Постановление № 5-67/2018 от 24 мая 2018 г. по делу № 5-67/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

25 мая 2018г. <адрес>

Советский районный суд <адрес> в составе:

судьи Никитиной С.Н.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении №, предусмотренном ч.3 ст.18.5 КоАП РФ в отношении ООО «Градиент Дистрибьюция», ИНН <***>, ОГРН <***>, место регистрации: 142180, РФ, <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

07.07.2017г. в 09.00 ООО «Градиент Дистрибьюция» нарушило установленный порядок уведомления УВМ ГУ МВД России по <адрес> о заключении трудового договора с гражданином ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, чем нарушило требования п.8 ст.13 Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п.2 приложения № к приказу ФМС России № от 28.06.2010г.

Представитель УВМ ГУ МВД России по <адрес> в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель ООО «Градиент Дистрибьюция» по доверенности ФИО5 в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признала, сам факт нарушения не оспаривала, пояснила, что нарушения допущены в связи с загруженностью секретариата, просрочка была всего на несколько дней, просила назначить наказание ниже низшего предела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Судом установлено, что ООО «Градиент Дистрибьюция» приняло на работу в контрольно-ревизионный отдел ФИО2 приказом о приеме на работу от 03.07.2017г. № (л.д.17), данное обстоятельство подтверждается трудовым договором № от 03.07.2017г. (л.д.20-21). Уведомление об этом было направлено в Управление по вопросам миграции <адрес> 27.07.2017г. (л.д.15-16).

Согласно объяснений представителя ООО «Градиент Дистрибьюция» по доверенности № от 05.03.2018г. ФИО5 она с протоколом об административном правонарушении 17 № от 06.03.2018г. согласна. Данные обстоятельства подтверждаются также объяснениями ФИО5, данными 06.03.2018г. (л.д.11).

Протокол об административном правонарушении в отношении ООО «Градиент Дистрибьюция» составлен уполномоченным должностным лицом в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены, противоречий не усматривается.

Данных о какой-либо заинтересованности должностного лица, составившего протокол, в исходе дела судом не установлено, поэтому оснований ставить под сомнение факты, изложенные должностными лицами относительно события административного правонарушения, не имеется.

Таким образом, установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу в силу ст.26.1. КоАП РФ.

Действия ООО «Градиент Дистрибьюция» суд квалифицирует по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ как неуведомление или нарушение установленного порядка территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения.

При определении вида и размера административного наказания в соответствии со ст.4.1. КоАП РФ, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения. Обстоятельства смягчающие наказание судом не установлены.

Оснований для прекращения производства по делу судом не установлено.

На основании изложенного, суд считает возможным назначить наказание в виде штрафа, оснований для назначения приостановления деятельности юридического лица суд не находит.

При определении размера наказания в виде штрафа суд не находит оснований для его снижения.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.29.9.-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Градиент Дистрибьюция» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Разъяснить, что неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток. Квитанцию об оплате предоставить в суд.

Реквизиты для оплаты административного штрафа:

Получатель УФК по <адрес> (Управление Федеральной миграционной службы по <адрес>), р/счет №, ОКТМО 36701000, ИНН <***>, БИК 043601001, КПП 631601001, ГРКЦ ГУ Банк России по <адрес> КБК 18№, назначение платежа КОД 0001 административным штраф на протокол 17 № от 06.03.2018г.

Постановление может быть обжаловано в Самарском областном суде в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: