Решение № 2-97/2017 2-97/2017~М-51/2017 М-51/2017 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-97/2017

Дело №2-97/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 мая 2017 года г.Бирюч

Красногвардейский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Никулиной Т.В.

при секретаре Винниковой Л.В.

пом. прокурора Яловенко Л.И.

с участием представителя ответчика: ЗАО «Приосколье» ФИО1, третьего лица - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.В. к закрытому акционерному обществу «Приосколье» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

С 14 июля 2015 года А.В. работала рабочей по убою и переработке птицы в ЗАО «Приосколье». 3 ноября 2016 года с ней произошел несчастный случай на производстве, который является страховым. Утром 3 ноября 2016 года А.В. следовала на работу на автобусе ПАЗ-32053, государственный регистрационный знак <***>, принадлежащем ЗАО «Приосколье». Водитель ФИО2, управлявший автобусом, нарушив п.п.9.9, 10.1 Правил дорожного движения, совершил ДТП, вследствие чего автобус съехал в кювет и опрокинулся. В результате пассажиру автобуса А.В. были причинены телесные повреждения в виде переломов 12 грудного и 1 поясничного позвонка без нарушения функций спинного мозга, гематомы волосистой части головы. Переломы позвонков квалифицированы как тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть. С 3 ноября 2016 года ЗАО «Приосколье» выплачивает А.В. пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка, рассчитанного в соответствии с требованиями закона.

Дело инициировано иском А.В. к ЗАО «Приосколье» о возмещении морального вреда в сумме 300 000 руб и утраченного заработка в размере 19584 руб ежемесячно. Мотивировала тем, что в результате производственной травмы ее здоровью причинен значительный вред, она испытывала сильную физическую боль и нравственные страдания – страх, горе, переживание в связи с физической неполноценностью, невозможность самообслуживания, необходимость длительного периода лечения и реабилитации. Сумму 19584 руб рассчитала как разницу между ее заработком за 15 месяцев, предшествующих несчастному случаю (235012 руб), разделенных на 12 и фактически выплачиваемым пособием.

К участию в деле в качестве третьих лиц на стороне ответчика привлечены водитель ФИО2 и Фонд социального страхования.

В судебное заседание истица А.В. трижды не явилась. По требованию ответчика дело рассмотрено по существу в отсутствие истицы, уведомленной о последствиях неявки в судебное заседание.

Представитель ЗАО «Приосколье» - ФИО1 иск не признал. Сослался на то, что А.В. было выплачено единовременно в возмещение вреда 10000 руб, в соответствии с требованиями ст.184 ТК РФ предприятие выплачивает ей пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка, рассчитанного в соответствие с требованиями закона. Кроме того, водитель ФИО2, как виновник ДТП, добровольно оказывает ей материальную помощь. От заключения мирового соглашения по возмещению морального вреда в размере 100000 руб истица отказалась.

ФИО2 пояснил, что признает свою вину в ДТП и с первого дня оказывает А.В. материальную помощь и всяческую поддержку. В счет возмещения вреда выплатил ей 32000 руб, из них 20000 – единовременно, а остальные суммы по 4000-5000 руб перечисляет ежемесячно на ее счет. Кроме того, привозил продукты из своего домовладения, покупал лекарство, помогал в быту, возил в санаторий.

Представитель Фонда социального страхования в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве на иск указал, что требования А.В. о взыскании утраченного заработка не подлежат удовлетворению, поскольку ЗАО «Приосколье» является страхователем по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и в соответствии со ст.17 Федерального закона №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не несет ответственность по выплате обеспечения по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве. Требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению судом на основании ст.151 ГК РФ и ст.8 Федерального закона №125-ФЗ с учетом обстоятельств дела, степени причиненных нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями потерпевшей.

По заключению прокурора иск о возмещении морального вреда подлежит частичному удовлетворению, требования о взыскании утраченного заработка удовлетворению не подлежат.

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п.2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, в частности, относятся лица, работающие по трудовым договорам (абз. 4 п.2 ст.6 Федерального закона от 16 июля 1999 г), у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (п/п 2 п. 2 ст.12 Федерального закона N 165-ФЗ).

В соответствии с п/п 2 п.1 ст.7 Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Несчастный случай на производстве, травма или профессиональное заболевание признается страховым случаем (пункт 1.1 ст.7 Закона).

Возмещение работнику вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, гарантируется нормами Федерального закона РФ от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения.

Федеральный закон N 125-ФЗ устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В ст.3 Закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в п.16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений.

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12-15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи).

По общему правилу, содержащемуся в ч.1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п.1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Из положений ч.1 ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ следует, что пособие по временной нетрудоспособности исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Право на возмещение морального вреда предусмотрено ст.ст.151, 1099-1101 ГК РФ. Кроме того, работник вправе требовать возмещения морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействиями работодателя, на основании ст.237 ТК РФ. Под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, причиненные гражданину в результате действий, нарушающих его личные неимущественные права. При определении размера компенсации морального вреда учитываются характер и степень физических и нравственных страданий, обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и иные, заслуживающие внимание обстоятельства. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Объяснениями участвующих в деле лиц, актом о несчастном случае на производстве, копией приговора и приказов, трудовой книжкой истицы, медицинскими документами, подтверждается факт наступления страхового случая, происшедшего с А.В. В силу положений абз. 9 ст. 3 Федерального закона №125 – ФЗ данное событие относится к несчастным случаям на производстве, поскольку произошло во время следования А.В. к месту работы на транспорте, предоставленном страхователем.

Согласно материалам дела утром 3 ноября 2016 года А.В. следовала на работу на автобусе ПАЗ-32053, государственный регистрационный знак <***>, принадлежащем ЗАО «Приосколье». Водитель ФИО2, управляя автобусом, нарушил п.п.9.9, 10.1 Правил дорожного движения, выбрав ненадлежащую скорость, выехал на правую обочину, не справился с управлением, вследствие чего автобус съехал в кювет и опрокинулся. В результате ДТП пассажиру автобуса А.В. были причинены телесные повреждения в виде переломов 12 грудного и 1 поясничного позвонка без нарушения функций спинного мозга, гематомы волосистой части головы. Переломы позвонков квалифицированы как тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть.

Вина ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.264 УК РФ, установлена приговором Новооскольского районного суда от 2 февраля 2017 года, вступившим в законную силу и им не оспаривается. Из приговора видно, что гражданский иск по делу не заявлялся, моральный вред в пользу А.В. не взыскивался.

30 ноября 2016 года в надлежащей форме был составлен акт о несчастном случае на производстве, в котором изложены обстоятельства несчастного случая, происшедшего с истицей по пути следования на работу, подтверждена принадлежность источника повышенной опасности - автобуса ПАЗ-32053, государственный регистрационный знак <***> ЗАО «Приосколье», характер полученных повреждений. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве повреждение, полученное А.В., отнесено к категории «тяжелых». Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, является водитель ЗАО «Приосоклье» ФИО2 О наличии нарушений техники безопасности со стороны потерпевшей в документах не указано.

Таким образом, установлен факт наступления страхового случая со 100% виной работодателя.

В период с 3 ноября 2016 года из-за полученной травмы истица являлась временно нетрудоспособной и работодателем ей выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, что подтверждается расчетами больничных листов, представленных ответчиком.

Расчет среднего заработка произведен работодателем в соответствии с положениями п.1 ст.9 Федерального закона №125 – ФЗ и ч.1 и ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. Они предусматривают, что пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае, если застрахованное лицо в этот период не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Оплата по листкам нетрудоспособности производилась истице за весь период нетрудоспособности, т.е. ответчиком в полном объеме исполнена обязанность по возмещению вреда, возложенная на него законом. Сведений, что ответчик не в полном объеме произвел выплаты, не имеется, в связи с чем нет оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания утраченного заработка. Расчёт утраченного заработка, представленный истицей, не основан на законе, кроме того, ею суммирована зарплата за 15 месяцев до несчастного случая, разделенная на 12 месяцев.

Доказательств, подтверждающих факт прохождения освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы и установление процента утраты профессиональной трудоспособности, влекущего в силу закона право на назначение единовременной и ежемесячной выплаты обеспечения по страхованию, истицей не представлено. В случае установления процента утраты профессиональной трудоспособности и при наличии спора истица не лишена права обратиться в суд с иском о взыскании единовременной и ежемесячной выплаты.

Требования А.В. о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению с учетом характера и степени причинённых физических и нравственных страданий, конкретных обстоятельств дела.

В связи с полученной производственной травмой А.В. причинен значительный моральный вред, который подлежит возмещению за счет работодателя (ст.8 Закона «Об обязательном социально страховании от несчастных случаев на производстве», ст.237 ТК РФ). Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из характера и степени физических и нравственных страданий, перенесенных истицей, требований разумности и справедливости.

Суд учитывает, что ответчиком является юридическое лицо, а причинённый потерпевшей вред является значительным, полученная травма отнесена к тяжелым несчастным случаям на производстве, она повлекла существенные неблагоприятные последствия для А.В.

Согласно приговору суда и выписному эпикризу, программе реабилитации у А.В. имелся закрытый компрессионный перелом грудного и оскольчатый компрессионный перелом поясничного позвонка 2 степени, ушибы, гематомы волосистой части головы, болевой синдром. На протяжении длительного времени она испытывала физическую боль, существенные ограничения и неудобства, изменен ее привычный образ жизни, вынуждена была находиться в лечебных учреждениях, лечиться амбулаторно, принимать большой комплекс медицинских препаратов, восстанавливая свое здоровье. В связи с полученной травмой у нее возникло чувство собственной неполноценности, имелась зависимость в быту от посторонних лиц.

Грубой неосторожности в действиях потерпевшей, дающей основание для уменьшения размера компенсации морального вреда, не имеется. Оказание истице материальной помощи со стороны работодателя в размере 10000 руб, на что ссылается представитель ответчика, является явно недостаточным. Вместе с тем суд учитывает, что в период нетрудоспособности водитель ФИО2 - непосредственный виновник ДТП, действительно принимал меры по возмещению вреда потерпевшей, выплатив ей более тридцати тысяч рублей, оказывал иную помощь, проявлял заботу о ней, что снижало степень нравственных страданий.

С учетом указанных обстоятельств суд полагает уменьшить размер компенсации морального вреда до 250000 рублей.

По правилам ст.ст.98,101 ГПК РФ с ответчика взыскиваются расходы по госпошлине, от уплаты которых истица освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Приосколье» в пользу А.В. компенсацию морального вреда в сумме 250000 руб и госпошлину в доход местного бюджета в сумме 6000 руб.

В удовлетворении исковых требований А.В. к закрытому акционерному обществу «Приосколье» о взыскании утраченного заработка в размере 19584 руб ежемесячно – отказать.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Красногвардейский районный суд.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 15 мая 2017 года.

Судья