Решение № 2-190/2017 2-190/2017~М-161/2017 М-161/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-190/2017

Дело № 2-190/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Муромцево

27.06.2017

Муромцевский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Пичерских М.С.,

при секретаре Добросердовой Л.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения льготной пенсии и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области, мотивируя заявление тем, что 16.05.2016 он обратился в ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. По решению суда от 31.08.2016 ему была назначена пенсия досрочно с 16.05.2016. Однако в связи с выявлением обстоятельств, опровергающих достоверность сведений представленных в подтверждение права на указанную пенсию, выплата пенсии была прекращена с 01.01.2017. Решением от 07.04.2017 № ... в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, при этом не зачтены периоды его работы: с 14.08.1980 по 30.08.1983 в плавсоставе в качестве электрика в <данные изъяты> - поскольку работа в плавсоставе не подтверждена документально, с 21.03.1988 по 16.10.1990 в качестве электросварщика 3 разряда в <данные изъяты>, с 22.10.1990 по 14.01.1992 в качестве каменщика 4 разряда в <данные изъяты>, с 17.02.1994 по 01.06.1998 в качестве кочегара теплового участка <данные изъяты>, в связи с тем наименование профессий не соответствует поименованным в списках. Просил включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением – 16.05.2016.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, отказался от требования о включении в специальный стаж работы периодов работы с 14.08.1980 по 30.08.1983 в качестве электрика в плавсоставе и периода с 22.10.1990 по 14.01.1992 в качестве каменщика в <данные изъяты>. В остальной части заявленные исковые требования поддержал, в обоснование своей позиции привел доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив, что работая электросварщиком в <данные изъяты>, он работал на ручной дуговой сварке. Кроме ручных дуговых стационарных либо передвижных, другие виды сварок не применялись. В периоды работы в качестве кочегара в <данные изъяты>, он обслуживал котлы, которые работали на твердом топливе – каменном угле, иные виды топлива не применялись. Вручную в тачках завозили в помещение котельной уголь, вручную удаляли золу.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные ФИО1 уточненные исковые требования не признала, привела доводы, изложенные в письменных возражениях (л.д. 159-161), указав, что период работы истца в качестве электросварщика в <данные изъяты> не может быть включен в его специальный стаж в связи с отсутствием документального подтверждения о характере выполняемых работ, подтверждения, что в организации не применялись автоматические машины. Период работы в качестве кочегара теплового участка <данные изъяты> также не может быть включен в специальный стаж, поскольку профессия, указанная в трудовой книжке «кочегар» не соответствует профессии, предусмотренной Списком № 2, отсутствует документальное подтверждение факта работы котельной на угле или сланце. Истцу отказано в назначении льготной пенсии обоснованно.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит заявленные ФИО1 исковые требования в уточненном объеме подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст. 2, 17, 18, ст. 45 ч. 1 Конституции РФ обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В ранее действующем законодательстве право на досрочную пенсию предусматривалось на аналогичных условиях (п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно п.п. 3, 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ст. 1 п. «б» Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены профессии: «электросварщики ручной сварки», «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, предусмотрены: «электросварщики и их подручные», «кочегары производственных котельных и производственных печей».

При этом, согласно п. 1 Разъяснения Госкомтруда Совета Министров СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам.

Согласно п.п. 2 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды работ с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Однако, до 01.01.1992 ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось.

Согласно ст. 56 ч.1 ГПК ПФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со 55 ч. 1 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В данном случае, из копии паспорта ФИО1 (л.д. 4) следует, что он родился ДД.ММ.ГГГГ.

Из заявления (л.д. 11-12) следует, что ФИО1 обратился в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии по старости 16.05.2016, то есть по достижению им возраста 57 лет 4 месяцев.

Согласно решению от 07.04.2017 (л.д. 5-6), справке об уточнении решения (л.д.47), Пенсионный фонд принял решение отказать П.В.ИБ. в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку его специальный стаж менее требуемого. Периоды работы ФИО1: с 14.08.1980 по 30.08.1983 в качестве электрика в <данные изъяты>, с 21.03.1988 по 16.10.1990 в качестве электросварщика 3 разряда в <данные изъяты>, с 22.10.1990 по 14.01.1992 в качестве каменщика 4 разряда в <данные изъяты>, с 17.02.1994 по 01.06.1998 в качестве кочегара теплового участка <данные изъяты>, не были включены в специальный стаж. Специальный стаж работы ФИО1 составил 04 года 00 месяцев 22 дня, страховой стаж – 27 лет 06 месяцев 01 день.

В трудовых книжках ФИО1 (л.д. 7-8, 9-10,42-44), вышеуказанные периоды работы истца обозначены.

Решением Муромцевского районного суда Омской области от 31.08.2016 (л.д. 16-17), в специальный стаж ФИО1 включен период с 06.09.1984 по 20.03.1988 в качестве каменщика-монтажника в <данные изъяты>), на ГУ УПФР в Муромцевском районе возложена обязанность произвести П.В.ИБ. назначение страховой пенсии по старости досрочно с 16.05.2016.

Согласно справке (л.д. 25,32), ФИО1 работал в <данные изъяты> кочегаром теплового участка с 17.02.1994 (приказ № ...-к от 21.02.1994) по 25.09.1996 (приказ № ... от 25.09.1996).

Справкой МУП «Теплосеть-1» (л.д. 39) подтверждается, что котельные <данные изъяты> с 1982 года работали на твердом топливе (каменном угле). Загрузка угля в бункеры котлов производилась ручным способом. Удаление шлака из котлов – ручное.

Согласно архивным справкам (л.д. 40,86), в архивном фонде № 37 Управление коммунальных служб района (с 31.03.1988 ПО КХ, с 27.08.1997 МУП «ЖКХ», с 31.03.1999 МУП «УКСР») в лицевых счетах по начислению заработной платы в период с февраля 1994 по декабрь 1996 имеются сведения о ежемесячном начислении заработной платы кочегару котельной РОНО П.В.ИБ.

Данные обстоятельства подтверждаются также копиями лицевых счетов за февраль-декабрь 1994 год, 1995 год, январь 1996 года, 1997 год и январь-июнь 1998 года (л.д. 88-90, 93-103, 106-117).

Из архивных справок (л.д. 41,84,85), копий приказов (л.д. 174, 176, 178, 180), следует, что в архивном фонде № 37 Управление коммунальных служб района, в книгах приказов имеются сведения о трудовом стаже ФИО1:

приказ № ... от 21.02.1994 о принятии с 17.02.1994 на работу ФИО1 в качестве кочегара теплового участка на отопительный сезон;

приказ № ... от 13.09.1994 о переводе в связи с началом отопительного сезона рабочего по ремонту котельных ФИО1 кочегаром теплового участка с 13.09.1994;

приказ № ... от 05.06.1995 о переводе в связи с окончанием отопительного сезона кочегара теплового участка ФИО1 рабочим по ремонту котельных с 30.05.1995;

приказ № ... от 13.09.1995 о переводе в связи с началом отопительного сезона рабочего по ремонту котельных ФИО1 кочегаром теплового участка с 28.09.1995;

приказ № ... от 28.09.1996 о переводе в связи с началом отопительного сезона рабочего по ремонту котельных ФИО1 кочегаром теплового участка с 18.09.1996;

приказ № ... от 13.10.1997 о переводе в связи с началом отопительного сезона рабочего по ремонту котельных ФИО1 кочегаром теплового участка с 10.10.1997;

приказ № ... от 02.06.1998 об увольнении ФИО1 по собственному желанию.

Согласно справке МУП «Теплосеть-1» (л.д. 45-46) котельные предприятия (ранее УКСР, ПУЖКХ, ПОКХ, МУП «ЖКХ», МУП «УКСР», ГУ ЖКХ, с 01.07.2005 – МУП «Теплосеть-1») работают на твердом топливе (каменном угле). В котельных установлены котлы Братск». Котлы Братск предназначены для теплоснабжения зданий и сооружений различного назначения. Котлы работают на каменном угле с размером кусков до 100 мм. Котел подразумевает механическую подачу угля, но загрузка в бункеры ручная, через транспортер.

Из Устава ГП Муромцевского производственного объединения коммунального хозяйства в редакции от 20.05.1994 (л.д. 120-126), целью создания предприятия является выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребителей. Одним из основных видов деятельности является теплоснабжение.

Согласно коллективному договору ПОКХ за 1995 год с приложениями (128-150), за соблюдение установленного графика и режима работы котельных агрегатов, ведение журнала учета смен и расхода топлива, экономию топлива, обеспечение бесперебойной работы оборудования механизмов, и содержание рабочего места в чистоте производится премирование кочегаров котельной установки теплового участка из фонда оплаты труда. Кочегарам котельной вследствие вредных условий труда выдается предприятием в день 0,5 литра молока в смену, производится доплата за условия и интенсивность труда в размере 125 к тарифной ставке. Профессия кочегара котельной отнесена к профессиям, занятых на работах, не допускающих перерыва.

В штатных расписаниях ПОКХ (МУП ЖКХ) за 1994 и 1998 годы (л.д. 152-157) предусматривалось по 107 штатных единиц кочегаров (машинистов) котельной установки, которым производилась доплата за ночные часы работы.

Согласно выписке из приказа № ... от 16.02.1998 по МУП ЖКХ (л.д. 158), установлено подписывать путевые листы, в том числе трактористу Т-40Ф для завоза угля в котельные. Нормативное количество отработанных часов - 9 часов.

Приказами (л.д. 171-182) подтверждаются даты начала и окончания отопительных сезонов в период 1993- 1998 г.г.: с 17.09.1993 по 23.05.1994, с 13.09.1994 по 21.05.1995, с 28.09.1995 по 02.06.1996, с 18.09.1996 по 15.05.1997, с 10.10.1997 по 20.05.1998.

Согласно архивным справкам (л.д. 36,81) в архивном фонде № 49 ОАО МПМК «Муромцевская» (с 06.03.1986 по 09.11.1997 АО МПМК «Муромцевская-1») в лицевых счетах по начислению заработной платы в период с марта 1988 по октябрь 1990 года имеются сведения о ежемесячном начислении заработной платы электросварщику П.В.ИБ.

Данные обстоятельства подтверждаются также копиями лицевых счетов за март, апрель 1988 года, июль 1989 года, январь- октябрь 1990 года (л.д. 76-80).

Из архивных справок (л.д. 37, 82-83) следует, что в архивном фонде № 49 ОАО МПМК «Муромцевская», в книгах приказов имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: приказ № ... от 22.03.1988 о принятии ФИО1 на работу в качестве электросварщика 3 разряда; приказ № ... от 17.10.1990 об увольнении каменщика-монтажника ФИО1 по семейным обстоятельствам.

Согласно справке Управления сельского хозяйства Администрации ФИО3 Омской области (л.д.167), на территории Муромцевского района в организациях в период с 1977 по 1992 годы автоматическая сварка не применялась. Все работы производились ручной сваркой.

Из вкладыша к свидетельству № ... (л.д. 169), ФИО1 обучался на курсах повышения квалификации с 19.08.1987 по 25.08.1987, за время обучения сдал экзамен по предмету Электросварочные работы. Решением комиссии от 26.08.1987 П.В.ИБ. присвоен 4 разряд.

Вкладышем к свидетельству от 02.04.1980 (л.д. 169) подтверждается прохождение ФИО1 в 1990 году повышения квалификации по предмету «электросварочные работы».

Таким образом, оценивая совокупность исследованных доказательств, а также учитывая, что истец в периоды отопительных сезонов с 17.02.1994 по 23.05.1994, с 13.09.1994 по 29.05.1995, с 28.09.1995 по 02.06.1996, с 18.09.1996 по 15.05.1997, с 10.10.1997 по 20.05.1998, выполнял работу в должности кочегара <данные изъяты>, соответствующую его профессии, указанной в представленных документах, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что работа истца ФИО1 в указанные периоды, являлась работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, так как протекала в производственной котельной, работающей на твердом топливе – угле, с последующим удалением золы ручным способом.

При этом суд находит не подлежащими включению в специальный стаж ФИО1 оставшиеся не указанные выше периоды в должности кочегара теплового участка <данные изъяты>, как работу с тяжелыми условиями труда поскольку работа истца с тяжелыми условиями труда не нашла своего документального подтверждения.

Доводы представителя ответчика о необоснованности требований истца ФИО1 в связи с отсутствием сведений о том, какие котлы обслуживал ФИО1, суд находит несостоятельными и полностью опровергнутыми представленными материалами дела.

Кроме того, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в период его работы с 21.03.1988 по 16.10.1990 в должности электросварщика 4 разряда в <данные изъяты> был непосредственно занят, выполняя обязанности электросварщика на ручной сварке, что дает суду право на включение указанного периода работы в специальный стаж.

При этом, страховой стаж ФИО1 на момент обращения в Пенсионный фонд составляет более 27 лет, а его льготный стаж при условии включения спорных периодов составит более 9 лет 6 месяцев, что является достаточным для назначения ему пенсии по старости досрочно с 16.05.2016.

В силу положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, в пользу ФИО1 подлежат взысканию понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области уточненные исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области произвести назначение пенсии П.В.ИБ. по старости досрочно в связи с особыми условиями труда с 16 мая 2016 года, включив в его льготный стаж периоды работы:

с 21.03.1988 по 16.10.1990 - в качестве электросварщика 3 разряда в <данные изъяты>;

с 17.02.1994 по 23.05.1994,

с 13.09.1994 по 29.05.1995,

с 28.09.1995 по 02.06.1996,

с 18.09.1996 по 15.05.1997,

с 10.10.1997 по 20.05.1998 - в качестве кочегара <данные изъяты>

Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области в пользу ФИО1 расходы по уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

М.С. Пичерских

Мотивированное решение суда в окончательной форме принято 03.07.2017.

Председательствующий

М.С. Пичерских