Решение № 2-3145/2024 2-3145/2024~М-2909/2024 М-2909/2024 от 8 декабря 2024 г. по делу № 2-3145/2024

Дело № 2-3145/2024

УИД 34RS0001-01-2024-005290-41


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Волгоград 09 декабря 2024 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Алексеевой И.В.,

при секретаре судебного заседания Собиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании юридического факта принадлежности трудовой книжки, признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности,

установил:

ФИО2 обратился в Ворошиловский районный суд г. Волгограда с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее - ОСФР по Волгоградской области) в котором с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ требований просит суд установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения, трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также факт принадлежности диплома № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного на имя ФИО2 за период учебы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по <адрес> включить истцу в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>; возложить на ОСФР по Волгоградской области обязанность назначить страховую пенсию по старости с момента прекращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании заявленных требований указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Однако решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии ему было отказано по мотиву отсутствия необходимого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента вследствие невключения в страховой стаж спорных периодов трудовой деятельности, имевших место на территории <адрес>, по причине некорректных записей в его трудовой книжке. При этом не принята во внимание трудовая книжка, выданная на имя ФИО2, титульный лист трудовой книжки заполнен с нарушениями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, а также дата заполнения трудовой книжки позднее даты начала трудовой деятельности. Указанное решение истец считает незаконным и необоснованным. Изложенное послужило основанием для обращения истца в суд с заявленными требованиями.

Истец ФИО2, будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание не явился, воспользовавшись правом на ведение гражданского дела в суде через представителя.

В судебном заседании представитель истца по ордеру адвокат Галустян А.А. иск поддержала, суду пояснила, что до ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлся получателем пенсии по старости на территории <адрес>, прибыл на территорию Российской Федерации и непосредственно в <адрес> в связи с переселением. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в связи с получением вида на жительства № № в ОСФР по <адрес>. Предоставленная им в распоряжение пенсионного органа трудовая книжка в целом соответствует требованиям, действовавшим на даты совершения соответствующих записей. Доводы пенсионного органа о некорректности записей трудовой книжке являются субъективными. Все спорные записи о трудовой деятельности имели место до ДД.ММ.ГГГГ года, общее содержание выполненных записей позволяет подтвердить периоды трудовой занятости, а потому необходимости в направлении запросов в компетентные органы <адрес> не имелось, т.к. данный документ являлся достаточным для подтверждения страхового стажа истца и назначения пенсии.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

В своих возражениях ответчик, настаивала на законности и обоснованности оспариваемого истцом решения об отказе в назначении пенсии, суду пояснила, что спорные периоды работы не были включены в страховой стаж ФИО2 по причине некорректно оформленных записей о трудовой занятости истца в его трудовой книжке. В соответствии с действующим международным договором направление запроса-формуляра о страховом стаже заявителя обязательно в отношении периодов работы, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ года. Пенсионный орган направил компетентному органу <адрес> запрос о разъяснении стажа, учтенного при назначении ФИО2 пенсии в указанном иностранном государстве, ответ на него не поступил. В отсутствие иных доказательств, подтверждающих работу ФИО2 в спорные периоды, оснований для их включения в страховой стаж истца не имелось. При поступлении корректной информации от компетентного органа <адрес> ОСФР по Волгоградской области готово пересмотреть ранее принятое решение.

Выслушав представителей сторон, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 5 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждено документально, ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ году в <адрес>.

Из вида на жительство иностранного гражданина № № следует, что ФИО2, гражданин <данные изъяты>, зарегистрирован по месту жительства: <адрес>.

Согласно военному билету №, выданному <адрес> военным комиссариатом, ФИО2 родился в ДД.ММ.ГГГГ году в <адрес>, <адрес>.

Водительское удостоверение № выдано Погосян Арменаку ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Диплом №, выданный ФИО2, свидетельствует о том, что он учился с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес><данные изъяты> институте.

Диплом №, выданный ФИО2, свидетельствует о том, что он учился с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес><данные изъяты> техникуме.

Согласно свидетельству о рождении ФИО6 (сына) № №, в графе отец указано: ФИО2.

Как усматривается из решения ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка, представленная заявителем не может быть принята в качестве документа, подтверждающего страховой стаж в целях назначения страховой пенсии по старости, поскольку имя на титульном листе прописано как ФИО8 (ФИО7), а отчество ФИО11, а также дата заполнения трудовой книжки позднее даты начала трудовой деятельности.

Как пояснил суду представитель истца, заявителю, во внесудебном порядке внести исправления в трудовую книжку не представляется возможным. Запрос ОСФР по <адрес> в государственный фонд социального страхования Армения оставлен без ответа.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таких обстоятельствах, суд определив круг юридически значимых обстоятельств, проверив и исследовав в судебном заседании письменные материалы, учитывая, что в них отражены имеющие значение для данного дела факты, считает возможным принять их в качестве доказательств по делу, так как они, по мнению суда, удовлетворяют требования закона об их относимости, допустимости и достоверности, считает необходимым установить факт принадлежности ФИО2, уроженцу <адрес>, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, перерасчетов, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Разрешения исковые требования о признании решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и включении периода работы содержащихся в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ: в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> связи <адрес> в страховой стаж, суд исходит из следующего.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров, в числе прочих, относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

В соответствии со ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в ФИО1 из государств, ранее входивших в состав СССР" при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в ФИО1 из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств-республик бывшего СССР" необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Как следует из п. 5 вышеуказанных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Исходя из содержания ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ во взаимосвязи с разъяснениями, приведенными в письме Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, подлежат принятию на территории государств - участников Содружества без легализации, тогда как выданные позднее указанной даты документы на государственных языках указанных государств принимаются для назначения пенсии при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ.

Однако на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» настоящее Соглашение денонсировано с ДД.ММ.ГГГГ и с указанного времени оно не применяется.

Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза, который разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм настоящего Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, до перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 59 Правил N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по Волгоградской области с заявлением на назначении пенсии.

Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с учетом норм Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица ДД.ММ.ГГГГ года рождения при наличии страхового стажа 6 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 6,6.

Поскольку ранее суд пришел к выводу об установлении факта принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ выданной на имя ФИО2 истцу, то суд считает необходимым принять ее в качестве подтверждения страхового стажа.

Из представленной истцом трудовой книжки усматривается, что трудовая книжка содержит сведения о его приеме, увольнении и переводах, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, представленная трудовая книжка подтверждает факт осуществления трудовой деятельности истца.

Согласно Архивной справке Национального архива <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной заявителем, полученной на адвокатский запрос, подтверждается, что ФИО2 работал в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы. Согласно книгам приказов <адрес> ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ освобожден от должности и переведен в <адрес><данные изъяты> По данным национального архива <адрес> документы личного состава <адрес> узла связи после ДД.ММ.ГГГГ в Национальный архив <адрес> не сданы. Документы личного состава хранящихся в Национальном архиве <адрес> до ДД.ММ.ГГГГ были уничтожены как просроченные дела, согласно Постановлению Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым срок хранения документов ДД.ММ.ГГГГ лет, в связи с чем представить сведения о трудовой деятельности Погосян Арменака за ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж при оценке пенсионных прав ответчиком, в случае когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим.

При этом истец является добросовестным участником пенсионных и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Из изложенных норм права следует, что ответственность за ведение и хранение трудовых книжек на предприятиях возложена на работодателя, который обязан должным образом осуществлять заполнение трудовых книжек работников. Нарушение установленных указанной Инструкцией правил внесения записей о приеме и увольнении не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

При этом, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с надлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа в назначении страховой пенсии.

Разрешая спор, принимая во внимание, что у истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о работе в спорный период, и надлежащее удостоверение имеющихся в трудовой книжке записей о работе ФИО2 соответствующими печатями организации, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца и признании незаконным решений ответчика в части исключении из страхового стаж истца периодов работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> связи <адрес>.

Разрешая вопрос о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд принимает во внимание ответ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, представленный в ответ на запрос представителя истца, из которого следует, что пенсия ФИО2 выплачивалась по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из пункта 4 разъяснений, изложенных в Письме Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в ФИО1 из государств, ранее входивших в состав СССР", при определении сроков назначения пенсии гражданам, прибывшим на жительство в Россию из государств, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего письма, необходимо истребование сведений о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

По Указаниям Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших <адрес> ССР" после назначения пенсии в России о данном факте ставятся в известность органы, осуществлявшие пенсионное обеспечение лица по прежнему месту жительства (п. 2 Указаний).

Лицам, обращающимся за назначением пенсии и имеющим наряду с регистрацией по месту жительства в России прописку по месту жительства на территории другого государства, назначение пенсии может быть произведено независимо от факта выписки с места жительства на территории другого государства. Однако при этом истребуются сведения о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства или о том, что пенсия не назначалась (пункт 3 Указаний).

Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России либо признания беженцем или вынужденным переселенцем, если в соответствии со статьей 118 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от ДД.ММ.ГГГГ до истечения 3 месяцев со дня обращения за назначением пенсии соответствующий документ не поступил. Изложенный порядок применяется в отношении лиц, прибывших из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В аналогичной ситуации в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств, не являющихся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, назначение пенсии производится со сроков, установленных законодательством Российской Федерации.

При этом у лиц, обращающихся за назначением пенсии, истребуется заявление, содержащее сведения о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства. Кроме того, в заявлении указывается, что в случае переплаты пенсии (при поступлении сведений о сроках прекращения выплаты пенсии) переполученные суммы будут выплачены.

При поступлении соответствующих сведений производится пересмотр сроков назначения пенсии и доплата либо удержание излишне выплаченных сумм пенсии (пункт 4 Указаний).

Если впоследствии поступают сведения, подтверждающие получение пенсии по прежнему месту жительства, рассматривается вопрос о прекращении выплаты назначенной в России пенсии (в случае, если пенсия по прежнему месту жительства выплачивается) или продолжении выплаты назначенной в России пенсии (если ее выплата по прежнему месту жительства прекращена) (пункт 5 Указаний).

Согласно имеющемуся ответу на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №, представленный компетентным органом <адрес>, ФИО2 пенсия была выплачена по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, согласно вышеуказанным нормам пенсия на территории РФ она должна быть назначена c даты прекращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика, входящие в противоречие с указанными выводами суда, состоятельными к отказу в иске не являются, поскольку они основаны на неверной оценке юридически значимых обстоятельств и неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 к ОСФР по Волгоградской области подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании юридического факта принадлежности трудовой книжки, признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности, удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и диплома № выданного ФИО2, принадлежащими ФИО2.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <адрес>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <адрес> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> связи <адрес> и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.

Председательствующий Алексеева И.В.

Мотивированное решение составлено 23 декабря 2024 года.

Судья Алексеева И.В.