Решение № 2-4413/2024 2-4413/2024~М-3748/2024 М-3748/2024 от 23 декабря 2024 г. по делу № 2-4413/2024

Дело № 2-4413/2024

УИД: 26RS0003-01-2024-005509-60


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 декабря 2024 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> края, в составе: председательствующего судьи Кузнецовой Н.М.,

при секретаре судебного заседания Панасенко П.А.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении спорных периодов работы в стаж дающий право на назначение пенсии, обязании выполнить расчет размера пенсии по наиболее выгодному варианту,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании:

- включить в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

1) в Государственном предприятии «Базальт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика;

2) в Товариществе с ограниченной ответственностью фирме «ОРЛИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика;

3) в Проектно-конструкторском и технологическом бюро Объединения «Ставропольмолпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера;

- в ООО Строительной компании «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера.

- выполнить расчет размера пенсии по наиболее выгодному варианту на основании ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в РФ»;

- включить в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости с даты обращения за пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование искового заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ через сайт Госуслуги ФИО1 было подано заявление и зарегистрировано за № в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК на назначение пенсии по старости. От Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ на сайте Госуслуги поступил отказ в назначении страховой пенсии по старости. Ранее истец ДД.ММ.ГГГГ через МФЦ <адрес> направила документы в Пенсионный фонд для включения периодов работы в страховой и общий стаж работы для расчета по наиболее выгодному варианту пенсии в ДД.ММ.ГГГГ г. в момент достижения пенсионного возраста. В дальнейшем, а именно ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в Пенсионный фонд о включении периодов своей трудовой деятельности в общий и страховой стаж работы. В ее адрес на бумажном носителе от Пенсионного фонда пришло решение от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Не согласившись с текстом решения и неполнотой учтённого общего и страхового стажа, истец написала ДД.ММ.ГГГГ претензию в Пенсионный фонд. Истец родилась в ДД.ММ.ГГГГ г. и в период ее трудовой деятельности были действующими: Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях"; Закон от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР»; Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3; Федеральный закон "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (последняя редакция). В вышеперечисленных законах содержится порядок учета трудового стажа и общего стажа работы. Согласно Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ ст.13 п.8: при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. В Законе СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях" содержится следующий текст в разделе VIII. Исчисление стажа. В общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. В частности в стаж засчитывается также: а) работа в качестве рабочего и служащего, выполнявшаяся на дому; б) работа по найму до установления Советской власти. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по -переквалификации; Доказательством стажа работы могут служить: а) трудовые книжки, трудовые списки, послужные списки (в том числе по работе до установления Советской власти), членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов - все в отношении записей, внесенных на основании документов; б) справки, удостоверения и тому подобные документы о работе, выданные с места работы; в) справки вышестоящих учреждений той же системы, в которой работал данный рабочий или служащий (например, справки министерств, главных управлений, трестов, союзов промысловой кооперации и т.д.); г) справки архивных учреждений. В Законе от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР содержатся следующие ведения в разделе VI. Трудовой стаж и его исчисление. Статья 88: с учётом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в настоящем разделе Закона, устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях — пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Статья 89: в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. В пункте 58. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает. Согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления страхового стажа пунктом 1.Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника. Истец заключила трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ГП «Базальт», и в это же время была заполнена трудовая книжка. При увольнении по ст.31 КзоТ РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ истцу выдали дубликат трудового договора и дубликат трудовой книжки, поскольку оригинал договор и трудовой книжки были утрачены в результате небрежного хранения документов, а так же была выдана справка о заработной плате за 60 мес. за период ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. За период работы в ГП «Базальт» истец получала справки о работе и справки на получение ссуды в банке. По общему правилу право на страховую пенсию по старости в ДД.ММ.ГГГГ г. имеют женщины, достигшие возраста 58 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2. С ДД.ММ.ГГГГ пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Из пункта 2 ст.30 Федерального закона №-Ф3 следует, что расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи. При этом варианты определения расчётного размера трудовой пенсии, предусмотренные п. 3 и 4 ст.30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 мес. работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абз.7 п.3 и абз.4 п.4 ст.30 Федерального закона №-Ф3). Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учётом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учёту среднемесячный заработок, принадлежит гражданину. Кроме того Пенсионным фондом не учтен период работы в Товариществе с ограниченной ответственностью Фирме «ОРЛИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка о работе в ТОО Фирме «Орлис» от ДД.ММ.ГГГГ № и справка о зарплате от ДД.ММ.ГГГГ №). Так же Пенсионный фонд не учел период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Проектно-конструкторском и технологическом бюро Объединения «Ставропольмолпром», данный период работы записан в трудовой книжке AT-IV №. Пенсионный фонд не включил в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Строительной компании «Гелиос» в соответствии с записями в трудовой книжке и архивной справкой о стаже работы выданной ДД.ММ.ГГГГ № архивным отделом управления делопроизводства и архива <адрес>. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения с иском в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, по существу ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Наличие двух трудовых книжек обусловлено тем, что работодатель не выдал своевременно трудовую книжку, в связи с чем, при трудоустройстве на предприятие « Базальт» возникла необходимость в заведение новой трудовой книжки.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях и дополнительных возражениях.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.19 Конституции Российской Федерации, все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации.

Из положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федерального закона "О страховых пенсиях" о целях этого закона (статья 1), следует, что назначение и выплата страховой пенсии осуществляется пенсионными органами, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.

В рамках исполнения этих обязанностей пенсионный орган при обращении гражданина по вопросу установления пенсии независимо от формы такого обращения (телефонный звонок, устное обращение, письменное обращение) должен зарегистрировать такое обращение в журнале регистрации заявлений и разъяснить гражданину его права, связанные с пенсионным обеспечением, а именно: имеет ли он право на получение пенсии; о нормативных правовых актах, регулирующих вопросы назначения пенсии (основания и условия назначения пенсии): о документах, необходимых для оценки его права на назначение пенсии; о подаче заявления о назначении пенсии в письменном виде по соответствующей форме, а при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, дать оценку документам, представленным гражданином, содержащимся в них сведениям, запросить документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.

Решение по вопросу установления страховой пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданином и полученных самим пенсионным органом документов.

Статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлены виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и учитывая статью 35 настоящего Закона, страховая пенсия по старости на общих условиях назначается женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшим возраста 58 лет в ДД.ММ.ГГГГ году при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее — ИПК) в размере не ниже 28,2.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> через МФЦ <адрес> с заявление о назначении пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила в адрес ответчика заявление о зачете в страховой стаж периодов работы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> через МФЦ <адрес> с заявление о назначении пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила в адрес ответчика заявление о зачете в страховой стаж периода работы в ООО Строительная компания «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также, ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о зачете в страховой стаж периода работы в ООО СК «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку продолжительность страхового стажа составила 15 лет 1 месяц 4 дня, величина ИПК – 20,687, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с претензий, в которой просила включить периоды работы в ООО СК «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) ФИО1 составляет 11 лет 11 мес. 21 дн.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ через сайт Госуслуги ФИО1 было подано заявление и зарегистрировано за № в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении пенсии по старости.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный орган отказ ФИО1 в назначении пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку продолжительность страхового стажа составила 13 лет 5 месяцев 23 дня, величина ИПК – 20,200, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости.

В пенсионном законодательстве закреплено два правовых понятия стажа: страховой стаж и общий трудовой стаж.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом, периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ учитываются в страховой стаж, принимаемый во внимание при определении права на пенсию.

Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в целях определения расчетного размера пенсии и оценки пенсионных прав застрахованных лиц, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Включение периодов трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж законодательством не предусмотрено. За периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии оказывает влияние не продолжительность стажа, а страховые взносы, начисляемые за застрахованное лицо работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Установлено, что дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ №, то в подсчет страхового стажа истца включены периоды, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ставропольском СМНУ «Севкавмонтажавтоматика»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Северо-Кавказском филиале ВНИИ маслодельной и сыродельной промышленности;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ставропольском проектно-конструкторском бюро Ставропольского производственного объединения молочной промышленности;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ставропольском отделении Росгипроводпром;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Стрижамент»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Молочный комбинат «Ставропольский».

Согласно представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Государственным предприятием «Базальт», в подсчет страхового стажа истца включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии утвержден Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее Перечень).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы могут быть приняты справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерацией" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.

При применении данных Правил исчисления периодов работы, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Таким образом, из содержания указанных норм законодательства в их системной взаимосвязи следует, что в силу требований ст. 60 ГПК РФ факт наличия страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, может подтверждаться только определенными средствами доказывания, а именно документами, указанными в вышеприведенных нормативных актах.

В соответствии с положениями ст.14 Федерального закона 400-ФЗ и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО Строительная компания «Гелиос» и ФИО1 был заключен трудовой договор №/СК, по условиям которого ФИО1 была принята на должность главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки серия AT-IV №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, то ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность главного инженера в ООО Строительная компания «Гелиос» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штата работников организации, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно уведомлению ООО СК «Гелиос» от ДД.ММ.ГГГГ №, то Обществом выполнена оплата задолженности по страховым взносам работодателя на страховую часть пенсии ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ страхователь ООО СК Гелиос ДД.ММ.ГГГГ исключен из реестра юридических лиц на основании ст.21.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», как недействующее юридическое лицо.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Государственным предприятием «Базальт» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которого ФИО1 была принята на должность сметчика, приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки серия № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, то ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность сметчика в Государственное предприятие «Базальт» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 ТК РФ по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке Государственное предприятие «Базальт» от ДД.ММ.ГГГГ №, то ФИО1 действительно работала в должности сметчика в Государственном предприятии «Базальт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Государственным предприятием «Базальт», то с января ДД.ММ.ГГГГ г. по декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата.

Согласно ответа администрации <адрес> отдел, то выдать архивные справки о стаже работы и заработной плате ФИО1 не представляется возможным, в связи с тем, что документы по личному составу Государственного предприятия «Базальт» за ДД.ММ.ГГГГ г. в архивный отдел не поступали.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Товариществом с ограниченной ответственностью Фирма «ОРЛИС», то ФИО1 действительно работала в должности сметчика в Товариществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении. Указанная справка подписана директором Товарищества с ограниченной ответственностью Фирма «ОРЛИС» ФИО4 и печатью Товарищества, что также подтверждается архивной справкой о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной администрацией <адрес> и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной директором Товарищества ФИО4

Согласно справке Товарищества с ограниченной ответственностью Фирма «ОРЛИС» от ДД.ММ.ГГГГ №, то ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата за период с января 1997 г. по октябрь 1998 г.

Согласно ответа администрации <адрес> отдел, то выдать архивные справки о стаже работы и заработной плате ФИО1 не представляется возможным, в связи с тем, что документы по личному составу ТОО фирмы «Орлис» за ДД.ММ.ГГГГ г. в архивный отдел не поступали.

Письмами от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № № Пенсионный орган дал разъяснения ФИО1 по поводу включения в страховой стаж периода работы в ООО Страховая компания «Гелиос», также аналогичные разъяснения содержатся в ответе от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Как следует из договора приема-передачи документов по личному составу, зарегистрированному в администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ за №, то заказчик ФИО5 обязуется передать образовавшиеся в процессе деятельности ООО Строительной компании «Гелиос» документы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ г. в количестве 3 ед.хр. согласно описи в архивный отдел управления делопроизводства и архива администрации <адрес>.

Установлено, что решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении административных исковых требований ФИО5, ФИО1 к МИФНС № <адрес> о признании незаконным бездействия, выразившееся в не зачислении перечисленных денежных средств на страховую часть пенсии ФИО5 и ФИО1; обязании зачесть перечисленные денежные средства на страховую часть пенсии ФИО5 в сумме 182 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязании зачесть перечисленные денежные средства на страховую часть пенсии ФИО1 в сумме 3 858 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – отказано.

Как следует из текста судебного акта, то по сведениям налоговых органов задолженность по страховым взносам у ФИО1 за указанные в иске периоды отсутствует, в связи с чем, произведение зачисление денежных средств с лицевого счета ФИО5 для погашения задолженности ФИО1 является невозможным. Таким образом, суд пришел к выводу, что истцами был выбран неверный способ защиты своего права.

В соответствии со ст. ст. 55, 56, 59, 60, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ч. 1 ст. 20 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

В соответствии с ч.2 ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании вышеизложенного, с учетом вышеприведенных норм действующего законодательства, а также с учетом исследованных судом письменных доказательств по делу, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы ФИО1, а именно: в Государственном предприятии «Базальт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика; в ТОО фирма «ОРЛИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика; в ООО строительная компания «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера, подлежат включению в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно представленных трудовых договоров, справок ФИО1 в вышеуказанные периоды действительно работала в указанных учреждениях, оснований сомневаться в подлинности представленных документов у суда не имеется.

Следовательно, на Пенсионный орган подлежит возложению обязанность повторно рассмотреть заявление ФИО1 о назначении пенсии с учетом включения периодов работы в Государственном предприятии «Базальт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика; в товариществе с ограниченной ответственностью фирма «ОРЛИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика; в Обществе с ограниченной ответственностью строительная компания «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера, подлежащих учету в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.

Пенсионный орган при расчете размера пенсии обязан исходить из наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета, в связи с чем, именно ответчику при исполнении судебного постановления следует определить такой вариант исходя из имеющихся в его распоряжении документов.

Соответственно, требование истца об обязании ответчика выполнить расчет размера пенсии по наиболее выгодному варианту на основании ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в РФ» удовлетворению не подлежит, поскольку при исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому возлагать обязанность на ответчика в данной части требований нет необходимости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении спорных периодов работы в стаж дающий право на назначение пенсии, обязании выполнить расчет размера пенсии по наиболее выгодному варианту - удовлетворить частично.

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- в Государственном предприятии «Базальт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика;

- в товариществе с ограниченной ответственностью фирма «ОРЛИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сметчика;

- в Обществе с ограниченной ответственностью строительная компания «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> повторно рассмотреть заявление ФИО1 о назначении пенсии с учетом включения указанных периодов в стаж, дающий право назначение пенсии по старости.

В остальной части требования ФИО1 - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления в мотивированной форме.

Мотивированное решение составлено 16.01.2025.

Судья подпись Н.М. Кузнецова