Решение № 2-637/2026 2-637/2026~М-318/2026 М-318/2026 от 27 апреля 2026 г. по делу № 2-637/2026

Дело № 2-637/2026

11RS0004-01-2026-000547-71


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

в составе судьи Порохиной О.Г.

при секретаре судебного заседания Сучковой А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 14 апреля 2026 года дело по иску Печорского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно, процентов по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Печорский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры о взыскании задолженности по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 11 872,80 руб., процентов по ст. 236 ТК РФ в размере 1 428,69 руб. за период с **.**.** по **.**.** и до дня выплаты в полном размере, компенсации морального вреда в размере 3000 руб. В обоснование требований прокурор указал, что ФИО1 работает в должности **** в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры. В 2025 году у нее имелось право на оплату проезда к месту отдыха и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, истцу был предоставлен отпуск в период с **.**.** по **.**.**, в связи с чем по окончании отпуска истцом предоставлены работодателю авансовый отчет и проездные документы для оплаты в размере 11872,80 руб. ФИО1 оплата компенсации не произведена, что и послужило основанием для обращения в суд.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал.

Дело рассматривалось в отсутствие истца, представителя ответчика, представителей третьих лиц, извещённых о времени и месте судебного заседания.

Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Постановлением администрации МР «Печора» от 28.12.2016 №1512 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа, лицам, проживающих в районах Крайнего Севера, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО МР «Печора» и бюджета МО ГП «Печора» (далее по тексту – Порядок).

В соответствии с пунктом 9 Порядка расчет (выплата компенсации) с работником производится в течение 30 календарных дней со дня представления им проездных документов.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры заключен трудовой договор №... от **.**.**, по которому истец принята на работу по должности ****». Согласно приказу №... от **.**.** истцу предоставлен очередной отпуск с **.**.** по **.**.** на 89 календарных дней. МКУ «Централизованной бухгалтерии образовательных организаций» поручено оплатить проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации.

**.**.** ФИО1 сдала ответчику авансовый отчет с приложением проездных документов.

На момент рассмотрения дела ответчиком в полном объеме не произведена установленная выплата. Согласно сведениям, представленным МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций», задолженность перед истцом составляет 11872,80 руб.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что факт нарушения ответчиком сроков выплаты компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска является установленным, в связи с чем, требования о взыскании с ответчика задолженности на общую сумму 11 872,80 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что на день вынесения решения суда компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска остается невыплаченной, проценты за нарушение сроков его выплаты, исходя из императивных положений ст. 236 ТК РФ и требований истца следует взыскать за период с период с **.**.** по **.**.** включительно.

Таким образом, размер компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета составит 1 947,13 руб., исходя из следующего расчета:

с **.**.** по **.**.** в размере 535,46 руб. (11 872,80 ? 41 ? 1/150 ? 16,5%)

с **.**.** по **.**.** в размере 709,20 руб. (11 872,80 ? 56 ? 1/150 ? 16 %)

с **.**.** по **.**.** в размере 429,40 руб. (11 872,80 ? 35 ? 1/150 ? 15,5 %)

с **.**.** по **.**.** в размере 273,07 руб. (11 872,80 ? 23 ? 1/150 ? 15 %)

Также подлежат удовлетворению требования о взыскании в пользу ФИО1 процентов за задержку выплаты компенсации с суммы 11 872,80 руб. в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с **.**.** по день фактического расчета включительно.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате своевременно и в полном объеме компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, ФИО1 причинены нравственные страдания, влекущие за собой возмещение компенсации морального вреда в размере 2 000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №...) задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно за 2025 год в размере 11872,80 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ за период с **.**.** по **.**.** в размере 1 947,13 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 руб.

Взыскать с МОУ «Средняя общеобразовательная школа №...» г. Печоры (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №...) проценты по ст. 236 ТК РФ за период с **.**.** и до дня выплаты компенсации проезда к месту отдыха и обратно за 2025 год в полном размере.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Г. Порохина

Мотивированное решение составлено 28.04.2026