Решение № 2-3174/2025 2-360/2026 2-360/2026(2-3174/2025;)~М-2342/2025 М-2342/2025 от 4 февраля 2026 г. по делу № 2-3174/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2026 года <...>

Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Осиповой Е.П.,

при помощнике судьи Варбанской Н.А.,

с участием представителя истца, по доверенности,

представителя ответчика, по доверенности,

представителя третьего лица, по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 63RS0030-01-2025-003879-88 (производство № 2-360/2026) по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец – ФИО1, обратилась в суд с иском к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что

С 01.12.2019г. по 31.12.2024г. истец работала в ООО «Тольяттикаучук» завод по производству синтетических каучуков (структурного подразделения), в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно - экологического контроля в должности (профессии) - лаборанта химического анализа. Решением Государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области № ... от 15.09.2025г., истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа в возрасте 52 года, из за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 6 лет. Истец считает данное решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям: истцу работодателем была предоставлена справка, подтверждающая занятость полный рабочий день и полную рабочую неделю в производстве синтетического каучука в должности лаборанта химического анализа, что подтверждает: Список №2 раздел X - позиция ... Работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке N 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа). Работодатель за весь период работы также предоставлял дополнительный отпуск, выдавалось молоко, что подтверждается справками уточняющих характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Истцом выполнялись работы в неблагоприятных условиях труда, в связи с чем, были представлены дополнительные дни отпуска, питание, молоко.

Истец просит обязать ответчика включить в стаж, период дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2:

- с 01.12.2019г. по 31.12.2024г., в ООО «Тольяттикаучук» (ООО СИБУР Тольятти) завод по производству синтетических каучуков (структурного подразделения) в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно - экологического контроля в должности ( профессии) - лаборанта химического анализа,

- за исключением отпусков без сохранения заработной платы: 26.07.2021г., 02.07.2022г., 01.11.2022г., 09.11.2022г., 02.02.2024г., 05.04.2024г., 26.10.2020г. -30.10.2020г., 22.03.2021г. -24.03.2021г., 30.03.2021г., 27.09.2021г. - 30.09.2021г., 29.08.2022г. - 30.08.2022г., 26.04.2021г., 18.04.2022г., 03.07.2020г., 18.08.2021г. Дополнительные оплачиваемые выходные дни: 31.12.2019г., 04.05.2021г., - 07.05.2021г.

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на досрочную пенсию с 15.09.2025г.

Истец, в лице представителя, в ходе рассмотрения гражданского дела исковые требования уточнила, просит о назначении досрочной страховой пенсии с 15.10.2024 года.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования, уточненные исковые требования. Пояснила, что работодатель подтверждается документами, что истец действительно осуществляла деятельность по списку 2 раздела 10, то есть, работала в цехах и отбирала пробы, которые принадлежат списку 1. Истец работала во вредных условиях труда, полный рабочий день, полную рабочую неделю. Право на досрочную пенсию у истца возникло, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица ООО «Тольяттикаучук» в судебном заседании требования истца поддержала, предоставила отзыв на иск, из которого следует, что ООО «Тольяттикаучук» считает иск подлежащим удовлетворению. Поддержала доводы, изложенные в отзыве, подтвердила, что трудовая деятельность истца проходила в производствах химической продукции, перечисленных в списке №2, то есть в особых условиях труда.

Выслушав пояснения представителей сторон, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу ст.ст. 11, 12 ГК РФ и ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и законных интересов и может избрать только тот способ защиты права, который приведет к восстановлению нарушенных прав и охраняемых законом интересов.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 названного закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года).

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовыхпенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно абз. 1 п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно разделу X «Химическое производство» (код 2110А030-1754В) Списка № 2 от 1991 года, право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, предусмотренных Списком № 1. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает у данной категории работников при условии их постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) в указанных производствах.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подразделом 2110А030-1754в раздела X Списка №2 от 26.01.1991 пользуются работники лабораторий, цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке №1 от 26.01.1991.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч. ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Судом установлено, что истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области "с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решениями Отделения от 09.10.2023 № ... и от 15.09.2025 № ... при рассмотрении заявления ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с актом проверки Отделения от 29.09.2023 № 77/24 в специальный стаж работы не включены периоды работы: с 01.12.2019 по 31.12.2024 в должности лаборанта химического анализа цеха нейтрализации и очистки промышленных сточных вод санитарно-экологического контроля в Центральной заводской лаборатории ООО «Тольяттикаучук», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего времени в качестве работника лабораторий, цехов и производств, непосредственно занятого в производствах, перечисленных в Списке №1 от 26.01.1991).

Документально подтвержденный специальный стаж работы истца по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 составил 02 года 06 месяцев 00 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по указанному основанию из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет.

Ответчиком зачтена в льготный стаж работа истца с 01.07.1991, Приказ № 678 от 28.06.1991 по 31.12.1993, Приказ № 9 от 10.01.1994 в должности (профессии) лаборанта химического анализа в производстве синтетического изопренового каучука (структурном подразделении) в цехе ИП-3 — газоразделение углеводородов (в цеховой лаборатории).

Льготный стаж учтён по Списку № 2 раздел X позиция ..., продолжительностью 2 года 6 мес.

Судом установлено, что с 01.12.2019г. по 31.12.2024г. истец работала в ООО «Тольяттикаучук» - завод по производству синтетических каучуков (структурного подразделения), в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно - экологического контроля в должности ( профессии) - лаборанта химического анализа.

Согласно документам, представленным третьим лицом, произошла структурная реорганизация, в результате которой все цеховые лаборатории согласно штатного расписания были объединены в Центральную заводскую лабораторию.

Центральная заводская лаборатория образована 21.01.2013, Приказ № 899 от 28.12.2012.

Как указано третьим лицом, в работе истца поменялось только наименование подразделения (на Центральную заводскую лабораторию, лабораторию санитарно-экологического контроля), а характер работ, условия труда и трудовая функция не изменились, остались прежними, поскольку предмет работы истца не изменился, - производство изопрена и синтетического изопренового каучука продолжало работать в обычном режиме и смена наименования лаборатории на производство основной продукции не повлияла.

Согласно трудовой книжке ... на имя ФИО1, запись № 2 от 01.07.1991 года, истец 01.07.1991 принята на Тольяттинское производственное объединение «Синтезкаучук» в цех № ИП-3, завод № 3, газоразделение углеводородов, лаборант химического анализа 3 разряда.

01.07.1994 истец переведена в цех 102 - нейтрализации и очистки промышленных сточных вод, приказ № 9.

10.08.1995 года истец переведена в цех 102 - лаборантом химического анализа 3 разряда, приказ № 714 от 14.08.1995.

01.10.1996 истцу присвоен 4 разряд лаборанта химического анализа цеха 102, приказ № 9р от 28.10.1996.

30.06.2000 года истец уволена в порядке перевода в ООО «Тольятти каучук».

01.07.2000 года истец принята в порядке перевода в цех 102 – нейтрализации и очистки промышленных сточных вод лаборантом химического анализа 4 разряда, приказ № 1019.

25.09.2009 года истец переведена в цех водоснабжения и водоочистки лаборантом химического анализа 4 разряда, приказ № 92.

14.03.2012 года уволена в порядке перевода в ЗАО «Тольяттисинтез», приказ 144.

15.03.2012 истец принята в порядке перевода из ООО «Тольяттикаучук» в централизованную лабораторию по контролю производства лаборантом химического анализа 4 разряда лаборатории контроля очистки и промышленных сточных вод цеха водоснабжения и водоотведения.

11.03.2013 года истец переведена в Центральную заводскую лабораторию лаборантом химического анализа 4 разряда лаборатории санитарно-экологического контроля, приказ 246.

22.08.2014 года уволена в порядке перевода в ООО «Тольяттикаучук», принята в порядке перевода из ООО «Тольяттисинтез» в центральную заводскую лабораторию лаборантом химического анализа 4 разряда лаборатории санитарно-экологического контроля.

06.04.2018 года переведена в Центральной заводской лаборатории лаборантом химического анализа 5 разряда лаборатории санитарно-экологического контроля, приказ 0604/0006-лс.

Также согласно трудовой книжки с 19.05.2016 года ООО «Тольяттикаучук» изменило наименование на ООО «СИБУР Тольятти».

С 21.11.2019 года ООО «СИБУР Тольятти» изменило наименование на ООО «Тольяттикаучук».

Третьим лицом ООО «Тольяттикаучук» также в материалы дела представлены справки, подтверждающие льготный характер работы ФИО1, ... года рождения, за периоды работ: с 01.07.1991г. но 31.12.1993г. в ТИО «Синтезкаучук» в качестве лаборанта химического анализа цеха ИП-3, с 01.12.2019г. по настоящее время в ООО «Тольяттикаучук» в качестве лаборанта химического анализа лаборатории санитарно-экологического контроля; копию карточки формы 1 -2; копии рабочих инструкций; копии должностных инструкций; копии карт специальной оценки условий труда; архивная справка о переименовании предприятия; выписка из штатного расписания; технологический регламент.

Согласно справке № 249 от 21.08.2025 года уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, выданной ООО «Тольяттикаучук», истец работает в ООО «Тольяттикаучук» (ООО «СИБУР Тольятти»:

- на заводе по производству синтетических каучуков (структурном подразделении) в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно-экологического контроля в должности (профессии) лаборанта химического анализа.

Центральная заводская лаборатория образована - 21.01.2013 г., лаборатория санитарно-экологического контроля образована 16.03.2020 года, с 01.12.2019 на основании специальной оценки условий труда (номер карты 319-31906-05)по настоящее время.

Занята полный рабочий день и полную рабочую неделю в производстве синтетического каучука, Список № 2 раздел X позиция ....

Из справки также следует, что лаборант химического анализа графические анализы не выполняет.

За исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы, переподготовка работника в организации, медосмотр на профпригодность, неполный рабочий день (согласованное отсутствие), дополнительный оплачиваемый выходной день.

Специальный стаж, дающий досрочную страховую пенсию по старости в особых условиях, предусмотренную Списком № 2 разделом 10 позицией 2110А030-1754В, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 Статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Специальная оценка условий труда (СОУТ) проведена 26.11.2024г., класс условий труда по результатам СОУТ - 3.1. Дополнительные страховые взносы в СФР РФ уплачены.

Согласно условиям трудового договора и дополнительным соглашениям к нему истцу предоставлялись дополнительные дни отпуска за вредные условия труда, выдавалось молоко или другие равноценные пищевые продукты, предоставлялись средства индивидуальной защиты защитные.

В соответствии с п. 2.2 Положения о подразделении ПП-ЦЛКП-13-09 централизованная лаборатория по контролю производства (далее - Положение) осуществление постоянного контроля за соблюдением норм загрязняющих веществ: - в сточных водах предприятия; - в промышленных выбросах в атмосферу; в атмосферном воздухе санитарно-защитной зоны предприятия.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в позиции 2110А030-1754В раздел X «Химическое производство» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке N 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа).

Согласно п. 4.1.5 СПЛ осуществляет аналитический контроль промышленных сточных вод, химически загрязненных сточных вод, обратной воды, грунтовых вод; промышленных выбросов в атмосферу из вентиляционных систем цехов, установок предприятия; воздушной среды в рабочих помещениях цехов; атмосферного воздуха в санитарно-защитной зоне предприятия.

В соответствии с п. 3.2 Должностной инструкции ДИ - ЛКП И, СКИ (ЦЛКП)-12-09 от 28.12.2009 г. лаборанта химического анализа 5-го разряда лаборатории по контролю производства изопрена, СКИ (далее - Инструкция от 28.12.2009 г.), лаборант химического анализа 5 разряда обязан своевременно, в соответствии с методиками, проводить измерения показателей качества анализируемых продуктов подконтрольных производств в соответствии с планом аналитического контроля и графиком отбора проб.

Согласно п. 3.3 Инструкции от 28.12.2009 г. лаборант химического анализа 5 разряда обязан своевременно вести записи в рабочих журналах согласно установленной формы и другой порученной ему технической документации.

В соответствии с п. 3.5 Инструкции от 28.12.2009 г. лаборант химического анализа 5 разряда, ответственный за приготовление растворов обязан: своевременно и качественно, в соответствии с методиками, готовить растворы для выполнения всех анализов, производственных в ЛКП; следить за сроками годности приготовленных растворов, своевременно производить их замену; обеспечивать ЛКП титрованными растворам, приготовленными в ИТЦ; участвовать в оформлении заявок на химические реактивы и посуду; обеспечивать сохранность вверенных ему материальных ценностей.

В соответствии с п. 3.3 Инструкции от 10.11.2011 г. лаборант химического анализа обязан своевременно, в соответствии с методиками, проводить измерения показателей качества анализируемых продуктов подконтрольных производств в соответствии с планом аналитического контроля и графиком отбора проб.

Согласно п. 3.4 Инструкции от 10.11.2011 г. лаборант химического анализа обязан своевременно вести записи в рабочих журналах согласно установленной формы и другой полученной ему технической документации.

В соответствии с п. 5.21 Должностной инструкции ДИ- ЦЗЛ (ЛП И, СКИ) -12-13 от 16.07.2013 г. обеспечение своевременного выполнения испытаний в соответствии с планами аналитического контроля. Лаборант химического анализа (режим работы дневной), ответственный за приобретение, сохранность, списание ТМЦ назначенный распоряжением начальника лаборатории, должен: составлять заявки на приобретение реактивов, посуды и расходных материалов; доставлять в лабораторию TMIJ, со складов предприятия; оформлять карточки учета малоценных быстроизнашивающихся предметов; оформлять материальные ярлыки на ТМЦ при хранении в помещениях лаборатории; оформлять документы на списание ТМЦ (требований накладных-актов расхода материалов); следить за сроком хранения запасов материально-технических ресурсов (МТР); участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

Лаборант химического анализа (режим работы дневной), ответственный за приготовление реактивов и растворов назначенный распоряжением начальника лаборатории должен: своевременно и качественно, в соответствии с методиками, готовить растворы для выполнения всех анализов, проводимых в лаборатории; вести записи в журнале «Регистрации приготовления реактивов» при получении реактивов; вести записи в журнале «Регистрации приготовления реактивов» о расходе реактивов и приготовлении растворов; обеспечить наличие реактивов и растворов на рабочих местах; следить за сроками годности реактивов и растворов, своевременно производить их замену.

Согласно пунктов 4, 5 и 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в специальный стаж включается время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). На основании изложенного периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в простое не могут быть включены в специальный стаж заявителя.

Вместе с тем из вышеуказанных справок, уточняющих особый характер работы и условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда следует, что истец в спорный период работала по Списку № 2 раздел X "Химическое производство" (код 2110А030-1754В) лаборант химического анализа, графические анализы не выполняет. Занята полный рабочий день и полную рабочую неделю в Производстве синтетического каучука.

Согласно разделу X "Химическое производство" (код 2110А030-1754В) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г., право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, предусмотренных Списком N 1. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает у данной категории работников при условии их постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) в указанных производствах. На данных работах была занята полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Таким образом, при определении права истца на досрочное пенсионное обеспечение, суд принимает во внимание, что истец являлся работником специализированного предприятия химической отрасли промышленности, в спорный период была занята в производстве работ по химической защите технологического оборудования в технологических цехах предприятия по производству синтетического каучука.

В указанных условиях истец подвергался воздействию агрессивной продукции, ввиду чего пользовался правом на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, получал надбавку к заработной плате за особо вредные условия труда.

Более того, в Список № 2 включены рабочие, руководители и специалисты (независимо от наименования профессии и должности), которые в течение полного рабочего дня непосредственно заняты в производстве химической продукции, то есть заняты в технологическом процессе.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют женщины, проработавшие постоянно не менее 10 лет в лаборатории цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, предусмотренных Списком N 1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Таким образом, в спорный период времени истец работала полный рабочий день на работах в особо вредных условиях, связанных с производством химической продукции, в связи с чем, вправе требовать включения указанного им периода работы в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отпусков без сохранения заработной платы.

Наличие вредных факторов также установлено картой аттестации рабочего места, выпиской из штатного расписания, должностными инструкциями, уточняющей справкой, выданной работодателем.

Из этого следует, что истец в спорный период работала по Списку № 2 раздел X - позиция 2110А030-1754В, в связи с чем, ее требования подлежат удовлетворению.

Согласно ТК РФ, работодатель вправе самостоятельно определять организационную структуру и штатную расстановку, сохраняя при этом трудовые права и гарантии для работников.

Согласно архивной справке (л.д. 10), 05.06.1979г. приказом Миннефтехимпрома № 512 от 05.06.79г. Куйбышевский завод синтетического каучука переименован в Тольяттинское производственное объединение «Синтезкаучук».

01.05.1993г. приказом № 288 от 20.05.93г. Тольяттинское производственное объединение «Синтезкаучук» переименовано в Тольяттинское ордена Красного Знамени акционерное общество открытого типа «Синтезкаучук».

19.09.1995г. приказом № 390 от 25.10.95г. Тольяттинское ордена Красного Знамени акционерное общество открытого типа «Синтезкаучук» переименовано в открытое акционерное общество «Синтезкаучук».

ОАО «Синтезкаучук» ликвидировано на основании решения арбитражного суда Самарской области от 22.12.2003г. № А-55-67/22 (А-55-82/97-22).

На площадях ОАО «Синтезкаучук» образовано ООО «Тольяттикаучук» с 01.07.99г. Работники ликвидированного предприятия были приняты в ООО «Тольяттикаучук» без изменения условий труда и рабочих мест.

На основании п. 21.8 Устава ЗАО «Тольяттисинтез» и договора о хранении, обработке и использовании архивных документов, документы по личному составу ОАО «Синтезкаучук» переданы на хранение в архив ЗАО «Тольяттисинтез» с 30.05.2012г.

Закрытое акционерное общество «Тольяттисинтез» (ЗАО «Тольяттисинтез») с 17.04.2015г. изменило наименование на Акционерное общество «Тольяттисинтез» (ОА «Тольяттисинтез»). Приказ № 228 от 12.05.2015г.

Акционерное общество «Тольяттисинтез» (АО «Тольяттисинтез») с 17.03.2023г. реорганизовано путем присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью «Тольяттикаучук» (ООО «Тольяттикаучук»). Решение единственного акционера АО «Тольяттисинтез» от 29.11.2022г. Уведомление о снятии с учета Российской организации в налоговом органе №....

На основании вышеизложенного, ООО «Тольяттикаучук» представляет справки, уточняющие трудовой стаж на застрахованных лиц, ранее работавших в ОАО «Синтезкаучук», АО «Тольяттисинтез». ООО «Тольяттикаучук» не является правопреемником ОАО «Синтезкаучук».

Таким образом, ООО Тольяттикаучук осуществляло изменение наименований подразделений и оптимизировало свою структуру, что не влияло на характер и условия труда работников. Изменение структуры влекло оформление переводов работников и извинение записей в трудовой книжке, при этом условия труда и трудовая функция работников не менялись.

При сохранении условии труда работодатель соблюдал права работников в сфере пенсионного обеспечения и регулярно подавал данные о льготном характере работы истца в Пенсионный Фонд РФ, поскольку работа истца осуществлялась во вредных условиях труда и соответствовала Списку № 2 - с кодом ..., Работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке N 1 (за исключением занятых выполнением графического анализа).

Льготный характер работы истца подтверждается также картами специальной оценки условий труда, представленными в материалы дела, и выписками штатного расписания, трудовой книжкой. Спецоценка условий труда дважды подтвердила право истца на льготный стаж, в 2019 году и в 2025 году, - один раз в пять лет по действующему законодательству РФ. На основании указанной спецоценки условий труда работодатель был обязан учитывать стаж истца как льготный и подавать соответствующие сведения в ПФ РФ.

Вышеизложенное означает, что истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение в силу наличия у истца специального стажа по Списку № 2.

Более того, на протяжении всей трудовой деятельности истца в должности лаборанта химического анализа, работодателем обеспечивалось выполнение гарантий и льгот по коллективному договору связи с вредными условиями труда - повышенная оплата труда, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и молоко, профилактические медосмотры.

Учитывая изложенное, руководствуясь действующим законодательством РФ, требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истцом также заявлено требование об обязании ответчика назначить ей пенсию с момента возникновения права.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов работы, включенных судом в подсчет страхового стажа, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований истца о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить обязанности по включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 раздел X «Химическое производство» позиция код 2110А030-1754В, период, с 01.12.2019г. по 31.12,2024г., в ООО «Тольяттикаучук» (ООО «СИБУР Тольятти») завод по производству синтетических каучуков (структурного подразделения) в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно - экологического контроля в должности (профессии) - лаборанта химического анализа, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: 26.07.2021г., 02.07.2022г., 01.11.2022г., 09.11.2022г., 02.02.2024г., 05.04.2024г., 26.10.2020г. -30.10.2020г., 22.03.2021г. -24.03.2021г., 30.03.2021г., 27.09.2021г. - 30.09.2021г., 29.08.2022г. - 30.08.2022г., 26.04.2021г., 18.04.2022г., 03.07.2020г., 18.08.2021г. Дополнительные оплачиваемые выходные дни:31.12.2019г., 04.05.2021г., - 07.05.2021г.

Как указано в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам (утв. Президиумом ВС РФ от 26.06.2024 года), суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

С учетом изложенного, представленных документов, моментом возникновения соответствующего права на досрочную пенсию следует считать – 15.10.2024 года.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Включить ФИО1, ....р., паспортные данные ..., в стаж период, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2:

- с 01.12.2019г. по 31.12.2024г., в ООО «Тольяттикаучук» (ООО «СИБУР Тольятти») завод по производству синтетических каучуков (структурного подразделения) в Центральной заводской лаборатории, лаборатории санитарно - экологического контроля в должности (профессии) - лаборанта химического анализа, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: 26.07.2021г., 02.07.2022г., 01.11.2022г., 09.11.2022г., 02.02.2024г., 05.04.2024г., 26.10.2020г., 30.10.2020г., 22.03.2021г., 24.03.2021г., 30.03.2021г., 27.09.2021г., 30.09.2021г., 29.08.2022г., 30.08.2022г., 26.04.2021г., 18.04.2022г., 03.07.2020г., 18.08.2021г.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни: 31.12.2019г., 04.05.2021г., 07.05.2021г.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить истцу ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на досрочную пенсию с 15.10.2024г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.02.2026 года.

Судья Е.П. Осипова