Решение № 2-397/2019 2-397/2019~М-438/2019 М-438/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-397/2019

Дело № 02-397-2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года

Борзинский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего - судьи Раджабовой Н.М.

при секретаре Тудуповой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Борзя гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) овключении периодов работы в страховой и специальный стаж, ссылаясь на следующее.

С 11.05.2013 года он является получателем страховой пенсии по старости.

В 1991 году в административном здании села Кондуй произошел пожар, в результате которого уничтожены трудовые книжки членов колхоза «Путь к коммунизму» села Кондуй Борзинского района.

Ему выдан дубликат трудовой книжки, в котором за периоды работы с 01.01.1993 года по 15.05.1994 года, с 15.07.1994 года по 15.12.1994 года, с 15.02.1997 года по 15.06.1997 года, с 15.08.1997 года по 15.11.1997 года, с 01.01.1998 года по 30.09.2001 года не указана должность «шофер», которую он занимал непрерывно во время работы в колхозе, а затем в СХТ «Кондуй» и в ООО «Кондуй» с 15.01.1974 года по 02.07.2008 года.

Указанные периоды не включены в стаж работы в сельском хозяйстве.

Истец ФИО1 просит суд:

Включить в страховой стаж периоды работы:

С 01.01.1993 года по 15.05.1994 года, с 15.07.1994 года по 15.12.1994 года, с 15.02.1997 года по 15.06.1997 года, с 15.08.1997 года по 15.11.1997 года, с 01.01.1998 года по 30.09.2001 года в должности шофера в колхозе «Путь к коммунизму» села Кондуй, СХТ «Кондуй», ПСХТ «Кондуй» села Кондуй Борзинского района.

Обязать пенсионный орган с учетом включения периодов работы в страховой стаж произвести перерасчет пенсии.

Впоследующем истец ФИО1 уточнил исковые требования и просил суд:

Включить в страховой стаж и стаж работы в сельском хозяйстве для установления повышенного фиксированного размера страховой пенсии периоды работы:

с 15.01.1971 года по 09.11.1971 года, с 15.01.1974 года по 09.06.1993 года в колхозе «Путь к коммунизму» в должности шофера; с 10.06.1993 года по 09.02.2000 года в СХП «Кондуй» в должности шофера; с 10.02.2000 года по 30.09.2001 года в ПСХК «Кондуй» (колхоз) в должности шофера; с 01.10.2001 года по 30.06.2012 года в ООО «Кондуй» в должности шофера (водителя бензовоза).

В судебном заседании истец ФИО1 настаивая на заявленных исковых требованиях с учетом уточнения, пояснил изложенное.

В судебном заседании представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований ФИО1 с учетом их уточнения о включении спорного периода работы в страховой стаж и в стаж работы в сельском хозяйстве для установления повышенного фиксированного размера страховой пенсии не возражала.

Заслушав стороны, допросив свидетелей ФИО5 и ФИО6, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу части 1 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу части 2 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В силу статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу части 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу части 4. статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу части 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

В силу части 16 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 1 Правил настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе:

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Согласно пункту 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Согласно пункту 5 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно пункту 8 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2018 года № 1440 утверждены Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Списком от 29.11.2018 года № 1440 предусмотрены водители автомобиля (шоферы) и наименование работ, производств сельского хозяйства - растениеводство (производство сельскохозяйственных культур и послеуборочной обработки сельскохозяйственной продукции, заготовки, хранения, включая формы органического сельского хозяйства, мелиорацию).

В судебном заседании установлено и подтверждается дубликатом трудовой книжкой АТ-VI, заполненной 19.02.1969 года в колхозе «Путь к коммунизму», что в период с 1969 года по 10.06.1993 года ФИО1 работал в колхозе «Путь к коммунизму» шофером; с 10.06.1993 года по 10.02.2000 года в СХП «Кондуй» шофером; с 10.02.2000 года по 30.09.2001 года в Производственном сельскохозяйственном кооперативе «Кондуй» (колхоз) шофером; с 01.10.2001 года по 01.07.2012 года в ООО «Кондуй» автозапращиком.

Пенсионным делом № 331313, подтверждается, что с 11.05.2013 года пенсионным органом ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.

Страховой стаж ФИО1 составляет 36 лет 11 месяцев 19 дней, из них стаж работы в сельском хозяйстве - нет.

Как пояснил в судебном заседании истец ФИО1, что в спорный период в течение полного рабочего дня он работал шофером (водителем бензовоза), являлся членом колхоза «Путь к коммунизму». Колхоз занимался производством сельскохозяйственной продукции.

То обстоятельство, что ФИО1 в спорный период работал шофером (водителем бензовоза) в колхозе «Путь к коммунизму», которое впоследующем реорганизовано в СХТ «Кондуй», Производственный сельскохозяйственный кооператив (колхоз) «Кондуй», ООО «Кондуй» подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6, которые работали с ФИО1 в колхозе «Путь к коммунизму».

Кроме того, свидетели ФИО5 и ФИО6, каждая в отдельности, показали, что колхоз «Путь к коммунизму» и впоследующем реорганизованные предприятия занимались растениеводством и животноводством.

Трудовой книжкой АТ-VI №, заполненной 19.07.1984 года; Трудовой книжкой колхозника РОС №, заполненной 17.12.1983 года, подтверждается, что ФИО5 и ФИО6 в период с 1980 года по 18.10.1999 года и с 27.12.1983 года по 04.11.1995 года, соответственно, работали в колхозе «Путь к коммунизму», который реорганизован в СХТ «Кондуй», Производственный сельскохозяйственный кооператив (колхоз) «Кондуй».

Уставом общества с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Кондуй», утвержденным общим собранием ООО «Кондуй» (протокол № от 12.07.2001 года) подтверждается, что Общество осуществляет в качестве основного вида деятельности производство, хранение, переработку, реализацию сельскохозяйственной продукции и оказание услуг сельскохозяйственным производителям (пункт 3.2 Устава).

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что ФИО1 в спорный период работал в колхозе «Кондуй», ООО «Кондуй».

Архивными справками, выданными 20.12.2012 года за номерами 1427-1432, 11.03.2019 года за номерами 263-264, подтверждается, что по документам фонда ПСХК «Кондуй» (колхоз «Путь к коммунизму» село Кондуй Борзинского района), хранящимся в Борзинском отделе частично, в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим значится ФИО1, которому за периоды работы с января 1971 года по декабрь 1971 года, с января 1974 года по декабрь 1978 года, с января 1979 года по декабрь 1983 года, с января 1984 года по декабрь 1989 года, с января 1992 года по апрель 1997 года, с января 1992 года по декабрь 1995 года, с января 1996 года по декабрь 1997 года, с января 1998 года по декабрь 2000 года начислена заработная платы.

То обстоятельство, что ФИО1 являлся членом колхоза, архивный отдел подтвердить не имеет возможности из-за отсутствия подтверждающих документов.

Исследовав доказательства дела в их совокупности, суд находит, что ФИО1 в периоды с 15.01.1971 года по 09.11.1971 года, с 15.01.1974 года по 09.06.1993 года, с 10.06.1993 года по 09.02.2000 года, с 10.02.2000 года по 30.09.2001 года, с 01.10.2001 года по 30.06.2012 года работал шофером (водителем бензовоза) в колхозе «Путь к коммунизму», которое впоследующем реорганизовано в Сельскохозяйственный кооператив (колхоз) «Кондуй», Производственный сельскохозяйственный кооператив «Кондуй» (колхоз), ООО «Кондуй», которые занимались производством, хранением, переработкой, реализацией сельскохозяйственной продукции и оказанием услуг сельскохозяйственным производителям.

Иных доказательств суду не представлено.

Как пояснил в судебном заседании истец ФИО1, что по вине работодателя - колхоза «Путь к коммунизму» его трудовая книжка утрачена и выдан дубликат трудовой книжки.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу части 4 статьи 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Из анализа приведенных норм следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что то обстоятельство, что утрата трудовой книжки ФИО1 по вине работодателя не может служить основанием для не включения спорных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в сельском хозяйстве, и не может лишать данное лицо конституционного права на социальное обеспечение, предусмотренное статьей 39 Конституции Российской Федерации, если данные обстоятельства могут быть подтверждены иными способами доказывания, не противоречащими требованиям гражданско-процессуального законодательства.

При этом стороной ответчика не оспаривались доказательства, представленные истцом в обоснование того, что ФИО1 в спорный период работал шофером (водителем бензовоза) в колхозе «Путь к коммунизму», которое впоследующем реорганизовано в Сельскохозяйственный кооператив (колхоз) «Кондуй», Производственный сельскохозяйственный кооператив «Кондуй» (колхоз), ООО «Кондуй».

Из изложенного следует, что спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и в стаж работы в сельском хозяйстве.

Оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО5 и ФИО6 у суда не имеется, поскольку они стабильные и последовательные, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу, суд их берет за основу.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих доказательства, представленные истцом, ответчиком в суд не представлено.

Исследовав доказательства дела в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и специальный стаж удовлетворить.

Включить в страховой стаж и стаж работы в сельском хозяйстве для установления повышенного фиксированного размера страховой пенсии периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>:

- с 15.01.1971 года по 09.11.1971 года, с 15.01.1974 года по 09.06.1993 года в колхозе «Путь к коммунизму» в должности шофера;

- с 10.06.1993 года по 09.02.2000 года в Сельскохозяйственном предприятии «Кондуй» в должности шофера;

- с 10.02.2000 года по 30.09.2001 года в Производственном сельскохозяйственном кооперативе «Кондуй» (колхоз) в должности шофера;

- с 01.10.2001 года по 30.06.2012 года в Обществе с ограниченной ответственностью «Кондуй» в должности шофера (водителя бензовоза).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Борзинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Раджабова Н.М.

(решение суда в окончательной форме принято 23.05.2019 года)