Решение № 2-2377/2025 2-2377/2025~М-1709/2025 М-1709/2025 от 8 сентября 2025 г. по делу № 2-2377/2025

Дело №2-2377/2025

УИД 05RS0012-01-2023-002455-71

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дербент 09 сентября 2025 года

Дербентский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Мирзаева Р.М-Х., при секретаре судебного заседания Гаджимурадовой Г.Х., рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 14 декабря 2023 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1, незаконным, включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в совхозе «Хрюгский» -СПК «Хрюгский» с 08.07.1983 г. по 19.10.1983 г.; с 21.11.1986 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001г. в Ахты-Какинском государственном канале с 17.07.1989 г. по 12.09.1992 г.; с 01.06.1993 г. по 01.10.1994 г.; период обучения в Новочеркасском производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20.10.1983 г. по 13.10.1984 г.; возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан установить ФИО1 досрочную страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 10 июля 2023 года,

установил:

ФИО1 с учетом внесенных в ходе судебного разбирательства уточнений, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 14 декабря 2023 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1, незаконным, включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в совхозе «Хрюгский» -СПК «Хрюгский» с 08.07.1983 г. по 19.10.1983 г.; с 21.11.1986 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001г.; в Ахты-Какинском государственном канале с 17.07.1989 г. по 12.09.1992 г., с 01.06.1993 г. по 01.10.1994 г.; период обучения в Новочеркасском производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20.10.1983 г. по 13.10.1984 г.; возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан установить ФИО1 досрочную страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 10 июля 2023 года.

В обоснование иска указал, что 10 октября 2024 года, после достижения возраста 58 лет, он обратился в Клиентскую службу УСФР в Ахтынском районе за установлением досрочной страховой пенсии по старости, как проработавшему электрогазосварщиком более 9 лет., предоставил имеющие документы о страховом стаже и паспорт.

Решением Управления СФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе от 28.10.2024 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по нормам п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ ( Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10) в качестве электрогазосварщика.

Основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии в решении об отказе указано отсутствие требуемого общего стажа. Так, по расчетам ответчика страховой стаж заявителя составил 18 лет 7 месяцев 21 день, при требуемом 25 лет, льготный стаж 9 лет 2 месяца 11 дней. При этом ответчик не включил в общий страховой стаж периоды его работы: в совхозе «Хрюгский» в качестве разнорабочего с 08.07.1983 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001 г. по причине отсутствия в трудовой книжке серии AT-V№2392564 даты заполнения ( бланк 1985 г.выпуска), согласно акта проверки имеется только приказ о принятии, приказ об увольнении не найден, в лицевых счетах не значится; на Ахты-Какинском государственном канале в качестве водного регулировщика с 17.07.1989 по 01.10.1994 г., согласно акта проверки в приказе о принятии фамилия «Магарамов» дописана другими чернилами, книги учета заработной платы не сохранились.

С решением УСФР по Республике Дагестан об отказе в установлении досрочной страховой пенсии на льготных условиях в части отказа включить в общий стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы в совхозе «Хрюгский» и в Ахты-Какинского государственного канала, он не согласен, считает его незаконным, при этом полагает, что с учетом подтвержденного у него специального стажа 9 лет 2 месяцев и общего страхового стажа более 25 лет достижения возраста 58 лет, он имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работ в качестве электрогазосварщика.

В его трудовой книжке АТ - V № 2392564, бланк образца 1985 г., имеются записи о работе в спорные периоды: №1 - 08.07.1983г. принят разнорабочим совхоза «Хрюгский» приказ №112 от 08.03.1983; №2 -30.04.1989г. уволен в связи с уходом на другую работу, приказ№77 от 30.04.89. заверена печатью совхоза и подписью директором совхоза ФИО2; №3- 17.07.1989г. принят водным регулировщиком на Ахты-Какинском государственном канале, приказ№ 20 от 17.07.1989, заверена печатью УОС и подписью начальника Ахты УОС ФИО3; №4 - 1.10.1994г. освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, приказ №9 от 1.10.1994, заверена печатью УОС и подписью начальника УОС ФИО3; №5- 05.10.1994г. принят в качестве разнорабочего совхоза, приказ№73 от 05.10.1994г., заверена печатью совхоза «Хрюгский», подпись директора ФИО4; №6 -27.11.2001 уволен по собственному желанию, ст.31 КЗОТ РФ, приказ№42 от 27.11.2001,заверена печатью совхоза «Хрюгский», подпись директора ФИО5. Продолжительность работы в совхозе (6 лет.9 мес.22 дн. - и 7 лет 1 мес.22 дн.).

В период работы в совхозе был призван в ряды Вооруженных сил ССР, где проходил срочную службу с 26.12.1984 по 20.11.1986 г. (1год 10.мес.24 дн.), что подтверждается справкой из военкомата, а также проходил очное обучение в Новочеркасской производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20 октября 1983 г. по 13 октября 1984 г.(11мес. 23 дн.), что подтверждается свидетельством об обучении №002429 от 13 октября 1984 г. Служба в рядах ВС СССР ответчиком засчитана в страховой стаж, а учеба в Новочеркасской производственно-технической школе объединения «Донводстрой» не засчитана. Не засчитаны также периоды работы в совхозе продолжительностью 11 лет 27 дней, учеба в НПТШ -11 мес.23 дня. период работы в Ахты УОС - 4лет 5 мес.25 дн.

Продолжительность работы в Ахты УОС 4 лет 5 мес.25 дн. подтверждается записями в трудовой книжке, заверенными копиями приказов о приеме на работу и увольнении с работы, а также справкой из Ахтынского филиала ФГБУ «Управление Дагмелиоводхоз».

По изложенным основаниям просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 14 декабря 2023 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1, незаконным, включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в совхозе «Хрюгский» -СПК «Хрюгский» с 08.07.1983 г. по 19.10.1983 г.; с 21.11.1986 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001г.; в Ахты-Какинском государственном канале с 17.07.1989 г. по 12.09.1992 г., с 01.06.1993 г. по 01.10.1994 г.; период обучения в Новочеркасском производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20.10.1983 г. по 13.10.1984 г.; возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан установить ФИО1 досрочную страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 10 июля 2023 года.

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Мирзоев М.М. извещенные о дате и месте проведения судебного разбирательства, в назначенное время не явилась в судебное заседание, в заявлении просили суд рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Ответчики Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе надлежаще извещенные о дате и месте проведения судебного разбирательства в назначенное время в суд своего представителя не направили, возражений относительно исковых требований не представили.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Проверив и исследовав материалы дела, выслушав объяснения и доводы сторон, суд приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрены профессии электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены "мастера строительных и монтажных работ" (код позиции 2290000б-23419).

Из положений ст. 66 ТК РФ следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 10.10.2024 года обратился в Клиентскую службу УСФР в Ахтынском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". На момент обращения с заявлением ФИО1 по данным ПФР имел страховой стаж 18 лет 7 мес. 21 дн., и достиг возраста - 58лет.

Решением Управления СФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе №230000018604/150494/23 от 14.12.2023 года в назначении досрочной страховой пенсии в истцу отказано, при этом основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии послужило отсутствие требуемого п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страхового стажа.

Так, по расчетам ответчика страховой стаж заявителя составил 18 лет 7 месяцев 21 день, при требуемом законом страховом стаже 25 лет, льготный стаж 9 лет 2 месяца 11 дней. При этом ответчик не включил в общий страховой стаж периоды его работы: в совхозе «Хрюгский» в качестве разнорабочего с 08.07.1983 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001 г. по причине отсутствия в трудовой книжке серии AT-V№2392564 даты заполнения (бланк 1985г. выпуска), согласно акта проверки имеется только приказ о принятии, приказ об увольнении не найден, в лицевых счетах не значится; периоды работы с 17.07.1989 по 01.10. 1994 г., на Ахты-Какинском государственном канале в качестве водного регулировщика поскольку согласно акта проверки в приказе о принятии фамилия «Магарамов» дописана другими чернилами, книги учета заработной платы не сохранились.

Так, из представленной в материалы дела трудовой книжки серии АТ - V № 2392564, следует, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика: в период с 05.05.2008г. по 22.08.2012г. в ОАО Московское предприятие «Гидроспецфундаментстрой»; в период с 23.08.2012г. по 27.02.2015г. в ООО «Гидроспецфундаментстрой»; в период с 12.04.2015г. по 29.07.2016г., с 01.08.2016г. по 10.08.2017г., с 16.08.2017г. по 31.08.2020г. в ООО «Свайные и гидротехнические работы»,

В период с 14.07.2015г. по 11.04.2016г. ФИО1 работал в должности мастера строительных и монтажных работ в указанном ООО «Свайные и гидротехнические работы».

В материалы представлены справки указанных работодателей утоняющие характер или условия труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда которыми подтверждаются факт осуществления трудовой деятельности в указанные периоды ФИО1 в качестве «электрогазосварщика» и «мастером строительных и монтажных работ» что в соответствии с п.2, ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. за №400 дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии.

Указанные периоды как истцом так и ответчиком не оспариваются, включены в льготный стаж (9 лет 2 месяца 11 дней).

Из трудовой книжки также следует, что 08.07.1983г. истец принят разнорабочим совхоза «Хрюгский» (приказ №112 от 08.03.1983г.); 30.04.1989г. уволен в связи с уходом на другую работу, (приказ №77 от 30.04.1989г., запись заверена печатью совхоза и подписью директором совхоза ФИО2); 17.07.1989г. принят водным регулировщиком на Ахты-Какинском государственном канале, (приказ № 20 от 17.07.1989, заверена печатью УОС и подписью начальника Ахты УОС ФИО3); 01.10.1994г. освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, (приказ №9 от 01.10.1994, заверена печатью УОС и подписью начальника УОС ФИО3; 05.10.1994г. принят в качестве разнорабочего совхоза (приказ №73 от 05.10.1994г., заверена печатью совхоза «Хрюгский», подпись директора ФИО4), 27.11.2001г. уволен по собственному желанию (приказ №42 от 27.11.2001, заверена печатью совхоза «Хрюгский», подпись директора ФИО5).

Факт осуществления трудовой деятельности в указанные периоды в качестве водного регулировщика в Ахты-Какинском государственном канале подтверждается справкой ФГБУ «Управление «Дагмелиоводхоз» Ахтынский филиал от 0210.2023г. №26.

Согласно акта проверки достоверности сведений о трудовом стаже от 24.08.2021г. №14 в результате проверки установлено, что имеется только приказ о принятии ФИО1 качестве разнорабочего в совхозе «Хрюгский», приказ об увольнении не найден, в лицевых счетах не значится.

Между тем, отсутствие указанных документов в архивных фондах, не является виной ФИО1 и не может служить основанием для отказа во включении спорного периода страховой стаж истца, поскольку это нарушает гарантированное Конституцией РФ право ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Ненадлежащее отношение работодателя к оформлению кадровых документов и сдаче документов в архив не может служить основанием к отказу во включении истцу спорных периодов работы в страховой стаж. Иное привело бы к нарушению пенсионных прав работника.

Отказывая ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости ответчик в оспариваемом решении также указал, что в трудовой книжке серии AT-V№2392564 отсутствует дата заполнения ( бланк 1985 г.выпуска).

Между тем, порядок ведения трудовых книжек в спорный период работы истца регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ведение, учет и хранение трудовых книжек полностью возлагается на специально уполномоченного руководителем предприятия лицо.

Пунктом 18 данного Постановления определено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения содержались в п. 6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, а также п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225.

Таким образом, ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

Истцом также указывается, что он проходил очное обучение в Новочеркасской производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20 октября 1983 г. по 13 октября 1984 г.(11мес. 23 дн.) который ответчиком в страховой стаж не включен.

В подтверждение доводов в материалы дела представлено свидетельство об обучении №002429 от 13 октября 1984 г.

Между тем, пп. "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, (действовавшего в спорный период) предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 14 декабря 2023 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в совхозе «Хрюгский» -СПК «Хрюгский» с 08.07.1983 г. по 19.10.1983 г.; с 21.11.1986 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001г. в Ахты-Какинском государственном канале с 17.07.1989 г. по 12.09.1992 г.; с 01.06.1993 г. по 01.10.1994 г.; период обучения в Новочеркасском производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20.10.1983 г. по 13.10.1984 г.

В соответствии с п. 20 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ.

Как следует из материалов дела, истец обратился в пенсионный орган с требованием о назначении ему досрочной пенсии 10.07.2023г.

Таким образом, с учетом исследованных в судебном заседании доказательств суд находит правовые основания для возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан установить ФИО1 досрочную страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 10 июля 2023 года

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан, УСФР по Республике Дагестан в Ахтынском районе удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 14 декабря 2023 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1, незаконным.

Включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в совхозе «Хрюгский» -СПК «Хрюгский» с 08.07.1983 г. по 19.10.1983 г.; с 21.11.1986 г. по 30.04.1989 г., и с 05.10.1994 г. по 27.11.2001г. в Ахты-Какинском государственном канале с 17.07.1989 г. по 12.09.1992 г.; с 01.06.1993 г. по 01.10.1994 г.; период обучения в Новочеркасском производственно-технической школе объединения «Донводстрой» с 20.10.1983 г. по 13.10.1984 г.;

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан установить ФИО1 досрочную страховую пенсию на льготных условиях со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 10 июля 2023 года

На решение ответчики вправе подать в Дербентский городской суд Республики Дагестан заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Р.М-Х.Мирзаев