Решение № 2-3494/2017 2-3494/2017~М-2066/2017 М-2066/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-3494/2017

Дело № 2-3494/2017 12 декабря 2017 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

судьи Елькиной С.Л.,

при секретаре Серебренниковой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к НПФ «Капитан» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к НПФ «Капитан» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 12 153 рубля, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с НПФ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего операциониста в операционном отделе. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была временно нетрудоспособна в связи с болезнью. Истица листок нетрудоспособности передала в организацию по месту работы, однако пособие не было назначено и выплачено.

В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика НПФ «Капитан» и привлеченный к участию в деле в качестве соответчика ликвидатор ФИО2, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, от ликвидатора в материалы дела предоставлен отзыв на исковое заявление (л.д. 31-32).

Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, в материалы дела предоставили письменный отзыв на иск (л.д. 4548и заявление о рассмотрении дела в отсутствие третьего лица.

Суд, изучив материалы дела, выслушав истицу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям:

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в НПФ "Капитан". В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность старшего операциониста в операционном зале. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению численности и штата п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 8-11).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была нетрудоспособна, что подтверждается листком нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГБУЗ Городская поликлиника № (л.д. 12).

Из решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Приказом Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № № с ДД.ММ.ГГГГ у НПФ «Капитан» аннулирована лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению, в связи с чем, Банк России обратился в арбитражный суд с заявлением о принудительной ликвидации фонда.

Из искового заявления ФИО1 следует, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, период нахождения истицы на листке нетрудоспособности ответчиком выплата пособия по нетрудоспособности выплачена не была, в связи с чем она обратилась в филиал N 29 ГУ - СПбРО ФСС РФ; в ответе на обращение ответчик разъяснил, что по результатам проведенной проверки НПФ «Капитан» является действующей организацией, недостаточность денежных средств на счете и применение очередности их списания со счета, предусмотренная ГК РФ, отсутствует, в связи с чем оснований для выплаты пособия по временной нетрудоспособности не имеется (л.д. 13-14).

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании положений ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страховщик обязан осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (п. 6); оказывать застрахованному лицу бесплатную помощь, необходимую для получения страхового обеспечения в соответствии с частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах в случае, если застрахованное лицо письменно заявляет о необходимости оказания ему указанной помощи и дает согласие на получение и обработку его персональных данных (п. 10.1).

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 указанной нормы в редакции Федерального закона N 55-ФЗ от 09.03.2016 предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Из представленных материалов следует, что по сведениям ЕГРЮЛ НПФ «Капитан» не исключен из единого государственного реестра юридических лиц, а также то, что в отношении НПФ не проводится процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Как следует из ответа ФСС, ФСС направлял запросы в кредитные организации для получения информации о наличии денежных средств на счетах НПФ и применении очередности списания денежных средств со счетов, предусмотренной ГК РФ, а также в МИФНС № 17 по СПб о наличии открытых расчетных счетов НПФ. Согласно информации ОАО «Сбербанк России» на расчетном счете НПФ «Капитан» очередность списания денежных средств со счетов отсутствует, имеется остаток денежных средств.

При таких данных, суд приходит к выводу, что право ФИО1 на получение пособия по временной нетрудоспособности основано на положениях Конституции РФ, а также Федеральных законах от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а совокупность собранных по делу доказательств свидетельствует о наличии оснований для взыскания указанного пособия с работодателя истицы НПФ «Капитан»

Истица просит взыскать с ответчика пособие в размере 12 153 рубля. Суд не соглашается с расчетом истицы, поскольку при расчете размера пособия истицей не был учтен налог на доходы физических лиц, удерживаемый работодателем с пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 1 абзаца 1 ст. 217 НК РФ.

С учетом изложенного суд полагает целесообразным согласиться с расчетом, приведенным ФСС в своих возражениях на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 573 рубля 11 копеек.

Довод ликвидатора ФИО2 о том, что ФИО1 вправе предъявить требования о включении в реестр требований кредиторов, суд не принимает во внимание, поскольку:

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе, и при рассмотрении дел о банкротстве.

Данный вывод подтверждается положением абзаца второго п. 11 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Данная правовая позиция также изложена Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 22 июня 2012 года N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве", согласно абзаца 2 пункта 33 которого необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим, на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства, требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 59, 60, 103, 167, 194 –199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с НПФ «Капитан» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 573 (десять тысяч пятьсот семьдесят три) рубля 11 копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с НПФ «Капитан» государственную пошлину в доход государства в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

СУДЬЯ С.Л. Елькина

Решение изготовлено в окончательной

форме 26.12.2017 года