Решение № 2-840/2021 2-840/2021~М-689/2021 М-689/2021 от 11 июля 2021 г. по делу № 2-840/2021

Дело № * *

УИД *


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2021 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания Д.С. Сладковой,

с участием:

- истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3,

- представителя истцов- ФИОГ., действующего по доверенности от имени истца ФИО1 и по устному ходатайству от имени истцов ФИО2, ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО4, ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к АО «Покровский завод биопрепаратов» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истцы ФИО1, ФИО4, ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 обратилась в суд с настоящим иском к АО «Покровский завод биопрепаратов», в котором после уточнения, просят взыскать с ответчика:

1. невыплаченную заработную плату в пользу:

- ФИО1 в размере 140 612 рублей 03 копеек

- ФИО4 в размере 117 535 рублей 28 копеек,

- ФИО2 в размере 226 431 рублей 29 копеек,

- ФИО3 в размере 100 285 рублей 52 копеек,

- ФИО5 в размере 112 100 рублей 28 копеек,

- ФИО6 в размере 25 239 рублей 22 копеек,

- ФИО7 в размере 83 643 рублей 66 копеек,

- ФИО8 в размере 83 128 рублей 54 копеек,

- ФИО9 в размере 133 856 92 копеек.

2. денежную компенсацию за задержку заработной платы, за каждый день задержки, начиная с октября 2020 года по день увольнения, в пользу:

- ФИО1 в размере 6 428 рублей 45 копеек

- ФИО4 в размере 1 652 рублей 63 копеек,

- ФИО3 в размере 3 364 рублей 09 копеек,

- ФИО2 в размере 26 303 рублей 77 копеек,,

- ФИО5 в размере 3 330 рублей 81 копейки,

- ФИО6 в размере 121 рубля 81 копейки,

- ФИО7 в размере 1 549 рублей 11 копеек,

- ФИО8 в размере 2 429 рублей 22 копеек,

- ФИО9 в размере 4 490 рублей 07 копеек.

3. - компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей в пользу каждого истца.

4. судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в размере 50 000 рублей в пользу ФИО1

В обоснование иска указано, что истцы работали АО «Покровский завод биопрепаратов»:

- ФИО1 с * г. в должности закатчика медицинской продукции, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по май 2021г.,

- ФИО4 с * в должности разливщика стерильных растворов, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по январь 2021г.,

- ФИО3 с * в должности разливщика стерильных растворов, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по январь 2021г.,

- ФИО2 с *. в должности машиниста сублимационных установок, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по май 2021г.,

- ФИО5 *. в должности закатчика медицинской продукции, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по январь 2021г.,

- ФИО6 с *. в должности дворника, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по июнь 2020г.,

- ФИО7 с *. в должности вахтера, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по февраль 2021г.,

- ФИО8 с * г. в должности разливщика стерильных растворов, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по декабрь 2020г.,

- ФИО9 с *. в должности уборщика производственных помещений, задолженность по выплате заработной плате возникла за период с мая 2020 г. по январь 2021г..

При увольнении ответчик не выплатил истцам в полном объеме заработную плату, компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Действиями ответчика каждому из истцов причинен моральный вред.

За защитой своих нарушенных прав и законных интересов истец ФИО1 обратилась в ООО «Закон», на основании договора № 08022104 от 08.02.2021г. ею были оплачены денежные средства за юридические услуги в размере 50 000 рублей.

Истцы - ФИО1, ФИО2, ФИО3, и их представитель ФИО действующий по доверенности и по устному ходатайству, занесенному в протокол судебного заседания, уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Истцы - ФИО5, ФИО4, ФИО8, ФИО9, ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились, извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствии, согласны с суммой задолженности, указанной в возражениях представителя ответчика, о чем в материалах дела имеется заявление.

Ответчик - АО «Покровский завод биопрепаратов» извещен о дате рассмотрения иска надлежащим образом, в суд своего представителя не направил.

Согласно поступившему в адрес суда ходатайству от представителя временного управляющего АО «Покровский завод биопрепаратов» ФИО - ФИО временный управляющий извещен о дате и времени судебного заседания, просит рассмотреть дело в их отсутствие.

В письменных отзывах представили расчет задолженности по каждому из истцов, не согласились с размером расходов на оплату услуг представителя, просили его снизить.

Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности закатчика медицинской продукции.

ФИО4 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности разливщика стерильных растворов.

ФИО3 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности разливщика стерильных растворов.

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности машиниста сублимационных установок.

ФИО5 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности закатчика медицинской продукции.

ФИО6 состоял в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности дворника.

ФИО7 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности вахтера.

ФИО8 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности разливщика стерильных растворов.

ФИО9 состояла в трудовых отношениях с АО «Покровский завод биопрепаратов» с *. в должности уборщика производственных помещений.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовых книжках истцов.

Из представленного представителем временного управляющего суду расчета следует, что:

1. задолженность перед истцами по выплате заработной плате составляет:

- ФИО1 в размере 140 612 рублей 03 копеек

- ФИО4 в размере 117 535 рублей 28 копеек,

- ФИО3 в размере 100 285 рублей 52 копеек,

- ФИО5 в размере 112 100 рублей 28 копеек,

- ФИО6 в размере 25 239 рублей 22 копеек,

- ФИО7 в размере 83 643 рублей 66 копеек,

- ФИО8 в размере 83 128 рублей 54 копеек,

- ФИО9 в размере 133 856 92 копеек

2. денежная компенсация за задержку заработной платы составляет:

- ФИО1 в размере 6 428 рублей 45 копеек

- ФИО4 в размере 1 652 рублей 63 копеек,

- ФИО3 в размере 3 364 рублей 09 копеек,

- ФИО2 в размере 11 772 рублей 33 копейки,

- ФИО5 в размере 3 330 рублей 81 копейки,

- ФИО6 в размере 121 рубля 81 копейки,

- ФИО7 в размере 1 549 рублей 11 копеек,

- ФИО8 в размере 2 429 рублей 22 копеек,

- ФИО9 в размере 4 490 рублей 07 копеек.

Оснований не согласиться с представленным расчетом у суда не имеется.

Истцы ФИО1, ФИО4, ФИО3, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 с указанном расчетом согласилась.

Проверив указанный расчет, суд признает его правильным.

Истец ФИО2, уточнил требования, просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 226 431,29 руб. и компенсацию на указанную сумму в размере 26 303,77 руб..

Суд не может согласиться с представленным истцом расчетом процентов, поскольку он рассчитан на сумму 226 431,29 руб., однако данная сумма задолженности образовалась на 12 мая 2021 года, т.е. на момент увольнения, и не с 01.05.2020 г.

Временный управляющий АО «Покровский завод биопрепаратов» возражений по поводу суммы задолженности по заработной плате не представил, направил расчет компенсации на указанную сумму, согласного которому компенсация составляет 11 772 рублей 33 копейки.

Суд принимает указанный расчет, поскольку он произведен с учет произведенный истцу выплат с мая 2020 года по май 2021 года, расчет истца данным требованиям не отвечает.

В части требований о взыскании морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием, в том числе и связанными с неправильным начислением заработной платы.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных (физических) страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 2 и 3 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Судом установлено, что работодатель нарушил срок выплаты заработной платы, трудовые права истца нарушены работодателем, поэтому исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Таким образом, учитывая фактические обстоятельства дела, истцы безусловно, испытывали нравственные страдания и исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования истцов являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 100 ГПК РФ расходы по оплате услуг представителя суд присуждает той стороне, в пользу которой состоялось решение суда. Вопрос о судебных расходах может быть разрешен определением суда (статья 104 ГПК РФ).

На основании п. 2 Определения Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 № 454-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» предусмотрено, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В силу п. 12 вышеуказанного постановления, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Основным критерием размера оплаты труда представителя согласно ст. 100 ГПК РФ является разумность суммы оплаты, которая предполагает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Применительно к вопросу о возмещении стороне, в пользу которой состоялось решение суда, расходов на оплату услуг представителя с противной стороны, вышеназванная норма означает, что обращаясь с заявлением о взыскании судебных расходов, указанное лицо должно представить доказательства, подтверждающие факт несения данных расходов в заявленной к возмещению сумме, то есть осуществления этих платежей своему представителю. Данный вывод основан также на положении ст. 100 ГПК РФ, согласно которой, возмещению подлежат только фактически понесенные судебные расходы.

Другая сторона обладает правом заявить о чрезмерности требуемой суммы и обосновать разумный размер понесенных заявителем расходов применительно к соответствующей категории дел с учетом оценки, в частности, объема и сложности выполненной представителем работы, времени, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, продолжительности рассмотрения дела, стоимости оплаты услуг адвокатов по аналогичным делам.

Истцом ФИО1 заявлено о взыскании судебных расходов в размере 50 000 рублей, при этом указано, что у нее имеются квитанции на сумму 15 000 рублей, остальные денежные средства, которые были собраны всеми истцами, были перечислены с карты ФИО4. Пояснила, что 50 000 рублей, уплаченные по договору на оказание юридических услуг, были собраны совместно всеми истцами, договор заключили только с ней.

Из представленных суду документов следует, что * г. ФИО1 и ООО * заключили договор №* об оказании юридических услуг, согласно которому исполнитель проводит консультации, проверку документов, подготавливает ходатайства, заявления, исковое заявление, участвует в судебных заседания. Стоимость услуг с учетом дополнительного соглашения к договору * составляет 50 000 рублей.

Судом установлено, что интересы истца по договору №* г., заключенному между ФИО и * представлял ФИО

Из представленных суду квитанций следует, что ФИО1 оплачено по договору 15000 рублей.

Сведений об оплате Козловой оставшихся денежных средств по договору не представлено.

Из представленных суду чеков по онлайн оплате денежных средств не представляется возможным соотнести перечисление денежных средств в счет оплаты по договору, поскольку договор заключен с ФИО1 с юридическим лицом, денежные средства перечисляет ФИО4 и физическому лицу.

Судом установлено, что представителем истца подготовлено исковое заявление, проведены консультации, представитель истца принимал участие в трех судебных заседаниях по делу.

Учитывая фактические затраты и разумность расходов, понесенных заявителем на оплату услуг представителя, степени сложности рассмотрения заявления и объема оказанной представителем юридической помощи в рамках гражданского дела, участие данного представителя в 3 судебных заседаниях, составлял расчет задолженности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении данного требования и полагает возможным взыскать в пользу заявителя ФИО1 в счет возмещения судебных расходов на оплату услуг представителя - ФИОГ. 15 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с изложенным, суд полагает необходимым взыскать с АО «Покровский завод биопрепаратов» в доход МО «Петушинский район» госпошлину в размере 13 314 рублей 16 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, ФИО4, ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 140 612 (сто сорок тысяч шестьсот двенадцать) рублей 03 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6 428 (шесть тысяч четыреста двадцать восемь) рублей 45 копеек

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО1 судебные расходы на услуги представителя в размере 15 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере 117 535 (сто семнадцать тысяч пятьсот тридцать пять) рублей 28 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО4 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 652 (одна тысяча шестьсот пятьдесят два) рублей 63 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО4 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 100 285 (сто тысяч двести восемьдесят пять) рублей 52 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО3 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 364 (три тысячи триста шестьдесят четыре) рублей 09 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО3 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 226 431 (двести двадцать шесть тысяч четыреста тридцать один) рублей 29 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11 772 (одиннадцать тысяч семьсот семьдесят два) рублей 33 копейки.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере 112 100 (сто двенадцать тысяч сто) рублей 28 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО5 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 330 (три тысячи триста тридцать) рублей 81 копейки.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО5 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 25 239 (двадцать пять тысяч двести тридцать девять) рублей 22 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО6 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 121 (сто двадцать один) рубля 81 копейки.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО6 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 83 643 (восемьдесят три тысячи шестьсот сорок три) рублей 66 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО7 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 549 (одна тысяча пятьсот сорок девять) рублей 11 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО7 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 83 128 (восемьдесят три тысячи сто двадцать восемь) рублей 54 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО8 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 429 (две тысячи четыреста двадцать девять) рублей 22 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО8 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате в размере 133 856 (сто тридцать три тысячи восемьсот пятьдесят шесть) рублей 92 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО9 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 490 (четыре тысячи четыреста девяносто) рублей 07 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО9 в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в доход бюджета МО «Петушинский район» государственную пошлину в размере 13 314 (тринадцать тысяч триста четырнадцать) рублей 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено: 16 июля 2021 года

Судья: * Н.А. Карташова