Решение № 2-1305/2018 2-1305/2018 ~ М-695/2018 М-695/2018 от 14 мая 2018 г. по делу № 2-1305/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2018 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Шельпук О.С.,

при секретаре судебного заседания Шнигуровой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО1 к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 15.11.2017 года вынесено решение об отказе истцу в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа 6 лет 03 месяцев. При расчете специального стажа не учитывался период работы с 22.02.1988 по 14.06.1994 года в качестве гальваника на Механическом заводе № 10, поскольку отсутствует документальное подтверждением постоянной и полной занятости в должности гальваника в связи с пожаром. С учетом последующих уточнений просит суд отменить решение № 2297 от 15.11.2017 года об отказе истцу в назначении пенсии, включить и засчитать в специальный стаж период работы с 22.02.1988 по 14.06.1994 года в качестве гальваника на Механическом заводе № 10, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 17.08.2017 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования подержала в полном объеме, просила удовлетворить, указав, что в просительной части уточненного искового заявления допущена техническая описка, и дату назначения истцу пенсии просила считать с момента достижения возраста 58 лет, а именно с 13.09.2017.

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

17.08.2017 года ФИО1 обратился в УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

15.11.2017 года по итогам заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесено решение № 2297, из которого следует, что у ФИО1 отсутствует требуемый специальный стаж 6 лет 3 месяца, поскольку в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может быть включен период с 22.02.1988 по 14.06.1994 в качестве гальваника на Механическом заводе №10 (правопреемник ООО «Легмаш»), поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной и полной занятости с должности гальваника.

Согласно Архивной справке № 73 от 01.02.2018 года Механический завод №10 преобразован в промышленно-торговой акционерное общество открытого типа «ЛЕГМАШ» и зарегистрировано Постановлением Администрации Самарского района № 351 –П от 08.06.1993 года. Постановлением Администрации Самарского района № 949 от 27.12.1996 года произведена регистрация промышленно-торгового акционерного общества открытого типа «ЛЕГМАШ». Постановлением Администрации Самарского района № 253 от 23.03.2000 года произведено изменение наименования на ОАО «ЛЕГМАШ». ОАО «ЛЕГМАШ» реорганизовано в ООО «Легмаш» в форме преобразования с 16.12.2013 года на основании Протокола внеочередного общего собрания № 34 от 16.12.2013 года.

Согласно уточняющей справке № 70 от 01.02.2018 года ФИО1 действительно работал на Механическом заводе № 10 в период с 22.10.1980 по 06.06.1994, что также следует из его трудовой книжки.

Согласно Справке № 72,73 ФИО1 в спорные периоды получал заработную плату на Механическом заводе № 10 как штатный сотрудник, отчисления в Пенсионный фонд РФ производились. Согласно представленным УПФ РФ в Ленинском и Самарской районах г. Самара, поступившей в суд по запросу суда, была проведена аттестация рабочего места гальваника на основании Приказа № 94 от 23.06.1992 года, при этом из представленных документов следует, что гальваник получал надбавку за вредные условия труда, дополнительный отпуск и молоко.

Согласно акту о пожаре от 01.02.2001 года, на Механическом заводе № 10 по адресу: <...> произошел пожар, местом возгорания был кабинет директора, причиной пожара было короткое замыкание электропроводки.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 работа в качестве гальваника (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн) подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздел 14 «Металлобработка», включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1 серии №... №... следует, что в период с 22.02.1988 по 14.06.1994 года он работал в качестве гальваника на Механическом заводе № 10.

Пенсионное обеспечение в РФ с 01.01.2002 г. осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555. Согласно п. 14 указанного Постановления периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ДГИ пояснила, что она знакома с истцом с момента его трудоустройства на Механический завод № 10. Она работала на данном предприятии с 1978 года в должности диспетчера, потом через четыре года стала начальником планово-производственного отдела, в настоящее время является директором данной организации. С какого именно периода ФИО1 работал в гальванике, пояснить не могла, но подтвердила, что он работал при ней гальваником, работал при постоянной занятости, был большой спрос на оборудование, он получал надбавки к заработной плате за вредные условия труда. Ей известно, что примерно 12 человек обращались в отдел кадров за выдачей справок для назначения пенсии. После пожара было уничтожено много документов по личному составу, в том числе подтверждающие полную занятость.

Факт работы свидетеля ФИО4 на Механическом заводе № 10 в период подтверждается соответствующей записью в её трудовой книжке.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ГСВ пояснил, что он знаком с истцом, вместе работали на Механическом заводе № 10 в должности гальваников с 1985 по 1990 года. Работа была связана с хромом, серной кислотой, в связи с этим к заработной плате осуществлялись надбавки. Занятость была полный рабочий день, работали в две смены.

Факт работы ГСВ на Механическом заводе № 10 подтвержден соответствующими записями в его трудовой книжке.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ЛПВ пояснил, что с истцом познакомились на Механическом заводе № 10, свидетель работал там в период с 1981 по 1992 года в должности электрогазосварщика с вредными условиями труда. ФИО1 изначально работал экспедитором, затем был переведен на должность гальваника. Свидетелю известно о том, что у ФИО1 были тяжелые условия труда, им выдавалось молоко, работали полный рабочий день, поскольку был большой объем производства, гальваники работали также в две смены.

Факт работы ЛПВ на Механическом заводе № 10 подтвержден соответствующими записями в его трудовой книжке.

Суд приходит к выводу, что свидетельские показания являются последовательными и согласующимися между собой и пояснениями истца, в связи с чем суд считает факт работы ФИО1 на Механическом заводе № 10 в период с 22.02.1988 по 14.06.1994 в режиме полной занятости установленным.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 в период с 22.02.1988 по 14.06.1994 года работал в качестве гальваника на Механическом заводе № 10.

Совокупность указанных обстоятельств, по мнению суда, достаточна для включения спорного периода работы в специальный стаж ФИО1, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Уничтожение документов в результате пожара, в связи с чем документальное подтверждение постоянной и полной занятости ФИО1 отсутствует, не могут являться основанием для ограничение пенсионных прав истца, работавшего в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, в указанный период.

При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 о включении периодов работы 22.02.1988 по 14.06.1994 год в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Согласно положениям статьи 22 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Поскольку право на пенсию возникло у истца с 13.09.2017, то есть когда он достиг возраста, дающего право на назначение пенсии, датой назначении ему пенсии следует считать 13.09.2017.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 22.02.1988 по 14.06.1994 в должности гальваника на Механическом заводе №10 (правопреемник ООО «Легмаш»).

Обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 13.09.2017.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с 21.05.2018.

Судья О.С. Шельпук