Решение № 2-1817/2018 2-1817/2018 ~ М-82/2018 М-82/2018 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-1817/2018

Дело № 2-1817/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2018 года г. Южно- Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи – Хамаевой И.И.,

при секретаре – Аносовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Дальмостострой» о взыскании задолженности сохраняемого заработка на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что работал в Сахалинском мостостроительном отряде филиале АО «Дальмостострой» машинистом экскаватора. 29.09.2017 года был уволен в связи с сокращением численности штата.

В обоснование требований указал, что при увольнении и до настоящего времени ему не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй и третий месяц со дня увольнения.

В связи с изложенным, истцом поставлены требования о взыскании с ответчика АО «Дальмостострой» компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 75 292,50 рублей, выходного пособия в размере 52 548,32 рублей, сохраняемого заработка на время трудоустройства за второй месяц в сумме 50 159,76 рублей, сохраняемого заработка на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 50 159,76 рублей, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал частично, просил взыскать с ответчика сохраняемый заработок на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 50 159,76 рублей, пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате в указанном размере ему не выплачена, что отрицательно сказалось на семейном бюджете, и в связи с чем, образовались долги.

От исковых требований к АО «Дальмостострой» в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 75 292,50 рублей, выходного пособия в размере 52 548,32 рублей, сохраняемого заработка на время трудоустройства за второй месяц в сумме 50 159,76 рублей, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, истец ФИО1 отказался, просил производство по делу в части прекратить, в связи с тем, что ответчиком добровольно выплачены указанные суммы.

Определением суда от 15.02.2018 года производство по делу в указанной части прекращено, в связи с отказом истца от заявленных требований.

Представитель ответчика АО «Дальмостострой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, причин не явки суду не сообщил.

Суд, в соответствии со статей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив собранные в материалах дела доказательства, в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого гражданина на вознаграждение за свой труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 22 Трудового кодека Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, определены статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (часть 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, и подтверждается записями в трудовой книжке, что ФИО1 приказом № от 29.05.2003 года был принят на работу в Сахалинский мостоотряд машинистом экскаватора 6 разряда. Приказом № л.с. от 29.09.2017 года был уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности и штата работников организации.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из пояснений истца следует, что после увольнения с работы ему работодателем не был выплачен сохраняемый заработок на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 50 159,76 рублей.

Оснований сомневаться в пояснениях истца у суда не имеется, поскольку они подтверждаются материалами дела, а именно справкой филиала АО «Дальмостострой» Сахалинский мостостроительный отряд о задолженности по выплате заработной платы истцу от 15.01.2018 года.

Доводы истца о том, что ему не выплачена сохраняемая заработная плата за третий месяц со дня увольнения, ответчиком не опровергнуты.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что до настоящего времени ответчик АО «Дальмостострой» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате сохраняемого заработка за третий месяц со дня увольнения в размере 50 159,76 рублей, поэтому взыскивает с ответчика в его пользу указанную сумму.

В силу того, что судом установлено нарушение трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы, суд считает, что требования ФИО1 о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, учитывая, характер нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, принцип разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Кроме того, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства, от уплаты которой истец освобожден в силу закона в размере 2004 рублей 79 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Дальмостострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Дальмостострой» в пользу ФИО1 задолженность сохраняемого заработка за третий месяц со дня увольнения в размере 50 159 рублей 76 копеек, в счет компенсации морального вреда 3000 рублей, всего 53 159 рублей 76 копеек.

Взыскать с акционерного общества «Дальмостострой» в доход городского округа «город Южно-Сахалинск» государственную пошлину в размере 2004 рубля 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья И.И. Хамаева