Решение № 12-23/2018 от 4 июля 2018 г. по делу № 12-23/2018

Дело № 12-23/2018


РЕШЕНИЕ

п. Орловский Ростовская область 05 июля 2018 года

Орловский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Блинова И.В., рассмотрев открытом судебном заседании жалобу и.о. директора МБУ ДО Орловская ДЮСШ ФИО1 на постановление начальника отдела, главного инспектора труда, Р.В. № 2.1.11-24/5-2 от 11 апреля 2018 г. по делу об административном правонарушении в отношении МБУ ДО Орловская ДЮСШ о совершении правонарушения, предусмотренного МБУ ДО Орловская ДЮСШ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № 2.1.11-24/5-2 от 11 апреля 2018 г. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ростовской области ФИО2 ДО Орловская ДЮСШ – юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 120 000 руб.

Данное постановление и.о. директора МБУ ДО Орловская ДЮСШ ФИО1 обжаловано в Орловский районный суд. В жалобе указано, что выявленные нарушения устранены, руководитель и специалисты, прошли соответствующее обучение, в связи с оперативным устранением нарушения, просит отменить или уменьшить размер штрафа.

В судебном заседании и.о. директора МБУ ДО Орловская ДЮСШ ФИО1 факт совершения административного правонарушения признала, просила назначить минимальное наказание.

Представитель Государственной инспекции труда в Ростовской области главный государственный инспектор труда Р.В. в судебном заседании полагал вынесенное постановление законным и обоснованным.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что в МБУ ДО Орловская ДЮСШ не проведено обучение и проверка знаний по охране труда работников в количестве 8 человек, чем нарушен п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования от 13.01.03 № 1/29, что подтверждается постановлением прокуратуры Орловского района Ростовской области от 29 марта 2018 года, чем совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

В соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, постановлением по делу об административном правонарушении, и другими материалами дела.

Таким образом обстоятельства совершенного административного правонарушения установлены и не оспариваются.

В силу ч.3 ст.4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством смягчающим наказание является полное признание вины. Иходя из фактических обстоятельств дела, наказание в виде административного штрафа в размере 120 000 рублей в соответствии с безальтернативной санкцией статьи, не соответствует характеру совершенного административного правонарушения, материальному положению МБУ ДО Орловская ДЮСШ что может повлечь избыточное ограничение его прав. На основании ч.ч. 3.2,3.3 ст. 4.1 КоАП РФ и с учетом конкретных обстоятельств дела, штраф подлежит снижению ниже низшего предела, предусмотренного санкцией статьи до 60000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 ч. 2 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ

Постановление начальника отдела, главного инспектора труда, Р.В. № 2.1.11-24/5-2 от 11 апреля 2018 г. по делу об административном правонарушении в отношении МБУ ДО Орловская ДЮСШ по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФизменить, снизив размер административного штрафа до 60 000 рублей, в остальной части постановление оставить без изменения.

На решение может быть принесена жалоба в Ростовский областной суд через Орловский райсуд Ростовской области в течение 10 суток.

Судья