Решение № 2-1167/2018 2-1167/2018~М-1090/2018 М-1090/2018 от 13 ноября 2018 г. по делу № 2-1167/2018

Дело №2-1167/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2018 года г.Зея Амурской области

Зейский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Куприяновой С.Н.,

при секретаре Гришиной В.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Зея Амурской области о включении периода работы в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ответчику ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Зея Амурской области о признании незаконным решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> об отказе ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период его работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, а также обязанности назначить ему указанную пенсию с <Дата обезличена>.

В обоснование заявленных требований истец указал, что <Дата обезличена> он обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Зея Амурской области о назначении ему страховой пенсии по старости. Для подтверждения страхового стажа он предоставил необходимые документы для назначения страховой пенсии по старости, а именно: трудовые книжки АТ-II <Номер обезличен> и АТ-IV <Номер обезличен>, военный билет (дубликат), диплом ДТ АТ-I <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. За назначением пенсии он обратился вовремя. По расчетам ответчика общая продолжительность его трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на момент обращения за назначением пенсии составила 13 лет 05 месяцев 28 дней. Согласно принятому ответчиком решению об отказе в установлении пенсии от <Дата обезличена>, в общий трудовой стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды его работы, в том числе, в артели старателей «Мая», а именно с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве чокеровщика в связи с тем, что не указаны даты вызовов из отпусков без содержания, не проставлено количество отработанных дней, отпуска без сохранения заработной платы. Записью, содержащейся в его трудовой книжке АТ-IV <Номер обезличен> за <Номер обезличен> и <Номер обезличен>, подтверждается, что он работал в артели старателей «Мая» в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, а ответчик засчитал в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости только период его работы в артели старателей «Мая» с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Заявлением от <Дата обезличена> истец уточнил заявленные требования, просит обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Зея Амурской области включить период работы ФИО1 в артели старателей «Мая» в должности чокеровщика с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в трудовой и страховой стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Остальные требования не поддерживает.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал по доводам, изложенным в иске, в дополнение пояснил, что <Дата обезличена> он был принят на работу в артель старателей «Мая» в должности чокеровщика, где осуществлял трудовую деятельность до <Дата обезличена>. Основным видом деятельности в артели была золотодобыча, и работа была сезонной, однако он работал на заготовке леса для нужд артели, и межсезонных отпусков у него не было. В году он могут брать отпуск продолжительность от одного до двух месяцев, иногда получалось меньше. Так, <Дата обезличена> его оправили в отпуск, <Дата обезличена> он приступил. Затем он брал отпуск без сохранения заработной платы в период с 10 по <Дата обезличена>. С <Дата обезличена> он месяц находился в отпуске, приступил к работе <Дата обезличена>. Со <Дата обезличена> в течение месяца он находился в отпуске, <Дата обезличена> его вызвали на работу. <Дата обезличена> он был уволен. Весь период работы в артели старателей «Мая» он официально был трудоустроен в должности чокеровщика, хотя фактически он выполнял разную работу, на другую должность официально его не переводили. Работали они на территории Зейского района, в местности, приравненной к Крайнему Северу.

Представитель ответчика ФИО2 с заявленными исковыми требованиями не согласилась, пояснила, на основании п. б ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа установлен постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена><Номер обезличен> «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». <Дата обезличена> комиссией по реализации пенсионных прав граждан по результатам рассмотрения заявления ФИО1 и других материалов пенсионного дела было вынесено решение <Номер обезличен> об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого количества требуемого стажа (МКС - 20 лет). Период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (03 года 02 месяца 01 день) в должности чокеровщика в артели старателей «Мая» не засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по следующей причине: согласно п. 4 Правил от <Дата обезличена> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды взносов в ПФ РФ. Согласно п. 5 Правил <Дата обезличена> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия, по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в отпусках без содержания (до вызова) в указанном перечне отсутствуют. Таким образом, правовые основания для принятия к зачету в специальный стаж периодов нахождения Заявителя в отпусках без содержания (до вызова) - отсутствуют. Периоды нахождения Заявителя в указанных отпусках в оспариваемый период подтверждаются архивными справками от <Дата обезличена><Номер обезличен>/Р-З, от <Дата обезличена> 3 05-09/Р-10/1, актом от <Дата обезличена><Номер обезличен>. Согласно сведениям, содержащимся в данных документах, ФИО1 с <Дата обезличена> принят на работу чокеровщиком в а/с «Мая» (приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>), а с <Дата обезличена> ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до вызова (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>). Приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (10 дней); приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания до вызова с <Дата обезличена>; приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания до вызова с <Дата обезличена>; приказом <Номер обезличен>-л от <Дата обезличена> ФИО1 уволен из указанной организации. При этом документальное подтверждение дат выходов (вызовов) из указанных отпусков отсутствует, в ведомости количество отработанных дней не указано, соответствующие приказы отсутствуют. Таким образом, достоверно установить периоды, подлежащие включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по имеющимся на дату вынесения оспариваемого решения документам, не представляется возможным. Законные основания для включения оспариваемого периода в стаж, дающий право досрочное назначение страховой пенсии по старости отсутствуют. Требования законодательства для органов пенсионного фонда являются обязательными для исполнения, право толкования закона органам пенсионного фонда не предоставлено. Таким образом, на момент вынесения оспариваемого решения у Управления не было законных оснований для назначения досрочной пенсии. Просит в удовлетворении требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Заслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа установлен постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665

«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела, <Дата обезличена> истец ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Зея Амурской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, представив необходимые документы.

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Зея Амурской области <Номер обезличен> от <Дата обезличена> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия у истца условий для назначения пенсии по старости, предусмотренных п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ от <Дата обезличена>, а именно: отсутствия необходимой продолжительности стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 были зачтены следующие периоды работы: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Общая продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в МПКС календарно 13 лет 05 месяцев 28 дней, право выхода на пенсию в 56 лет 8 месяцев (<Дата обезличена>).

Оспариваемым решением в стаж работы ФИО1 не зачтены следующие периоды: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (отпуск без сохранения заработной платы), с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (отпуск без сохранения заработной платы), с <Дата обезличена> ода по <Дата обезличена> (отпуска без сохранения заработной платы. Не указаны даты вызовов из отпусков без сохранения заработной платы, не проставлено количество отработанных дней), с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (отпуск без сохранения заработной платы), с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (отпуск без сохранения заработной платы). Итого не принято 04 года 27 дней.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (с изменениями и дополнениями), все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Постановлением Совета Министров СССР от 24 августа 1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» (с изменениями и дополнениями) установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями. Аналогичные нормы содержатся также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.

Из трудовой книжки истца ФИО1 серии AT-VI <Номер обезличен> от <Дата обезличена> следует, что он с <Дата обезличена> принят в Артель старателей «Мая» на должность чокеровщика (запись <Номер обезличен>, приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>), имеется отметка о работе в районе, приравненном к району Крайнему Северу.

Под записью <Номер обезличен> ФИО1 уволен с должности чокеровщика <Дата обезличена> (приказа <Номер обезличен>-л от <Дата обезличена>),

Из архивной справки Отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области от <Дата обезличена> следует, что в документах архивного фонда производственного кооператива «Артель старателей «Мая», в приказах по личному составу артели старателей «Мая» за 1997 - 2001 годы, производственного кооператива «Артель старателей «Мая» за 2004 – 2006 годы имеются сведения о ФИО1, а именно так указано в документах:

- приказом председателя А/с (так в тексте документа) «Мая» от <Дата обезличена><Номер обезличен>-к ФИО1 принят чокеровщиком с <Дата обезличена>;

-приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 (инициалы не расшифрованы), чокеровщику предоставлен отпуск без сохранения содержания с <Дата обезличена> до вызова;

- приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 (инициалы не расшифрованы), чокеровщику, предоставлен отпуск без сохранения содержания на 10 дней с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>;

- приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 (инициалы не расшифрованы) предоставлен отпуск без сохранения содержания с <Дата обезличена> до вызова;

- приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 (инициалы не расшифрованы) предоставлен отпуск без сохранения содержания до вызова с <Дата обезличена>;

- приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен>-л ФИО1, чокеровщик, уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию с <Дата обезличена>.

Аналогичные сведения указаны в архивных справках Отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области от <Дата обезличена> и <Дата обезличена>.

В личной карточке ФИО1 отражены сведения о его приеме на работу в артель старателей «Мая» с <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>) и о его увольнении <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен>-л от <Дата обезличена>). Сведения об отпусках отсутствуют.

Из архивной справки Отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области от <Дата обезличена> и <Дата обезличена> следует, что ФИО1 в 1997-2001 годах работал в производственном кооперативе «Артель старателей «Мая», и его заработная плата, учитываемая при исчислении пенсии, составила: в декабре 1997 года в размере 20852960 рублей (в том числе полевое довольствие – 9890000 рублей), в декабре 1998 года в размере 15306 рублей (в том числе полевое довольствие – 6204 рублей), в декабре 1999 года в размере 56910 рублей (в том числе полевое довольствие – 6930 рублей), в декабре 2000 года в размере 95826 рублей (в том числе полевое довольствие – 30800 рублей), в декабре 2001 года в размере 7210,50 рублей. Заработная плата начислялась один раз в год по окончании промывочного сезона.

Согласно представленного акта <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ведущим специалистом-экспертом УПФР в г.Зея Амурской области ФИО3 проведена проверка документов отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области о стаже работы ФИО1, работавшего в артели старателей «Мая» с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Для проверки были представлены следующие документы: Карточка формы Т-2; книги приказов 1997-2001 гг.; ведомости начисления заработной платы 1997-2001 г. В просмотренных документах обнаружено следующее: Карточка формы Т-2 - <Дата обезличена> принят чокировщиком (приказ <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена>), уволен <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен>-л от <Дата обезличена>). Приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен>-к о приеме на работу ФИО1 принят чокеровщиком с <Дата обезличена> на сезон 1997 г. с испытательным сроком 3 месяца. Приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания с <Дата обезличена> до вызова. Приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания на 10 дней с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания с <Дата обезличена> до вызова. Приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания до вызова с <Дата обезличена>. Приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен>-л об увольнении ФИО1, чокеровщика, уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию с <Дата обезличена>. В ведомостях начисления заработной платы имеются начисления заработной платы ФИО1, наименование профессии не указано, количество отработанных дней не проставлено.

Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-5, в разделе «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемые при назначении трудовой деятельности» указано о том, что работодатель Артель старателей «Мая» уплатил обязательные платежи за ФИО1 за период: с 1999 года по май 2001 года в полном объеме. В разделе «Сведения о стаже работы» указано: <Дата обезличена>-<Дата обезличена>; <Дата обезличена>-<Дата обезличена>; <Дата обезличена>-<Дата обезличена> МКС.

Из представленной Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от <Дата обезличена><Номер обезличен>В/2018 следует, что производственный кооператив Артель старателей «Мая» зарегистрирован в качестве юридического лица с <Дата обезличена>. Прекращена деятельность юридического лица в связи с его ликвидацией <Дата обезличена>.

Таким образом, в представленных документах имеются сведения о работе истца в производственном кооперативе «Артель старателей «Мая» в должности чокеровщика с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Помимо исследованных судом письменных доказательств, судом по ходатайству истца был допрошен свидетель ФИО4, который суду пояснил, что он работал вместе с ФИО1 в артели старателей «Мая», он был принят на работу бульдозеристом, потом назначен бригадиром лесозаготовительной бригады, а ФИО1 работал чокеровщиком. Они занимались заготовкой леса для артели. Работали не по сезону, как на золотодобычи, а почти круглый года. На отдых их отправляли в отпуска без сохранения заработной платы. В 1998 году они были в отпуске с 4 апреля до 1 июня, всех отправляли в отпуска до вызова. В 1999 году не работали в декабре, после Нового года сразу вышли на работу, в 2000 году отдыхали в мае.

Показания свидетеля ФИО4 согласуются с иными исследованными в судебном заседании доказательствами, у суда нет оснований подвергать сомнению показания свидетеля.

Так, выпиской из трудовой книжки ФИО4 подтверждается, что он в период с февраля 1995 года по август 2001 года работал в артели старателей «Мая», был принят на работу бульдозеристом, в январе 1998 года назначен бригадиром лесозаготовительной бригады.

На запрос суда <Дата обезличена> Отдел культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области представил копию личной карточки формы Т-2 на ФИО4, из которой следует, что ФИО4 приказом <Номер обезличен>-ок (даты нет) принят на должность бульдозериста, Уч. (так в документе) с <Дата обезличена>; копию приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, согласно которому ФИО4 предоставлен отпуск без содержания до вызова с <Дата обезличена>; копию приказа от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО4 предоставлен отпуск без содержания до вызова с <Дата обезличена>; приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО4, вальщик, уволен по ст. 31 КЗоТ РФ в связи с уходом на пенсию с <Дата обезличена>. Артель находилась на территории Зейского района Амурской области.

Из архивной справки Отдела культуры, спорта и архивного дела администрации Зейского района Амурской области от <Дата обезличена> следует, что ФИО5 заработная плата начислялась один раз в год по окончании промывочного сезона: в декабре 1998 года, в ноябре 1996 года, в ноябре 1997 года, в ноябре 1998 года, в ноябре 1999 года, в ноябре 2000 года (в том числе полевое довольствие).

С учетом изложенного, суд находит, что факт работы истца ФИО1 в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в производственном кооперативе «Артель старателей «Мая» в должности чокеровщика подтвержден документально, следовательно, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы..

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Зея Амурской области включить периоды работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в трудовой и страховой стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий С.Н. Куприянова

Мотивированное решение составлено 14 ноября 2018 года.

Судья