Решение № 2-587/2019 2-587/2019~М-315/2019 М-315/2019 от 28 марта 2019 г. по делу № 2-587/2019

№ 2-587/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2019г. <адрес>

Трусовский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Иноземцевой Н.С.,

при секретаре Кумашевой М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения об отказе во включении периода работы незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения об отказе во включении периодов работы незаконным, включить в страховой стаж период работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

В обоснование своих требований истица указала, что решением № от 22.01.2019г. зам.начальника Управления ПФР в <адрес> не правомерно исключен из подсчета страхового стажа период работы истца с 30.07.1990г. по 01.01.1994г. в Производственном хозрасчетном объединении «Время» в должности переплетчика по тем основаниям, что записи в трудовой книжке не соответствуют правилам ведения и заполнения трудовых книжек. Подтвердить записи в трудовой не возможно, поскольку, согласно справке от 18.09.2018г. документы на хранение в архив не сдавались. Включение оспариваемых периодов в страховой стаж истца необходимо для произведения подсчета размера начисленной пенсии. Просил признать решение № от 22.01.2019г. Управления ПФР в <адрес> незаконным, обязать включить период работы с 30.07.1990г. по 01.01.1994г. в ПХО «Время» в должности переплетчика, обязать произвести перерасчет с 27.12.2018г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила в суд заявление, в котором оставила решение на усмотрение суда.

Суд, выслушав истицу, свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования истицы подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст.11 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 указанного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно абз.2 п.104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что решением № от 22.01.2019г. Управления ПФР в <адрес> ФИО1 исключены из подсчета страхового стажа периоды работы с 30.07.1990г. по 01.01.1994г. в ПХО «Время», поскольку в трудовой книжке АТ-11 № от 31.07.1980г. отсутствует дата приказа о зачислении на работу. Дата увольнения и дата приказа об увольнении дописаны другими чернилами не заверенные отделом кадров, что противоречит правилам ведения и заполнения трудовых книжек.

При проверке указанного решения судом установлено, что 31.07.1980г. на имя ФИО1, 27.12.1958г.р. заведена трудовая книжка АТ-II №.

Из трудовой книжки истицы следует, что 30.07.1990г. истец зачислен переплетчиком в Производственное хозрасчетное объединение «Время». 01.01.1990г. уволен с должности по ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ № от 03.01.1994г.).

Доводы истца о том, что он осуществлял трудовую деятельность в ПХО «Время» в спорный период подтверждаются показаниями свидетеля ШиралиеваА.С.о., показавшего суду, что он в период с 16.08.1989г. по 20.02.1992г. осуществлял трудовую деятельность в ПХО «Время». В указанный период с ним на предприятии в должности переплетчика работал ФИО1 Когда он увольнялся в 1992 году ФИО1 оставался работать в ПХО «Время».

Из трудовой книжки свидетеля следует, что свидетель ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в ПХО «Время» в должности переплетчика в период с 16.08.1989г. по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, факт работы истца в ПХО «Время» в должности переплетчика в период с 30.07.1990г. по 01.01.1994г. нашел своё подтверждение в судебном заседании.

Обстоятельства неправильного внесения в трудовую книжку истицы сведений, не могут служить основанием для отказа в принятии к зачету периода работы истицы, поскольку истица не является ответственным лицом по заполнению трудовой книжки, следовательно, не может нести неблагоприятные последствия в связи с внесенными в неё записями кадровой службой работодателя.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что период работы истца ФИО1 в период с 30.07.1990г. по 01.01.1994г. в ПХО «Время» в должности переплетчика подлежит включению в страховой стаж истицы.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что право на пенсию возникло у истца 27.12.2018г., суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с 27.12.2018г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения об отказе во включении периода работы незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Признать решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 А,М в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПХО «Время» в должности переплетчика.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> произвести перерасчет пенсии с даты первоначального назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 01.04.2019г.

Судья Иноземцева Н.С.