Решение № 2-413/2018 2-413/2018~М-130/2018 М-130/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 2-413/2018

Дело№2-413/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2018 г. г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Захаровой Т.Л.,

при секретаре Соломкине В.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №.-22,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алушта Республики Крым о понуждении совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о понуждении совершить определённые действия.

Исковые требования мотивированы тем, что он имеет общий трудовой стаж 32 года 10 месяцев и 6 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в СУ-37 треста «Ялтакурортстрой», которое было реорганизовано в СУ-37 ПСМО «Крымспецстрой», затем в АП-37 ОП «Крымспецстрой», после в АОЗТ АП-37, а в последующем в общество с ограниченной ответственностью «СУ-37», на должностях: подсобного рабочего ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); монтажника железобетонных конструкций 3 разряда ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), мастера (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и.о. прораба ( с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ); прораба (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и.о. главного инженера (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). В ДД.ММ.ГГГГ г. он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, на основании ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, проработавшему на работах с тяжёлыми условиями труда, с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 вышеуказанного ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы и имеющему трудовой стаж не менее 25 лет. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии на льготных условиях по Списку №, поскольку, по мнению ответчика, в справке №, выданной ООО «СУ-37» ДД.ММ.ГГГГ, в льготный стаж не может быть засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не предъявлен приказ о назначении и переводе на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда, а указано только о присвоении профессии. В справе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «СУ-37», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен, как льготный стаж, так как указана работа мастером, а не мастером на строительстве зданий и сооружений. Соответственно ответчиком учитывается льготный стаж по Списку №, который составляет 6 лет 11 месяцев 14 дней, что не дает право на досрочное назначение страховой пенсии. Считает решение ответчика незаконным, обосновывая правовую позицию п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, п.5 Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию, в связи с особыми условиями труда». Также указывает, что справками ООО «СУ-37» №,31,32 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает осуществление предприятием нового строительства и занимаемые им должности. Кроме этого о виде деятельности ООО «СУ-37» свидетельствуют статьи в газетах, сведения их ЕГРЮЛ. Считает. что непредставление работодателем в пенсионный орган сведений о характере его работы не может ущемлять его права на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме. Указав, что ООО «СУ-37» и его предшественники осуществляли строительство новых домов. Придя на работу, он учился заочно и работал, а работая мастером, выполнял те же функции, что и прораб.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против исковых требований, указав, что в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации производится в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, статьей 30 которого предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное пенсионное обеспечение при наличии стажа на соответствующих видах работ и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в

размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лей месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчин». В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страхом пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной пенсии по возрасту ДД.ММ.ГГГГ, предоставив перечень необходимых документов, в числе справки от ДД.ММ.ГГГГ №,№,30,31,32, уточняющие особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и справки о заработке от ДД.ММ.ГГГГ №,34,35,36. Рассмотрев предоставленные документы, выяснено, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «СУ-37» не может быть засчитан как льготный стаж, так как не предъявлен приказ о назначении или переводе на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда, а указано только о присвоении данной профессии. Также, в льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «СУ_37», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен как льготный стаж, так как указана работа мастером, а не мастером в строительстве зданий и сооружений. На основании вышеизложенного было принято решение об отказе в назначении досрочной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, так как учитывается льготный стаж по Списку № только 6 лет 11 месяцев 14 дней, при необходимых 12 годах, 6 месяцах, что не дает истцу права на досрочное назначение пенсии. Работ истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по указанной профессии, согласно льготной справки № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается личной карточкой работника формы Т-2, приказами по предприятию, ведомостями по заработной плате за 1984-1987 <адрес>, согласно записи № в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ приказом № истцу присвоен монтажник железобетонных конструкций 3-го разряда в СУ-37 треста «Ялтакурортстрой», а должен был быть приказ о назначении или переводе на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Запись в трудовой книжке истца №, указывает, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ он переведен матером. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «СУ-37» в преиод работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-37 треста «Ялтакурортстрой», СУ-37 ПСМО «Крымспецстрй» подтверждают, что истец работал полный рабочий день, но не указано производство - строительство зданий и сооружений. Считает требования истца безосновательными и не подлежащими удовлетворению.

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы пенсионного дела, материалы гражданского дела суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Согласно ст. 10 ч. 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пенсия, в связи с особыми условиями труда, в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» назначается досрочно за работу с вредными условиями труда, согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (№) и мастера строительных и монтажных работ (№

Из материалов дела судом установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Пенсионной фонд Российской Федерации в <адрес> Республики Крым с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ истец принят подсобным рабочим в СУ-37 треста «Ялтакурортстрй» ( приказа № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация монтажник железобетонных конструкций строительного разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он переведен мастером (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. прораба (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность прораба с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-10).

Удостоверение учебно-курсового комбината «Крымспецстрой» свидетельствует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на курсах при УКК «Крымспецстрой» и ему присвоена квалификация монтажника железобетонных конструкций 3 разряда, на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42).

Согласно исторической справки ООО «СУ-37» № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ г. СУ-37 треста «Ялтакурортстрой» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в СУ-37 ПСМО «Крымспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ СУ-37 ПСМО «Крымспецстрой» реорганизовано в АП-37 ОП «Крымспецстрой», с ДД.ММ.ГГГГ АП-37 ОП «Крымспецстрой» реорганизовано в АЗОТ АП-37, с ДД.ММ.ГГГГ АЗОТ АП-37 реорганизовано в ООО СУ-37 (л.д.12).

Справка, уточняющая особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии ООО СУ-37 № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует, что ФИО1 работал в СУ-37 треста «Ялтакурортстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Вышеуказанная должность относится к списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости: список № раздел ХХХIII «А», утверждённого постановлением КМУ ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.14)

В соответствии со справкой ООО СУ-37 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал полный рабочий день в качестве мастера в СУ-37 треста «ЯЛтакурортстрой», СУ-37 ПСМО «Крымспецстрой». Вышеуказанная должность относится к списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости: список № раздел ХХХIII «Б», утверждённого постановлением КМУ ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.15).

Из справок ООО СУ-37 №,№,№, № от ДД.ММ.ГГГГ прослеживается размер заработной платы ФИО8 на основании расчетно-платежных ведомостей за 1984-1996 г. (л.д.18,19,20,21).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», поскольку:

- период работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан, как льготный стаж, так как не предъявлен приказ о назначении или переводе на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен льготный стаж, т.к. в уточняющей справке указана работа мастером, а не указана работа мастером на строительстве зданий и сооружений (л.д.23).

Сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований Украины подтверждают, что ООО «СУ-37» имело вид деятельности: строительство жилых и нежилых строений (основное), код КВЭД 41.20 (л.д.24-33).

В соответствии с письмом ООО «СУ-37» от ДД.ММ.ГГГГ № предоставить приказы в отношении ФИО1 не представляется возможным, в связи с их отсутствием (архив АП «СУ-37» не был передан должным образом).

Свидетель ФИО9 допрошенная в судебном заседании пояснила, что она с ДД.ММ.ГГГГ г. работала в ООО «СУ-37» бухгалтером по материальным ценностям. В 1984 г. на работу в ООО «СУ-37» монтажником был трудоустроен истец, в ДД.ММ.ГГГГ он был переведен работать мастером. Об этом ей известно, поскольку он предоставлял ей документы по материалам. ФИО1 был монтажником железобетонных конструкций и работать в ином сфере не мог, поскольку в то время организация осуществляла строительство домов зданий в <адрес>.

Свидетель ФИО10, допрошенный в судебном заседании пояснил, что знает ФИО1 с 1981 г., когда он пришел работать в СУ-37 мастером на стройку, он был в его бригаде. Истец руководил стройкой, контролировал работу бригады. Через некоторое время (3-5 лет) ФИО1 перевели мастером в другую бригаду. Их предприятие строило только новые задние и сооружения.

Суд, в совокупности с представленными в судебное заседание доказательствами, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о возложении обязанности включения периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении пенсии, подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N30 ДД.ММ.ГГГГ " О практике рассмотрения судами дел, связанных

с реализацией прав граждан на трудовые пенсии " при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях», Закон ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО5», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в

соответствии с ними подзаконные акты).

В п. "б" п. 1 Постановлении Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком N 2, раздела 27 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", коды 2290000а-14612 и 2290100б-23419 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций и мастера.

В п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 №5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с подпунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Согласно Постановление Правительства от 24.04.2003 года №239 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указан монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, который отнесен к профессиям (раздел XXVII Списка N 2), пользующимся правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что работа ФИО1 соответствовала особому характеру труда, что подтверждается записями в трудовой книжке, справками, уточняющими характер работы, необходимыми для назначения пенсии на льготных условиях, а также иными документами, исследованными судом.

Отказывая истцу в назначении пенсии, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьи 19 Конституции РФ

Представленные истцом доказательства подтверждают его стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие в поданных истцом документах более детальных характеристик профессий (монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда и мастер по строительству зданий и сооружений), как того требует ответчик не может служить основанием для отказа включения спорных периодов работы в льготный трудовой стаж и назначения досрочной пенсии, поскольку ошибки, допущенные работодателем при заполнении документов (в том числе внесении записей в трудовую книжку истца), не могут ущемлять права ФИО1 на пенсионное обеспечение

Факт выполнения работ по вышеуказанным профессиям нашел свое подтверждение в судебном заседании по представленными истцом доказательствами, оценка которым дана в их совокупности согласно ст. 67 ГПК РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, периоды работы ФИО1 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ и мастером на строитлеьстве зданий и сооружений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алушта Республики Крым назначить и произвести начисление пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течении одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Алуштинский городской суд.

Судья Захарова Т.Л.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.05.2018 г.