Решение № 2-981/2019 2-981/2019~М-525/2019 М-525/2019 от 25 ноября 2019 г. по делу № 2-981/2019

Дело №2-981/2019

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е

26 ноября 2019 года г. Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Коржук И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району (третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБОУ СОШ №49 г. Чебоксары, Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области, Управление образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ года № незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признании переплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недействительной, взыскании судебных расходов по делу, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Павловский городской суд с иском к УПФ РФ по Павловскому району (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБОУ СОШ №49 г. Чебоксары) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признании переплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недействительной, взыскании судебных расходов по делу.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

На основании решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прекращена выплата пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исключены периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - административные отпуска,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности воспитателя на 0,5 ставки в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и 0,6 ставки <данные изъяты>.

Ответчик включил в специальный стаж истца 20 лет 3 месяца 11 дней.

С решением ФИО1 не согласна по следующим основаниям.

Согласно записей в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность <данные изъяты> в Чебоксарскую среднюю школу №49.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с работы, в связи с поступлением на учебу в педагогический институт.

С ДД.ММ.ГГГГ она была зачислена в число студентов филологического факультета дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я.Яковлева.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была отчислена, в связи с переводом на заочное отделение института.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность <данные изъяты> школы №49 г. Чебоксары. В указанной должности она работала до ДД.ММ.ГГГГ.

При обращении в УПФ РФ по Павловскому району истцом была представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение пенсии. Данной справкой работодатель МОУ СОШ №49 с углубленным изучением отдельных предметов подтвердил работу истца на 1,0 ставку в указанном учреждении в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик исключил из специального стажа истца период работы в должности старшей пионервожатой в СШ № 9 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебы в Чувашском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, указав, что время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в педагогический стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, предусмотренная Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. Должность <данные изъяты>» непосредственно Списком № не предусмотрена. При отсутствии до ДД.ММ.ГГГГ факта работы (независимо от продолжительности) в должностях и учреждениях, предусмотренных данным Списком, периоды работы пионервожатой не могут быть засчитаны в педагогический стаж для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством, в стаж работы учителей и других работников просвещения включалось время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При этом, абзацем третьим пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, предусмотрено включение в специальный стаж работы в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары подлежит включению в специальный стаж.

То обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило ее в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше, не должно нарушать ее права.

В период обучения истца на дневном отделении Чувашского педагогического института им. И.Я.Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовал Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463.

Условия для зачета в специальный стаж периода обучения в Чувашском педагогическом институте им. И.Я.Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в Чувашском педагогическом институте им. И.Я.Яковлева также соблюдены.

До поступления на учебу ФИО1 работала <данные изъяты> в СШ №49 города Чебоксары, после перехода на заочную форму обучения - <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары.

Следовательно, вышеназванные периоды должны быть учтены при подсчете специального стажа истца.

Также истец полагает, что ответчик необоснованно исключил из ее специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку действующим законодательством предусмотрено включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары. По ее мнению в указанные периоды времени действовал Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, в котором поименованы школы всех наименований, лицеи, гимназии, а в разделе «наименование должностей» поименована должность <данные изъяты>.

Учитывая вышеизложенное, ФИО1 полагает, что ответчик необоснованно исключил указанные периоды из ее специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также ФИО1 полагает, что ответчик необоснованно исключил из ее специального стажа период работы работы в должности воспитателя на 0,5 ставки в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и 0,6 ставки учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Действия УПФ РФ по Павловскому району об исключении из специального стажа периодов нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.1999 года истцом не оспариваются.

При условии включения вышеназванных периодов, специальный стаж истца составит 29 лет 7 месяцев 19 дней.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, уточнив заявленные требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд признать решение УПФ РФ по Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать включить в специальный стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И. Я. Яковлева; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и <данные изъяты>

Обязать ответчика восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Признать недействительной переплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 117 680 рублей.

Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району государственную пошлину в размере 300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В рамках судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со ст.43 ГПК РФ, привлечены Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области, Управление образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика УПФ РФ по Павловскому району ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласился по основаниям. изложенным в письменном отзыве на иск, дал пояснения по существу иска.

Представители третьих лиц МБОУ СОШ №49 г. Чебоксары, Отделения Пенсионного Фонда по Нижегородской области, Управления образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились. Письменный отзыв Управления образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области на исковое заявление ФИО1 приобщен к материалам дела.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ по Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду недостаточности требуемого специального стажа (имелось 17 лет 06 месяцев 27 дней).

ДД.ММ.ГГГГ (в досудебном порядке) решением УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области за № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО1 зачтены дополнительные периоды ее работы, в связи с поступлением ответа на запрос о дополнении индивидуального лицевого счета. Также указанным решением в специальный стаж ФИО1 были зачтены периоды работы в должности старшей пионервожатой средней школы №49 г. Чебоксары.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена досрочная страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки вышестоящим пенсионным органом – Отделением Пенсионного фонда по Нижегородской области, было установлено, что ФИО1 необоснованно засчитаны в педагогический стаж следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и 0,6 ставки <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) принято решение за № об отказе в продлении выплаты досрочной страховой пенсии ФИО1, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.213 года за №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью требуемого педагогического стажа (имеется 20 лет 3 месяца 11 дней).

Указанные обстоятельства подтверждены материалами пенсионного дела ФИО1, представленного УПФ РФ по Павловскому району по запросу суда.

Доказательств обратного суду не предоставлено.о назначении досрочной страховой пенсии п с заявлением

заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ по Павлвоск

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст.8 Федерального закона 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1, ч.ч.2 - 5 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с 01 января 2015 года - страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

Вместе с тем, согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.

А именно, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года, применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", утратившим силу с 01 октября 1993 года в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года №953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой", было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Абзацем 4 пункта 2 Положения от 17 декабря 1959 года №1397 предусматривалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых;

При этом в силу пункта 4 названного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям работы в должности пионервожатых, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 года №1397 только при наличии у этих лиц специального стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 01 января 1992 года в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397.

В разделе "наименование должностей" Перечня №1397 должность "пионервожатая" не поименована. Работа в качестве штатных пионервожатых засчитывается в стаж работы учителей и других работников просвещения с учетом пункта 2 Положения №1397.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность <данные изъяты> в Чебоксарскую среднюю школу №49. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с работы, в связи с поступлением на учебу в педагогический институт.

Сведений о наличии какого-либо трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка ФИО1 не содержит.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1 (л.д.16-25). Доказательств обратного суду не предоставлено.

Как указывалось выше, в силу пункта 4 названного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 должен быть установлен факт работы в должностях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Однако судом установлено, что ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ не работала в должностях, предусмотренных вышеназванным Перечнем.

Учитывая вышеизложенное, в силу приведенного выше правового регулирования, суд приходит к выводу, что нормы Положения от 17 декабря 1959 года №1397, утратившего силу с 01 октября 1993 года, предусматривавшего, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе работа в должности пионервожатых, не могут применяться для учета периодов педагогической деятельности истца при решении вопроса о признании за ней права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в период действия названного Положения у ФИО1 не имеется ни одного дня работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Перечне №1397.

В связи с чем, исковые требования ФИО1 в данной части являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО1 в части возложения на УПФ РФ обязанности включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В период обучения ФИО1 на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, пунктом 2 которого предусматривалось, что в стаж работы по специальности учителей и других работников просвещения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (по педагогическим специальностям), засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При этом, как указывалось выше, в силу пункта 4 названного Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Таким образом, для включения периода учебы в специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", необходимо, чтобы учебе непосредственно предшествовала и непосредственно за ней следовала педагогическая деятельность.

Из материалов дела усматривается, что до периода обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в средней школе №49 г. Чебоксары в должности <данные изъяты>, работа в которой, по мнению суда, не подлежит включению в специальный стаж ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ, то есть, по окончании обучения ФИО1 была принята на работу в среднюю школу №49 г. Чебоксары в должности <данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1 Доказательств обратного суду не предоставлено.

Поскольку непосредственно до поступления на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева ФИО1 не работала в должности, подлежащей включению в педагогический стаж, у суда отсутствуют правовые основания для исковых требования ФИО1 в данной части также не имеется.

Разрешая требования ФИО1 в части не включения в специальный стаж периода прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст.196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии со ст.32 Закона РФ «Об образовании», к компетенции образовательного учреждения относятся: подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации; использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

Как следует из анализа вышеприведенных нормативных актов, повышение квалификации, а, следовательно, и посещение курсов повышения квалификации педагогическим работником является не только его правом, но и обязанностью. Кроме того, в соответствии с законодательством работодатель должен обеспечивать и организовывать повышение квалификации педагогических работников, то есть, повышение квалификации педагогического работника и посещение им курсов повышения квалификации является неотъемлемой частью его профессиональной педагогической деятельности, предусмотренной законодательством.

Из материалов дела усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой, уточняющей особый характер работ, имеющейся в материалах пенсионного дела ФИО1

В период нахождения на курсах повышения квалификации, ФИО1 продолжала состоять с работодателем (средняя школа №49 г. Чебоксары) в трудовых отношениях, ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что указанные курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью его трудовой деятельности, суд приходит к выводу, что у УПФ РФ по Павловскому району не имелось законных оснований для исключения из специального стажа ФИО1, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая исковые требования ФИО1 в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, суд исходит из следующего.

В доказательство заявленных требований истцом представлена трудовая книжка установленного образца, из которой следует, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары (л.д.16-25).

Также истцом в доказательство заявленных требований представлена справка, уточняющая периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д.13).

Иных доказательств в подтверждение заявленных требований истцом, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, представлено не было.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Судом установлено, что истец ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах пенсионного дела.

Следовательно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой стаж ФИО1 учитывается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Таким образом, истец просит включить в его специальный стаж периоды работы, которые, в силу закона, должны подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учета.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные период работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) отражены без указания кода льготных условий труда.

Указанное обстоятельство подтверждается материалами пенсионного дела ФИО1, представленного ответчиком в рамках судебного разбирательства.

Доказательств обратного суду не предоставлено.

Таким образом, работодатель, оплачивая обязательные платежи за истца, не отразил льготный характер его работы, и дополнительные тарифы не оплачивал.

В связи с чем, правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 в данной части не имеется.

Требования ФИО1 о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району в части не включения в специальный стаж периода работы в должности <данные изъяты> ставки в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить вышеназванные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по мнению суда, также не подлежит удовлетворению, поскольку, в судебном заседании установлено, что данный период включен ответчиком в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Указанное обстоятельство подтверждается данными о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, представленными представителем ответчика в рамках судебного разбирательства.

Истец ФИО1 в судебном заседании не оспаривала того, что вышеуказанный период включен в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить вышеназванные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, оснований для возложения на УПФ РФ по Павловскому району обязанности восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признать недействительной переплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 117680 рублей, по мнению суда, не имеется.

В связи с чем, исковые требования ФИО1 в данной части также не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования ФИО1 о компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.151 ГПК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии с положениями указанной нормы закона обязанность по компенсации морального вреда может быть возложена на нарушителя в случае, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст., ст.12,56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем истцом не указаны и в материалах дела отсутствуют доказательства причинения вреда неимущественным правам и благам истца, в связи с чем, требования ФИО1 о компенсации морального вреда являются необоснованными, недоказанными и удовлетворению не подлежат.

В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При указанном, с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Павловскому району в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст., ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району (третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБОУ СОШ №49 г. Чебоксары, Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области, Управление образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признании переплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недействительной, взыскании судебных расходов по делу, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать решение УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на УПФ РФ по Павловскому району обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении оставшейся части заявленных исковых требований о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы в качестве <данные изъяты> в СШ №49 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода обучения на филологическом факультете дневного отделения Чувашского педагогического института им. И.Я. Яковлева с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности <данные изъяты> общеобразовательной средней школы-гимназии №49 г. Чебоксары с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности <данные изъяты> ставки в муниципальном образовательном учреждении вечерней (сменной) общеобразовательной школе №1 г. Павлово и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить вышеназванные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, возложении обязанности восстановить право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признании недействительной переплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 117680 рублей (сто семнадцать тысяч шестьсот восемьдесят рублей), компенсации морального вреда ФИО1 отказать.

Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов