Решение № 2-66/2025 2-66/2025~М-25/2025 М-25/2025 от 14 августа 2025 г. по делу № 2-66/2025

10RS0009-01-2025-000041-72 № 2-66/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 августа 2025 года пгт. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Мхитарян К.В.,

при секретаре Рогаткиной Ю.А.,

с участием

представителя истца Клевно С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении пенсии, при этом указано, что страховой стаж работы составил 27 лет 05 месяцев 22 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера – 17 лет 07 месяцев 16 дней, стаж на соответствующих видах работ (лесозаготовка и лесосплав) – не установлен.

На основании изложенного истец просит суд признать решение ответчика незаконным в части исключения периодов и возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и обязанность назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 45000 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Определением судьи Муезерского районного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «Ледмозерское лесозаготовительное хозяйство».

В судебное заседание истец не явился, извещен судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Его представитель Клевно С.Н., действующий на основании ордера, в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ранее представила отзыв на исковое заявление, в котором Отделение не согласно с предъявленными истцом требованиями.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Ледмозерское лесозаготовительное хозяйство» в судебное заседание своего представителя не направило, общество извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ранее ДД.ММ.ГГГГ от представителя ФИО3, действующей на основании доверенности, поступил отзыв на исковое заявление.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, выплатное дело № в отношении ФИО1, приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 (далее ФЗ № 400-ФЗ). До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с недостаточным стажем работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, который, по расчетам ответчика, не установлен; страховой стаж составил 27 лет 05 месяцев 22 дня при требуемом – 25 лет, стаж в районах Крайнего Севера с учетом работы в приравненных к ним местностях - 17 лет 07 месяцев 16 дней при требуемом – 15 лет, при этом требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Вынесение пенсионным органом вышеуказанного решения послужило поводом для обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.

Как следует из вышеуказанного решения и отзывов ответчика на исковое заявление, пенсионный орган исходил из того, что в системе персонифицированного учета истец зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, и периоды после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. Сделать вывод о льготности периода работы в качестве чокеровщика не представляется возможным, поскольку отсутствуют сведения о полной занятости истца, а также на какой именно автотранспортной технике ФИО1 осуществлял работу в должности тракториста в ОАО «Воломский КЛПХ».

Кроме того, по мнению пенсионного органа курсы повышения квалификации не являлись обязательным условием выполнения работы, а носили характер приобретения новой профессии. Помимо прочего, поскольку истец принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность машиниста Форвардера, данные периоды не могут быть включены в стаж работы на лесозаготовках, поскольку машины типа Форвардер не требуют применения ручного труда. Также указали на завышенный размер судебных расходов на оплату услуг представителя, ходатайствовали о снижении размера расходов.

Согласно пунктам 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «д» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273).

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 ФЗ № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами (п. 4).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05 1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Согласно п. 5 Разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Исходя из Правил № 516 и Разъяснений Министерства труда РФ № 5, в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках (до 01.02.2002), на курсах повышения квалификации, дни отдыха донорам, простои, прогулы, командировки, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды совмещения работ, не дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20% рабочего времени), периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

В соответствии со ст. ст. 12, 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до 31.12.2001, при подсчете трудового стажа периоды работы на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере.

Списком № 273 предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты трелевочных машин различных систем при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетировании, подборе и трелевке пакетов деревьев, осмола, обрезке сучьев, корчевании и подборе пней на лесосеке и пр., а также навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, и штабелевщики древесины, также занятые на верхних и промежуточных складах.

Согласно Примечанию к Списку № 273 перечисленный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как установлено судом и следует из материалов гражданского дела, истец ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В имеющейся в материалах выплатного (отказного) пенсионного дела копии трудовой книжки содержатся записи о трудовой деятельности истца.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят на должность чокеровщика на Воломский лесопункт, ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы трактористов в Шуйско-Виданскую лесотехническую школу, ДД.ММ.ГГГГ по окончанию курсов направлен трактористом на Воломский лесопункт.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы машинистов Форвардеров трактористов в Шуйско-Виданскую лесотехническую школу, по окончанию курсов с ДД.ММ.ГГГГ направлен машинистом Форвардера на Воломский лесопункт, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Указанные периоды в полном объеме не включены ответчиком в стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве.

Согласно личной карточке (формы Т-2) в отношении ФИО1 истец принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность чокеровщика, с ДД.ММ.ГГГГ – тракториста. С ДД.ММ.ГГГГ указано «считать работающим машинистом трелевочной машины 6 раз.». Также указано, что на основании свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации от ДД.ММ.ГГГГ № получена специальность «машинист Форвардера ФМТ, Тимберджек 1010».

Из архивных справок МКУ «Муезерский межмуниципальный районный архив» от ДД.ММ.ГГГГ №№, 48, 49, 49а и № следует, что в документальных материалах архивного фонда ОАО Воломский КЛПХ «Лескарел» (переименовано с АООТ Воломский КЛПХ «Лескарел» приказом генерального директора от 25.05.1999 № 228), в лицевых счетах значится ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу чокеровщиком, лесорубом 2 разряда на Воломский лесопункт.

На основании приказа директора от ДД.ММ.ГГГГ №-к направлен на курсы в Шуйско-Виданскую лесотехническую школу трактористов № с ДД.ММ.ГГГГ на три месяца с сохранением среднего заработка за время нахождения на курсах и оплатой проезда к месту учебы и обратно. С ДД.ММ.ГГГГ направлен на Воломский лесопункт трактористом (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/а).

Также на основании приказа был направлен на курсы машинистов Форвардеров с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2,5 месяца с сохранением среднего заработка за время нахождения на курсах и оплатой проезда к месту учебы и обратно, после окончания курсов принят машинистом Форвардера с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к, приведено в соответствие профессий согласно № по Воломскому лесопункту в отношении ФИО1 - машинист трелевочной машины 6 раз. С ДД.ММ.ГГГГ.

В ГБУ Республики Карелия «Национальный архив Республики Карелия» документы по личному составу на хранение не поступали.

Для определения соответствия условий и характера работы ФИО1 Списку № определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по ходатайству стороны истца назначена судебная экспертиза.

Согласно письму Управления труда и занятости Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ условия и характер работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствуют требованиям Списка № 273, а установить характер и условия труда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

В соответствии с ответом на запрос суда задолженности по уплате страховых взносов не имеется.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, руководствуясь вышеприведенными нормами права, положения ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями ст. 12 ГПК РФ и п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что истец работал полный рабочий день, участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Должности, на которых истец осуществлял работу, предусмотрены Списком № 273, документов об осуществлении неполной занятости труда архивные сведения и материалы наблюдательного дела ОАО Воломский КЛПХ «Лескарел» не содержат.

Указанные периоды работы имели место до регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств обратного материалы гражданского дела не содержат.

Из выписки в ЕГРЮЛ следует, что АО «Воломский КЛПХ «Лескарел» прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к АО «Ледмозерское лесозаготовительное хозяйство» (ИНН <***>).

При этом вышеназванным Списком № 273 предусмотрены машинисты трелевочных машин различных систем при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетировании, подборке и трелевке пакетов деревьев, осмола, обрезке сучьев, корчевании и подборе пней на лесосеке и прочего.

Из материалов дела следует, что в ФИО1 работал в должности машиниста трелевочной машины с ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день согласно графику, доказательств того, что занятость в указанной должности составляла менее 80% рабочего времени, материалы настоящего гражданского дела не содержат.

Работодателем представлена в пенсионный орган корректировка сведений на индивидуальном лицевом счете, согласно которой спорные периоды проставлены с кодом особых условий труда «27-7» за исключением дней простоя и без оплаты, при этом корректирующие сведения пенсионным органом не приняты.

Вместе с тем, разрешая заявленные требования о включении в стаж работы на лесозаготовках периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что лесозаготовительная машина типа «Форвардер» представляет собой транспортное средство, используемое для лесозаготовительных работ, в технологические задачи которого входит сбор, подсортировка, доставка сортиментов от места заготовки до лесовозной дороги или склада.

Установлено, что спорные периоды работы истца после его регистрации в качестве застрахованного лица не подтверждены кодом особых условий труда.

Согласно квалификационным требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.2001 № 65, в разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия – «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов с сохранением в качестве самостоятельной профессии «машинист трелевочной машины», с выполнением на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Исходя из характеристик работ, указанных в ЕТКС, машинист лесозаготовительной машины и машинист трелевочной машины - это две разные профессии, так как работа выполняется на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Данные должности не являются тождественными, машинисты лесозаготовительных машин Списком № 273 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

Во введении ЕТКС указано, что его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

Таким образом, законодатель разделяет должности «машиниста лесозаготовительной машины» и «машиниста трелевочной машины», определяя в результате такого разграничения особенности в пенсионном обеспечении лиц, занимающих указанные должности.

Судом установлено, что истец работал в спорный период машинистом трелевочной машины - Форвардера.

Работа на машине типа «Форвардер» не соответствует характеру работ по должности машиниста трелевочной машины, поскольку к трелевочным машинам постановление Министерства труда и социального развития РФ от 29.08.2001 № 65 относит лишь тракторы и тягачи.

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС в отношении застрахованного лица за спорный период не содержат данных о работе истца на лесозаготовках и лесосплаве.

Кроме того, истцом и его работодателем не оспаривалось, что он осуществлял трудовую деятельность в спорный период на машине «Форвардер».

В соответствии с п. 9 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.06.2024, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Показаниями свидетелей характер работы не подтверждается.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу о недоказанности факта работы истца в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку ФИО1 в спорные периоды выполнял свои трудовые обязанности на лесозаготовительных машинах типа «Форвардер», не требующих применения ручного труда, а профессия «машинист лесозаготовительной машины», которая должна именоваться при работе на машине типа «Форвардер», не входит в Список профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд полагает возможным включить ФИО4 (с учетом исключения периодов, не подлежащих включению в указанный вид стажа в силу действующего пенсионного законодательства) в стаж работы на лесозаготовках, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств того, что работа ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ носила льготный характер, материалы дела не содержат.

Разрешая требования истца о включении в льготный стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ответчиком в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и стаж работы на лесозаготовках не учтены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, так как зачет указанных периодов не предусмотрен Правилами № 516.

В судебном заседании установлено и как следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды направлялся работодателем на курсы повышения квалификации, как указано судом выше.

За истцом была сохранена заработная плата и место работы. Данные обстоятельства подтверждаются документально, ответчиком не оспорены. Период учтен пенсионным орган в стаж работы в обычных условиях.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 усматривается, что он направлялся на курсы в спорные периоды.

Обозначенное учреждение находится в п. Чална Пряжинского района Республики Карелия, которое относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Из ответа на запрос суда из Национального архива Республики Карелия следует, что архивные документы о прохождении ФИО1 курсов повышения квалификации на хранение не поступали.

Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ № № от ГБПОУ «Петрозаводский лесотехнический техникум» и приложенным копиям протоколов заседаний квалификационных комиссий ФИО1 прошел указанные курсы и получил соответствующие свидетельства.

Ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из вышеизложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

Между тем, разрешая требования о включении периодов курсов повышения квалификации в стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве, суд полагает необходимым указать, что согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ и п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2, 6.7 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ, в стаж на соответствующих видах работ и «северный» стаж включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работником определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Учитывая, что истец ФИО1 направлялся в Шуйско-Виданскую лесотехническую школу на курсы повышения квалификации трактористов и машинистов Форвардера, таким образом, приобрел новые профессии, оснований для удовлетворения заявленных требований о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает.

ФИО1 предъявлены также требования о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 (ранее действовало Постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029), Муезерский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Судом также установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял предпринимательскую деятельность в сфере лесозаготовок (ОГРНИП - №) на территории Муезерского муниципального района Республики Карелия, где был зарегистрирован и проживал.

Истец также был зарегистрирован в территориальных органах налоговой инспекции и Пенсионного фонда по месту жительства, за спорный период произведена уплата обязательных платежей.

Факт осуществления истцом предпринимательской деятельности в Муезерском районе подтверждается совокупностью представленных в материалы настоящего дела доказательств, а именно: договорами подряда по выполнению работ по заготовке леса, актами о выполнении работ.

Из показаний Л., Р.Р.В. и Р.А.В., допрошенных судом в судебном заседании в качестве свидетелей, следует, что они совместно с ФИО1 работали в ОАО Воломский КЛПХ «Лескарел», затем ФИО1 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, при этом характер работы остался прежним. Перерывов, простоев в работе не было.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.

Суд полагает, что представленные истцом доказательства являются допустимыми доказательствами по делу, не опровергнуты стороной ответчика, что указывает на осуществление истцом предпринимательской деятельности в <адрес> Республики Карелия, который отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Учитывая изложенное, а также установленные обстоятельства, суд приходит к выводу об обосновании требований в указанной части и полагает возможным включить в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды осуществления ФИО1 предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит исключению из стажа, поскольку доказательств осуществления работы за данный период в материалы дела не представлено.

Согласно ч. 20 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ гражданин вправе оспорить решение пенсионного органа, в том числе, в суде.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд обязан проверить обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину досрочной страховой пенсии по старости, а также выяснить, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следует отметить, что в соответствии с п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.06.2024, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

Принимая во внимание, что с учетом включения спорных периодов специального стажа для назначения пенсии будет недостаточно, требования о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» являются также необоснованными.

Кроме того, требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным в части удовлетворению не подлежит, поскольку для восстановления нарушенного права истца признание решения пенсионного органа незаконным не требуется.

Истцом также предъявлены требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 45000 руб.

К судебным расходам, связанным с рассмотрением дела, в силу ст.ст. 88, 94 ГПК РФ относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, понесенные сторонами.

Согласно разъяснениям, данным в п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, данным в п. 13 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (Заказчик) и адвокат Клевно С.Н. (Исполнитель) заключили договор на оказание юридических услуг (по ведению гражданского дела со стороны истца), по условиям которого Исполнитель принял на себя обязательство по ведению гражданского дела со стороны истца о включении оспариваемых периодов в специальный стаж работы и назначении страховой пенсии по старости, производство по которому состоится Муезерским районным судом (п. 1).

Стоимость услуг согласована сторонами договора в размере 45000 руб. в силу п. 3 договора. В соответствии с квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ услуги оплачены истцом в сумме 45000 руб.

Услуги включали в себя как подготовку документов и иска, так и представление интересов в суде.

Клевно С.Н., в свою очередь, также исполнил свои обязательства по договору. Так, из материалов гражданского дела усматривается, что он готовил исковое заявление, ходатайство о назначении судебной экспертизы оценки условий труда представлял интересы истца в суде первой инстанции (ДД.ММ.ГГГГ судебное заседание продолжительностью 01 час. 07 мин.; ДД.ММ.ГГГГ - 45 мин.).

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Стороной ответчика в судебном заседании указано на завышение размера судебных расходов на оплату услуг представителя, в связи с чем заявлено ходатайство о снижении размера расходов.

В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (ст. 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Суд, с учетом позиции ответчика, полагает, что требованиям разумности и справедливости отвечает взыскание судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 30000 руб., в связи с чем требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) обязанность включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №),

- в стаж работы на лесозаготовках, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате юридических услуг в сумме 30000 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Муезерский районный суд Республики Карелия.

Судья К.В. Мхитарян

Решение в окончательной форме изготовлено 15.08.2025