Решение № 2-1532/2018 2-1532/2018 ~ М-1243/2018 М-1243/2018 от 27 июня 2018 г. по делу № 2-1532/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года г.Самара

Железнодорожный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Колесниковой Л.Ю.,

при секретаре Финошиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1532/18 по исковому заявлению ФИО1 ФИО4 к УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самары о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на необоснованность невключения ответчиком в специальный стаж периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации – с 28.02.2011 г. по 04.03.2011 г. и просила включить в специальный стаж, дающий право досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, указанные периоды нахождения в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 23.01.2018 г.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении данного дела в его отсутствие, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление /л.д.47-49/.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из Решения ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самара от 16.02.2018 г. (л.д.11-12), ФИО1 23.01.2018 г. обратилась в УПФ по поводу досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности для детей. По результатам рассмотрения представленных ФИО1 документов Комиссия приняла решение не засчитывать в специальный стаж истца ряд периодов, в том числе:

периоды нахождения в ученических отпусках - ДД.ММ.ГГГГ

период нахождения на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ г.

Решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самара от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, составляет 24 года 05 месяцев 09 дней, в связи с чем ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет.

Из трудовой книжки истицы следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ настоящее время осуществляет педагогическую деятельность /л.д. 13-17/.

Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, вступивший в законную силу с 01.01.2015г., устанавливая общие условия назначения страховой пенсии по старости – достижение 60-летнего возраста для мужчин и 55-летнего возраста для женщин при наличии 15 лет страхового стажа (ст.8), также предусматривает право досрочного назначения страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 ряда лиц, в том числе лиц, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (п.19 ч.1 ст.30).

В силу ст.173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по 17.02.1996 г. ФИО1 предоставлялись ученические отпуска, что подтверждается приказами работодателя /л.д.20,21,22,23,24,25,26/. В период ДД.ММ.ГГГГ истица направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается имеющимися в материалах дела выпиской из приказа (л.д. 29), а также справкой Самарского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования (л.д. 30).

Таким образом, во время нахождения ФИО1 в ученических отпуска и на курсах повышения квалификации трудовые отношения между ней и учреждением образования не прерывались, в соответствии со статьями 173 и 187 Трудового кодекса РФ за истицей сохранялись рабочее место и средний заработок, начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

На основании изложенного исковые требования ФИО1 о включении в ее стаж периодов нахождения в ученических отпусках - ДД.ММ.ГГГГ., и период нахождения на курсах повышения квалификации – с 28.02.2011 г. по 04.03.2011 г. (всего 06 месяцев 26 дней) подлежат удовлетворению.

Таким образом, с учётом включения в стаж истицы указанных выше периодов, стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, составляет 25 лет, в связи с чем требования ФИО1 об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости, начиная с 23.01.2018 г., подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самары о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ Железнодорожного района г.Самара включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на получение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в ученических отпусках;

ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение на курсах повышения квалификации;

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, но не ранее поданного заявления.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 28.06.2018 г.

Председательствующий /подпись/ Колесникова Л.Ю.

Копия верна:

Судья: Секретарь: