Решение № 2-5192/2019 2-5192/2019~М-4245/2019 М-4245/2019 от 15 ноября 2019 г. по делу № 2-5192/2019

Дело № 2-5192/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 ноября 2019 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Ооржак А.М., при секретаре судебного заседания Монгуш Ш.О., с участием истца ФИО1, представителя ответчика в силу полномочий ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5192/2019 по иску ФИО5 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 35 г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 35 г. Кызыла Республики Тыва» (далее по тексту ответчик) о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты> в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении комбинированного вида «Детский сад № 35 г. Кызыла Республики Тыва». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен очередной отпуск. За время отпуска она находилась вместе с дочерью на отдыхе в <адрес>. К месту отдыха были приобретены билеты по маршруту <адрес>. Расходы составили <данные изъяты>. Ответчик является организацией, финансируемой из бюджета. Таким образом, работодатель обязан выплатить ей компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска.

Просит взыскать стоимость проезда к месту отдыха и обратно в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала иск в полном объеме, дав пояснения, соответствующие доводам иска.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая в силу своих полномочий, согласилась с иском, пояснив, что средств не имеется.

Выслушав пояснения участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность делопроизводителя МАДОУ КВ «Детский сад № 35 г. Кызыла» на постоянной основе.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась с заявлением к ответчику о компенсации расходов проезда к месту отдыха и обратно, в размере <данные изъяты>.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МАДОУ комбинированного вида «Детский сад №35 г. Кызыла», ФИО1 действительно за указанный период не пользовалась правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно. Ранее за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не получала компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ гола.

Истец представила в суд проездные документы на самолет маршрутом <адрес>, всего на общую сумму <данные изъяты>.

Таким образом, судом установлено, что истец вместе с несовершеннолетней дочерью (членом семьи) ездила в период отпуска в <адрес> и обратно, о чём предоставила билеты на общую сумму <данные изъяты>, тем самым понесла расходы.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, ответчикявляется муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета г. Кызыла, является муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным в соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», то финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», и право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии города Кызыла.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к одному месту отдыха, в связи с чем исковые требования истца о взыскании с ответчика подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты>, то есть к месту отдыха и обратно в <адрес>, поскольку истцом данные расходы по оплате стоимости проезда подтверждены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 35 г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 35 г. Кызыла Республики Тыва» в пользу ФИО1 <данные изъяты> в счет компенсации оплаты за проезд к пункту отдыха и обратно.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.М. Ооржак