчиком не нарушена, оснований для признания незаконным расторжения трудового договора в связи с утратой доверия признании недействительной записи в трудовой книжки недействительной - не имеется.

В судебном заседании по ходатайству представителя истца в качестве свидетеля был допрошен ФИО10, который пояснил, что он с ФИО3 состоят в зарегистрированном браке, но вместе не проживают более 13 лет. По какой причине ФИО3 не подает заявление на развод, ему непонятно. ФИО3 действительно обращалась к нему с просьбой дать информацию по его счетам и об имуществе, но он был категорически против. Они давно чужие друг другу люди и у него нет, считает, что у него перед ней никаких обязательств.

Доводы ФИО3 со ссылкой на показания свидетеля ФИО10 относительно невозможности предоставления сведений на супруга ввиду того, что они вместе не проживают и не ведут совместное хозяйство, суд не принимает во внимание, поскольку в данном случае допустимым доказательством по делу является наличие не расторгнутого брака между супругами.

Кроме того, из Положения о комиссии следует, что ФИО3 была вправе подать заявление в комиссию о невозможности представить сведения, но она этого не сделала, лишив комиссию возможности рассмотреть причины не предоставления сведений и сделать выводы об их объективности.

Что касается требований истца о признании не вступившими в законную силу Постановления № о порядке применения взысканий для муниципальных служащих от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления №-п от порядке размещения сведений о доходах муниципальных служащих и их семей в сети Интернет от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления 90-п от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы» (как неопубликованные) применении последствий не вступивших в силу (как неопубликованных) нормативных актов МО Пушкинский сельсовет, Постановления №-п от ДД.ММ.ГГГГ администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области в части создания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов Администрации и урегулирования конфликта интересов, Положения № о создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО Пушкинский сельсовет и урегулированию конфликта интересов, суд находит данные требования не обоснованными.

Согласно ст. 42 Устава муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области, принятого решением Совета депутатов Пушкинского сельсовета Красногвардейского района Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ, правовые акты сельсовета вступают в силу со дня их подписания или в указанные в их тексте сроки (ч.1). Муниципальные нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, вступают в силу в силу после их официального опубликования (ч.2).

Постановлением администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области №-п от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности (муниципальных служащих) муниципального образования пушкинский сельсовет Красногвардейского района и членов их семей на портале муниципального образования в сети Интернет и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования. Согласно п.2 указанного Постановления, постановление вступает в силу со дня его обнародования и подлежит размещению на портале муниципального образования в сети Интернет.

Согласно Постановлению администрации МО Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области №-п от ДД.ММ.ГГГГ, утверждено Положение о порядке применения взысканий, предусмотренных ст. 14.1,15 и 27 Федерального закона №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции». Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежат обнародованию и размещению на портале муниципального образования в сети Интернет.

Представителем ответчика ФИО5 в судебном заседании представлены скриншоты страниц сайта Пушкинского сельсовета раздел «Противодействие коррупции», где имеются данные об опубликовании постановления администрации МО Пушкинский сельсовет №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановление №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановление №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановление №-п от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ФИО3 со ссылкой на ст. 42 Устава муниципального образования Пушкинский сельсовет о неправомочности комиссии в силу того, что нормативные акты, которыми она была создана, не были обнародованы, не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Размещение на сайте указанных истцом постановлений подтверждается как показаниями представителя ответчика ФИО5, так и показаниями свидетеля Свидетель №1.

При таких обстоятельствах суд, оценив доказательства в совокупности, считает оснований для признания оспариваемых актов не опубликованными, не имеется, в связи с чем, иск ФИО3 не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В иске ФИО1 ФИО19 ФИО22 к администрации муниципального образования Пушкинский сельсовет Красногвардейского района Оренбургской области о признании незаконным протокола решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов, расторжении трудового договора, признании недействительной записи в трудовой книжке, признании не вступившими в силу постановлений администрации МО Пушкинский сельсовет №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ, постановлении №-п от ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Красногвардейский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Т.С. Дорохина

Мотивированное решение составлено 6 декабря 2017 года.