Решение № 2-154/2024 2-154/2024~М-117/2024 М-117/2024 от 27 июня 2024 г. по делу № 2-154/2024

Дело № 2-154/2024

УИД: 52RS0043-01-2024-000154-66


Решение

Именем Российской Федерации

р.п. Пильна 28 июня 2024г.

Пильнинский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Сычевой О.Н.,

при секретаре судебного заседания Афанасьевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с указанным иском.

В обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в назначении пенсии отказано, так как обращение последовало ранее срока установленного законом (с учетом отложенного права). При этом в льготный стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учеба, учитываемая в общий трудовой стаж – 2 года 5 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы без документального подтверждения занятия льготной должности – 1 месяц 12 дней. С данным отказом она не согласна, считает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа без документального подтверждения занятия льготной должности – 1 месяц 12 дней, она работала заведующей <адрес> ФАП, фельдшером Пильнинской центральной районной больницы и находилась в очередном отпуске, что подтверждается трудовой книжкой и выпиской по форме СЗИ-ИЛС, поэтому указанный период подлежит включению в стаж 2 месяца (в исчислении 1 года работы = 1 год 3 месяца). Также не согласно, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 6 месяцев, включен в стаж в календарном исчислении, так как в указанный период она работала заведующей <адрес> ФАП, фельдшером Пильнинской центральной районной больницы и оказывала медицинскую помощь пациентам с COVID-19 при условии постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени), в связи с этим в стаж подлежит включению 1 год (в исчислении 1 день работы = 2 дня).

Истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по страсти: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- заведующая <адрес> ФАП- фельдшер «Пильнинская центральная районная больница» - 2 месяца (в исчислении 1 год работы = 1 год 3 месяца) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы в условиях новой короновирусной инфекции COVID-19 – 1 год (в исчислении 1 день работы = 2 дня).

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в её отсутствие с участием представителя и удовлетворить требования по основаниям, указанным в иске.

Представитель истца - ФИО5 в судебном заседании заявленные истцом требования поддержала, просит удовлетворить, указав, что представленные доказательства подтверждают обоснованность заявленных требований, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 мес. 12 дней) в должности заведующей <адрес> ФАП подтвержден документально и подлежит зачету в её специальный стаж, так как в отношении периодов работы, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяются Постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в условиях новой короновирусной инфекции COVID-19, также подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 день работы за 2 дня, так как совокупностью представленных доказательств, подтверждается работа истца в спорный период, в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> в судебное заседание не явился. Направили в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в отзыве просят в удовлетворении исковых требований отказать, считают, что период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 мес. 12 дней) в должности заведующей <адрес> ФАП не подлежит зачету в специальный стаж истца, так как Списками указанная должность не предусмотрена, Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не может быть зачислен в стаж истца в льготном исчислении, так как не подтверждена постоянная занятость истца по оказанию соответствующей медицинской помощи пациентам в условиях новой короновирусной инфекции COVID-19.

Представитель третьего лица ГБУЗ НО «Пильнинская ЦРБ», в судебное заседание не явился. Направили в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, считают требования обоснованными.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив согласно ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ч.2. ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются в частности: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья наседания в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения».

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно положениям ч.ч. 3,4 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как установлено, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО4 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда по <адрес> с заявлением о назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости (л.д.73-75), представив трудовую книжку (л.д.11-12,76), диплом об образовании (л.д.13), справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе (л.д.77 обр. сторона), выписки из приказов (л.д.16-21,78-80). Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в досрочном назначении пенсии ей было отказано, так как обращение последовало ранее срока, установленного законом (с учетом отложенного права) (л.д.9-1041-42,63-64).

С указанным решением истец ФИО4 не согласилась, что послужило основанием для обращения ее в суд с указанным иском.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из нормы ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено, что истец ФИО4 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно представленной истцом трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 была принята на работу на должность заведующей <адрес> ФАП- фельдшер Пильнинской центральной районной больницы (приказ № от 26.03.97г.). Работает по настоящее время (л.д.11-12).

Как следует из справки № от 29.12.2023г., уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, ФИО4 указана: заведующей <адрес> ФАП- фельдшер с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, указанная справка была представлена при обращении в Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (л.д.77 обр. сторона).

Актом от ДД.ММ.ГГГГ, составленным консультантом отдела ОППЗЛ и заблаговременной работы № по проверке факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, работавшей в Пильнинской ЦРБ в должности заведующей <адрес> ФАП- фельдшер, установлено, что согласно рассмотренным книгам приказов Пильнинской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. имеется приказ№ от ДД.ММ.ГГГГ «Разрешить ФИО4, зав. <адрес> ФАП частично оплачиваемы отпуск по уходу за ребенком до 1г.6мс ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.». Дополнительно сообщается, что начисление заработной платы по <адрес> ФАП производилось в администрации <адрес> сельского ФИО8 <адрес>, документы по администрации Каменского сельского ФИО8 <адрес> на хранение в архив за рассматриваемый период не поступали, место нахождение документов неизвестно (л.д.81).

Довод ответчика, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 мес. 12 дней) в должности заведующей <адрес> ФАП не подлежит зачету в специальный стаж истца, так как Списками указанная должность не предусмотрена, не подтвержден в судебном заседании.

В отношении периодов работы, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Номенклатура должностей работников здравоохранения и врачебного персонала, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ и Номенклатурой учреждения здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №.

ФИО1 были утверждены Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п. 1 которого право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом- фельдшер, медицинским пунктом – медицинская сестра (или фельдшер), фельдшер.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 п. 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом- фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом – медицинская сестра (фельдшер), фельдшер.

Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, в соответствии с которой к медперсоналу отнесены руководители учреждений, в том числе пунктом 2 «заведующий отделением», а в соответствии с примечанием № наименование должностей дополняется наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет.

С учетом приведенных положений закона и установленных обстоятельств, суд полагает включить в стаж работы ФИО4 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом- фельдшером.

Суд также находит несостоятельным довод истца о том, период работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден документально.

Совокупностью доказательств, представленных в судебное заседание, а именно трудовой книжкой и иными имеющимися в деле письменными документами подтверждается работа истца в спорный период, в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжки, а также справки, выданной ГБУЗ НО «Пильнинская ЦРБ», ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу заведующей <адрес> фельдшерско-акушерским пунктом- фельдшером, работает по настоящее время на полную ставку, за период работы неполной занятости не было, увольнений не было (л.д.11-12,98).

Из сообщения сектора по делам архивов администрации Пильнинского муниципального округа следует, что начисление заработной платы по <адрес> ФАП производилось в администрации <адрес> сельского ФИО8 <адрес>, документы по администрации <адрес> сельского ФИО8 <адрес> на хранение в архив за рассматриваемый период не поступали, место нахождение документов неизвестно (л.д.81).

Согласно информационного письма сектора по делам архивов администрации Пильнинского муниципального округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ведомости начисления заработной платы по <адрес> сельской администрации <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы в архив не передавались, в связи с этим, подтвердить период работы ФИО7 не представляется возможным (л.д.99).

Отсутствие указанных документов, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж ФИО4, работник не может нести риск негативных последствий за ненадлежащее оформление работодателем документов о его работе.

Кроме того, истцом в бесспорном порядке включены в специальный стаж истца предшествующий и последующий периоды работы в той же должности и в той же организации, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета истца (л.д.64 обр. сторона-71).

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца и требования в этой части подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в условиях новой короновирусной инфекции COVID-19, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 день работы за 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.1 Постановления Правительства Российской Федерации № от 06.08.20201191 от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1,2 и 20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19» установлено, что периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделенияз медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в следующем порядке: день работы медицинских работников по оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях - как 2 дня; день работы медицинских работников по оказанию скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также по осуществлению медицинской эвакуации пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 - как 2 дня; день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлению отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, транспортировке пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии - как 2 дня.

В части 3 данного Постановления указано, что в порядке, установленном пунктом 1 настоящего постановления, исчисляются периоды соответствующей работы, имевшей место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании представленными доказательствами подтверждается занятость истца в период с 01.05.2020г. по 30.09.2020г., по работе, связанной с оказанием медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией COVID-19.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 дала согласие на привлечение её к работе по оказанию медицинской помощи, направленной на профилактику, диагностику и лечение новой короновирусной инфекции COVID-19, подписала дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплаты стимулирующего характера работнику в случае его участия при оказании медицинской помощи, гражданам, у которых выявлена новая короновирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой короновирусной инфекции (л.д.84-85).

Табелями учета рабочего времени и расчета заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года подтверждается, что заведующая <адрес> ФАП-фельдшер ФИО4 в период пандемии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полную ставку, полный рабочий день, при полной рабочей неделе (л.д.100-105).

Приказами от 17.05.2020г. №, от 06.06.2020г. №-б, от 10.07.2020г. №-в, от 11.08.2020г. №-а, от 03.09.2020г. №-б, от 16.10.2020г. №-в, подтверждается, что ей производились выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (л.д.16-21,78-80).

Дополнительное соглашение № содержит информацию о дополнительных выплатах ФИО4 в связи с особыми условиями труда и дополнительной нагрузки при оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлен COVID-19 и лицам из групп риска заражения COVID-19. Период действия соглашения с ДД.ММ.ГГГГг.

Согласно Журналам учета вызовов на дом по <адрес> ФАП за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО4, осуществляла выезд на дом, производила отбор мазков, оказывала медицинскую помощь гражданам, у которых выявлен COVID-19 и лицам из группы риска заражения COVID-19 (л.д.106-111, 112-128, 129-150).

Таким образом, в судебном заседании представленными доказательствами подтверждается занятость истца в период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., по работе, связанной с оказанием медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией COVID-19, и, следовательно, данный период подлежит зачету в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 день работы за 2 дня, в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Учитывая, что при включении спорных периодов в трудовой стаж истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 года за 1 год 3 месяца и применения к периоду с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ удвоенного исчисления, специальный стаж, дающий право истцу на досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» будет выработан ДД.ММ.ГГГГ, с учетом отложенного права, досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена истцу не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования ФИО4 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы истца состоят из уплаченной госпошлины в сумме 300 рублей. Суд считает, что судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Включить в стаж работы ФИО3 ФИО10, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заведующей <адрес> ФАП- фельдшер Пильнинской центральной районной больницы.

Включить в стаж работы ФИО3 ФИО11 (СНИЛС № дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в условиях новой короновирусной инфекции COVID-19 в льготном исчислении как 1 день работы за 2 дня работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> в пользу ФИО3 ФИО12 (СНИЛС №) государственную пошлину в сумме 300 (Триста рублей) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Пильнинский районный суд.

Судья О.Н. Сычева

.