Решение № 2-879/2018 2-879/2018~М-788/2018 М-788/2018 от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-879/2018

Дело №2-879/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2018 года г.Чебаркуль Челябинской области

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Тимонцева В.И.,

при секретаре Омельченко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, с участием истицы ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области – ФИО2, представителя третьего лица МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» - ФИО3, гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области (далее по тексту решения – ГУ УПФР), в котором после уточнения исковых требований просила:

- признать незаконным и необоснованным решение ГУ-УПФР от ---- об отказе в установлении ей досрочной страховой пенсии по старости;

- обязать ГУ-УПФР включить в специальный педагогический стаж периоды ее работы в должности воспитателя в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ---- по ----, в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка с ---- по ---- за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----, с включением периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----;

- обязать ГУ-УПФР назначить и выплатить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением ----.

В обоснование иска указала, что решением ГУ-УПФР от ---- ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ с ----. Ответчиком не включены в специальный стаж период работы истицы в должности воспитателя в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ---- по ----, а также в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка с ---- по ----. Полагает, что указанные периоды ее работы исключены из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», незаконно, поскольку в качестве правового обоснования для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Согласно записям в трудовой книжке в спорные периоды истица работала в должности воспитателя. Из устава муниципального реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями следует, что Центр осуществлял образовательную работу с детьми в возрасте от полутора до семи лет. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка также являлось дошкольным образовательным учреждением, деятельность которого направлена на реализацию основных задач дошкольного образования, с направленными в Центр детьми проводились образовательные занятия, что подтверждается уставом Центра. В 1999 году в устав внесены изменения относительно наименования учреждения – муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка – детский сад (л.д.2-3, 162-163).

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям, суду пояснила, что с 1991 года работала воспитателем в детском саду №. В 1992 году детский сад № был закрыт и всех работников, включая ее, перевели на работу в детский сад №. В последующем наименование детского сада № было изменено на муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями и муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка, при этом основные цели и задачи учреждения не изменились, Центр продолжал осуществлять функцию образовательного учреждения для детей дошкольного возраста, дополнительно оказывая детям медицинскую помощь по коррекции здоровья. Также указала, что ответчиком незаконно отказано во включении в ее специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в соответствии с действующим законодательством она, работая в должности воспитателя, обязана была каждые пять лет проходить дополнительное обучение и подтверждать квалификацию. В указанные периоды по месту работы ей предоставлялись дополнительные отпуска, сохранялось рабочее место и выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления в ГУ-УПФР.

Представитель ответчика ГУ-УПФР – ФИО2 по доверенности от ---- (л.д.79) в судебном заседании против удовлетворения иска возражала, ссылаясь на то, что такие виды учреждений как «муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями» и «муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка» не предусмотрены Списком № от ---- в качестве дошкольных образовательных учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также указала, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 педагогическую деятельность не осуществляла, психофизические нагрузки не испытывала, в связи с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж.

Представитель третьего лица МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» - заведующая ФИО3 (приказы №-к от ---- и №-д от ---- (л.д.86, 87)) в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению, суду пояснила, что детский сад № был создан в 1979 году. В 1995 году наименование детского сада № было на муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями и муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка. Несмотря на смену наименования, учреждение продолжило осуществлять деятельность в качестве детского сада, дополнительно осуществляя деятельность по коррекции здоровья детей.

Заслушав объяснения истицы ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области – ФИО2, представителя третьего лица МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» - ФИО3, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено следующее.

---- истица ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента истицы на момент обращения определена ответчиком в <данные изъяты>. В стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», зачтено ГУ-УПФР <данные изъяты>

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», помимо прочих, не учтены периоды работы ФИО1 в должности воспитателя в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ---- по ----, в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка с ---- по ----, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ---- и с ---- по ----.

Решением ГУ-УПФР № от ---- ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Указанные обстоятельства подтверждены заявлением ФИО1 о назначении пенсии (л.д.55-57); решением ГУ-УПФР об отказе в установлении пенсии № от ---- (л.д.12-15); данными о стаже (л.д.52-53); предварительными данными расчета стажа ФИО1 (л.д.54); выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.60-75).

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (п.3 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» пункта 1 указанного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

Согласно утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту решения -Список №781) - в стаж педагогической деятельности для досрочного назначения страховой пенсии по старости засчитывается работа воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях, в перечень которых входят: детские сады всех наименований, центр развития ребенка - детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

В соответствии с утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463 Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», применяемым для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года, в стаж педагогической деятельности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы в должности воспитателя в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ---- истица была принята на работу в детский сад № на должность воспитателя. На основании приказа Чебаркульского городского отдела народного образования №-д от ---- детский сад № был объединен с ясли-са<адрес> объединенному ясли-саду присвоен №. На основании распоряжения администрации <адрес> №-р от ---- ясли-сад № был переименован в муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями. Распоряжением главы <адрес> №-р от ---- муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями переименован в муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка». Согласно распоряжению главы <адрес> №-р от ---- учреждение вновь сменило наименование на муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад», которое на основании приказа Чебаркульского городского отдела муниципального образования №-д от ---- было переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № комбинированного вида». В последующем в соответствии с распоряжением главы МО «Чебаркульский городской округ» №-р от ---- и постановлением администрации Чебаркульского городского округа № от ---- учреждение сменило наименование на муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» и муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» (л.д.5-12), что также подтверждается справкой МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» № от ---- (л.д.58-59); уставом муниципального реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями (л.д.16-26); уставом муниципального центра развития ребенка (л.д.27-42, 43-44).

Из устава муниципального образовательного учреждения Муниципальный реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями, зарегистрированного распоряжением администрации <адрес> от ---- №-р, следует, что учредителем Центра является отдел образования администрации <адрес>. Центр осуществляет работу с детьми от 1,5 до 10 лет (п.1 раздела 1 Устава), в нем функционируют 9 групп детей (п.1 раздела 3 Устава). Свою деятельность Центр осуществляет в соответствии с Законом «Об образовании», Типовым положением о дошкольном учреждении, правовыми актами Министерства образования и здравоохранения (п.4 раздела 1 Устава). Одной из основных задач Центра являлось воспитательно-образовательная работа с воспитанниками. Комплектование групп детьми проводилось по медицинским и педагогическим показателям (л.д.16-26).

Согласно уставу, утвержденному приказом отдела образования администрации <адрес> №-д от ----, муниципальный центр развития ребенка <адрес> являлся дошкольным образовательным учреждением (п.1.1 раздела 1 Устава); в своей деятельности руководствовался также Законом «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении (п.1.2 раздела 1 Устава). Деятельность Центра была направлена на реализацию основных задач дошкольного образования (п.1.3 раздела 1 Устава); с направленными в Центр детьми проводились образовательные занятия, участниками образовательного процесса являлись дети, их родители и педагогические работники (л.д.27-42).

В 1999 году в устав Центра внесены изменения относительно наименования учреждения – муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка – детский сад, зарегистрированные распоряжением главы <адрес> №-р от ---- (л.д.43-44).

Из журнала по приему детей установлено, что Центр посещали дети возрастом от 1,5 до 7 лет, которые были распределены по группам в зависимости от состояния здоровья и возраста (л.д.130-135).

Согласно должностной инструкции, разработанной в соответствии с приказом Министерства образования РФ № от ----, в обязанности воспитателя Центра входило, в том числе, организация и проведение работы по всестороннему гармоничному развитию и воспитанию детей, подготовка их к обучению в школе, планирование учебно-воспитательной работы, проведение педагогической пропаганды среди родителей по проблемам воспитания и оздоровления детей (л.д.166-167), что также подтверждается инструкцией по охране труда воспитателя (л.д.111-112).

В период работы ФИО1 в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями и в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка ей предоставлялся ежегодный очередной отпуск в количестве 56 дней (л.д.121-123), что соответствовало продолжительности ежегодного отпуска воспитателей, работающих полный рабочий день в группах для воспитанников с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении, находящихся в составе дошкольных образовательных учреждений общего назначения. Указанная продолжительность отпуска была предусмотрена постановлением Правительства РФ от 13 сентября 1994 года №1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций».

Тарификационные списки педагогических и руководящих работников учреждения, в котором работала ФИО1 в спорные периоды, утверждались заведующим городского отдела образования <адрес>. При тарификации воспитателей учитывался педагогический стаж работы (л.д.101-106).

Анализ приведенной совокупности доказательств позволяет суду придти к выводу, что в период с ---- по ---- и с ---- по ---- ФИО1, работая воспитателем в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями и в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка, осуществляла педагогическую деятельность в муниципальном дошкольном образовательном учреждении для детей. Характер трудовой деятельности ФИО1 подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истице страховой пенсии ранее установленного возраста.

В связи с чем, периоды работы ФИО1 с ---- по ---- и с ---- по ---- подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, из справки МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № первой категории» № от ----, следует, что в период работы в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка ФИО1 находилась в отпусках без сохранения заработной платы с ---- по ----, с ---- по ---- и с ---- по ---- (л.д.58-59).

Таким образом, указанные периоды нахождения истицы в отпуске без сохранения заработной платы подлежат исключению из стажа на соответствующих видах работ, дающего право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

Также суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----.

Положения ст.112 КЗоТ РФ, действовавшего до 01 февраля 2002 года, и ст.187 Трудового кодекса РФ, действующей с 01 февраля 2002 года, гарантируют работнику, направленному работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, сохранение за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям, предусмотренным соответствующими Списками.

Поскольку в периоды с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ---- ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, что подтверждается книгой приказов (л.д.124-125); приказами о направлении на курсы повешения квалификации (л.д.152, 155); командировочными удостоверениями (л.д.126, 149); удостоверениями о прохождении курсов повышения квалификации (л.д.127, 146-147, 151, 154); табелями учета рабочего времени (л.д.128-129, 153); расчетным листком (л.д.156), суд пришел к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку на момент обращения ФИО1 за назначением досрочной страховой пенсии по старости, требуемый стаж в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил <данные изъяты>, суд пришел к выводу об удовлетворении иска ФИО1 в полном объеме.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истицы в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области № от ----, в части отказа ФИО1 в зачете в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ее работы в должности воспитателя в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ---- по ----, в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка с ---- по ----, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ---- и с ---- по ----.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1:

- в должности воспитателя в муниципальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ---- по ----,

- в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка с ---- по ---- с учетом периода нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ---- за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ---- по ----, с ---- по ----, с ---- по ----.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 апреля 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Чебаркуле и Чебаркульском районе Челябинской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий