Решение № 2А-110/2024 2А-110/2024~М-111/2024 М-111/2024 от 10 октября 2024 г. по делу № 2А-110/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2024 г.

г. Ставрополь

Ставропольский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего – судьи Дирина Е.А.,

с участием административного истца ФИО1,

при секретаре судебного заседания Омарове Д.Х.,

в открытом судебном заседании в помещении суда рассмотрев административное дело № по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части №, проходящего военную службу по контракту, <данные изъяты> ФИО1 об оспаривании бездействия командира войсковой части № и командира войсковой части № выразившегося в неувольнении административного истца с военной службы,

установил:

Корпун обратился в суд с названным административным исковым заявлением, уточнив которое в ходе судебного разбирательства по делу, просил суд: признать незаконным бездействие командира войсковой части № и командира войсковой части № выразившееся в неувольнении его с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе и возложить на командира войсковой части № и командира войсковой части № обязанность повторно рассмотреть поданный им рапорт об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе.

Обосновывая данные требования и полагая, что неувольнение с военной службы нарушает его права, сославшись на п.1 ст. 49 и подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» административный истец указал, что проходит военную службу по контракту в войсковой части № и в январе 2024 года. Достигнув возраста 50 лет, являющегося предельным возрастом для пребывания на военной службе, 15 февраля 2024 г. он обратился к командиру войсковой части № с рапортом ходатайствуя об увольнении его (Корпуна) с военной службы по основанию, предусмотренному подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» после чего в июне 2024 года узнал о том, что его рапорт не был реализован.

В судебном заседании административный истец поддержал административное исковое заявление по изложенным в нем доводам и просил удовлетворить, пояснив, что он подлежал увольнению по возрасту, так как на него распространяются положения ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в соответствии с которой как на военнослужащий достигший возраста 50 лет он подлежит увольнению с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе.

Административные ответчики – командир войсковой части № и командир войсковой части №, а также представитель заинтересованного лица на стороне указанных административных ответчиков – федерального казённого учреждения «№ финансово-экономическая служба» извещавшийся о времени и месте судебного заседания, в суд не явились и об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали.

В своих письменных возражениях представитель административного ответчика - командира войсковой части № требования административного истца не признал и просил в удовлетворении административного иска отказать, поскольку оснований для увольнения административного истца, родившегося ДД.ММ.ГГГГ и достигшего возраста 50 лет не имеется.

Заслушав административного истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в военное время, в период мобилизации, во время исполнения обязанностей военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Граждане приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы.

На основании Федеральных законов «Об обороне», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и «О воинской обязанности и военной службе» издан Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (далее - Указ № 647), согласно которому с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.

В соответствии с п. 2 и п. 5 Указа № 647 установлено, что граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту и в период частичной мобилизации для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации установлены следующие основания увольнения с военной службы:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащий Вооруженных Сил Российской Федерации подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, перечень которых является исчерпывающим.

Согласно п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федерального закона от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ) в период мобилизации, в период военного положения или в военное время для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

В соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Учитывая особенности правового регулирования прохождения военной службы в период мобилизации, основание увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту - по достижении военнослужащими, проходящих военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, предельного возраста пребывания на военной службе, не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от 9 января 2017 г. № сержант Корпун с 26 декабря 2016 г. был зачислен в списки личного состава войсковой части № на основании приказа командира войсковой части № и проходит военную службу по контракту в данной воинской части.

Как видно из копии рапорта от 15 февраля 2024 г., поданного Корпуном командиру войсковой части № и копии паспорта последнего, административный истец, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, после достижения им возраста 50 лет, 15 февраля 2024 г. обратился к командиру войсковой части № ходатайствуя об увольнении с военной службы на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Письменным сообщением из войсковой части № от 15 августа 2024 г., содержащим отметку о получении его Корпуном 16 августа 2024 г., подтверждается, что материалы, подготовленные и направленные командиру войсковой части № для увольнения Корпуна с военной службы с зачислением в отставку по достижению предельного возраста, были возвращены в войсковую часть № без реализации, поскольку Корпун не достиг возраста 55 лет.

Поскольку Корпун, родившийся ДД.ММ.ГГГГ не достиг установленного Федеральным законом от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ в период мобилизации в Российской Федерации предельного возраста пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержант, - 65 лет, то он не подпадает под категорию военнослужащих, которые могут быть уволены с военной службы по возрасту.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что установленный Федеральным законом от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ в период мобилизации в Российской Федерации предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержант, составляет 65 лет, а Корпун данного возраста не достиг, военный суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконным бездействия командира войсковой части № и командира войсковой части №, выразившегося в неувольнении административного истца с военной службы по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, не имеется.

При этом, давая оценку доводам административного истца, из которых следует, что положениями Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлен предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании сержант - 50 лет, суд находит эти доводы несостоятельными, поскольку, в период проведения мобилизации установлен иной предельный возраст пребывания на военной службе.

По приведенным выше основаниям суд находит заявленные административным истцом требования о признании незаконным бездействия командира войсковой части № и командира войсковой части № выразившегося в неувольнении его с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе и о возложении на командира войсковой части № и командира войсковой части № обязанности повторно рассмотреть поданный административным истцом рапорт об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе несостоятельными, а потому они удовлетворению не подлежат.

Принимая во внимание, что административное исковое заявление удовлетворению не подлежит, в силу положений ст. 103 и 111 КАС РФ судебные расходы по делу следует отнести на счет административного истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 175 - 180 и 227 КАС РФ, военный суд

решил:

В удовлетворении административного искового заявления военнослужащего войсковой части №, проходящего военную службу по контракту, <данные изъяты> ФИО1 об оспаривании бездействия командира войсковой части № и командира войсковой части № выразившегося в неувольнении административного истца с военной службы, отказать.

Судебные расходы по делу отнести на счёт административного истца.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным и гражданским делам Южного окружного военного суда через Ставропольский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу

Е.А. Дирин

Мотивированное решение составлено 23 октября 2024 г.