Решение № 2-5027/2025 2-5027/2025~М-3501/2025 М-3501/2025 от 2 октября 2025 г. по делу № 2-5027/2025

Дело № <№ обезличен>

<№ обезличен>


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата><адрес><адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе

председательствующего ФИО4

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в трудовой стаж периоды работы, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 <дата> г. рождения обратился в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в трудовой стаж периоды работы, назначении страховой пенсии по старости.

В обосновании исковых требований указано, что <дата> ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа № <№ обезличен> истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой величины трудового стажа.

При этом в страховой стаж включены периоды общей продолжительностью <дата>, с <дата> по <дата> –продолжительностью <дата>, с <дата> по <дата>, продолжительностью <дата>.

Истцу не были засчитаны спорные периоды осуществления им трудовой деятельности с <дата> по <дата> в период работы слесарем по ремонту автомобилей, с <дата> по <дата> в период обучения в отделении Могилевского машиностроительного института, с <дата> по <дата> в период работы в должности лаборанта в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности руководителя ансамбля в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности помощника директора по хозяйственной части в <адрес><№ обезличен> ФИО2», ввиду отсутствия документального подтверждения достоверности работы истца.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд признать решение Филиала <№ обезличен><адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии № <№ обезличен> от <дата> незаконным, обязать Филиал № <№ обезличен> Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в трудовой стаж ФИО6 <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности руководителя ансамбля в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности помощника директора по хозяйственной части в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с <дата>

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания.

Представитель ответчика Филиала № <№ обезличен> Отделения Фонда пенсионного и социального и социального страхования Российской Федерации <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, предоставив возражения на исковое заявление, в которых возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что право на страховую пенсию на общих основаниях отсутствует, поскольку не выполнены условия о наличии страхового стажа – не менее 15 лет, отсутствуют документы из компетентных органов Республики Беларусь, подтверждающие периоды работы и учебы в спорные периоды.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в связи со следующим.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).

С <дата> вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от <дата> статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от <дата> назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В силу статьи 11 Соглашения от 13 марта 1992 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до <дата> г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после <дата> могут быть включены в подсчет трудового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая либо иная деятельность.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 15 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме этого, в соответствии с п.п. «а» п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации № 1015 от <дата> «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как усматривается из материалов дела, спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 проходил на территории <адрес>.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <дата> регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь.

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от <дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Поскольку в соответствии с Соглашением от <дата> «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от <дата> № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование <дата>, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада <дата>, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от <дата>.

Согласно ст. 100 названного Закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до <дата>, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от <дата> № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <дата> № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». Государствами – участниками указанного Соглашения являются, в частности, <адрес>.

Положениями ст. 1 Соглашения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п. 2 ст. 6).

С <дата> вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, подписанное <дата> между Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, Российской Федерацией.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Соглашением ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после <дата> (статья 7 Соглашения ЕАЭС).

Относительно стажа работы до <дата> Соглашением ЕАЭС предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от <дата> (статья 12 Соглашения ЕАЭС).

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до <дата>.

В данном случае, периоды работы истца, прибывшего в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения 13.03.1992, имевшие место за пределами Российской Федерации до <дата>, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после <дата> могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно архивной справке ГУ «<адрес> архив» <№ обезличен> от <дата>, в документах архивного фонда <данные изъяты>» в приказах управляющего объединением имеются сведения о принятии несовершеннолетнего ФИО1 на работу слесарем по ремонту автомобилей с <дата> (приказ <№ обезличен>-Л от <данные изъяты>. о принятии на работу). Согласно лицевых счетов за 1980 год ФИО1 работал по <дата>.

Согласно архивной справке ГУ «<адрес> архив» <№ обезличен> от <дата>, в документах архивного фонда <данные изъяты> в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам станции технического обслуживания автомобилей имеются сведения о заработной плате ФИО1 с <дата>

Согласно справке Государственного учреждения образования «<данные изъяты><№ обезличен> г. ФИО2» <№ обезличен> от <дата>, ФИО1 приказом <№ обезличен><дата>. был назначен на должность лаборанта, приказом <№ обезличен> с <дата> назначен на должность руководителя ансамбля школы, приказом № <№ обезличен> с <дата> назначен помощником директора по хозяйственной части в <данные изъяты><№ обезличен> г. ФИО2», и уволен приказом <№ обезличен> от <адрес>.

Справкой о заработке для исчисления пенсии Отдела по образованию <данные изъяты><адрес><№ обезличен>.4 от <дата>, подтверждается фактический заработок ФИО1, учитываемый для исчисления пенсии за период с <дата>

Согласно справке <данные изъяты> унитарного коммунального предприятия <данные изъяты> о периоде работы <№ обезличен> от <дата>, ФИО1 с <дата> года был назначен на должность оператора в Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> и уволен приказом от <дата>

Справкой Шкловского унитарного коммунального предприятия «<данные изъяты> о заработке для исчисления пенсии <№ обезличен> от <дата> подтверждается фактический заработок ФИО1, учитываемый для исчисления пенсии за период с <дата>

Согласно справке Шкловского унитарного коммунального предприятия «<данные изъяты> о периоде работы <№ обезличен> от <дата>, ФИО1 с <дата> года был назначен на должность тракториста в <данные изъяты>

Справкой Шкловского унитарного коммунального предприятия <данные изъяты> о заработке для исчисления пенсии <№ обезличен> от <дата> подтверждается фактический заработок ФИО1, учитываемый для исчисления пенсии за период <дата>

Доводы ответчика об отсутствии правовых оснований для включения в стаж истца спорных периодов работы, поскольку они не подтверждены в порядке, установленном статьей 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от <дата>, суд считает необоснованными, поскольку в соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Таким образом, подтверждается осуществление трудовой деятельности истца за периоды с <дата> по <дата> в период работы слесарем по ремонту автомобилей, с <дата> по <дата> в период работы в должности лаборанта в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности руководителя ансамбля в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности помощника директора по хозяйственной части в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2»,

При этом суд также удовлетворяет требование истца о признании решения Филиала № 5 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> № <№ обезличен> от <дата> незаконным.

Кроме этого, в материалы дела представлен расчет стажа истца с учетом спорных периодов осуществления им трудовой деятельности, согласно которому, при включении спорных периодов страховой стаж истца составит <дата> при требуемой продолжительности специального стажа не менее <данные изъяты>

Разрешая исковые требования истца о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> обязанности включить в его страховой стаж спорные периоды учебы с <дата> по <дата>, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении данного требования, поскольку, согласно поступившему <данные изъяты> (<№ обезличен> подтвержден период обучения с <дата> (<дата>

В соответствии с ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом даты рождения истца (<дата> право на назначение страховой пенсии наступает с момента наступления возраста 63 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет, при величине ИПК не мене 28,2, то есть с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать решение Филиала № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации <адрес> и <адрес> № <№ обезличен> незаконным.

Обязать Филиал № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды осуществления истцом трудовой деятельности с <дата> по <дата> в период работы слесарем по ремонту автомобилей, с <дата> по <дата> период обучения в отделении Могилевского машиностроительного института, с <дата> по <дата> в период работы в должности лаборанта в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности руководителя ансамбля в <данные изъяты><№ обезличен> ФИО2», с <дата> по <дата> в должности помощника директора по хозяйственной части в ГУО «Средняя школа <№ обезличен> ФИО2».

Назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с <дата>.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> суд <адрес> в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме <дата>.

Судья ФИО5

<адрес>

ФИО1<адрес>

<дата>

№

<№ обезличен>

На №

от

Направляю Вам копию решения судьи <адрес> суда <адрес> от <дата>.Приложение: копия решения. Судья