Решение № 2-264/2017 2-264/2017(2-3014/2016;)~М-2940/2016 2-3014/2016 М-2940/2016 от 31 января 2017 г. по делу № 2-264/2017

Дело №2-264/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Каменск-Шахтинский 01 февраля 2017г.

Каменский районный суд Ростовской области под председательством судьи Федонина А.А., при секретаре Ивановой М.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в г.Каменске-Шахтинском о признании незаконным отказа во включении периода работы в льготный стаж, о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в г.Каменске-Шахтинском, указав в заявлении, что 04.08.2016г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда - по Списку № 1 и Списку № 2 с учетом ст. 28.1 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», так как считает, что у него есть право на выход на пенсию по возрасту 56 лет с учетом работы в тяжелых условиях. Ответчик 04.11.2016г. отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что его страховой стаж составляет 37 лет 05 месяцев 29 дней, а неучтенный специальный стаж по пп. 2 п. 1 ст. 30 – 4 года 9 месяцев 3 дня. При этом ответчик отказался учесть его стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДО «Дичинский карьер» - 4 года 9 месяцев 3 дня ввиду отсутствия документально подтвержденной занятости - полный рабочий день, отсутствия сведений о расположении карьера. Считает, что с учетом периода работы в ДО «Дичинский карьер», согласно ст. 28.1 Закона №173-ФЗ, его специальный стаж составляет 4 года 9 месяцев 3 дня, что дает ему право на выход на пенсию на льготных условиях. Списком № 2 от 1991г., подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела 1 «Горные работы», предусмотрены профессии «2010100а-11442 - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе». Ст. 28.1 ФЗ № 173-Ф3 от 17.12.2001г. предусмотрено суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в профессиях, предусмотренных Списком 1 и Списком 2. Выполняя работу в ДО «Дичинский карьер» водителем, он не знал, что должен каким-то образом дополнительно фиксировать продолжительность своего рабочего дня, кроме табеля учета рабочего времени, и что он должен был получить какие-либо документы, устанавливающие границы горного отвода. ФИО1 просит суд признать незаконным отказ во включении в льготный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию периода работы, и отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, обязать УПФР в г. Каменск-Шахтинский включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности водителя в ДО «Дичинский карьер», а также назначить и выплатить пенсию с даты наступления возраста 56 лет – с 02.09.2016г. по доводам, изложенным в иске.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении иска, сославшись на доводы указанные в заявлении. Он дополнил, что работая в ДО «Дичинский карьер» водителем, он был занят в тяжелых условиях труда целый рабочий день, выполняя работу по транспортировке горной массы в технологическом процессе, вывозя ее из карьера, на дробильно-сортировочный завод, приезжал на забой, засыпал горную массу – камень-известняк – и перевозил его на завод. По роду деятельности он был задействован в едином технологическом процессе, поскольку без перевозки камня на завод работы в карьере бы остановилась. Работал в течение полного рабочего дня, на одном и том же рабочем месте в пределах пути «карьер-завод». Один из заводов по переработке щебня находился за пределами карьера, в удалении от него.

Представитель УПФР в г.КаменскеШахтинском ФИО2 в судебном заседании не согласился с иском, суду пояснил, что комиссия УПФР в г. Каменск-Шахтинский вынесла решение № 601 от 04.08.2016г. об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п. 1 ст..30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400 в связи с отсутствием требуемой документально подтвержденной продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. Данное решение считает обоснованным, поскольку, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Действующим законодательством в разделе 1 «Горные работы» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены горные работы по добыче открытым способом определенных рудных и нерудных ископаемых. Подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела 1 « Горные работы» Списка № 2 поименованы профессии водителя которые дают право на пенсию на льготных условиях- это водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе и водители погрузчиков, занятые погрузкой горной массы. В представленной архивной справке указано, что истец был принят на работу в Дичинский каменно-щебеночный карьер водителем 3 класса на все марки машин находящихся в карьере с 14.04.1988г., из данной справки не усматривается характер выполняемой работы и условия труда в должности водителя, предусмотренные действующим законодательством для досрочного назначения пенсии. Кроме того, полагает, что к допустимым доказательствам не могут быть отнесены свидетельские показания, просил в иске отказать.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела и дав оценку всем исследованным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и пособия устанавливаются государством.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Аналогичные положения содержались в п. п. 3, 4 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из п.п. 2 п.1 ст.27 этого закона право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы – мужчинам.

В соответствии с п. п. 3, 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии ст.30 п.1 пп.2 ФЗ№400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» применяются Списки №2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости…» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии со ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.В Списке N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с данным Списком установлено льготное пенсионное обеспечение.

Действующим законодательством в разделе I «Горные работы» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены горные работы по добыче открытым способом определенных рудных и нерудных ископаемых. Подразделом I «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I « Горные работы» Списка № 2 определены работники разрезов и карьеров. Если организации, перерабатывающие определенные нерудные полезные ископаемые, имеют в своей структуре карьер, то с учетом норм пенсионного законодательства работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, только тех цехов, которые расположены на территории карьера и работы в этих цехах являются продолжением горных работ. Если же организации не имеют в своей структуре карьер или цех находится за пределами карьера, то работники таких цехов права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел I) не имеют. Карьеры являются объектами открытых горных работ и в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» отнесены к опасным производственным объектам. Согласно постановлению Федерального горного промышленного надзора России от 09.09.2002г. № 57 «Об утверждении единых правил безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом» эксплуатация объектов открытых горных работ должна осуществляться в соответствии с проектами, выполненными с учетом требований Федеральных законов «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», « О недрах», других федеральных законов, упомянутых Правил и нормативной документации в области промышленной безопасности. Согласно Закону Российской Федерации от 21.02.1992г. № 2395-1 «О недрах», Положению о порядке лицензирования пользования недрами, утвержденному постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 15.07.1992г. № 3314-1 и другим нормативным правовым актам, регулирующим вопросы недропользования, граница карьера (участка недр, в пределах которого разрешается разработка полезного ископаемого) определяется горным отводом, который представляется организации для промышленной разработки полезного ископаемого органами Гостехнадзора с учетом заключения геологической службы. При этом и по ранее действовавшим Закону СССР от 09.07.1975г. « Об утверждении Основ Законодательства Союза ССР и союзных республик о недрах», Закону РСФСР от 09.07.1976г. « Об утверждении кодекса РСФСР о недрах» и другим нормативным правовым актам часть недр, представляемая для разработки содержащихся в ней полезных ископаемых, также определялась горным отводом. Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом I «Горные работы» Списка № 2 могут пользоваться работники цехов тех организаций, перерабатывающих определенные нерудные полезные ископаемые, которые имеют в своей структуре карьер, и работники цехов выполняют работы непосредственно в карьере или такой цех расположен в пределах карьера, а выполняемые работы являются продолжением горных работ. По технологии ведения горных работ процесс добычи заканчивается погрузкой полезных ископаемых на транспорт.

Истец ФИО1 считает, что ответчиком УПФР в г.Каменске-Шахтинском необоснованно не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии вышеуказанный период его работы в ДО «Дичинский карьер», так как он в течение полного рабочего дня работал на карьере и был занят в едином технологическом процессе по добыче и переработке полезных ископаемых.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66), к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое (статья 62).

Таким образом, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка работника. Такая трудовая книжка была представлена ФИО1 при обращении к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии.

Согласно записи №14 в трудовой книжке истца ФИО1 он принят на работу в Дичинский карьер конкретно на автомобиль КрАЗ, а согласно архивной Справке муниципального Архива Администрации г.Каменск-Шахтинский от 13.12.2016 года следует, что на основании Приказа №16-к от ДД.ММ.ГГГГ года он принят на работу в Диченский каменно-щебеночный карьер водителем третьего класса на все марки машин находящихся в карьере с ДД.ММ.ГГГГ года по Приказу №3-к от 14.01.1993 года уволен. (лд-20-21)

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 2 октября 2014 г. N 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Таким образом, из представленных истцом в УПФР в г.Каменске-Шахтинском Ростовской области первичных документов следует, что в спорный период истец работал в организации, занимающейся добычей полезных ископаемых, что свидетельствует о соответствии его должности тем, которые определенны Списком №2. То, что в уточняющей справке не подтверждена его занятость именно на транспортировании горной массы в технологическом процессе по добыче открытым способом полезных ископаемых перечисленных в Списке не должно ставиться в вину истца как независящее от него обстоятельство. В настоящее время предприятие ликвидировано, что исключает для истца возможность предоставления дополнительных и уточняющих справок о характере работы истца и о том, добычей каких полезных ископаемых занимался ДО «Дичинский карьер».

Согласно п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Отсутствие всех необходимых для назначения пенсии документов в архивных отделах соответствующих муниципальных образованиях не может являться основанием для отказа в назначении гражданину досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку обязанность по предоставлению такой информации лежит на работодателе, который как было установлено в судебном заседании в настоящее время ликвидирован и правопреемников не имеет.

Согласно ст. 12 ГПК РФ, суд создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств

В целях установления характера работы истца ФИО1, кроме исследования представленных документов, в судебном заседании были допрошены свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2, которые вместе с истцом работали в смене водителями ДО «Диченский карьер», подтвердившие, что в спорный период истец работал водителем автомобиля КрАЗ именно на транспортировании горной массы – камня-известняка из карьера в дробильно-сортировочный цех, занимался перевозкой технологических отходов, отсева, камня-известняка на протяжении всей работы с полной занятостью в течение всего рабочего дня и был занят в едином технологическом процессе на транспортировании горной массы. Перерабатывающий завод, на который ФИО1, в числе других водителей, перевозил горные массы, находился за пределами самого карьера. Свидетелю Свидетель №1 назначена льготная пенсия по Списку №2 на основании судебного решения по аналогичному с рассматриваемым в настоящем судебном заседании иску.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 24 мая 2001 года, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями ст.ст.1 ч1, 2, 6, ч. 2, 55 ч. 2 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Так как до принятия изменений в п. 3 ст. 13 действовавшего ранее ФЗ от 17.12.2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также ФЗ от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях» каких-либо ограничений в способах доказывания характера работ пенсионное законодательство не содержало, суд был вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

На основании изложенного, суд считает подлежащим включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку №2 период работы истца с 14.04.1988г. по 18.01.1993г. в должности водителя в ДО «Диченский карьер» как лица, непосредственно занятого полный рабочий день на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Истец приобрел право на назначение и выплату досрочной трудовой пенсии по старости и имеет право на назначение такого вида пенсии, поэтому отказ ответчика в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по подп.2 п.1 ст.27 ФЗ№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является незаконным и исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Принимая во внимание, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 55 лет 02.09.2015, но с учетом периода, подлежащего включению по решению суда выработал специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет 02 месяца 05 дней (5 лет 05 месяцев 02 дня (по решению пенсионного органа) + 4 года 09 месяцев 03 дня (по решению суда), с учетом снижения возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ, право на назначение пенсии у ФИО1 возникает по достижению им возраста 56 лет, то есть с 02.09.2016 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда России в г.Каменске-Шахтинском от 04.11.2016г. № об отказе во включении в льготный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение ему досрочной трудовой пенсии, периода его работы в ДО «Дичинский каменно-щебёночный карьер» и отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии.

Включить в льготный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение ему досрочной трудовой пенсии, период его работы в ДО «Дичинский каменно-щебёночный карьер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление пенсионного фонда России в г.Каменске-Шахтинском назначить и выплатить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 02.09.2016г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного текста решения.

СУДЬЯ ____________________

Мотивированный текст решения изготовлен 07.02.2017г.