Решение № 2-2009/2025 2-2009/2025~М-2084/2025 М-2084/2025 от 22 октября 2025 г. по делу № 2-2009/2025

Дело № 2-2009/2025


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09.10.2025 объявлена резолютивная часть

23.10.2025 изготовлено в окончательной форме

Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Бершанской М.В.,

при секретаре судебного заседания Муленко К.Н.,

помощник судьи Аникина О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» о признании права на специальную социальную выплату, возложении обязанности совершить действие,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (далее – ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России), в котором просит признать за ней право на специальную социальную выплату в соответствии с подпунктом «а» пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, возложить обязанность на ответчика включить истца в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату, с 01.03.2024 по 31.08.2024.

В обоснование исковых требований указано, что на основании трудового договора ** от 13.03.2023, заключенного с ответчиком, истец занимала должность начальника инфекционного отделения № 2 – врач акушер-гинеколог инфекционного госпиталя Медицинского центра № 1 Северской клинической больницы Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства». Соглашением ** от 29.03.2023 внесены изменения в данный трудовой договор, в соответствии с которым она переведена на должность начальника Перинатального центра Северской клинической больницы, тип работы – основное место работы, 1,0 ставки. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 с 01.01.2023 установлены специальные социальные выплаты медицинским работникам определенных категорий, а с 01.03.2024 меры социальной поддержки предоставляются и для медицинских работников, работающих в стационарах ФМБА России или закрытых административно-территориальных образований. Работодатель признал за истцом право на специальную социальную выплату и включил его в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты только после обращения с 01.09.2024, заявление о включении истца в реестр с 01.03.2024 по 31.08.2024 оставлено без удовлетворения. Данный отказ истец считает незаконным. ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России является учреждением науки и здравоохранения, находится в ведении Федерального медико-биологического агентства. Основным видом деятельности учреждения является деятельность больничных организаций. В его структуру входят обособленные подразделения, включая Северскую клиническую больницу ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России и Томский центр медицинской реабилитации ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России. В свою очередь Северская клиническая больница ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России в своем составе имеет структурное подразделение Перинатальный центр, осуществляющий медицинскую деятельность по адресу: Томская область, ЗАТО Северск, <...>. С 01.03.2024 законодатель предоставляет меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты медицинским работникам, работающим в стационарах ФМБА России или закрытых административно-территориальных образований при совокупности следующих условий: лицо, претендующее на получении выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего или внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей; медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. Истец является медицинским работником стационара, руководителем медицинской организации – ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России или его обособленного подразделения – Северской клинической больницы она не является. Её должность – руководитель подразделения СКБ – Перинатального центра. Занимаемая должность начальника структурного подразделения предусмотрена п.3 номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 № 205а, тогда как должность руководителя медицинской организации его заместителей предусмотрена пунктом 1 и не имеет права на получение специальной социальной выплаты. Такое условие, как непосредственное оказание медицинской помощи, в данном случае не требуется. Вместе с тем, согласно п.3.5 должностной инструкции в рамках трудовой функции «Оказание медицинской помощи в экстренной форме» начальник Перинатального центра обязан оказывать медицинскую помощь, в том числе в экстренных случаях. Пункт 2 Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации от 10.03.2023 № 99н, гласит, что в случаях, когда в 1 квартале 2023 специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на её получение, по организационно – техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во 2 квартале 2023 за период со дня возникновения права на неё. С учетом изложенного истец считает, что работодатель обязан включить его в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату за период с 01.03.2024 по 31.08.2024.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлено письменное заявление от ФИО2, действующей на основании доверенности 12.02.2024 №16 сроком по 31.12.2026, с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие, основания, изложенные в исковом заявлении, не оспаривает.

Представитель третьего лица ОСФР по Томской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела на другую дату не заявлял.

Изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно частям 1 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 и ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России состоят в трудовых отношенях на основании трудового договора ** от 13.03.2023. На основании соглашения ** от 29.03.2023 о внесении изменений (дополнений) в трудовой договор ** от 13.03.2023, ФИО1 переведена с должности начальника инфекционного отделения № 2 Северской клинической больницы Медицинского центра № 1 на должность начальника перинатального центра Северской клинической больницы с 03.04.2023, тип работы: основное место работы, на 1 ставки.

16.07.2025 истец обратилась к генеральному директору ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России с рапортом о включении её в реестр для получения специальных социальных выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, за период с марта 2024 года по август 2024.

В ответ на обращение ФИО1 генеральный директор ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России указал, что оснований для включения её в реестр медицинский работников для получения специальных социальных выплат, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, за период с 01.03.2024 по 31.08.2024 не имеется.

При этом ФИО1 включена в реестр медицинских работников ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, имеющих право на специальную социальную выплату, с 01.09.2024, что подтверждается справкой и.о. главного бухгалтера ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России от 18.08.2025, реестром получателей ССВ СФР ПП № 2568 за сентябрь 2024 – май 2025.

Обращаясь в суд, истец ФИО1 указала на наличие у неё права на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», начиная с 01.03.2024.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 1 января 2023 г. установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 №343 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.

С указанной даты в силу подпункта «а» пункта 2 постановления Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 право на ежемесячную социальную выплату имеют врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 года № 1156-р.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 № 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее по тексту - разъяснения).

В соответствии с пунктом 4 разъяснений при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России является учреждением науки и здравоохранения, находится в ведении Федерального медико-биологического агентства.

В структуру ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России входят следующие обособленные подразделения: Северская клиническая больница (сокращенное наименование - СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России) и Томский центр медицинской реабилитации Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (далее - ТЦМР ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России).

Приказом ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России от 01.04.2014 №266п утверждено Положение об обособленном подразделении «Северская клиническая больница Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский Федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства».

Приказом ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России от 10.08.2022 №572п утверждена новая редакция Положения об обособленном подразделении «Северская клиническая больница Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский Федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства».

В соответствии с пунктом 2.1 Положения СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России является обособленным подразделением ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, расположенным вне его места нахождения.

СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России не является юридическим лицом, действует на основании утвержденного генеральным директором ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России Положения (пункт 2.2). СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России имеет в своем составе структурные подразделения, необходимые для осуществления уставной деятельности СКБ (пункт 2.7).

В соответствии с пунктом 4.6 Положения руководство СКБ ФГБУ СиБФНКЦ ФМБА России осуществляет главный врач СКБ, назначаемый генеральным директором ФГБУ СиБФНКЦ ФМБА России.

В силу пункта 1.1 Положения о Перинатальном центре Северской клинической больницы Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский Федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (далее – Положение о Перинатальном центре) Перинатальный центр является структурным подразделением СКБ ФГБУ СиБФНКЦ ФМБА России.

Руководство Центром осуществляет начальник (пункт 3 Положения о Перинатальном центре), на должность начальника - врача акушера-гинеколога (врач-педиатр) назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07 июля 2009 № 415н, а также Квалификационным характеристикам должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н.

Приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Должность начальника структурного подразделения СКБ ФГБУ СиБФНКЦ ФМБА России, соответствует категории: заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации, предусмотренной пунктом 3 номенклатуры, который имеет право на получение специальной социальный выплаты.

Статьей 2 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определено понятие «медицинская помощь». Так, медицинская помощь - это комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг.

Медицинская услуга - это медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение (подпункт 3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Медицинские услуги - это действия, перечень которых содержится в номенклатуре медицинских услуг, утвержденной приказом Минздрава России от 14.10.2017 № 804н.

Медицинская деятельность - это профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях (подпункт 10 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Согласно положениям части 1 статьи 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская помощь оказывается медицинскими организациями и классифицируется по видам, условиям и форме оказания такой помощи.

К видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь (часть 2 статьи 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Медицинская помощь может оказываться в следующих условиях: 1) вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации); 2) амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника; 3) в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения); 4) стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение) (часть 3 статьи 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Формами оказания медицинской помощи являются: экстренная - медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента; неотложная - медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента; плановая - медицинская помощь, которая оказывается при проведении профилактических мероприятий, при заболеваниях и состояниях, не сопровождающихся угрозой жизни пациента, не требующих экстренной и неотложной медицинской помощи, и отсрочка оказания которой на определенное время не повлечет за собой ухудшение состояния пациента, угрозу его жизни и здоровью (часть 4 статьи 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» базовая программа обязательного медицинского страхования - составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации (часть 1). Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит, в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи (часть 2).

В силу части 6 статьи 35 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ рамках базовой программы обязательного медицинского страхования оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации, осуществляемой воздушными судами), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, в указанных в законе случаях.

Из должностной инструкции начальника Перинатального центра, утвержденной генеральным директором ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России от 25.04.2023 следует, что кроме контроля за организацией деятельности подразделений ПЦ, к должностным обязанностям относится проведение обходов, осмотр пациентов высокой группы акушерского риска, больных, заслуживающих особого внимания, требующих комиссионного обсуждения (3.1.11); в рамках трудовой функции «Оказание медицинской помощи в экстренной форме» начальник обязан: оценивать состояние пациента, требующего оказание медицинской помощи, в том числе в экстренной форме (п.3.5.1), распознавать состояния, представляющее угрозу жизни пациентов, в том числе включая состояние клинической смерти, требующее оказание помощи в экстренной форме (п.3.5.2), оказывать медицинскую помощь, в том числе в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (п.3.5.3), применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи, в том числе и экстренной (п.3.5.4).

ФИО1 имеет квалификацию врача акушера-гинеколога, осуществляет свои трудовые функции в стационаре, из представленных суду документов видно, что, кроме контролирующей работу всех подразделений Перинатального центра, истец на регулярной основе выполняет трудовые функции, связанные с оказанием плановой и экстренной медицинской помощи в условиях стационара, что подтверждается представленными в материалы дела медицинскими документами пациентов.

Таким образом, судом установлено, что начальник структурного подразделения СКБ ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России ФИО1, должность которой предусмотрена разделом 3 номенклатуры, систематически оказывает медицинскую помощь в экстренной форме в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.

При вышеуказанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии у ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, в связи с чем, имеются основания для удовлетворения исковых требований в указанной части.

Кроме этого, суд соглашается с доводами истца о том, что право на получение специальной социальной выплаты, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, возникло у неё с 01.03.2024, поскольку в силу прямого указания нормативно-правового акта Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 343 право на специальную социальную выплату врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, возникает с 01.03.2024.

В пункте 17 постановления Правительства Российской Федерации № 2568 также указано, что в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Поскольку за истцом признано право на специальную социальную выплату, на ответчика подлежит возложению обязанность включить данные о ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства от 31.12.2022 № 2568 с 01.03.2024 по 31.08.2024.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 к ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России о признании права на специальную социальную выплату, возложении обязанности включить в реестр удовлетворить.

Признать за ФИО1 (паспорт **) право на специальную социальную выплату в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568.

Возложить на ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России (ИНН <***>) обязанность включить ФИО1 (паспорт **) в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату в соответствии с подпунктом «а» пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, с 01.03.2024 по 31.08.2024.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий М.В. Бершанская

УИД 70RS0009-01-2025-003803-90