Решение № 2-396/2017 2-396/2017~М-1/370/2017 М-1/370/2017 от 5 сентября 2017 г. по делу № 2-396/2017

№ 2-396-2017
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Павловск 06 сентября 2017 года

Павловский районный суд Воронежской области в составе

председательствующего судьи Самойловой Л.В.,

при секретаре Заварзиной Ю.В.,

с участием адвоката Ходеевой Н.В.,

истца ФИО1,

ответчика представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 <ФИО>1 к администрации Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области о признании незаконным отказа в назначении и выплате пенсии за выслугу лет, о включении в общий стаж муниципальной службы периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к администрации Александровского сельского поселения Павловского муниципального района о признании незаконным отказа в назначении и выплате пенсии за выслугу лет, о включении в общий стаж муниципальной службы периодов работы.

Требования свои мотивирует тем, что с 28.12.1979г. по 11.10.1987г. она работала бухгалтером, а с 12.10.1087г. по 6.02.1998г. – главным бухгалтером Централизованной бухгалтерии при исполкоме Александровского сельского совета Павловского района Воронежской области.

С 29.04.2014г. ей установлена и выплачивается страховая пенсия по старости.

В феврале 2016г. и в январе 2017г. она обращалась к ответчику с заявлением о выплате пенсии за выслугу лет. В назначении и выплате пенсии за выслугу лет ей было отказано, в связи с недостаточностью стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения.

Истица считает, что ей необоснованно отказали в назначении и выплате пенсии за выслугу лет, поскольку она имеет стаж работы в должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области суммарной продолжительностью 18 лет 1 месяц 18 дней.

Истица просит, с учетом уточненных исковых требований, признать отказы ответчика от 16.02.2016г. и от 02.02.2017г. в назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет незаконными, обязать включить в ее стаж муниципальной службы периоды работы с 28.12.1979г. по 11.10.1987г. и с 12.10.1987г. по 06.02.1998г., обязать ответчика назначить ей пенсию за выслугу лет с 01.02.2016г.

В судебном заседании истица ФИО1 и адвокат Ходеева Н.В. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика администрации Александровского сельского поселения – глава администрации ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что ФИО1 не имеет достаточного стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет. Должностные обязанности бухгалтера центральной бухгалтерии отличаются от обязанностей главного бухгалтера. Бухгалтер подчиняется главному бухгалтеру и председателю исполкома. В должностные обязанности бухгалтера входило начисление и выдача заработной платы, учет товарно-материальных ценностей, ведение кассовых операций и другое. Контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, ведение учета исполнения и составление доходов и расходов бюджета сельского совета, сметы расходов учреждения, которые состояли на бюджете сельского совета, составление отчетов об исполнение бюджета входило в обязанности главного бухгалтера, который подчинялся председателю исполкома.

Считает незаконным включение в общий стаж муниципальной службы должность бухгалтера централизованной бухгалтерии при исполкоме Александровского сельского совета 7 лет 9 месяцев 13 дней, в обязанности которого входило техническое обеспечение деятельности сельского совета. Реестр муниципальных должностей за период с 1979г. по 1989г. отсутствует. Перечень должностей муниципальной службы впервые был утвержден постановлением Александровского сельского совета от 3.10.2002г. <№> «О правовых актах, регулирующих службу в Александровском сельском совете». Должность главного бухгалтера за период с 12.10.1987г. по 06.02.1998г. к должностям муниципальной службы не относилась. В соответствии со ст. 3 Закона Воронежской области от 27.12.2012г. № 196-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих Воронежской области» период работы в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии Александровской сельской администрации включен в стаж муниципальной службы продолжительностью пять лет, так как засчитываемый период в стаж муниципальной службы в совокупности не должен превышать пять лет.

На данный момент обязанности бухгалтера выполняет старший инспектор, он не состоит в реестре муниципальных служащих. Главный бухгалтер, который называется ведущим специалистом, занимает муниципальную должность.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.ч. 2, 5 ст. 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" структуру органов местного самоуправления составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

Согласно ст. 42 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами.

В силу ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальная служба -профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 6 указанного Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

Согласно ст. 10 названного Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 (л.д. 13-16) следует, что 28.12.1979г. по распоряжению председателя сельского совета <№> от 27.12.1979г. она принята в Александровский сельский совет на должность бухгалтера централизованной бухгалтерии, 12.10.1987г. по решению исполкома от 12.10.1987г. переведена на должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, 06.02.1998г. по распоряжению главы администрации Александровской сельской администрации уволена по собственному желанию.

02.02.2016 г. истица обратилась к главе администрации Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области с письменным заявлением о назначении и выплате ей муниципальной пенсии, однако ей было отказано по тем основаниям, что ее работа в должности бухгалтера и главного бухгалтера за спорный период не относилась к должностям муниципальной службы, и данный период в стаж муниципальной службы не входит.

23.01.2017г. истица повторно обратилась с заявлением о назначении и выплате муниципальной пенсии за выслугу лет. На обращение истицей получен отказ со ссылкой на ст. 3 Закона Воронежской области № 196-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих Воронежской области», в соответствии с которыми в стаж муниципальной службы истицы был включен период работы в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, как период замещения отдельных должностей руководителя, специалистов на предприятиях, учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимо муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, и общей продолжительностью 5 лет, поскольку законом оговорено, что в данных должностях общий стаж муниципальной службы не должен превышать пять лет.

В соответствии с Положением о централизованных бухгалтериях при исполкомах сельских, поселковых и городских (городов районного подчинения) Советов народных депутатов, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 14.01.1971 N 34, централизованные бухгалтерии при исполкомах сельских, поселковых, городских (городов районного подчинения) Советов народных депутатов организуются для ведения учета исполнения доходов и расходов бюджета и смет расходов учреждений, состоящих на сельских, поселковых, городских (городов районного подчинения) бюджетах, а также смет специальных и других внебюджетных средств.

Централизованные бухгалтерии при исполкомах сельских, поселковых, городских (городов районного подчинения) Советов народных депутатов организуются соответствующими исполкомами с разрешения Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Московского и Ленинградского горисполкомов за счет общей численности и фонда заработной платы работников учреждений, состоящих на бюджете района (города). Численность работников централизованных бухгалтерий устанавливается, исходя из объема работы, а должностные оклады - в соответствии с утвержденной в установленном порядке схемой должностных окладов. Централизованная бухгалтерия отчитывается перед соответствующим исполкомом Совета народных депутатов о своей работе.

Централизованные бухгалтерии при исполкомах сельских, поселковых и городских (городов районного подчинения) Советов народных депутатов осуществляют работу по составлению и исполнению бюджета и смет расходов бюджетных учреждений, ведут учет исполнения бюджета и смет расходов и осуществляют систематический контроль за ходом их исполнения, за состоянием расчетов, сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей, за правильным и экономным расходованием государственных средств, а также обеспечивают правильное и своевременное составление периодической и годовой отчетности об исполнении бюджета.

Централизованные бухгалтерии возглавляются главным бухгалтером. Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии подчиняется непосредственно председателю соответствующего исполкома Совета народных депутатов и руководствуется в своей работе Положением о главных бухгалтерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. N 59, указаниями Министерства финансов СССР и финансовых органов.

Учитывая, закрепленную подчиненность работников централизованной бухгалтерии непосредственно председателям исполкома Совета народных депутатов (п. 5 Положения о централизованных бухгалтериях при исполкомах сельских, поселковых и городских), а также тот факт, что централизованная бухгалтерия при исполкоме Александровского сельского совета не обладала признаками юридического лица, не обладала обособленным имущество, не могла от своего имени осуществлять права и осуществлять сделки, суд приходит к выводу, что централизованная бухгалтерия являлась структурным подразделением исполкома Александровского сельского совета, и соответственно работники бухгалтерии были работниками исполкома Александровского сельского совета. Это подтверждается:

- уведомлением заместителя заведующего районного финансового отдела об утверждении штатных расписаний исполкомов сельских Советов народных депутатов и центральной бухгалтерий при этих исполкомах и введении их в действие 01.12.1979г. (л.д. 26), из которого следует, что в штат централизованной бухгалтерии входит должность главного бухгалтера и бухгалтера;

- решением председателя исполкома Александровского сельского совета народных депутатов Павловского района от 1987г. <№> «О главном бухгалтере центральной бухгалтерии», согласно которого ФИО1 переведена с должности бухгалтера на должность главного бухгалтера с 13.10.1987г. (л.д. 37);

- решением председателя исполкома Александровского сельского совета народных депутатов Павловского района от 1992г., в котором была утверждена структура, штат и аппарат сельской администрации Александровского сельского совета, согласно которого в штатное расписание администрации были включены должности главный бухгалтер, одна единица и бухгалтер, одна единица (л.д. 27);

- распоряжением главы администрации Александровского сельского совета от 1993 г. <№> «Об установлении новых должностных окладов и надбавок, перерасчете заработной платы работников центральной бухгалтерии главному бухгалтеру и бухгалтеру» (л.д. 28);

- решением главы Александровской сельской администрации «Об утверждении штата центральной бухгалтерии Александровской сельской администрации в количестве двух единиц» от 1995г. главного бухгалтера и бухгалтера, из которого видно, что данным лицам выплачивалась к окладу надбавка 30 % (л.д. 29);

- распоряжением главы Александровской сельской администрации от февраля 1998 г. <№> «О предоставлении дней отпуска главному бухгалтеру ФИО1 с последующим ее увольнением с 14.03.1998г. (л.д. 38), в соответствии с п. 1 данного распоряжения дни отпуска предоставляются ФИО1, как главному бухгалтеру центральной бухгалтерии Александровской сельской администрации Павловского района Воронежской области;

- отчетами к смете расходов центральной бухгалтерии Александровского сельского совета за период с четвертого квартала 1978г. по 1991г. (л.д. 39-52).

В соответствии с ч. 1 и ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 28.08.1995г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» (действующего на момент возникновения спорных отношений) лица, осуществляющие службу на должностях органов местного самоуправления, являются муниципальными служащими, и время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льготных гарантий в соответствии с законодательством о государственной службы, нормы данного закона действовали до 01.01.2009 г., то есть весь спорный период.

Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» предусмотрено, что муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ (п. 12 ч. 1 ст. 11), в области пенсионного обеспечения на него в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ (ч. 1 ст. 24), муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет (п. 5 ч. 1 ст. 23).

В силу ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 2.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленными законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации.

Приведенные нормативные положения Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации направлены на определение основных начал правового статуса муниципальных служащих в сфере государственных пенсионных отношений путем введения общего требования, предполагающего гарантирование пенсионных прав муниципальных служащих на уровне, сопоставимом с тем, какой установлен для государственных гражданских служащих. По существу, условия пенсионного обеспечения муниципального и государственного гражданского служащего должны быть сходными по своим основным параметрам, но не обязательно во всем тождественными (идентичными), а гарантии, устанавливаемые соответственно муниципальным служащим и государственным гражданским служащим в части дополнительного пенсионного обеспечения (каковым является пенсионное обеспечение за выслугу лет), должны быть аналогичными.

Пунктом 11 ч. 1 ст. 52 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих (как федеральных, так и субъектов Российской Федерации) им гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу.

Согласно п. 4 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, и актами органов местного самоуправления.

Пункт 5 ст. 1, действовавшего до 01.01.2015г. Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривал, что отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

Аналогичное положение содержит ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 1.01.2015г.

В соответствии с п.п. «з, к» п. 15, п.п. «б» п. 18 ст. 1 Закона Воронежской области от 02.07.2008г. № 60-ОЗ «О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Воронежской области» при исчислении стажа государственной гражданской (муниципальной) службы засчитываются периоды замещения должностей, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах); в органах местного самоуправления; периоды замещения должностей, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе: в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах.

Аналогичные требования содержатся и в п.п. «з» 15 ч. 1 ст. 2, п.п. «б» п. 19 ч. 1 ст. 2 Закона Воронежской области от 27.12.2012г. № 196-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Воронежской области».

В период с 1979г. по 1998г. истица фактически работала в исполкоме Александровского сельского совета в должности бухгалтера и главного бухгалтера, данный период должен быть включен в стаж муниципальной службы в полном объеме.

В соответствии с ч. 3 п. 3.6 Реестра муниципальных должностей муниципальной службы Воронежской области, утвержденного законом Воронежской области в 1996 г. № 50-ОЗ «О муниципальной службе Воронежской области» к ведущим муниципальным должностям муниципальной службы относится начальник самостоятельного отдела или иного структурного подразделения администрации городского, сельского поселения (с численностью населения более 10 000 человек), управы района городского округа, то есть главный бухгалтер централизованной бухгалтерии администрации Александровского сельского поселения.

При этом, не поименование в указанных выше и в принятых в дальнейшем реестрах муниципальных должностей, в том числе и утвержденных постановлением Александровского сельского совета Павловского района должностей, бухгалтера и главного бухгалтера не является основанием не признания должностей, в которых истица осуществляла свою трудовую деятельность за спорный период, муниципальными.

Факт того, что истица являлась сотрудницей администрации подтверждается установленной ей надбавкой согласно штатному расписанию к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 %. Согласно п. 3.3. положения о денежном содержании муниципальных служащих Александровского сельского совета Павловского района от 2002г. надбавка к должностному окладу за выслуг лет устанавливается при стаже от 10 до 15 лет в размере 30%. Из штатного расписания следует, что главный бухгалтер и бухгалтер имеет надбавку к окладу в размере 30%.

Таким образом, истица осуществляла оплачиваемую из муниципального бюджета на постоянной основе профессиональную деятельность в муниципальном учреждении, которая соответствовала всем критериям, определяющим должность муниципальной службы. Должности ФИО1, как бухгалтера, так и главного бухгалтера, соответствовали должностям муниципальной службы, учреждаемым для обеспечения исполнения полномочий совета администрации сельского поселения.

Также право ФИО1 на пенсию по выслуге лет определяется законом Воронежской области от 05.06.2006г. № 42-ОЗ «О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавших должности государственной гражданской службы Воронежской области». Согласно п. 3 пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавших должности государственной гражданской службы Воронежской области, при условии наличия стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и освобождение от должности не ранее 20.03.1996г., при увольнении с государственной гражданской службы по одному из следующих оснований, в том числе п. 3 расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего, при условии замещения должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

Согласно п. 12 ст. 11 Федерального закона 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе РФ» на муниципальных служащих, так же как и на государственных служащих субъектов РФ, распространяется действие пенсионного законодательства.

Решением Совета народных депутатов Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области от 30.06.2016 г. <№> утвержден порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения.

В соответствии с п. 3.1 которого (с учетом изменений от 27.1.22016г. <№>) пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы Александровского сельского поселения при условии наличия стажа муниципальной службы продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно Приложению к ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и освобождения от замещаемой должности не ранее 20.03.1996г., при увольнении с муниципальной службы по одному из следующих оснований, в том числе п. 3 – расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего, при условии замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

В данном случае были соблюдены все условия, перечисленные выше, стаж работы истицы на муниципальной службе составил 18 лет 1 месяц 19 дней, она была уволена после 20.03.1996г., перед увольнением замещала муниципальную должность не менее 12 месяцев, в соответствии с чем оснований для отказа в назначении и выплате пенсии за выслугу лет не имелось.

В соответствии с п. 10.1 Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения, принятого 30.06.2016г. <№>. пенсия за выслугу лет устанавливается с первого числа месяца, в котором лицо, имеющее право на пенсию обратилось за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Поскольку истица впервые обратилась с заявлением о назначении пенсии в феврале 2016г., то пенсия должна быть назначена с 01.02.2016г.

Исходя из изложенного суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 197, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать отказ администрации Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области в назначении и выплате пенсии за выслугу лет ФИО1 <ФИО>1 незаконным.

Обязать администрацию Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области включить в стаж муниципальной службы ФИО1 <ФИО>1 периоды работы с 28.12.1979г. по 11.10.1987г. в должности бухгалтера Централизованной бухгалтерии при исполкоме Александровского сельского Совета Павловского района Воронежской области, с 12.10.1987г. по 06.02.1998г. в должности главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Александровского сельского Совета народных депутатов Павловского района Воронежской области.

Обязать администрацию Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области назначить ФИО1 <ФИО>1 пенсию за выслугу лет, как лицу, замещавшему должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области, с 01.02.2016г.

Взыскать с администрации Александровского сельского поселения Павловского муниципального района Воронежской области в пользу ФИО1 <ФИО>1 в возмещение расходов по оплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение принято судом в окончательной форме 08.09.2017г.

Председательствующий Л.В. Самойлова