Решение № 2-1336/2019 2-1336/2019~М-1122/2019 М-1122/2019 от 9 декабря 2019 г. по делу № 2-1336/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Городец 09 декабря 2019 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Поваровой А.Е., при секретаре Шитовой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию, указав в обоснование заявленных требований на то, что письмом №01-18/3565 от 01 августа 2019 года Государственным учреждением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) УПФР по Городецкому району было принято решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости. В подсчет специального стажа по мнению УПФР не могут быть включены следующие периоды: 1. период работы в качестве маляра-чистильщика металла, отливок изделий и деталей ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» с 19.09.1995 г. по 24.01.2005 г.. так как имеет место двойное наименование профессий, которое не предусмотрено Списком №1 и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Профессия маляр и профессия чистильщик металла, отливок изделий и деталей предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и со Списком №1 не суммируется при определении права на пенсию по Списку №1. При этом истец указывает на то, что двойное наименование профессии с 19 сентября 1995 года до 24 января 2005 года возникли в связи с недобросовестным выполнением своих обязанностей работников отдела кадров ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод», поэтому единственное упоминание о профессии маляра-чистильщика металла, отливок изделий и деталей ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» упоминается в приказе №271 от 19 сентября 1995 года, что следует из архивной выписки Администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области №2279-2280 от 26 октября 2018 года. Увидев указанный документ в 2001 году и узнав о том, что профессия маляр-чистильщик металла, отливок изделий и деталей не входит в перечень профессий для досрочного получения пенсии истец доказал руководству ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» свою правоту и добился правильного указания своей профессии в трудовой книжке, а также в дальнейшем и в справке №251 от 20 декабря 2007 года. Из указанных документов следует, что 19 сентября 1995 года согласно приказу №271 истец переведён именно чистильщиком металла отливок, изделий и деталей 3 разряда судоремонтного цеха, в дальнейшем 01 августа 2001 года согласно приказу №255 в соответствии с изменённой структурой производства переведён чистильщиком металла отливок, изделий и деталей 3 разряда малярного участка СРЗ, где и трудился с полным рабочим днём и полной рабочей неделей до 24 января 2005 года, что следует из справки №251 от 20 декабря 2007 года, в связи с чем стаж истца увеличивается на 9 лет 4 мес. 06 дн. и составляет 15 лет 6 мес и 27 дн., а не как следует из письма УПФР по Городецкому району 7 лет 0 месяцев 04 дня, поэтому имеются все основания для признания за истцом права на досрочную пенсию.

С учетом изменения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец просил суд признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Городецкому району (межрайонное) от 01 августа №01-18/3565 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; включить периоды работы с 19 сентября 1995 года по 24 января 2005 года в качестве чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятых на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения с 24 мая 2019 года.

В судебном заседании истец, его представитель адвокат Лукичев А.Ф. простил суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что отсутствуют основания для включения спорных периодов в стаж работы истца, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Представитель третьего лица ООО «Городецкий судоремонтный завод» ФИО3 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности, Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 1 право на льготное пенсионное обеспечение установлено чистильщикам металла, отливок, изделий и деталей, занятые на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком (позиция 12100000-19568).

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Профессия маляр и профессия чистильщик металла, отливок изделий и деталей предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 50 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет, если они проработали на работах с особо вредными условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 10 лет. Если же мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а страховой стаж не менее 25 лет, они имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 55 лет. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда либо особо вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком N 1 или Списком N 2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Оспаривая отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, истец указывал на то, что в спорный период с 19 сентября 1995 года по 24 января 2005 года его условия труда соответствовали должности чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятые на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком (позиция 12100000-19568), о чем свидетельствует справка ОАО "Городецкий СРМЗ" от 20 декабря 2007 года №251 (л.д.9).

Из указанной справки следует, что в период с 01 августа 2001 года по 24 января 2005 года истец работал в должности чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятые на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком (позиция 12100000-19568).

Вместе с тем, информация, содержащаяся в данной справке, противоречит иным представленным в материалах дела доказательствам.

Как это следует из материалов дела и установлено судом, истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования с 18 января 1998 года.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорный период работы ФИО1, а именно с момента регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования с 18 января 1998 года по 24 января 2005 года, не имеет кода особых условий труда (л.д.71).

Вместе с тем в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие работу истца до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в должности в должности чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятые на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком (позиция 12100000-19568).

При этом судом учитывается, что как до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, так и после такой регистрации, наименование должности истца согласно приказам по личному составу не изменилась.

Согласно записи в трудовой книжке истца, 19 сентября 1995 года истец в АО "Городецкий судоремонтно-механический завод" был переведен на работу на должность чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда судоремонтного цеха.

При этом в материалах дела имеется копия приказа от 19 сентября 1995 года №271, из содержания которого следует, что данным приказом ФИО1 на основании заявления переведен на должность маляра-чистильщика металла, отливок изделий и деталей 3 разряда СРЦ с повременно-премиальной оплатой труда.

Согласно приказу от 01 августа 2001 года №255 ФИО1 - маляр - чистильщик металла, отливок изделий и деталей переведен в участки ДОУ-1 и ДОУ-2 вновь организованного деревообрабатывающего цеха с сохранением прежней должности и разряда.

Согласно архивным справкам от 26 октября 2018 года в лицевых счетах рабочих и служащих малярно-плотничного участка СРБ за 1995 -1999 года числится ФИО1, должность - маляр - чистильщик металла; за 2000 -2004 года - должность указана маляр - чистильщик; в 2005 году должность не указана.

Приказом от 24 января 2005 года №26 постановлено уволить ФИО1 - чистильщика металла, отливок, изделий и деталей СМЦ 24 января 2005 года по собственному желанию.

Согласно исторической справке государственное предприятие "Городецкий судоремонтно-механический завод" Волжского объединенного речного пароходства в соответствии с планом приватизации 17 декабря 1992 года преобразовано в акционерное общество открытого типа "Городецкий судоремонтно-механический завод". Впоследствии акционерное общество открытого типа "Городецкий судоремонтно-механический завод" с 18 июня 1999 года переименовано в открытое Акционерное общество "Городецкий судоремонтно-механический завод".

24 декабря 2007 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о ликвидации Акционерного общества "Городецкий судоремонтно-механический завод".

В материалах дела не имеется письменных доказательств тому, что в спорный период истец выполнял работы по очистке сухим кварцевым песком.

Напротив, в материалах дела имеется справка ООО "Городецкий судоремонтный завод" от 11 июля 2019 года (л.д.54), из которой следует, что в ООО "Городецкий СРЗ" применяется технология очистки корпусов судов методом струйно-абразивной очистки, зарекомендовавшей себя с 2006 года как самый эффективный.

Принимая во внимание отсутствие иных доказательств, которые с достоверностью подтверждали бы специальные условия труда истца, суд приходит к выводу о недоказанности доводов истца о том, что в спорный период истец работал в должности чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятые на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком (позиция 12100000-19568).

При этом представленные в материалах дела документы, в числе которых сметно-финансовый расчет, список материалов, расходуемых для ремонта судов, товарно-транспортные накладные, сводная ведомость работ, договоры на ремонт судов не свидетельствуют безусловно о том, что именно истец исполнял работу по очистке металла пескоструйным аппаратом.

Принимая во внимание, что по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и учитывая, что фактов утраты документов истца в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не установлено, суд не принимает во внимание показания свидетелей К.А.Н., Б.В.Е. об использовании истцом в процессе работы аппарата пескоструйной очистки.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного Фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 01 августа 2019 года №01-18/3565, включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работ с 19 сентября 1995 года по 24 января 2005 года в качестве чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, занятых на очистке металла, металлических деталей и изделий сухим кварцевым песком, обязании ГУ – Управление пенсионного Фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) назначить трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением с 24 мая 2019 года отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья (подпись) А.Е. Поварова

Копия верна.

Судья А.Е. Поварова