Решение № 2-2211/2025 2-2211/2025~М-1820/2025 М-1820/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 2-2211/2025

Дело № 2-2211/2025 УИД 64RS0004-01-2025-002826-41


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2025 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Гордеева А.А.,

при секретаре судебного заседания Анниной Д.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, об обязании включить периоды работы в льготный стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области) в котором, просит с учетом уточнений признать незаконным решение ОСФР по Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника смены прядильного цеха по производству вискозной текстильной нити ОАО «Нить»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве исполняющей обязанности смены сортировочно-упаковочного цеха производства вискозной текстильной нити ОАО «Нить»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника участка в крутильно-ткацком участке в ООО «Полипропилен»; обязать ОСФР по Саратовской области включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии спорные периоды работы.

В обоснования исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец, обратилась в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В апреле 2025 года в ОСФР по Саратовской области истцу на руки выдал решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из указанного решения, у истца в возрасте 53 лет имеется: страховой стаж – 31 год 07 месяцев 17 дней; стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) – 3 года 02 месяца 16 дней; величина индивидуального пенсионного коэффициента – 65,489.

При этом ответчиком в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ не были включены указанные выше периоды работы истца.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве исполняющей обязанности смены сортировочно-упаковочного цеха производства вискозной текстильной нити ОАО «Нить» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника смены прядильного цеха по производству вискозной текстильной нити ОАО «Нить», подтверждается записями в трудовой книжке, а также архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 просила удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях (том 1, листы дела 27-30).

Выслушав в судебном заседании объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26 января 1991 года № 10).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1 от 26 января 1991 года)

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 1 от 22 августа 1956 года).

Списком № 1 от 26 января 1991 года в разделе XVI предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медно – аммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах, на участках, в отделениях: штапельных, химических, вискозных, прядильных, отделочных, отделочно-отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворов, регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама); на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в производствах ронгалита и сульфированных жировых продуктов (позиция 11600000-17541).

Разделом VIII «Химическое производство» предусмотрены рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах перечисленных в указанном разделе (1080А000-17541).

Списком № 1 от 22 августа 1956 года в разделе XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» предусмотрены рабочие и инженерно- технические работники, занятые полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медноаммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах: химических, вискозных, прядильных, отделочных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях и станциях отделочных растворов; регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама), на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в цехах по производству ронгалита, сульфита, гексаметафосфата, цинковых белил, сернистого натрия, сернистого аммония, бисульфита, сульфированных жировых продуктов.

В разделе VIII «Химическое производство» Списка № 1 от 22 августа 1956 года предусмотрены рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах и отдельных установках производств указанного раздела.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 8 января 1992 года «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517» (вместе с разъяснением Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 8 января 1992 года № 1) установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное назначение пенсии», правом на пенсию в связи с вредными условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 года № 538н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пункта 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пунк1 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В справке, подтверждающей льготный характер работы отражаются: занятость в определенной должности (профессии) по лицевым счетам, личной карточке, приказам (распоряжениям); занятость на определенных видах работ и в условиях; постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение; устанавливался ли сокращенный рабочий день или неполная рабочая неделя; предоставлялись ли отпуска в связи с сокращением объемов производства; устанавливалась ли доплата за совмещение профессий; периоды нахождения в административном отпуске, на курсах повышения квалификации, военные; сборы, донорские дни и иные периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ; ссылка на законодательный акт, которым предусмотрена занятость на соответствующих видах работ; основание выдачи, подтверждающее занятость на соответствующих видах работ и.т.д.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец, обратилась в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО1 отказано в связи с отсутствием у истца требуемых продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное значение страховой пенсии (том 1, листы дела 11-12).

ФИО1 истца в возрасте 52 лет имеется: страховой стаж – 31 год 07 месяцев 17 дней; стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ – 3 года 02 месяца 16 дней; величину индивидуального пенсионного коэффициента – 65,489.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Главным условием является занятость истца полный рабочий день в качестве монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Изложенное свидетельствует, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. Предоставлять документы, подтверждающие занятость работника на работах с вредными условиями труда, обязанность работодателя.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данные спорные периоды указаны работодателем без кода особых условий труда.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве исполняющей обязанности смены сортировочно-упаковочного цеха производства вискозной текстильной нити ОАО «Нить» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника смены прядильного цеха по производству вискозной текстильной нити ОАО «Нить», подтверждается записями в трудовой книжке, а также архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ФИО1 следует, что в документах архивного фонда ООО «Комплекс вспомогательных производств» имеются сведения о работе: о принятии на работу, назначении, переводе, расторжении трудового договора (том 1, лист дела 18).

Из справки следует, что имеются сведения о переименовании организации (том 1, лист дела 19).

Представленные в материалы дела доказательства, в том числе трудовая книжка истца (том 1, листы дела 13-17), не могут являться доказательствами полной занятости истца в спорные периоды работы.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника смены прядильного цеха по производству вискозной текстильной нити ОАО «Нить» при подсчете страхового стажа не подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве исполняющей обязанности смены сортировочно-упаковочного цеха производства вискозной текстильной нити ОАО «Нить» сведения о занятости полный рабочий день ФИО1 в цехах, на участках, в отделениях: штапельных, химических, вискозных прядильных, отделочных, отделочно – отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворе регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама) отсутствуют.

ФИО1 работала в сортировочно-упаковочном цехе, не поименована позицией 1600000-17541 раздела 16 «Производство искусственного и сантехнического волокна» Списка № 1 Сортировочно-упаковочный цех, который является цехом готовой продукции, таким образом ФИО1 не принимала участия непосредственно в производстве вискозного волокна.

Справка уточняющая особый характер работы за указанный период ФИО1 не представлялась.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника участка в крутильно-ткацком участке в ООО «Полипропилен» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку сведения о занятости полный рабочий день ФИО1 в цехах, на участках, в отделениях: штапельных, химических, вискозных прядильных, отделочных, отделочно – отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворе регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама) отсутствуют.

ФИО1 работала в крутильно-ткацком участке, не поименованном позицией 1600000-17541 раздела 16 «Производство искусственного и сантехнического волокна» Списка № 1, не принимала участия непосредственно в производстве вискозного волокна.

Таким образом, для того, чтобы периоды работы подлежали включению в специальный стаж, необходимо соблюдение следующих условий: работа в тяжелых либо вредных условиях труда; занятость выполнением работ, предусмотренных Списками: выполнение работ в условиях труда, предусмотрев Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих характер работы истца в спорные периоды, его постоянную занятость (не менее 80 % рабочего времени) на указанных работах, в материалах дела не содержится, стороной истца в соответствии с требованиями статьи 56 ГПК РФ не представлено.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований истца о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, не имеется.

Согласно подпункту «а» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 2 октября 2014 года № 1015, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации (начисление страховых взносов за указанный период не производилось).

Таким образом, указанные периоды по включению в страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 к ОСФР по Саратовской области о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, об обязании включить периоды работы в льготный стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требованиях рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, об обязании включить периоды работы в льготный стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья А.А. Гордеев

Мотивированное решение составлено 25 августа 2025 года.

Судья А.А. Гордеев