Решение № 2-1549/2025 2-1549/2025~М-369/2025 М-369/2025 от 21 октября 2025 г. по делу № 2-1549/2025

Дело №2-1549/2025

УИД 52RS0016-01-2025-000609-51


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2025 года г.Кстово г.о.г.Н.Новгород

Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ахмадьяновой А.Д., при помощнике судьи Жамалетдиновой Г.Т. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Кстовский городской суд с иском к Отделению пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

23.01.2025 года истец обратилась в Отдел Пенсионного фонда по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ОСФР по Нижегородской области от (дата обезличена) (номер обезличен) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом периоды работы:

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист, ОАО Трест «Нефтезаводстрой»;

- (дата обезличена) - (дата обезличена) – машинист мостового крана по 4му разряду, ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий», формировочный цех (номер обезличен);

- (дата обезличена) – (дата обезличена) - машинист мостового крана по 4му разряду, ЗАО «ДСК-НН» формировочный цех (номер обезличен) (затем формировочный цех (номер обезличен));

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист мостового крана 4 разряда, ООО «НижСтройКом», формировочный цех (номер обезличен);

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист козлового крана 4 разряда, ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой», бетонный цех;

- (дата обезличена) по настоящее время – машинист крана в участке оказания услуг (номер обезличен), ООО «Паритет»

Считая указанные действия ответчика незаконными, истец обратился в суд с настоящим иском.

В своем иске ФИО1, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы:

- с (дата обезличена) по (дата обезличена).

- с (дата обезличена) по (дата обезличена).

- с(дата обезличена) по (дата обезличена).

- с (дата обезличена) по (дата обезличена).

- с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области начислить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, начиная с момента обращения за указанной пенсией или со дня возникновения права на нее.

В судебном заседании представитель истца адвокат Фролова Ю.С. исковые требования поддержали согласно доводов искового заявления.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Иные лица в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, с учетом мнения сторон, руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Принимая решение (номер обезличен) от (дата обезличена) об отказе в назначении пенсии истцу, ответчик признала документально подтвержденный специальный стаж истца на дату его обращения 11 лет 1 месяц4 дня и не зачло в спецстаж истца периоды отпуска по уходу за ребенком и простои, в том числе вышеуказанные периоды его работы.

Исследовав указанные периоды, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес "О государственных пенсиях в адрес" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы, в том числе, документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 обратился в Кстовский городской суд с иском к Отделению пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

Решением комиссии ответчика от 28.01.2025 года №284/25/49 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом периоды работы:

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист, ОАО Трест «Нефтезаводстрой»;

- (дата обезличена) - (дата обезличена) – машинист мостового крана по 4му разряду, ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий», формировочный цех (номер обезличен);

- (дата обезличена) – (дата обезличена) - машинист мостового крана по 4му разряду, ЗАО «ДСК-НН» формировочный цех (номер обезличен) (затем формировочный цех (номер обезличен));

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист мостового крана 4 разряда, ООО «НижСтройКом», формировочный цех (номер обезличен);

- (дата обезличена) – (дата обезличена) – машинист козлового крана 4 разряда, ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой», бетонный цех;

- (дата обезличена) по настоящее время – машинист крана в участке оказания услуг (номер обезличен), ООО «Паритет»

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

В подпункте 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 3 названного Порядка периоды работы с тяжелыми условиями труда подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 указанного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) илиструктурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Тем самым, на работодателя возлагается обязанность предоставлять соответствующие достоверные сведения о работающих у них лицах установления и выплаты страховой пенсии.

(дата обезличена) при поступлении архивной справки из МКУ «Архив Кстовского муниципального округа» ОСФР по (адрес обезличен) произведена корректировка ИЛС ЗЛ ФИО1 в части продолжительности специального стажа. По совокупности представленных документов специальный стаж ФИО1 на (дата обезличена) составляет 13 лет 2 месяца 21 день (л.д. 121).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена).и с (дата обезличена) по (дата обезличена) суд приходит к следующему.

Согласно сведениям из трудовой книжки, истец в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой» в должности машинист козлового крана 4 разряда, бетонный цех (л.д. 25).

Из справки ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой» уточняющий особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочной трудовой пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе следует, что ФИО1 работала полный рабочий день, в течении полной рабочей недели с (дата обезличена) – приказ (номер обезличен) от (дата обезличена) по (дата обезличена) – приказ 1-к от (дата обезличена), в том числе по льготной работе с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве машиниста козлового крана на производстве погрузочно-разгрузочных работ в особых условиях Списка (номер обезличен) (код 27.3) за исключением ряда периодов, в том числе с (дата обезличена) по (дата обезличена) – больничные листы.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального, развития Российской Федерации от (дата обезличена) N 258н, в соответствии с которым в подтверждение: характера и условий труда, при которых досрочно назначается пенсия по старости, периода работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с указанием на каких конкретно работах был занят работник.

Таким образом, суд полагает, что период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой» в должности машинист козлового крана 4 разряда, бетонный цех, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что в сведениях индивидуального лицевого счета истца за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) г.отсутствуют коды особых условий труда по Списку N 2, в связи с чем суд полагает в данной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец была трудоустроена в ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий» на должность машинист мостового крана по 4му разряду, формировочный цех (номер обезличен) (л.д. 20).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена).суд приходит к следующему.

Из сведений индивидуального лицевого счета истца за периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) и (дата обезличена) по (дата обезличена) отсутствуют коды особых условий труда по Списку N 2, а так же отсутствует уплаты за данные периоды страховых взносов в ПФР, в связи с чем суд полагает данные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно сведениям ИЛС истца, период с (дата обезличена) по (дата обезличена).не отражен как работа в особых условиях, имеются сведения о временной нетрудоспособности (л.д. 66).

В силу положений ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч.3 ст.133 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст.55 ГПК РФ (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).

Истцом представлены иные доказательства, отвечающие требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Так, записями трудовой книжки истца подтверждается её работа в ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий», кроме того данный факт подтверждается архивными копиями приказов ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий» от (дата обезличена) (номер обезличен)лс, от (дата обезличена) (номер обезличен)ув. (л.д. 113, 119).

Поскольку при определении права на пенсию по льготным основаниям юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, суд считает требования истца в части вышеуказанного периода законными и обоснованными, а потому подлежащим удовлетворению.

Таким образом, следует включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от (дата обезличена) №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы истца:

- с (дата обезличена) по (дата обезличена) - ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий», машинист мостового крана по 4му разряду, формировочный цех (номер обезличен);

- с (дата обезличена) по (дата обезличена) - ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой», машинист козлового крана 4 разряда, бетонный цех.

Кроме того, истцом также заявлены требования о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости начиная с момента обращения за указанной пенсией или со дня возникновения права на нее.

Исследовав указанное требование, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Материалами дела установлено, что на (дата обезличена) специальный стаж ФИО1 составляет 13 лет 2 месяца 21 день, тогда как для назначения досрочной страховой пенсии требуется стаж 15 лет.

Таким образом, с учетом зачетного судом стажа периодов с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), у суда не имеется оснований для удовлетворения требований истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд.

Руководствуясь ст. ст. 6, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ((дата обезличена) г.р., паспорт (номер обезличен) выдан (дата обезличена)) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по (адрес обезличен) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с (дата обезличена) по (дата обезличена) - ЗАО «Кстовский завод железобетонных изделий», машинист мостового крана по 4му разряду, формировочный цех (номер обезличен);

- с (дата обезличена) по (дата обезличена) - ООО «СМУ-3 Нефтезаводстрой», машинист козлового крана 4 разряда, бетонный цех.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения через Кстовский городской суд Нижегородской области.

Судья А.Д. Ахмадьянова

Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме 22.10.2025.