Решение № 2-387/2017 2-387/2017~М-92/2017 М-92/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-387/2017

Дело № 2-387/17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2017 года Борзинский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Суворовой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Романовой Н.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) ФИО2,

представителей третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Борзя гражданское дело № 2-387-2017 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о признания права на досрочное назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> края (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию, ссылаясь на следующее.

Она обратилась в адрес ответчика с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив в пенсионный орган все необходимые документы.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с вредными и тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По нормам действующего пенсионного законодательства в продолжительность специального стажа не могут быть включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки-буфетчицы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат», поскольку в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, не предусмотрены данные должности.

Считая отказ в назначении пенсии необоснованным, истец просит суд с учетом уточнений исковых требований в силу ст.39 ГПК РФ признать право на досрочное назначение страховой пенсии и возложить обязанности на УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) назначить досрочную пенсию со дня подачи заявления в УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное), то есть с ДД.ММ.ГГГГ и включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки-буфетчицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат», так как на протяжении всего периода своей трудовой деятельности работая в вышеуказанных должностях она занималась обслуживанием непосредственно лежащих больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, и в заявлении об уточнении исковых требований. Дополнительно пояснив, в период ее работы в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат», в качестве санитарки-буфетчицы, санитарки, палатной санитарки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она, фактически выполняла обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, то есть осуществляла уход за психически больными клиентами учреждения.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности оформленной надлежащим образом, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в Решении УПФ РФ в г. Краснокаменке Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что данное решение является законным и обоснованным, поскольку на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ у истца отсутствовал необходимый специальный стаж на соответствующих видах работ, а спорные периоды не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как это не предусмотрено применяемым законодательством.

Представители третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» ФИО3, ФИО4, действующие по доверенностям, оформленные надлежащим образом, считают необходимым удовлетворить исковые требования истца, указав, что истец, работала в должностях санитарки-буфетчицы, санитарки, палатной санитарки в психоневрологическом интернате и в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели осуществляла уход за тяжелобольными, находясь с ними в непосредственном контакте, и поэтому выполняемые ее обязанности фактически входят в круг обязанностей младшего медицинского персонала, поэтому неверное указание должностей истца не может явиться основанием для ущемления прав ФИО1

Выслушав истца, представителей ответчика, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, изучив и проанализировав их в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (6,6 на 2015 год), мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения к специальному и страховому стажу для указанных лиц содержатся в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. Списки составлены по производственному принципу, носят исчерпывающий характер работы и не подлежат расширительному толкованию.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (позиция 2260000-1754в в п. «г» раздел XXIV), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения.

Судом установлено, что 21.10.2016 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, не зачтены периоды работы в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки-буфетчицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной.

В номенклатуре учреждений (отделений) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (Приложение к письму Минтруда РФ от 05.01.2003 года № 30-ГK) предусмотрены наименования специализированных учреждений «психоневрологический интернат» и «дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов».

Психоневрологический интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания и обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов (старше 18 лет), страдающих психическими хроническими заболеваниями и нуждающимися в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.

В соответствии с основными задачами психоневрологический интернат осуществляет прием престарелых и инвалидов психически больных и активное содействие их социально-трудовой адаптации.

Дом-интернат для престарелых и инвалидов - это медико-социальное учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания и обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов первой и второй групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, бытовом и медицинском обслуживании.

Перевод престарелых и инвалидов из дома-интерната в психоневрологический интернат осуществляется согласно медицинскому заключению ВКК психиатрического учреждения и распоряжению Департамента социальной защиты населения.

В материалах гражданского дела имеются копии приказов ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» о трудовой деятельности ФИО1:

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки-буфетчицы с оплатой труда согласно штатного расписания;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № уволить с работы с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РСФСР;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки с оплатой труда согласно штатного расписания.

Исходя из записи № в трудовой книжке истца следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой палатной, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В структуру ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» входило четыре отделения: центральное, отделение милосердия, медицинской реабилитации, социально-трудовой реабилитации и культурно-массового обслуживания.

Отделение милосердия предназначено для инвалидов, нуждающихся в постоянной, посторонней помощи или которым установлен постельный режим.

Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XXIV предоставляется работникам, которые непосредственно обслуживают больных в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.

Под термином «непосредственное обслуживание больных» понимается работа, которая выполняется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требует непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: раздача пищи и кормление больных, их переноска, перевозка из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар, санитарно-гигиеническая обработка ванной мытье посуды, инструментария, инвентаря, мытье больных, смена нательного и постельного белья, уход за больными, уборка палат и т. д.

Согласно должностной инструкции санитарки-буфетчицы в ее обязанности входит получение пищи, доставка и непосредственная раздача ее больным, сбор использованной посуды, сбор, хранение и вынос пищевых отходов, дезинфекция, мытье, просушка и хранение посуды для кормления больных отделения, что соответствует должностным обязанностям санитарки, предусмотренным в Едином квалификационном справочнике, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 года.

В функциональные обязанности санитарки предоставленной представителем третьего лица, входило систематическое поддержка чистоты дверей, дверных проемов, следить за экономным расходованием электроэнергии, воды, исправной работой канализации, следить за сохранностью и правильным использованием закрепленного за ней мягкого и иного инвентаря, наблюдать за пациентами, ожидающими приема участкового врача-психиатра, контролировать их поведение.

Палатная санитарка производит не реже двух раз в день уборку закрепленных за ней палат; моет руки лежачим подопечным с мылом перед приемом пищи; помогает утром и вечером чистить зубы, умываться, причесываться; убирает прикроватные столики у лежачих подопечных после каждого приема пищи; следит за чистотой белья у подопечных, находящихся на постельном режиме, своевременно меняет загрязненное белье, следит за отсутствием складок, крошек на простынях; по указанию палатной медсестры сопровождает подопечных в перевязочные и процедурные кабинеты; оказывает помощь медицинской сестре при выполнении ею процедур и манипуляций: промывании желудка, постановке различного вида клизм, горчичников, подмывании подопечных; выполняет другие мероприятия по уходу за пациентами.

В соответствии с должностной инструкцией младшей медицинской сестры, младшая медицинская сестра помогает платной медицинской сестре в уходе и надзоре за больными, при изменении состояния больных немедленно докладывает палатной медсестре, обеспечивает содержание в чистоте и опрятности больных и помещения, производит смену нательного и постельного белья и т.д.

Согласно предоставленным сведениям из ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» за весь спорный период работы в учреждении истец в отпусках по уходу за ребенком, учебных отпусках, в отпусках без сохранения заработной платы не находилась, работу выполняла в объеме полной ставки, а также совмещала основную работу с работой санитарки-ванщицы.

Занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда подтверждается также лицевыми счетами по заработной плате, личной карточки формы Т-2, согласно которым истцу осуществлялась доплата за особо тяжелые условия труда, а также предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск, как младшему медицинскому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи в количестве 6 дней, продолжительность отпуска составляла в 1984, 1989, 1990, 1993, годах по 42 рабочих дня, о чем также свидетельствуют выписки из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи, с чем можно предположить, что ФИО1 предоставлялся удлиненный отпуск.

Из представленной уточняющей справки выданной ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» пенсионному органу усматривается, что ФИО1 работая в качестве санитарки-буфетчицы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; санитарки в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; санитарки палатной в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к младшему медицинскому персоналу, непосредственно занятого обслуживанием больных. В вышеуказанных должностях выполняла норму рабочего времени за 1,0 ставку заработной платы, была занята полный рабочий день.

Из вышеуказанного следует, что выполнение должностных обязанностей санитарки-буфетчицы, санитарки и палатной санитарки требуют непосредственного контакта персонала и подопечных.

В соответствии с Постановлением Главы Администрации Читинской области № 286 от 21.10.1993 года об объединении Хадабулакского № 1 и Хадабулакского № 2 психоневрологических домов интернатов и приказом Управления социальной защиты населения от 04.01.1994 года № 2 с 01 января 1994 года ликвидированы Хадабулакский психоневрологический дом-интернат № 1 и Хадабулакский психоневрологический дом-интернат № 2и создан единый психоневрологический дом-интернат «Хадабулакский» на 550 мест.

В дальнейшем неоднократно происходило переименование учреждения его реорганизация, в настоящий период времени его наименование Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» <адрес>. При этом предмет и цели деятельности учреждения не были изменены, в качестве основных функций определено постоянное и временное проживание и обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих психическими хроническими заболеваниями и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, а также для обеспечения соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности и оказания всего комплекса социальных услуг.

ФИО1 как до переименования учреждения, так и после работала в психоневрологическом отделении, должностные обязанности и условия труда не изменились: трудовая деятельность была связана с постоянным обслуживанием психических больных.

Из показаний свидетелей ФИО10, ФИО11, следует, что ФИО1, работала в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» в должности санитарки-буфетчицы, затем санитарки, а впоследствии санитарки палатной. Работала посменно, ухаживала за больными. В обязанности входило заправлять кровати, менять постельное и нательное белье, водить в баню жителей интерната, мыть их, полностью обслуживать и оказывать помощь жителям интерната, осуществляла доставку и непосредственную раздачу пищи больным, затем производила сбор, мытье посуды, а также сбор пищевых отходов. Льготы заключались в дополнительном отпуске, повышенной заработной плате. Работали в выходные и праздничные дни.

Спорный период работы истца в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» подтверждается копиями трудовой книжки, выписками из приказов о трудовой деятельности истца, лицевыми счетами, должностными инструкциями, устава юридического лица, почетными грамотами истца.

Оценив в совокупности письменные доказательства по делу и показания свидетелей, суд приходит к выводу, что работа ФИО1 в должностях санитарки-буфетчицы, санитарки, и санитарки палатной в период времени соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует должности младшего медицинского персонала, непосредственно обслуживающего больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения, раздела XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

В связи с чем, суд считает необходимым включить ФИО1 в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» в должностях: санитарки-буфетчицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; санитарки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; санитарки палатной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд, соглашаясь с доводами представителя ответчика, суд считает необходимым исключить из льготного стажа ФИО1 период нахождения последней в командировке сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды нахождения в командировках не предусмотрены для включения в специальный стаж.

Согласно отзыву на исковое заявление страховой стаж ФИО1 на момент обращения составил 30 лет 07 мес.22 дня.

Таким образом, общая продолжительность страхового стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет - 09 лет 10 месяцев 23 дня, в связи с чем ФИО1 может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости по достижению ей возраста 51 год.

На момент обращения в пенсионный орган ФИО1 исполнилось 51 года (ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с копией паспорта ФИО1, последняя родилась ДД.ММ.ГГГГ года рождения ФИО1 исполнилось 51 год ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (п. 2 ст. 22).

Учитывая изложенное, ФИО1 необходимо назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ней в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не доказан факт работы в спорные периоды в тяжелых условиях труда не могут быть приняты во внимание судом, поскольку они опровергаются доказательствами, собранными по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) о признания права на досрочное назначения страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Ф3-№ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки-буфетчицы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки палатной в ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в установленном законом размере с 21.10.2016 года.

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Забайкальский краевой суд, через Борзинский городской суд Забайкальского края, со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Т.А. Суворова

Копия верна: Т.А. Суворова