Решение № 2-1150/2018 2-1150/2018~М-1161/2018 М-1161/2018 от 17 октября 2018 г. по делу № 2-1150/2018

Дело № 2-1150/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2018 года

г. Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Черных О.В., при секретаре Мансуровой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что в сентябре 2018 года обратилась в ГУ - УПФ РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) (далее - УПФР в Слободском районе) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением УПФР в Слободском районе № 370452/18 от 21 сентября 2018 года ФИО1 отказано в назначении указанной пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В ее специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22 сентября 2005 года по 01 октября 2005 года, с 21 ноября 2005 года по 26 ноября 2005 года, 29 сентября 2008 года, с 01 февраля 2010 года по 03 февраля 2010 года, с 16 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года, с 11 марта 2014 года по 20 марта 2014 года, с 27 марта 2017 года по 01 апреля 2017 года. В связи с изложенным ФИО1 просит обязать ответчика включить в ее специальный стаж вышеуказанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении такой пенсии, а также взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, согласно телефонограмме просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не настаивала на требовании о взыскании с ответчика расходов по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Представитель УПФР в Слободском районе по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении № 370452/18 от 21 сентября 2018 года, просила отказать в их удовлетворении. Кроме того, ответчиком представлен письменный отзыв.

Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Установлено, что 10 сентября 2018 года ФИО1 обратилась в УПФР в Слободском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением № 370452/18 от 21 сентября 2018 года в назначении данной пенсии ФИО1 было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком определен специальный стаж истца – 24 года 10 месяцев 28 дней при требуемом стаже 25 лет.

В частности, в специальный стаж истца не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22 сентября 2005 года по 01 октября 2005 года, с 21 ноября 2005 года по 26 ноября 2005 года, 29 сентября 2008 года, с 01 февраля 2010 года по 03 февраля 2010 года, с 16 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года, с 11 марта 2014 года по 20 марта 2014 года и с 27 марта 2017 года по 01 апреля 2017 года.

Согласно справке МКОУ СОШ № г. Слободского от 06 августа 2018 года № 206, а также записям в трудовой книжке ФИО1 последняя работала в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа № г. Слободского в должности учителя с 17 августа 1992 года по 10 августа 2001 года и с 01 сентября 2002 года по 31 августа 2017 года. Периоды работы в данном учреждении и в данной должности (за исключением рассматриваемых курсов повышения квалификации) включены ответчиком в специальный стаж истца.

Согласно справке КОГОБУ Лицей № г. Слободского № 329 от 28 сентября 2018 года, а также записям в трудовой книжке ФИО1 последняя работает в Кировском областном государственном общеобразовательном бюджетном учреждении «Лицей № г. Слободского» в должности учителя с 01 сентября 2017 года по настоящее время. Период работы в данном учреждении и в данной должности с 01 сентября 2017 года по 09 сентября 2018 года включен ответчиком в специальный стаж истца.

Факт повышения ФИО1 квалификации с 22 сентября 2005 года по 01 октября 2005 года, с 21 ноября 2005 года по 26 ноября 2005 года, 29 сентября 2008 года, с 01 февраля 2010 года по 03 февраля 2010 года, с 16 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года, с 11 марта 2014 года по 20 марта 2014 года и с 27 марта 2017 года по 01 апреля 2017 года подтверждается справкой МКОУ СОШ № г. Слободского от 06 августа 2018 года № 206, а также удостоверениями о повышении квалификации.

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периодическое повышение квалификации входит в трудовые обязанности педагогического работника, осуществляется по приказу работодателя и обязательно для исполнения в целях продолжения трудовых отношений с работодателем.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, за который работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, как период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, а также то, что ФИО1 в период курсов выплачивалась заработная плата, при этом были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации следует включить в ее специальный стаж.

Поскольку требования о включении в специальный стаж определенных периодов деятельности сами по себе не являются исковыми, то в данной части принятия решения не требуется.

В соответствии с ч.1 ст.22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж спорных периодов и периодов, которые включены УПФР в Слободском районе, указанный стаж ФИО1 по состоянию на 10 сентября 2018 года, то есть на день обращения к ответчику за пенсией, составляет более 25 лет, что достаточно для назначения ей досрочной страховой пенсии, а потому пенсию ФИО1 следует назначить с указанной даты.

При таких обстоятельствах иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10 сентября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд.

Судья О.В. Черных