Решение № 2-409/2017 2-409/2017(2-5733/2016;)~М-6121/2016 2-5733/2016 М-6121/2016 от 23 января 2017 г. по делу № 2-409/2017

Дело № 2-409/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2017 года г. Барнаул

Индустриальный районный суд г.Барнаула в составе председательствующего судьи Гончаровой Ю.В., при секретаре Оганнисян Т.Г., с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Барнауле Алтайского края, просила признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ***. об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной пенсии следующие периоды повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <Данные изъяты> в отделе <Данные изъяты> КГБУЗ « <Данные изъяты>»; обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента возникновения такого права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец мотивирует свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края (далее УПФ) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно пп.20 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № ***. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ***. истцу отказано в назначении трудовой пенсии по причине отсутствия *** лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию, в специальный стаж истцу не засчитаны периоды нахождения на специализации. С данным решением истец не согласна, считает его незаконным и необоснованным, в связи с чем, обратилась в суд с настоящим иском.

В ходе рассмотрения дела истец дополнила исковые требования, просила обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ просила считать периодами нахождения на курсах повышения квалификации.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку в указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец не работала, поэтому отсутствуют основания для их включения в специальный стаж. Отметила, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <Данные изъяты> в отделе <Данные изъяты> КГБУЗ « <Данные изъяты>» не являлся предметом рассмотрения комиссии УПФ.

Выслушав пояснения истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

Судом при рассмотрении дела установлено, что истец ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <Данные изъяты> в <Данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена <Данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ лаборатория переименована в <Данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <Данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <Данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); на основании постановления администрации <Данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ <Данные изъяты> переименована в ГМУ « <Данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ ГМУ « <Данные изъяты>» переименована в ГУЗ « <Данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность фельдшера-лаборанта бактериологической <Данные изъяты>) *** разряд (приказ от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение здравоохранения <Данные изъяты>» переименовано в <Данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ истец переведена в отдел <Данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); продолжает работать в КГБУЗ « <Данные изъяты>» по настоящее время. Данные периоды работы зафиксированы в трудовой книжке истца (л.д.***).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно ст.30 п.1 пп.20 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При обращении с заявлением были представлены следующие документы: заявление от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, справки *** от ДД.ММ.ГГГГ, *** от ДД.ММ.ГГГГ, выданные КГВУЗ « <Данные изъяты><Данные изъяты>»; выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Решением *** от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», так как не выработан требуемый специальный стаж работы (л.д.6-7).

Комиссия указала, что на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ФИО1 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 9. По предоставленным документам стаж работы в связи с осуществлением <Данные изъяты> и иной деятельности по охране здоровья населения составляет *** лет *** месяца *** дня. Периоды работы на <Данные изъяты> (КГБУЗ « <Данные изъяты>») в должности <Данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в специальный стаж в календарном исчислении в соответствии со Списком должностей, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ ***. Периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в стаж работы в связи с осуществлением <Данные изъяты> и иной деятельности по охране здоровья населения в календарном порядке. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в специальный стаж в календарном исчислении. Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***.

В соответствии со ст.ст.8,5,19,37,43,55 Конституции Российской Федерации, гражданам Российской Федерации гарантируется права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковая возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защита конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Согласно п.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции Российской Федерации.

С 01.01.2002 введен в действие Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).

С 01.01.2015 на территории Российской Федерации применяется Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон), в силу ст.36 которого со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 №173-Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно ст.8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

В разделе "Наименование должностей" указанного выше Списка предусмотрены фельдшеры-лаборанты, старшие фельдшеры.

В разделе "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации N 10661 от 22.09.1999 также предусмотрены фельдшеры-лаборанты, старшие фельдшеры.

Ответчиком периоды работы истца <Данные изъяты> (КГБУЗ « <Данные изъяты>») в должности фельдшера-лаборанта засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (с изменениями, утвержденными Постановлениями Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 №266 и от 18.06.2007 №381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывают в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002.

При исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы для досрочного назначения пенсии включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.3 ч.2 ст.73 Федерального закона от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные положения были предусмотрены статьями 112 и 116 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж, поскольку в указанные периоды за истцом сохраняется постоянное место работы и средний заработок, с которого производятся отчисления в пенсионный фонд.

На запрос КГБУЗ « <Данные изъяты>» представлена информация о направлении ФИО1 на курсы повышения квалификации, а также сведения о сохранении за указанные периоды заработной платы (л.д.***):

на основании приказа главного <Данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ***-к по <Данные изъяты> ФИО1, ф.лаборант <Данные изъяты> в <адрес><Данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: путевка *** на цикл « <Данные изъяты>» (л.д.***);

на основании приказа и.о.главного <Данные изъяты> ГУЗ «Алтайская краевая станция переливания крови» от ДД.ММ.ГГГГ *** ФИО1 – <Данные изъяты> направлена на прохождение усовершенствования с отрывом от производства на цикл « <Данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***);

на основании приказа и.о. главного <Данные изъяты> ГУЗ « <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ *** ФИО1 ф. <Данные изъяты>» с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы (л.д.***);

на основании приказа главного <Данные изъяты> ГУЗ « <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ *** ФИО1 - <Данные изъяты> с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***);

на основании приказа главного <Данные изъяты> ГУЗ « <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ *** ФИО1 <Данные изъяты>» (общее усовершенствование) с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью *** рабочих дня (л.д. ***).

Факт прохождения на курсах повышения квалификации подтверждается также следующими документами: свидетельство от ДД.ММ.ГГГГ года: свидетельство о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Базовом медицинском училище Алтайского края по повышению квалификации; свидетельство о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <Данные изъяты> Алтайского края по повышению квалификации; свидетельство о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУ СПО « <Данные изъяты>»; удостоверение о повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГБОУ СПО « <Данные изъяты>» (л.д.***); а также сведениями в личной карточке работника формы *** (л.д.***). За эти периоды истцу начислялась заработная плата, о чем свидетельствует лицевые счета работника.

Таким образом, судом с достоверностью установлено, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес. *** дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес. *** день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес. *** день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес. *** день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес.) находилась на курсах повышения квалификации (всего *** мес.*** дн.).

Следовательно, поскольку законодательством предусмотрена возможность включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации периодов в стаж <Данные изъяты>, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, данные периоды подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях, как и работа по занимаемой должности, поскольку иных правил зачета указанных периодов в специальный стаж не установлено.

Кроме того, истец просит включить в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <Данные изъяты> в КГБУЗ « <Данные изъяты>».

Согласно представленной справке КГБУЗ « <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, работает в КГБУЗ « <Данные изъяты>» в должности <Данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на полную ставку, в отпуске без сохранения заработной платы не находилась, на специализации с отрывом от производства не находилась, в отпусках по уходу за ребенком не находилась.

Согласно ст.22 Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за пенсией, которым в целях реализации данного Закона считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими право на указанную пенсию, но не ранее дня возникновения права на пенсию.

Вместе с тем в соответствии с разъяснениями, содержащимися в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за ДД.ММ.ГГГГ года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14.06.2006 (вопрос 29), суд, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому, если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Из материалов дела следует, что на день обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ исчисленный ответчиком специальный стаж истца без учета спорных периодов составил *** лет *** мес. *** дня. Соответственно, с учетом включенных судом в специальный стаж истца спорных периодов трудовой деятельности *** мес. *** дней стаж истца составил *** лет *** мес. *** дней, т.е. до необходимой продолжительности специального стажа в 30 лет истцу на дату обращения в пенсионный орган не хватало *** мес. *** дней. А потому, поскольку истец на момент обращения в Управление с заявлением о назначении пенсии работала и продолжала работать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** мес. *** дня) в должности <Данные изъяты> в КГБУЗ « <Данные изъяты>», периоды трудовой деятельности в котором ответчиком зачтены в бесспорном порядке, она приобрела право на назначение страховой пенсии по старости досрочно уже с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что неправильное решение пенсионного органа повлекло нарушение прав истица на надлежащее определение даты возникновения права на пенсию и, соответственно, своевременную реализацию указанного права, суд при разрешении спора, с учетом позиции изложенной Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за ДД.ММ.ГГГГ года (вопрос ***), производит оценку пенсионных прав с учетом трудовой деятельности на момент рассмотрения заявленных исковых требований.

Поскольку при рассмотрении дела установлен факт наличия стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, суд признает за истцом право на назначение пенсии с даты возникновения такого права.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере *** рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ *** в части отказа во включение в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> края зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <Данные изъяты> в КГБУЗ « <Данные изъяты>», и назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** (***) рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд г.Барнаула

Судья Ю.В. Гончарова

Решение в окончательной форме принято 29.01.2017