Решение № 2-3672/2016 2-489/2017 2-489/2017(2-3672/2016;)~М-3561/2016 М-3561/2016 от 18 января 2017 г. по делу № 2-3672/2016

Дело №2-489/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Тамбов 19 января 2017 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А.,

при секретаре Бабкиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мир красоты» о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за январь – октябрь 2016 года,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Мир красоты» о понуждении предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за январь – октябрь 2016 года.

В обоснование заявления указал, что в порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации, прокуратурой Ленинского района г.Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц. В ходе проверки было установлено, что ООО «Мир красоты» за январь – октябрь 2016 года не представило в Тамбовское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения г.Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест, чем нарушил требования ст.25 Закона РФ №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации». Неисполнение ответчиком данной обязанности свидетельствует об их бездействии, что нарушает права граждан на труд.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Ленинского района г.Тамбова Гансиор А.И. поддержал требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просил обязать ООО «Мир красоты» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за январь – октябрь 2016 года.

Представитель ООО «Мир красоты» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. Суд расценивает причину неявки ответчика, как неуважительную, свидетельствующую об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

В связи с изложенным, суд считает возможным на основании ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В силу ч. 3 ст. 25 указанного закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением администрации Тамбовской области от 15.08.2014 г. № 923 утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и должностей.

Согласно п.2 порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей обязателен для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей (п.6 Порядка).

При этом неисполнение работодателем требований названных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ.

Судом установлено, что за январь – октябрь 2016 года ООО «Мир красоты» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих местах, что подтверждается списком предприятий Ленинского района, не представивших сведения о наличии вакантных мест в январе – октябре 2016 года (л.д.12).

Данные обстоятельства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении ООО «Мир красоты» своих обязательств по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест.

С учетом изложенного, суд находит требования прокурора о возложении обязанности на ООО «Мир красоты» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Ленинского района г. Тамбова в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО «Мир красоты» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за январь – октябрь 2016 года.

Ответчик вправе подать в Ленинский суд г.Тамбова заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в Ленинский суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме «19» января 2017 года.

Судья подпись А.А. Словеснова