Постановление № 5-222/2023 от 30 августа 2023 г. по делу № 5-222/2023

Дело №5-222/2023

76RS0008-01-2023-001341-72


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Переславль-Залесский

30 августа 2023 г.

Судья Переславского районного суда Ярославской области Цуцуи А.М., при секретаре Целоусовой В.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.3 КоАП РФ, в отношении ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11", зарегистрированного по адресу: ул. Вокзальная, д. 39, г. Переславль-Залесский, Ярославская область, 152023, ОГРН <***>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных правонарушений,

УСТАНОВИЛ:

12 июля 2023 г. в 14 час 00 мин. во время приема сотрудниками ОВМ ОМВД России по городскому округу город Переславль-Залесский, установлено, что гражданин Таджикистана <Б><дата скрыта> года рождения, осуществляет трудовую деятельность в должности «подсобный рабочий» с 25.10.2022 г. по настоящее время в ЗАО «Переславская передвижная механизированная колонна-11». 25.10.2022 г. ЗАО «Переславская передвижная механизированная колонна-11» заключили трудовой договор с гр. Таджикистана <Б>, в связи с чем у ЗАО « Переславская передвижная механизированная колонна-11» возникла необходимость направить установленную форму бланка уведомления о заключении трудового договора с гражданином Таджикистана <Б> в УВМ УМВД России по Ярославской области.

ЗАО «Переславская передвижная механизированная колонна-11» направило 25.10.2022 г. уведомление о заключении трудового договора с гр. Таджикистана <Б>., однако в п. 2.7 неверно указан номер патента, в нарушении ч.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 1 15-ФЗ «О правом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п.6, п.9 приложения № 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполненияи, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального орагана об осуществлении иностранными гражданами (лицами без граждантства ) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», т.е. ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, выразившееся в нарушении формы бланка уведомления о заключении трудового договора в орган исполнительной власти на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина.

Законный представитель ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела считается извещенным надлежаще.

Защитник юридического лица по доверенности ФИО1 в судебное заседание явился, указал, что допущенные нарушения устранены, просил производство по делу прекратить в связи с малозначительностью административного правонарушения.

Исследовав письменные материалы, судья пришел к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрено административное наказание за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи такого рода уведомлений утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 г. №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (приложение № 8 к Приказу).

Вина ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.3 КоАП РФ КоАП РФ подтверждается копией бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, сведениями УМВД России по Ярославской области.

Между тем, судья приходит к выводу о малозначительности совершенного ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" административного правонарушения, т.к. из материалов дела установлено, что указанный бланк уведомления был направлен в орган исполнительной власти, осуществляющий контроль в сфере миграции, в установленный срок. При этом в бланке уведомления за исключением указаны все сведения, позволяющие идентифицировать иностранного гражданина и его работодателя, содержится информация об осуществлении трудовой деятельности.

При таких обстоятельствах судья приходит к выводу о том, что хотя действия ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" формально и образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, однако с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляют существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном

ст.18.15 ч.3 КоАП РФ, в отношении ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" прекратить в связи с малозначительностью административного правонарушения, объявив ЗАО "Переславская передвижная механизированная колонна-11" устное замечание.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Переславский районный суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Мотивированное постановление составлено 30.08.2023 г.

Судья:

А.М. Цуцуи