Решение № 2-5903/2018 2-96/2019 2-96/2019(2-5903/2018;)~М-5880/2018 М-5880/2018 от 14 января 2019 г. по делу № 2-5903/2018

Дело № 2-96/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2019 года г. Казань

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Прытковой Е.В., при секретаре Емельяновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани о применении льготного исчисления к периоду работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани в вышеприведенной формулировке, указав в обоснование иска следующее. 13.08.2018 ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», однако ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани в досрочном назначении страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 30 лет. В специальный стаж включено 26 лет 09 месяцев 04 дня.

При этом в специальный стаж истца период работы в должности медицинской сестры урологического отделения ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» с 01.01.1992 по 25.09.1993 (в том числе период отпуска по беременности и родам с 09.05.1993 по 25.09.1993), с 06.01.1995 по 31.10.1999 включен ответчиком в календарном исчислении.

Считая решение в части включения названного периода в специальный стаж в календарном исчислении незаконным, истец просила: обязать ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани включить в специальный стаж истца, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в должности медицинской сестры урологического отделения ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» с 01.01.1992 по 25.09.1993 (в том числе период отпуска по беременности и родам с 09.05.1993 по 25.09.1993), с 06.01.1995 по 31.10.1999 в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы; обязать ответчика назначить истцу пенсию с даты её обращения в пенсионный орган – 13.08.2018.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в Приволжском районе города Казани в судебное заседание не явился, извещен, представил отзыв на исковое заявлении, в котором просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, также просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» ФИО3 в судебном заседании пояснил, что подает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Из материалов дела следует, что 13.08.2018 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ответчика № 968661/18 от 28.08.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 30 лет. В бесспорном порядке в указанный стаж ответчиком зачтено 26 лет 09 месяцев 04 дня.

При этом в стаж на соответствующих видах работ период работы с 01.01.1992 по 25.09.1993 (в том числе период отпуска по беременности и родам с 09.05.1993 по 25.09.1993), с 06.01.1995 по 31.10.1999 в должности медицинской сестры урологического отделения в ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ», включен не в кратном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, а в календарном.

Из материалов дела установлено, что ФИО1 с 01.08.1990 года по дату обращения в суд с настоящим исковым заявлением работает в должности медицинской сестры урологического отделения ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ». В период с 09.05.1993 по 25.09.1993 находилась в отпуске по беременности и родам.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с абз. 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому" персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать" один год и 6 месяцев".

ФИО1 в спорные периоды работала в урологическом отделении ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» в должности медицинской сестры. Из материалов дела следует, что названное урологическое отделение является специализированным отделением хирургического профиля третьего уровня, имеет перевязочный, процедурный, эндоскопические кабинеты и операционную.

Согласно штатному расписанию ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» в спорный период в стационар учреждения входило урологическое отделение на 40 коек, предусмотрены должности среднего медицинского персонала - медсестра (палатная).

Таким образом, урологическое отделение, в котором работала истец в спорный период, имеет хирургический профиль, является стационаром.

На основании изложенного, поскольку в период с 01.01.1992 по 25.09.1993 (в том числе период отпуска по беременности и родам с 09.05.1993 по 25.09.1993), с 06.01.1995 по 31.10.1999 ФИО1 работала в должности медицинской сестры отделения хирургического профиля стационара, следовательно, данные периоды должны быть засчитан органом пенсионного фонда в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, а не в календарном исчислении.

С учетом того, что специальный стаж истца на 13.08.2018 года составлял более 30 лет, суд приходит к выводу наличии оснований для удовлетворения требований истца о возложении на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани обязанности по назначению ей досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты.

Исходя из всей совокупности установленных фактов и обстоятельств исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 56,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани о применении льготного исчисления к периоду работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы период работы ФИО1 в должности медицинской сестры урологического отделения ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница МЗ РТ» с 01.01.1992 по 25.09.1993 (в том числе период отпуска по беременности и родам с 09.05.1993 по 25.09.1993), с 06.01.1995 по 31.10.1999.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и возложить на Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 13.08.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке через Приволжский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Прыткова Е.В.