Решение № 2-740/2020 2-740/2020~М-700/2020 М-700/2020 от 20 сентября 2020 г. по делу № 2-740/2020

61RS0057-01-2020-001597-41

2-740/2020


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2020 года р.п. Усть-Донецкий

Усть-Донецкий районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Азамат А.И.

при секретаре Дреевой В.Н.

рассмотрев дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО « Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку ее выплаты

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась с требованием, в котором просила взыскать с ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 123229 руб., денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4976,63 руб. указав, что в нарушение действующего законодательства до настоящего времени заработная плата не выплачена.

В судебном заседании ФИО1 требования поддержала, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель ответчика внешний управляющий ФИО2 извещена надлежаще о дне рассмотрения дела, в письменных пояснениях требования признала.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Судом установлено и подтверждается материалами дела:

ФИО1 принята на работу в ООО «Усть-Донецкий ССРЗ» на основании трудового договора <номер скрыт> на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 123229 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 4976,63 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 3764,11 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 123229 руб. и проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4976руб.63 коп., а всего 128205 руб.63 коп. ( сто двадцать восемь тысяч двести пять рублей 63 коп. )

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3764 руб.11 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Усть-Донецкий районный суд Ростовской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 сентября 2020 года.

Судья А.И.Азамат